"야간근로동의서"의 검색결과 입니다.

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"야간근로동의서" 검색결과 361-380 / 414건

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노인장기요양보험법의주요내용과기존제도와의차이점및문제점

+근로자50%) ․사용자 = 120,000×50%×4.7%=2,820원 ․근로자 = 120,000×50%×4.7%=2,820원 ○ 지역가입자가 60,000원의 건강보험료 납부시 ... 여비용의 지 급기준, 재가 및 시설 급여비용 등 주요사 항 결정기능근로자단체,사용자단체,시민단체,노인단체, 농어업인, 자영자 단체 및 수발기관 또는의 료계 등의 대표자 중심구성보건 ... 는욕, 방문간호, 주.야간보호, 단기보호, 기타재가급여 (2) 시설급여 : 노인복지법에 의한 노인의료복지시설(노인전문병원제외)에 입소하여 제공받는 요양급여 (3) 특별현금급여

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.25

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[국민연금 건강보험]국민연금 건강보험

, 기타 임원 포함- 외국인 및 재외국민 포함- 18세 미만의 근로자는 사용자의 동의를 얻어 가입 가능2 국민연금법상 근로자에서 제외되는 자..일용근로자 또는 1월 미만의 기한부 ... 에 의한 연장근로, 야간근로 또는 휴일근로로 인하여 통상 임금에 가산하여 받는 급여 중 연 240만원 이내의 금액(광산근로자 및 일용근로자의 경우 당해 급여총액). 국외에서 근로 ... {국 민 연 금Ⅰ. 국민연금의 자격취득.상실1. 자격취득(1) 당연적용사업장(2) 당연적용 가입대상 근로자의 기준 (국민연금법 제3조, 시행령 제2조)2. 자격 상실(1) 자격

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.23

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[인간관계론] 아르바이트 주인과의 갈등(노사문제)

시간 야간 근로가 많은 업소들이 상대적으로 적은 임금을 주는 것으로 나타났다.-구타나 폭행주인이 아르바이트생에게 언어폭력이나 심하면 구타를하는 경우가 있다. 또한 성희롱 사건 ... 노래방에서 아르바이트를 하고 있는 B군(21.C대 국문과 2년)은 열악한 근로환경에 고개를 저였다. 오후 6시부터 하루 8시간씩 일하지만 당초 계약과는 달리 새벽 2∼3시를 넘기 ... 기 일쑤고, 초과 근무에 대한 보상도 전혀 없다. 참다못해 근로기준법을 들이대며 따지기도 했지만 업주는 늘 ''나몰라라''식이다.? 식사제공1회 식비를 지원하거나 식사를 제공

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.25

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[사회복지]서울시 일용 노동자의 삶과 정책

공제계약’체결* 건설업 사업주는 ‘건설근로자 퇴직공제 계약신청서’를 작성하여 공제회의 대행기관(건 설공제조합등)에 공제계약을 신청 → 대행기관은 계약신청서를 접수.심사한 후 계약 ... 에게 개인별 가입 동의를 받은 후 ‘복지수첩발급신청서’를 작성하여 대행기관에 개인별 복 지수첩발급을 신청 → 대행기관은 사업주에게 개인별 복지수첩을 교부↓‘공제부금’납부* 사업주는 공제 ... 공제금’지급↓* 일용근로자가 건설업에서 1년(공제증지252매 첩부)이상 근무하고 퇴직하는 때에는 ‘퇴 직공제금 지급청구서’를 작성하여 공제회 및 대행기관에 접수하면, 공제회에서 퇴

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.17

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[경제학] 자본이라는 이름의 흡혈귀(자본론을 읽고)

주당 40시간 근무제에 동의했다는 기사를 찾을 수 있었다. 이와 함께 근로시간을 축소해 새로운 일자리가 창출되긴 했지만 국제경쟁력은 감퇴되고 있다며 최근 근로시간을 연장하자는 목소리 ... 일자리 상실을 우려한 노동자들의 동의가 최근 서유럽의 노동시간 연장의 분위기를 조성하고 있다고 할 수 있다. 하지만 이러한 이유들은 모두 자본주의 체제의 구조적 한계에 의해 발생 ... 노사 합의로 주당 노동시간을 35시간에서 40시간으로 연장했고, 독일뿐 아니라 프랑스 등 다른 서유럽 국가들도 노동시간 연장을 검토중’이라는 보도를 들었다. 평소 같으면 그냥

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02

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[노동법] 노동법상 근로시간 법제

Ⅰ. 서1. 의의근로기준법은 1일과 1주를 단위로 하여 근로시간을 규제하고 있다. 근로기준법상 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘?감독아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말 ... 의 개별적인 동의가 있어야 한다.(3) 가산임금의 적용문제판례)는 법 제55조)에 규정한 시간외근로라 함은 법정기준근로시간을 초과하여 연장된 시간외근로를 말하므로 법내연장근로 ... 성이 요구된다. 이러한 취지에서 근로기준법 제52조 제3항은 특별한 사정이 있는 경우에 노동부장관의 인가와 근로자의 동의를 얻어 1일 8시간, 1주 40시간은 물론 당사자간 합의

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.23

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[사회복지학]근로청소년의 실태와 인권문제

다가 다친 경험이 14.1%로 각각 나타났다. 그리고 근로계약서를 작성한 경우가 6.8%, 부모동의서를 제출한 경우가 17.2%로 나타났다. 노동에 참여하는 청소년 중의 적지 않 ... 과는 별도로 야간근로금지와 휴일근로금지에 관한 사항을 보다 엄격하게 정할 필요가 있다.⑥ 최저임금? 최저임금법 제4조(최저임금의 결정기준과 구분), 제5조(최저임금액), 최저임금법 ... 근로청소년의 노동참여 실태와 인권문제1. 근로청소년의 개념)1) 광의의 개념경제활동에 참여 하고 있는 자 뿐만 아니라 학교에서 경제활동 참여를 준비하는 청소년을 모두 포괄한다.2

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.04.21

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[경영 독후감]세계는 평평하다

들에서 방사선과 의사들이 컴퓨터단층촬영(CT)을 한 엑스레이 화면판독을 인도나 호주에 있는 의사들에게 의뢰하고 있다는 사실이다. 이는 의료지원인력을 충분히 확보하기 어려운 주말이나 야간 ... 로 주문을 받으면 사내 컴퓨터 시스템에 주문내역을 입력하고 전자우편을 통해 선적부서로 보낸다. 그리고 선적부서는 고객에게 제품을 보내는 동시에 대금청구서를 제출하게 된다. 윈도우 ... 에 따라 미국이나 유럽 등 선진국의 지식근로자의 입지가 위태로운 것 아니냐 라는 물음에 필자는 지금까지는 시장의 문이 닫혀 있었기 때문에 단기간 동안은 인도의 지식노동자의 임금이 비교

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.19

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노동법 용어

인)의 同意書(동의서)를 비치한 것으로 본다(勤基令§34①).야업금지(夜業禁止)夜業禁止(야업금지)라 함은 여자와 18세 미만자에 대하여 야간근로를 금지하는 것을 말한다. 여자와 18 ... 자는 기숙사규칙의 작성·변경에 관하여 노동부장관에게 신고해야 하고 (勤基§102①). 이 규칙의 작성·변경에 관하여 기숙사에 기숙하는 근로자의 관반수를 대표하는 자의 동의를 얻 ... 어야 하며 (勤基§102②), 이 규칙의 신고를 할 때에는 위의 동의를 증명하는 서면을 첨부해야 한다(勤基§102③). 사용자와 기숙사에 기숙하는 근로자는 기숙사 규칙을 준수해야 한다

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.05

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[인사관리] 외국인 근로자의 실태와 과제

{(외국인 근로자의 실태와 과제){과 목:학 부:학 번:이 름:교 수:. 서 론우리나라에 외국인노동자가 들어온 지 10여 년이 넘었고, 현재 30만 명 이 상의 외국인노동자 ... 베란다에 서 뛰어내려 사망한 사건이 보도된 적이 있다. 이 사례는 극단적인 상황이긴 하지만 한국국적 취득에 동의해주지도 않으면서 외국인여성을 한국에 입국시키기 위해 자신이 지불 ... 의 하는 연장근로, 야간근로, 휴일근로를 도맡아 하고 있다. 최소한 두 세 번씩은 임금체불에 시달리고, 안전장치, 안전장비도 없는 작업현장에서 수없이 죽 어나가고 신체가 훼손

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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청소년복지의 현황과 문제점

※ 목 차 ※Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1.청소년복지의 현황과 문제점1) 문화체육부의 청소년복지2) 보건사회부의 아동복지2. 청소년복지의 과제3. 청소년복지정책의 발전방향1) 지방자치 ... 와 청소년복지2)청소년복지정책의 과제Ⅲ. 결 론< 참고문헌 >Ⅰ. 서 론청소년기가 특별한 주목을 요하는 이유는 이 기간이 인생에서 단순히 스쳐가는 하나의 과정이 아니라 독특한 요구 ... 추진한다. 또한 정책대상을 보면 보호시설 청소년, 소년소녀가장 ,극빈 결손가정 청소년 ,무직 ,미 진학 청소년, 근로청소년, 농어촌청소년 등 어려운 청소년 지원강화, 청소년 유해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.19

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<노인간호학-완벽분석>노인주거복지시설 입소대상, 시설규모, 시설기준, 직원배치기준 조사, 인근소재 시설 한곳 분석

에 따라 신고서를 제출받은 담당 공무원은 「전자정부법」 제21조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 법인등기부등본(법인인 경우에 한한다)을 확인하여야 한다. 다만, 신고인이 이 ... 에 동의하지 아니하는 경우에는 그 서류를 첨부하도록 하여야 한다.③특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 제1항의 규정에 의하여 노인주거복지시설의 설치신고를 수리한 때에는 별지 제15호 ... )시설(1)복도. 화장실 그밖의 필요한 곳에 야간 상용등을 설치하여야 한다.(2) 계단의 경사는 완만하여야 하며, 난간을 설치하여야 한다.(3) 바닥은 부드럽고 미끄럽지 아니한

리포트 | 16페이지 | 3,400원 | 등록일 2008.10.09

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화물연대파업보고서

화물연대 파업사태 보고서§보다 나은 해결책 방안을 모색하고자 함§「Contents」1. 서론2. 본론ⅰ. 화물연대 파업 배경ⅱ. 화물연대 파업 일지ⅲ. 화물연대 파업 협상 결과ⅳ ... 된 제도 때문에 지입 차주가 자기 차량에 대한 법적인 소유권을 전혀 행사할 수 없게 되어 있다. 제도적인 결함을 이용하여 운송업체 사장이 지입 차주의 동의 없이 차량을 담보 삼아 개인 ... 들이 자기 차를 이용하여 영업을 하는 경우이기 때문에 현재 이들은 레미콘 기사, 골프장 캐디, 보험모집인, 학습지교사 등과 함께 근로자와 자영업자의 중간영역인 특수고용관계 종사자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.25

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근로 아동및청소년

성근로계약서의 작성을 하였다는 경우는 62건으로 13.3%였고, 작성하지 않은 경우가 404건 86.7%에 달했다. 부모동의서 제출 여부는 101건인 21.7%가 제출했다고 응답 ... 했고, 365건 78.4%가 제출하지 않았다고 응답했다. 18세 미만 연소근로자 중에서도 부모동의서를 제출하지 않은 근로기준법 위반의 경우가 282건(78.3%)에 달했다.알바 ... 에 처해진다.(근로기준법 제113조)사업주는 하오 10시부터 상오 6시까지의 야간 또는 휴일에 연소근로자를 근로시킬 수 없다.(근로기준법 제68조)- 여기서 휴일이라 함은 주휴일

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.21

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[보육 육아서비스]우리나라 보육서비스 및 육아서비스의 현황과 과제 및 대안

의 출산휴가가 끝난 직후부터 불안은 시작됐다. 아이를 맡길 곳이 없었다. 아이를 데리고 교단에 설 순 없는 노릇. 첫돌도 넘지 않은 젖먹이를 돌봐줄 만한 보육시설이 없었다. 어쩔 ... 로 나눌 수 있는데, 먼저 행정체계는 현재 보건복지부 보육과를 정점으로 하여 각 광역시, 도의 담당부서, 각 기초 시 군 구 담상부서 그리고 읍 면 동의 수직적인 체계로 구성되어 있 ... 하는 어린이집과 놀이방 같은 보육기관을 말한다.2) 보육대상보호자가 근로, 질병, 기타의 사정으로 인해 직접 보육하기 어려운 아동으로 보호자가 의뢰하는 6세 미만의 취학전 아동을 우선

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.04

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[여성복지] 모성보호법 분석

되지 아니한 여성("임산부")만 도덕상 또는 보건상 유해·위험한 사업에 사용금지(안제63조)ㅇ여자근로자는 일반적으로 야간근로·휴일 근로 금지- 다만 근로자동의와 노동부장관 인가시 가능(제 ... 68조)ㅇ일반 여성근로자는 근로자 동의만으로 야간근로 및 휴일근로가능 (안제68조제1항)ㅇ임산부의 경우는 일반적 야간근로·휴일근로 금지- 다만 임산부의 동의 또는 청구 및 노동부 ... I . 서 론1. 문제제기모성보호(maternity protection)란 생명의 재생산을 위해 여성만이 가지고 있는 본래적인 모성기능에 대한 보호를 말한다. 이러한 생명의 재

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.21

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[북한사회] 북한의 보건 및 의료

다. 전반적 무상치료제는 1946년 12월 19일 북조선임시인민위원회에서 채택한?로동자, 사무원 및 그 부양가족들에 대한 의료상 방조실시와 산업의료시설 개편에 관한 결정서?에서 윤곽 ... 1990년부터는 일반의사가 담당구역의 전염병 파악, 진단서 발급과 환자 발생시 전문분야 의사와 연결시켜 주는 업무도 담당하고 있으며 탄광?공장 등에서는 갱별?직장별 의사담당구역 ... 가 있어 여기에 준의사로서 5년 이상 근무한 자가 추천을 받아 입학, 의사가 되는 과정이다. 통신학부는 본과 6년제로 대학과 근거리에 있는 자는 야간에 2시간씩 수강하고, 원거리 거주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.14

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성차별과 해결방안

에 나타나는 여성보호 규정을 보면 도덕상 또는 보건 상 해롭거나 위험한 사업에의 여성사용 금지, 여성의 갱내 근로금지, 야간업무 및 휴일근로의 원칙적 금지, 월 1일의 유급 생리휴가 ... 성차별과 해결방안-----------------------------------Ⅰ. 서 론주변 어디를 둘러보아도 남녀 성차별에 대한 이야기는 끊임없이 나오고 있는 것 같 ... 일이다.다. 법적 성차별첫째, 노동법에서 여성과 관계가 있는 법으로 근로기준법, 남녀고용평등법, 직업안정 및 고용촉진에 관한 법률, 직업훈련기본법, 노동조합법 등이 있다. 노동법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.22

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[행정법 1부]명령적 행정행위와 형성적 행정행위

에서의 하명 (일반하명, 또는 일반처분), 즉 야간통행금지, 흡연금지 빨간신호등 입산금지, 예방접종고시 등이다.(7) 하명의 효과하명의 내용에 따라 일정한 공법상 의무, 즉 작위의 의무 ... 행위가 있어야 가능하다. 그러나 신고는 신고서가 행정청에 도달된 때 신고된 행위를 할 수 있다는 점에서 차이가 있다. 신고는 대부분 수리를 요하지 않는 단순신고이나, 수리를 요하 ... 적으로 이전성이 없으나, 예외적으로 행정청의 동의하에 가능한 경우도 있다.목적에 따른 구분조직법상의 허가질서허가(경찰허가) : 대부분의 허가가 이에 해당한다급부행정상의허가 : 홍익

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.09

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[보호법]모성보호법

:76. 임산부가 아닌 여성의 동의하에는 야간근무를 할 수 있도록 하여 여성고용 회피를 사전에 차단7. 전면 금지했던 여성근로자의 갱내 근로를 취재나 의료등을 목적으로하는 경우 ... 퇴직시킨 것은 명백한 부당해고 이다.4. 임신과 출산, 육아라는 불가항력 기간 중 불이익을 줘서는 않된다. 46개 지방 노동관서 근로감독과에 진정서를 제출하여 구제 받는다.5. 산전 ... . 현실적인 실태7. 결론..PAGE:31. 모성보호의 정의Maternity protection노동용어 해석에 의하면 여성근로자는 임신, 출산, 수유 등과 같은 남자에게 없는 모성기능

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.31

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