"셀프리더십과 슈퍼리더십"의 검색결과 입니다.

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셀프리더십 슈퍼리더십 간호리더십 리더십 보고서 김모임 리더십 셀프리더십 사례

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"셀프리더십과 슈퍼리더십" 검색결과 381-400 / 614건

기업 아이덴티티의 이해 CI [Corporate Identity]

은 일에 성실한다.허브 켈러허(사우스웨스트)랄프 라센(존슨앤존슨)문국현(유한킴벌리)지미 카터파란색수퍼 CEO-지식으로 조직을 이끈다.-인재양성으로 승부한다.-셀프리더를 의도 ... 적으로 키운다.-파트너십 개념을 추구한다.-스스로 셀프 리더가 된다.-셀프 리더십의 역할 모델이 된다.-스스로 목표를 설정하도록 유도한다.-긍정적 사고유형을 창조한다.-보상과 건설적인 질책 ... 을 통해 셀프 리더십을개발한다.-그룹 활동을 통해 셀프 리더십을 개발시킨다.-셀프 리더로 대우한다.잭 웰치(GE)마쓰시타 고노스케(마쯔시다)가즈오 이나모리(교세라)돈 파이츠(캐터필러

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| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.19 | 수정일 2017.09.25

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간호관리학 다양한 리더쉽 이론의 비교와 분석

) 관리격자 이론(관리 그리드)3. 상황이론1) 상황적합 이론2) 경로-목표 이론3) 상황적 리더십 이론4. 변혁적이론5. 셀프 리더십이론, 슈퍼 리더십 이론다양한 리더십이론 ... 다양한 리더십 이론의 비교 ? 분석1. 특성이론2. 행동이론(1) 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십(2) 직무 중심적, 구성원 중심적 리더십(3) 구조 주도와 배려적 리더십(4 ... 을 역사적 변천의 순서에 따라 정리하고, 각각 개념과 특성 등을 나열하고 각 이론을 비교·분석하여 리더십이론을 이해하고자 하였다.1. 특성이론 ->1900년대 초 (리더 개인의 특성

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.10 | 수정일 2019.03.16

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동아대 창의적 리더십 기말고사

.현실박석민, 최형우 선수를서포팅 하는 등, 자기 자신을 내려놓는 셀프 리더십을 잘 보여주고 있습니다.2. 현대 vs 근대 리더십 차이점 22 ~ 28내용접근법연구모형개요 및 특성 ... 유발 / 개인적 배려/지적 자극-리더십 과정 : 비전설정, 가치화, 권한부여 및 의사소통, 연결과 고무-관련학자 : 바스, 번즈신리더십슈퍼리더십(1989)-추종자들이(특히 하급자 ... 행동 → 이기심이 아닌 도덕과 같은 보다 높은 수준의 가치에 호소-파시즘에 맞서는 도덕적 이상주의 서양민주주의 체제에 대한 → 미국의 책임감을 호소-변혁적 리더십 = 조직구성원

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.18 | 수정일 2016.04.15

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셀프 리더쉽

Self-LeadershipSuper-Leadership과 함께셀프리더쉽과 슈퍼리더쉽의 정의셀프리더쉽 – 자기 스스로 뚜렷한 목표를 향해(비전과 방향성) 자기에게 영향을 행사 ... 할 수 있는 셀프리더가 될 수 있도록 리드해 가는 사람. 구성원의 리더쉽 능력을 키우고, 지시와 동기부여를 위해 더 이상 공식 리더를 따르지 않아도 되게끔 그들을 양성하는 사람.슈퍼 ... . 보상과 건설적인 질책 통하여 셀프리더십을 개발하라. 6. 그룹 활동을 통해 셀프리더십을 개발 시켜라.결 론기업개인인재 양성, 셀프리더를 의도적으로 키운다.자기 계발, 셀프리더쉽을 통해 스스로 발전해 나간다.21세기형 리더쉽지원{nameOfApplication=Show}

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.05

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조조와 유비의 리더십,리더쉽경영,조조, 유비의 MBTI,조조, 유비의 HRM,리더쉽경영

함 ● 포용력 , 이해력 ● 결단력 부족 , 지나친 배려● 유비 ● 윤리적 / 감성 / 셀프 / 슈퍼 ● 조조 ● 변혁적 / 감성 / 셀프 / 카리스마 조조와 유비의 리더십조조와 유비 ... 는 사람을 중용할 것이다 .” ● 윤리적 리더십 ● 감성 리더십 ● 셀프 리더십 ● 슈퍼 리더십 ● 변혁적 리더십 ● 감성 리더십 ● 셀프 리더십 ● 카리스마 리더십 - 감정을 이해 ... 함으로써 자신에게 부족한점을 보완 ● 윤리적 리더십 ● 감성 리더십 ● 셀프 리더십 ● 슈퍼 리더십● 조조 ● 유재시거 ( 唯才是擧 ) ● 용인술 ● 신상필벌 “ 내가 세상을 버릴지라도

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.08

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기업가정신과 창업 내용 요약 및 기말고사 시험 문제

, 리더쉽, 의지력, 기타 창업자의 성격/체질/체력경험 및 지식(후천적 능력)- 창업에 대한 경험- 학문과 지식- 창업자의 사회적 지위 및 신용- 인간 관계의 폭과 깊이업무수행 능력(경영 ... 선택- 10~20평 내외 내부 인테리어 중요- 유동성인구가 많은 곳, 대형 슈퍼마켓이나 큰 시장 근처- 다이어트 전문점, 생활용품 할인매장, 목욕용품 전문점, 우동 전문점, 포토 ... 삼겹살전문점, 어린이 컴퓨터 학원, 컴퓨터 이미지 프린터 사업, 축협 전문점, 셀프 세차장3. 1억 원대 이상 특징- 한 번 창업해 본 경험이 있는 사람들에게 적합- 과감한 투자

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| 시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30 | 수정일 2020.04.23

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서번트 리더십

을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십자율적 리더십리더를 포함해 구성원 모두가 자율적으로 스스로를 관리하고 이끌어 가는 리더십에 관한 이론이며 셀프리더십이라고도 부른다.슈퍼 ... 다. 이에 따라 경영학계에서는 변화경영 시대의 새로운 패러다임에 의한 리더십이론으로 변혁적 리더십, 자율적 리더십, 슈퍼(Super) 리더십, 그리고 서번트(Servant) 리더십 ... 리더십자율적 리더십 中 리더가 구성원들을 스스로 판단하고 행동에 옮기며, 그 결과도 책임질 수 있는 셀프리더로 만드는 리더십서번트 리더십‘타인을 위한 봉사에 초점을 두며, 종업원

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.24

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리더십(Leadership) 에 관한 이론과 개념과 종류

리더십4) 셀프 리더십과 수퍼 리더십5) 팔로어십6) 윤리적 리더십4. 한국 행정조직에서 리더십에 관한 연구5. 정보사회의 리더십1.리더십의 본질일단 사전적인 의미로써 집단의 목표 ... 리더십목차1. 리더십의 본질2. 전통적 접근법1) 특성론적 접근법2) 행태론적 접근법3) 상황론적 접근법3. 현대적 접근법1) 카리스마적 리더십2) 변혁적 리더십3) 서번트 ... 나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력. 이라는 의미가 있다.[네이버 지식백과]?리더십?[leadership] (두산

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21

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슈퍼리더십과 임파워먼트의 개념 및 특징·유형 조사 및 평가 리포트A+

REPORT슈퍼리더십과 임파워먼트의 개념 및 특징·유형 조사 및 평가 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >Ⅰ. 슈퍼리더십 ... 과 임파워먼트1. 개요2. 자율 리더의 이미지Ⅱ. 슈퍼 리더십1. 강력한 인물형2. 거래적 관리자형3. 비전적 영웅형4. 슈퍼 리더형Ⅲ. 임파워먼트Ⅳ. 슈퍼리더십과 임파워먼트에 대한 ... 평가Ⅰ. 슈퍼리더십과 임파워먼트1. 개요왜 사람들은 리더십에 이토록 관심을 기울이는 것일까? 이 질문에 중요한 해답의 하나는 ‘자율리더’이다. 즉 스스로 자율리더가 되고 팔로

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| 리포트 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.08.05

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간호관리자의 리더쉽

의 리더십의 유형 2. 간호 관리자의 리더십 5. 상황이론 5) 리더십의 새로운 패러다임 가 ) 셀프 리더 나 ) 슈퍼리더 다 ) 임파워먼트 리더 라 ) 섬기는 리더 마 ) 이슈리더십 ... 영향을 끼치는 일이기 때문에 자신의 몫을 다할 수 있는 셀프리더와 모두가 셀프리더가 될 수 있도록 돕는 슈퍼리더십이 자신이 되고 싶은 리더십으로 꼽을 수 있다 . “슈퍼 리더십”T hank you MEDICAL{nameOfApplication=Show} ... 되는 결과 3. 자신에게 맞는 리더십과 이유MEDICAL 3. 자신에게 맞는 리더십과 이유 자신에게 맞는 리더십보다는 내가 되고 싶은 리더십으로 을 선택하고 싶다 . 간호사는 슈퍼

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| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.10

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[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위

들을 스스로 판단하고 행동에 옮기며 그 결과도 책임질 수 있는 셀프리더로 만드는 리더십을(super leadership)이라고 한다. 슈퍼리더십은 조직에서 리더가 먼저 셀프리더가 되 ... 에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예 ... : 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십 이론2) 리더십의 특징3) 리더십 이론의 변화 과정2. 허시와 블랜차드의 상황

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.21 | 수정일 2016.10.16

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서울대학교 레포트 / 시대별 MC 이미지를 통해 분석한 리더상 변천과정

있기 때문에 자신이 처한 상황을 처리할 수 있으며 자신의 잠재력을 극대화 시킬 수 있게 된다고 주장했다. 슈퍼 리더십은 기본적으로 셀프 리더십(self-leadership ... & Kinicki, 1995), 슈퍼 리더십은 리더가 아닌 종업원들이 스스로 셀프 리더가 될 수 있게 옆에서 조언해주고 이끌어 주는 리더십을 의미한다.본 연구에서는 MC의 리더십 ... 있다. 서번트 리더십은 리더의 역할을 크게 방향제시자, 의견조율자, 일ㆍ삶을 지원해 주는 조력자 등 세 가지로 제시하고 있다.슈퍼 리더십Manz & Sims(1991)는 슈퍼

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.22

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셀프리더십, 현대 사회에서 요구되는 기막힌 처방전

를 ‘셀프리더’로 만드는 리더로서 ‘부하의 주체적 존재를 인정’하고 그 ‘역량 발휘를 지원’하는 리더가 바로 슈퍼리더십을 지닌 리더이다. 그리고 여기서 파생된 것이 바로 ‘셀프리더십 ... 경영’의 방식을 무언(無言)으로 일러주는 리더십을 발휘한 것이다. 자기 자신이 초우량리더가 되어서, 자신을 따르는 선수들에게 ‘셀프리더십’을 체험하게 하여 스스로 자신을 통제 ... 하급자)이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 슈퍼리더십이 있다. 지시?통제에 의해서가 아니라 부하가 자기 자신을 스스로 리드할 수 있도록 하는, 즉 부하

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06

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조직행동 5판 요약정리(기말고사범위 5장~12장)

(=상호보완적 리더십)보완할것직무분담, 전문성 보완, 역할 분담, 인지적 시너지필수요건신뢰, 비전공유, 커뮤니케이션, 공동보상, 승계코칭리더십셀프리더십 : 부하 각자가 자신을 리더 y ... 형입장멘토링 : 후배사원의 업무적, 심리적 스트레스 보완슈퍼리더십...자율경영팀을 위해부하들에게 자율권을 부여 & 자신은 지배자,감독자x 코치, 상담가ㅇ4. 리더 부하 교환이론 ... 마다 성장 속도는 상이1. 형성기상호탐색기본 규칙, 행동양식 설정 ... 방향설정구성원들은 불안해함리더 의존 ... 강력한 리더십 필요적대감, 공격성, 감정표출 억제2. 격동기좋

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| 시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.04

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경영인의 리더십

하는성)Ⅱ. 본 론21세기 새로운 리더십- 2. 셀프ㆍ슈퍼ㆍ임파워먼트 리더십임파워먼트 리더(Emposerment leadership) - 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장 ... 경영인의 리더십 사례II서 론본 론I결 론Ⅲ리더십의 이해 리더십 이론 리더십 사례리더십은 지식정보사회로 진입하면서 더욱 주목 받고 있다. 대기업들은 직업연수를 인재개발의 개념 ... 으로 전환하여 계층별 리더십 개발과정을 체계적으로 운영하는 만큼 사회적 관심의 증대되고 있다. 이만큼 전통적인 리더십부터 산업사회에서 지식정보사회로 변화함에 따라 리더십의 중요

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| 리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.11

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슈퍼리더십 발표자료

슈 퍼 리더십정의 슈퍼리더십이란 …등장배경종류 셀프리더십이란 …특 징 구성원들의 주도적 자기 책임 함양 자신감을 가지고 스스로 목표설정 긍정적 사고방식으로 스스로 문제 해결역할 ... 들 과업의 자기설계 건설적 사고 패턴 모델링 격려 목표 셀프리더십 시스템 구축 - 문화 , 사회기술적 설계 , 팁 슈퍼리더십 지도 강 화 건설적인 질책 구성원 : 열의 , 동기 ... , 능력 성과 혁신 뛰어난 셀프리더 형 구성원들과 잠재적 슈퍼리더 들성공요건성공요건 슈퍼리더의 조건셀프리더십과의 관계 슈퍼리더십 셀프리더십 자율성 재생산 자신의 변화를 세상의 변화

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.09

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동서양의+리더십과+팔로워십

사명ip)슈퍼리더십이란 리더가 구성원들을 스스로 파악하고, 행동에 옮기며, 그 결과도 책임질 수 있는 셀프리더로 만드는 리더십을 의미한다. 이러한 슈퍼리더십에서는 구성원들이 자발 ... 적으로 리더십을 발휘토록 능력을 개발해주며, 이를 위한 여건을 조성하는 리더의 행동을 특히 강조한다. 슈퍼리더십을 실현하기 위한 방법으로는 리더의 비전 설정, 자신과 추종자를 위한 ... 리더십과 팔로워십동서양 비교를 중심으로제출일과목유학과 전통문화담당교수차 례01 서양의 리더십과 팔로워십 01리더십이란? 04현대적 리더십의 유형 04팔로워십이란? 05팔로워십

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.23

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GE 잭 웰치(jack welch) 리더십

0 4 결론 잭 웰치는 어떤 리더인가 ? 인재 선별에 탁월 셀프리더십 발휘 할 수 있는 차세대 리더 육성 사람 관료주의 타파 자율적 조직 문화 양성 주인의식과 모티베이션의 습득 ... 조직 끊임없는 학습과 신기술 도입 경영혁신과 최적화 된 조직체계 구축 기술0 4 결론 잭 웰치는 어떤 리더인가 ? 부하들에게 셀프리더십 교육 부하들이 모티베이션과 주인의식을 가질 수 ... Jack Welch 조직행동론 리더십 발표Jack Welch INDEX 0 1 0 2 0 3 0 4 사람 조직 기술 결론0 0 잭 웰치는 누구인가 ? 메사추세스 출생 일리노이 대

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.04

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다양한 역할에서의 리더쉽과 보육교사의 리더쉽에 대하여 알아보고 논하시오

다양한 역할에서의 리더쉽과 보육교사의 리더쉽에 대하여 알아보고 논하시오- 리더십의 정의리더십이란 용어는 우리말의 ‘지도력’또는 ‘지도자정신’에 해당된다고 할 수 있다. 그러나 ... 하는 결과와 구성원들이 원하는 보상이 서로 거래되고 있는 것이다.3. 수퍼리더십 이론(SuperLeadership Theory)수퍼리더십 이론의 가장 핵심적인 사항은, 변혁의 시대 ... 에 있어서 리더는 수퍼리더(super-leader)가 되어야 한다는 것이다. 여기에서 이야기하는 수퍼리더란 ‘구성원 개개인들이 자기 자신을 리드할 수 있는 셀프리더(self

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.01

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[리더십]슈퍼리더십

에 대응하기 위해 구체적으로 책임 있게 무엇을 할 수 있을 것인가? 이에 대한 일련의 전략을 제시하는 것이 셀프리더십이다.각 사람을 유능한 셀프리더로 개발하는 사람이 슈퍼리더이 ... - 슈퍼리더십 -Ⅰ. 서 론: 슈퍼리더십의 필요성슈퍼리더십(SuperLeadership)은 조직에서 성원들에게 자율권부여(empowerment)의 개념을 성공적으로 적용하는 과정 ... 고, 격변적이며 세계적 규모로 통합되어감(globally integrated)에 따라, 새로운 종류의 리더십의 필요성이 새로운 지식기반기업들을 통해 확산되고 있다. 이 같이 슈퍼

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.18 | 수정일 2015.10.06

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