"셀프리더십과 슈퍼리더십"의 검색결과 입니다.

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셀프리더십 슈퍼리더십 간호리더십 리더십 보고서 김모임 리더십 셀프리더십 사례

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"셀프리더십과 슈퍼리더십" 검색결과 581-600 / 614건

[경영] 리더쉽

의 유연성 지식 고결한 성품을 지적하였으며, 특히 공정과 성실함을 끊임없이 간직함으로써 부하에게 신뢰를 받는 일이 중요하다고 하였다. 이러한 리더십에는 슈퍼리더십과 셀프리더십이 포함 ... 되어 있다.1) 슈퍼리더십의 개념슈퍼 리더십은 다른 사람, 특히 부하 직원을 리드할 책임을 진 관리자나 경영자에게 해당되는 것이다. 슈퍼 리더(super-leader)란 다른 사람 ... 들로 하여금 스스로를 리드하도록 이끌어주는 사람이다. 슈퍼리더는 종업원들 각자가 셀프리더가 되도록 교육시키는 시스템을 개발하고 실행한다. 슈퍼 리더십에는 여러 가지 행동들이 포함

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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컬러 리더십

을 주는것이 슈퍼리더십의 시작인 것이다.둘째, 슈퍼리더는 인재를 양성하고 셀프리더십을 계승한다.제록스의 LUTI (Learn → Use → Teach → Inspect )제도 ... 처럼 연쇄적인 학습을 유도하는 것이다. 구성원이 셀프리더십을 갖추게 되면 권한을 이양함으로써 슈퍼리더의 조직 관리 부담이 줄어들게 되기도 한다.셋째, 슈퍼리더는 구성원들과 리더사이 ... 7가지 리더의 유형 구분하고 있다..그가 제시하는 무지개 7색깔의 컬러 리더십 유형은 서번트 리더의 사랑, 브랜드 리더의 창의력, 사이드 리더의 예방, 파워 리더의 성실, 슈퍼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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[서브노트]경영학 요점 서브노트

·가치관·태도의 혁신을 추구, 다른 모든 리더쉽이론들이│ 거래적 리더쉽에 기초하고 있다고 비판하면서 출발└ 수퍼리더쉽 : 자기부하를 스스로 판단하고 행동에 옮기며 결과도 책임질 수 있 ... 는셀프리더로 키우는 리더쉽, 리더 스스로 훌륭한 자아리더의 모델이되어야 함Ⅲ. 조직행동의 관리1. 조직의 특성과 조직설계(1) 조직의 특성파악과 조직문화1 조직의 특성파악 : 조직 ... 이론(House&Evans) : 리더쉽이 부하의 직무만족과 동기유발에 미치는│ 영향, 동기부여의 기대이론을 바탕, 종업원의 특성(능력, 통제위치,│ 욕구와 동기)과 작업환경의 특성

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 78페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.17

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[경영학원론] 리더십에 대한 새로운 견해

목표를 설정 자기비판을 하는 행동5) 자율적 리더십이론2. 현대적 리더십 유형과 사례맥시멈 리더십 서번트 리더십 브랜드 리더십 사이드 리더십 파워 리더십 슈퍼 리더십 비전 리더십 ... 을 움직이는 통송력에 초점 행동으로 지시하기(찰스쉬압) 집중(델) 3. 가시적인 목표(페덱스)슈퍼 리더십▣ 권한위임을 통해서 책임을 명확하게 하고 구성원의 잠재력을 발현 할수 있게 하 ... 는 것에 초점 인적자원의 가치 차별화(6-시그마의 벨트제도) 인재를 양성하고 셀프 리더십을 계승(제록스의 LUTI( Learn-Use-Teach-Inspect)) 3. 중요한 파트너

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| 리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.03

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[인간관계론] 서번트리더십

. 여기서 특히 리더가 구성원들을 스스로 판단하고행동에 옮기며, 그 결과도 책임질 수 있는 셀프리더로 만드는 리더십을 슈퍼 리더십이라고 한다.한편, 서번트 리더십은 새롭게 제시되고 있 ... 인식도 더욱 높아지고 있다. 이에 따라 경영학계에서는 변화경영 시대의 새로운 패러다임에 의한 리더십이론으로 변혁적 리더십, 자율적 리더십, 슈퍼(Super) 리더십, 그리고 ... 도 노력하도록 영향을 미치는 리더십을 말한다.자율적 리더십은, 리더를 포함해 구성원 모두가 자율적으로 스스로를 관리하고 이끌어 가는 리더십에 관한 이론이며 셀프리더십이라고도 부른다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03

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[간호전문직] 간호실무와 리더십

, 관찰, 평가, 그리고 긍정적, 부정적 보상을 하는 행 동을 포함3 수퍼 리더십의 개념 (Manz & Sims, 1980)- 셀프 리더십이 작용하는 상황에서 부하의 셀프 리더십 ... - 팀을 지원하고 셀프 매네지먼트를 장려하며 임파우어먼트 촉진- 구체적인 임파우어먼트 리더십 행동에 대해서는 학자마다 차이가 있음- 예를 들면 Arnold, Arad ... 공은 의심을 허용하고 재검토나 저항조차도 촉진시킴(6) 셀프 리더십 이론1 셀프매네지먼트 이론 (Manz & Sims, 1980)- 자율적 경영팀 체제에서는 강화 요인을 통제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09

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[리더쉽] 이순신의리더쉽

의 플리스마 리더십, 가치중심리더십, 원칙 중심 리더십, 셀프리더십, 슈퍼 리더십, 서번트 리더십 등의 용어가 등장한다.리더십은 심리학, 경영학, 종교학, 교육학, 군대 등 각 분야 ... Ⅰ 서론 21. 리더십의 일반적 고찰 22. 지금 왜 이순신의 리더십이 필요한가 3Ⅱ 본론 41. CEO 이순신의 리더십 42. 난중일기에 나타난 이순신의 리더십 8Ⅲ 결론 9 ... 10Ⅰ 서론1. 리더십의 일반적 고찰리더십의 문제는 인류 집단이 존재하는 곳이라면 어디든지 관심을 끄는 주제일 수밖에 없다. 그것은 필연적으로 누군가에 의해서 집단을 이끌어야 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.23

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[이슈 리더십] 컬러리더십

이슈 리더십COLOR REDERSHIP목 차I . 서론 : 컬러 리더십이란? II . 본론 1. 서번트 리더 2. 브랜드 리더 3. 사이드 리더 4. 파워 리더 5. 슈퍼 리더 ... 한다. ☞ 사랑의 서번트 리더십을 육성함으로써, 구성원들이 편안하게 사장에게 다가설 수 있도록 여백을 만들어 나간다.II-5 . 파란색 리더SUPER LEADERSHIP슈퍼 리더 ... 리더SUPER LEADERSHIP슈퍼 리더십 사례 마쓰시타 고노스케 교세라의 이나모리 회장 캐터필러의 돈 파이츠, 체이서 맨해튼의 시플리 호암 이병철 회장II-6 . 남색 리더

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| 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.05

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[리더십] 디지털 시대의 바람직한 리더십

네트워크를구축하는 권력구조 설계자, 그리고 학습인으로서 기반 시스템 개발을 통한 학습조직 구축자의 역할을 다해야 된다. 셋째, 활력고취자(energizer)는 셀프 리더십을 통한 ... 디지털시대의바람직한리더쉽작성자: 박윤숙디지털시대가 도래하면서 세상이 더욱 넓어졌다. 나이?지역?인종?국가와 상관없이 순식간에 커다란 정보마당을 만날 수가 있다. 선택의 폭이 넓 ... 도록 인도하는 능력이 요구된다. 구성원을 올바른 방향으로 이끄는 능력이 바로 리더십이다. 혼신의 힘을 다해서 단순히 자녀를 후원만 하던 역할에서 벗어나야 한다. 자녀를 뒷바라지하는 보호

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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[조직행동] 안철수 리더십

Super Leader스스로가 나아갈 방향을 정하고 동기를 부여하는 셀프리더로서의 면모 셀프리더로서의 기술과 면모를 하급자들에게 보여줌으로써, 자연스레 그의 셀프리더십이 다른 사람 ... 나라의 벤쳐기업 중에서 성공적인 기업으로 평가 받고 있는 보안SW업체인 안철수 연구소의 소장인 CEO 안철수의 가치 관과 리더십을 이번 연구의 주제로 결정1. 안철수 연구소통합 ... 는 CEO 안철수 2-2. 설문조사 3. 안철수 리더십 성향분석 3-2 Super Leader 3-3 노란색 사이드 리더 3-4 참여적 혁신형 리더1. CEO 안철수가 생각하는 최고경영자

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.24

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행정개혁과 대통령의 리더쉽

관가정하에서 고전적 리더십의 대안으로 떠오르고 있는 신조류 리더십은 카리스마적 리더십과 변혁적(transpormational)리더십, 그리고 셀프리더십과 슈퍼리더십이 있다. 간단히 ... 은 스스로 문제를 발견,해결하고 부하나 동료의 문제해결을 도와주는 리더십을 말하며 슈퍼리더십은 자신만이 아니라 타인의 셀프리더십을 자극하는 리더십으로 최종적으로 지향점이 되는 리더십을 말 ... 은 자신의 가치관을 강요하는 카리스마적 리더십과는 달리 부하를 인정하고 리더의 의견에 반박할수 있는 재량까지 부여함으로 조직목표와의 동일화를 추구하려는 리더십이다. 셀프리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19

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[사회학] 리더쉽의 정의와 유형, 사례

하는 ’파워 리더‘이다. 파워 리더의 컬러는 초록색이 적합할 것이다.☞파란색 리더 : 슈퍼 리더십 - 권한 위임형 리더파란색은 냉정함과 차가운 두뇌와 관련하여 등장하는 단어이다. 풍부 ... Ⅰ.리더십의 정의리더십에 대한 정의는 리더십을 연구하는 사람들의 수만큼이나 다양하다. 리더십 현상을 조망하는 관점에 따라서, 또한 시대사조에 따라서 리더십의 정의는 달라진다 ... . 그렇기 때문에 리더십을 일의적으로 정의하기는 어렵다. 초기의 리더십 연구들에서는 리더십을 일반적으로 ‘집단의 목표를 달성하기 위하여 구성원들을 동기화시키고, 그들에게 영향력을 행사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.21

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[경영] 리더쉽과 리더쉽종류

차례Ⅰ.리더쉽이란Ⅱ.리더쉽의 종류1.히딩크 리더쉽2.servant 리더십3.변혁적 리더십4.super리더십5.카리스마적 리더쉽6.칼라 리더쉽7.셀프 리더쉽Ⅲ.보고서를 마치며…Ⅰ ... .리더쉽이란1.리더십의 정의지향해야 할 공통 목표에 매력을 느끼게 하고, 의욕과 잠재능력을 끌어내어 목표 달성을 향해서 최대한의 능력을 발휘시키는 것을 말한다.2.리더십의 필요성리더 ... .변혁적 리더십(1)변혁적 리더쉽이란변혁을 추구하는 관리자:환경변화를 인식하고 조직내부로 가져올 수 있는 사람(2)특성①자신을 변혁의 대리인으로 인식②용기있는 행동③사람을 믿

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.06

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월마트 Case Study

한 타 기업과의 광고비 비중 현격히 낮음고객관리매장 이용에 있어 셀프서비스 극대화비용의 최소화를 통해 타 기업과의 차별성을 둔 'Everyday Low Price' 전략이 경쟁력 ... 의 경영전략 종업원 인센티브제 및 사원소유 주식제도, Open door Policy – 점포간 운영자간의 대화의 장, 사내 체험 교류 권장CEO 역량샘 윌튼 회장의 탁월한 리더쉽 ... PriceRe- investmentHigh Profit (Sales)Low Cost슈퍼마켓씨어스회전율마진재래시장표1. 선순환 구조표2. 포지셔닝 맵Q3. Walmart의 핵심역량

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.17

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가족치료 - 가족상담세미나 사례

-남편은 버려진 것 같다는 느낌이 든다. 관계중시-> 타인의존, 밖으로 나가고 싶어 하나 방법을 못 찾음. “괜찮은 나”라는 셀프이미지를 가짐(20년간 지속)- 슈퍼비전 : 빙상탐색 ... 감이 많고 문제를 뭐든 해결하려고 시도하며 리더쉽이 뛰어난 것을 볼 수 있었다. 이 부인의 입장에서는 친정아버지가 정상적인 아버지상이라고 생각하는 것이 당연하고 그에 못 미치는 남편 ... : 어떤 일이든 부인은 자기가 하기 싫어도 하는데 남편은 하기 싫으면 하지않는다. 내일에 대한 태도에 대해서 남편은 하찮게 여긴다.- 상담기법 : 심상기법을 사용하여 어린시절을 돌아보며 이미지를 찾는다.- 슈퍼바이저 : 기법을 너무 많이 사용하였다. 창의적이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21

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[경영학] 부천시립도서관 스와트(SWOT)분석

운영하기 위해서는 어떤 리더십이 필요할까? 여기서는 도서관 운영에 필요한 리더에 대해 알아보도록 하겠다.첫째, 도서관의 운영자는 슈퍼 리더가 되어야 한다. 슈퍼리더십은 구성원 ... 각자가 최선을 다할 수 있도록 환경적 여건을 조성하여 구성원 모두가 셀프 리더가 될 수 있도록 하는 리더십을 말한다. 어느 조직이나 그렇지만 특히 도서관은 실제적으로 도서관을 움직이 ... 해 주지 않아 불쾌한 감정을 느낀 경험이 한두 번은 있을 것이다. 따라서 리더는 조직 개인 각자에게 내재된 셀프 리더십 에너지를 촉진시킴으로서 구성원들이 주인의식을 가지고 일 할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.04

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대구백화점

매장에서 판매원의 접객태도와 판매기술도 유통업체 최고 수준이라고 할 수있다. 이에 비해 수퍼마켓은 셀프서비스 소비자가 선택하고 자신이 쇼핑백에 넣어 자신이 가지고 돌아가는 것 ... : 21세기 슈퍼 리더쉽 개발교육, 관리자 조직 활성화 교육, 서비스능력 향상교육, 직종별 사외연수교육, 해외연수교육⑤ 위탁교육 : 직무능력 개발 위탁 교육, 영진전문대학 산업체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.03

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판매자 표지

토종한우전문점 하누다 사업계획서

과의 차별화: - 정육점을 통한 사전 구입 - 무제한 야채 리필 (첫 주문 시 3000원 지불) - 전문 주방장이나 특별한 요리기술을 요하지않는 메뉴구성(셀프형) 3) 와인 판매망 ... 에서 일어나는 상황들이 본사 서버로 연결되어 담당 슈퍼 바이저와 실시간 대화를 통해 문제를 해결 할 수 있으며 고객 분석 등을 통해 가맹점 운영에 대한 방향을 설정하고 가맹점의 매출관리 ... 에도 도움을 줄 수 있다.1. 매장관리Ⅳ. 매장 및 직원관리와 서비스가맹점 별 담당 슈퍼 바이저 제도 : 각 가맹점의 지역적 특성을 고려하여 매장의 경영을 책임지고 있다. 모니터 요원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.04 | 수정일 2019.01.07

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[독후감] 히딩크 리더십을 읽고

를 달성하는데 필요한 한국적 리더십 컬러를 도출해 가면서 히딩크식 리더십을 포용하는 지혜가 필요할 것이다.히딩크에게 전권을 위임한 대한 축구 협회 임원의 "슈퍼리더십" 선수들과 호흡 ... 을 함께 한 박항서 코치의 "사이드 리더십" ,붉은 악마의 "서번트 리더십", 그리고 대표팀 태극전사들의 "셀프 리더십"을 간과해선 안될 것이다. 그들이 있었기에 히딩크의 변혁 ... 히딩크 리더십을 읽고오래 전 탈무드를 읽은 기억이 있다. 자주 들어본 유태인들의 격언, 그리고 사소하다고 생각했던 우리들의 삶의 지혜들. 그런데 그런 것들이 그 책 탈무드

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.22

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[조직행위론] 리더십의 새로운 패러다임

한 변화를 일으키고 있다. 최근 이와 관련하여 많은 주목을 받는 리더십이론으로 수퍼 리 더십이 있다.수퍼리더십(super leadership)은 부하로 하여금 자발적으로 리더십 ... 가 스스로 자신을 리드할 수 있도록 리더십을 발휘하는 리더이다.수퍼리더십은 전통적인 리더십이론에서 다루었던 리더의 행동과 역할과는 큰 차이가 있다. 전통적인 리더와 부하들간의 관계는 조직 ... 에 반해 수퍼리더십은 조직의 지위계층보다는 상호 호혜적인 관계에서 리더와 부하의 관계를 설정한다. 즉 리더는 지시와 통제보다는 부하가 충분히 역할을 수행할 수 있도록 지원과 협조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.01

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