"교육공무원승진시험"의 검색결과 입니다.

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"교육공무원승진시험" 검색결과 381-400 / 1,825건

인사행정론 직업공무원제도

적 확립:능력과 실적 중심의 공직임용,공개경쟁시험,공무원의 정치적 중립,신분보장등 실적주의 확립이 우선적으로 필요하다.2.공직에 대한 높은 사회적 평가:공직이 명예로운 공공ㄷ봉사자 ... :개방형에 바탕을 둔 직위분류제는 직업공무원제의 확립을 저해한다.직업무원제도의 장단점1)장점1.젊고 유능한 인재유치로 질적향상을 도모2.승진의 기회부여로 능률과 사기를 제고하여 공무원 ... 직업공무원제의 개념계급제와 폐쇄형 공무원의 임용체제에서 종신고용제에 입각한 제도로서 우수한 젊은 인재를 공직에 유치하고 그들이 공직에 근무하는 것을 명예로 인식하고 정년 퇴임시

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.22 | 수정일 2015.05.22

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[직업공무원제] 직업공무원제의 개념과 특성, 발달배경, 장단점, 직업공무원제 평가 및 경향, 우리나라(한국)의 직업공무원제도

에서 공개경쟁시험에 의한 공무원채용을 권고한 이후이다. 영국에서는 19세기 중엽까지 국왕이나 귀족들이 관직을 자신들의 정치세력 확대를 위한 이른바 정실주의에 의하여 관료를 임명 ... 직업공무원제[직업공무원제] 직업공무원제의 개념과 특성, 발달배경, 장단점, 직업공무원제 평가 및 경향, 우리나라(한국)의 직업공무원제도목차직업공무원제I. 직업공무원제의 발달배경 ... II. 직업공무원제의 의의1. 직업공무원제의 개념2. 직업공무원제의 특성III. 직업공무원제의 수립요건IV. 직업공무원제의 장단점1. 직업공무원제의 장점2. 직업공무원제의 단점V

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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고위공무원단,고위공무원단이란,선발제도와선발절차,타국가의 고위공무원단은,역량평가란,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

기관고위공무원단 이란 ? ★ 고위공무원단에 해당하는 직위는 ? 1. 중앙행정기관 실 ․ 국장급의 일반직 , 별정직 , 계약직 및 외무직 공무원 2. 지방자치단체 및 지방교육행정기관 ... 에 근무하는 국가직 고위공무원 ( 부시장 , 부지사 및 부교육감 등 ) 3. 법령에 의해 교육 파견되거나 직무 파견되는 고위공무원 과 거 관리관 , 이사관 , 부이사관 (1~3 급 ... 기 위부ㆍ건설교통부ㆍ교육인적자원부ㆍ과학기술부 등으로 확대시행 됨 선발제도 + 공모 직위제도 = 15% 부처간 경쟁선발제도 * 선발절차 = 고위공무원단으로의 진입방법 * 내부승진 선발

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.08

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소방공무원의 채용제도

소방간부후보생의 선발시험의 실시권을 중앙소방학교장에게 위임을 할 수가 있게 되고, 시, 도지사는 소방공무원의 신규채용 및 승진 시험을 실시를 하게 될 경우에는 문제 출제에 대해서 ... 소방공무원의 채용제도1. 공개경쟁채용제도- 소방공무원의 공개경쟁채용시험을 실시하고자 할 때에는 임용예정의 계급 및 응시자격, 선발예정인원 및 시험의 방법과 시기 및 장소, 시험 ... 이 된 내용에 대해서 공고를 하여야만 한다. 또한 학력에 제한이 없다.2. 특별채용제도1) 개요- 소방공무원의 특별채용에 있어서는 서류전형과 면접시험 또는 실기시험을 실시하게 된다

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.23

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인사행정론 공무원선발방안 사례 제시 허들링

에서 살펴보겠습니다. 우리나라의 5급 공채 시험은 1차시험에서 PSAT를 통해서, 2차시험에서 주요과목을 통해서 3차시험에서 면접을 통해 후보자들을 뽑고 중앙공무원교육원에서 수습 ... 과정을 통해 진정한 공무원을 뽑는 형태입니다. 그러나 그 과정에서 과연 1,2차 시험이 실무능력과 연결될 수 있는지에 대한 의문점과 3차 시험에서의 면접평가가 인적성적, 자질적인 ... 측면에서 공직에 적합한 사람을 뽑을 수 있는지, 그리고 중앙공무원교육원에서의 수습과정이 교육에만 치중하여 시보임용의 성격을 갖는지에 대한 문제점이 있습니다. 이에 대한 해결책

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.11 | 수정일 2015.05.19

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인사행정관의 역사적 변천 - 엽관제의 탄생배경

(the Privy Council)에 의하여 확립되었다. 1853년 Northcote-Trevelyan Reports 보고서에서 공개경쟁시험에 의해 공무원을 채용할 것을 건의하게 된다 ... (공개경쟁시험의 실적주의 도입).대통령선거에서 승리할 자신을 잃은 공화당이 자신의 정당 출신 공무원들을 보호하기 위한 목적에서 1883년 펜들턴 법(Pendleton Act)을 제정 ... ) 장/단점(1) 장점① 실적주의의 기본원칙인 공개경쟁 채용시험은 공직취임의 기회균등이라는 민주적 요청을 충족시킨다.② 실적을 기준으로 공무원을 임용하므로 행정능률성의 향상에 기여

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.24

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공무원 근무성적평정제도의 개선방안

며, 신분이 보장되어 있는 공무원의 경우 징계보다는 오히려 승진의 기준으로 사용되는 것이 일반적이다.개인차원에서는 근무성적평정을 공무원 개인의 능력발전을 위한 목적으로 사용하는 것 ... 에 승진임용 등 인사관리에 반영하여야 한다고 규정하여 근무성적평정이 승진임용에 상당히 높은 비중을 차지하고 있으며 공무원의 가치를 상대 평가하여 우열순위를 정하는 통제적인 측면 ... 을 것이라 생각되어지며 실질적인 평가 자료임을 직시하여 문제의 개선안이 모색되어야 할 것이다.둘째, 교육이수제의 교육시간 조정문제이다. 교육평정(20점)의 폐지로 지방공무원6급

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.24

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교원승진제도의 문제점 및 개선방안

었다.이러한 배경으로 1991년 3월 8일에는 교육공무원의 임용권자 또는 임용제청권자는 제13조의 규정 및 대통령령이 정하는 바에 의하여 순위에 따라 자격별로 승진후보자 명부를 작성 ... 수 있다.10차 개정에서는 교육공무원의 민원실 근무경력을 가산점으로 평정하여 사기를 앙양하고, 민원업무처리의 충실을 기하려고 하였다. 11차 개정에는 근무성적평정의 객관성을 높이 ... 정책 중 승진제도는 인사행정의 핵심이 되며 학교조직 활동의 핵심적 요소로 교육활동의 성패를 좌우할 수 있다. 특히 교원들의 경우 승진제도는 학교조직의 입장에서 보면 자질이 있는 교원

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.18

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인사행정론 (5장 공직의 분류 요약, 가답안)

제의 특징은 다음과 같다.1) 보수, 승진 등의 측면에서 계급간의 차별이 두드러진다.2) 고급 공무원의 엘리트화가 나타난다.3) 일반행정가 원리를 추구한다.4) 폐쇄형 임용제도이 ... 5장 공직의 분류계급제-의의 : 사람의 자격과 능력을 기준으로 공무원을 분류하는 제도를 말한다.이 제도는 주로 관료제의 전통을 지닌 한국, 일본 독일 등에서 운용되고 있다.-계급 ... 가 양성이 곤란하다.2) 한 직무에만 집중하기 때문에 조직이나 직무 변화에 대한 신속한 대응이 곤란하다.3) 신분보장 면에서 계급제와 비교하여 안정성이 떨어진다.4) 직업공무원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.01

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[행정학연습] 인사행정체제 - 계급제의 의의, 계급제의 특징, 주요 국가의 계급 구분, 계급제의 장점과 단점

한다. 행정계급의 공무원은 옥스퍼드나 케임브리지대학교 등 명문대학을 갓 졸업한 사람을 대상으로 공개경쟁 시험을 통해 채용되며 집행계급으로부터의 내부승진도 일부 허용된다.2) 집행계급 ... 동일 계급에 머물거나 한 계급밖에 승진하지 못하는 것이 일반적이다. 상위 계급에 머물거나 한 계급에 있는 공무원의 권위보다 대단히 크다.3. 고급 공무원의 엘리트화계급간의 차이 ... , 종래 영국의 행정계급에 속하는 공무원은 대부분 옥스퍼드나 케임브리지 등의 명문대핟 졸업생들이다. 영국의 “상설 두뇌집단”으로 간주되는 이들에게 보수나 교육면에서 우대를 해 주

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.27

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경찰행정

면 경위까지 승진 보장된다.(2) 미국의 경찰공무원 신규채용 실태미국에서의 경찰기능은 비록 국가와 주정부가 간법집행 기능에는 연관되어 있지만 기본적으로는 지방자치단체의 지방분권 ... 음을 명시하고 있다.2) 자격 요건경찰공무원으로 채용되려면 원칙적으로 공개경쟁시험에 합격 하여야 하고 예외적으로 특별채용시험에 의한 채용도 가능하다. 경찰공무원법 제8조에 의하면 순경 ... 경찰공무원의 임용권자는 일정한 능력 요건과 자격 요건을 갖추고 신규채용 시험에 합격한 자를 성적 순위에 따라 임용 예정 계급별로 채용후보자명부를 작성하여야 한다. 명부 작성 후

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.03.10

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인생 계획서 / 자신의 인생 계획

하고 끊임없이 이뤄가야 할 일들이다.4.인생 계획서20~30대학교 2학년 행정학 복수전공사회복지사 자격증 1급까지 따기상담 공부하기공무원 시험 준비슈퍼리더가 되기 위한 준비과정셀프리더 ... 복지지선다형 객관식 30문항으로 구성되어 있으며, 면접시험은 개별면접 또는 집단면접으로 실시한다.ㄹ)공무원 시험 준비가장 힘이 들것이라고 생각하는 공부가 공무원 시험 준비다. 하지 ... 사회복지 분야로 평생교육원과 상담자격증을 공부하시며 현재는 사회복지사로 일하고 계신다. 어려서부터 끊임없는 봉사와 희생정신을 가시고 사회 복지사의 일을 기쁨으로 하고 계시는 어머니

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.09

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방송통신대 교육학과 한국사회문제 - 한국사회의 노동문제 (D형)

. 불안정한 고용시장으로 인하여 전국민이 50%가 공무원시험준비를 한다는 말이 더 이상 우스갯소리가 아니다. 실제로 2015년도 5월 통계청의 경제활동인구조사 결과 청년층 비경제활동인구 ... 의 취업시험 준비 분야 중 일반직 공무원은 2015년 기준 34.9% 로 타 시험에 비하여 압도적으로 높았다. 이는 청년세대들이 창업과 취업의 어려움의 돌파구로서 안정적이고 정년 ... 이 보장되는 공무원 시험을 선호하는 세태를 반영하고 있는 것이다.한국 경제의 황금기였던 1990년대와 비교하여 현재의 노동시장은 매우 불안정하다. 정규직으로 취업하는 자체가 바늘구멍

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.25

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보건진료원 지역사회간호학

자 업무 교육 및 지도 주민의 건강증진 업무7 PART 4 보건진료원의 문제점 및 해결방안 문제점 별정직 공무원 = 계약직 승진 , 휴진 , 명예퇴직 X 전직 ? 같은 지역 내 ... 안정적 배치 필요 우수인력 처우개선 시행 근무의욕향상도모8 PART 5 보건진료원의 자격 근무 희망자 보건소장 추천 지방 별정직공무원 임용시험실시 일반직 공무원 보건진료 전담공무원 ... PAR T Ⅵ 보건진료전담공무원의 전망 PAR T Ⅳ 보건진료원의 자격2 PART 1 보건진료원의 정의와 배경 의사가 상설 배치 될 수 없는 정의 농어촌 및 의료취약 지역에 일차

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.06

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[비교행정론 B형] 의원내각제인 영국과 대통령중심제인 미국의 행정체제를 비교∙설명하시오.

의 수립과정(2) 성(ministry)의 구성(3) 고위 공무원의 채용방식과 승진(4) 관료제의 역할과 기능Ⅱ. 미국의 행정체제1. 미국의 정치ㆍ행정체제(1) 정치체제(2) 입법부 ... )의 채용기능을 담당하게 되었고, 공무원교육원(Civil Service College)이 1970년에 설립되었다. 1971년부터 공직에 대한 계급체제가 폐지되고 단일 계급구조로 통합 ... Treasury)과 공무원담당장관(Minister for the Civil Service)의 역할을 겸임하기 때문에 관료제에 대한 권력을 행사한다는 의미이다. 수상은 행정각부의 최고

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.11 | 수정일 2017.04.07

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[사회복지행정론] 한국 사회복지행정의 역사 중 1980년대 이후의 변화에 대해 설명하시오

되었다. 사회복지전담공무원의 일반직 전환은 별정직 공무원의 근무지 제한, 승진기회 제한 등 신분 불안정 문제를 해소함으로써 사회복지전담공무원이 우리나라 공공 사회복지행정조직의 일선 ... 으로 배치되었고, 1991년 사회복지사업법 개정을 통해 사회복지전담공무원과 복지사무전담기구를 설치할 수 있는 법적근거가 마련되었다. 사회복지전담공무원은 1987년 사회복지전문요원이 ... 에서 핵심적인 사회복지업무를 담당할 수 있게 했다.3) 1992년1992년에는 사회복지사업법 개정을 통해 사회복지전담공무원과 복지사무전담기구(사회복지사무소)를 설치할 수 있는 법적 근거

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.27

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인사행정 레포트 2

지에 따라 시험을 분리하여 실시하는 제도이다. 이는 지방공무원뿐만 아니라 국가공무원의 경우에도 특정 지역에 근무를 희망하는 공직 지망생의 요구를 반영하기 위한 것이다.국가공무원법 ... 제 37조에 의하면, 시험실시기관의 장은 근무예정 지역을 정하여 지역 또는 근무예정 기관을 미리 정하여 공개경쟁 채용시험을 실시할 수 있다. 이에 따라 공무원임용시험령 제19조제2 ... 거주한 사람으로 응시자격을 제한하여 시험을 실시할 수 있다.P205이러한 ‘기술분야 인재 9급 견습직원제’ 는 지방공무원임용령 제 21조의2에 구체적인 사항이 규정되어 있는데, 시

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.31

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기능직 일반직 전환

다?직위(책)를 아무나 맡을 수는 있겠지만 조직에 진정으로 필요한 것은 제대로 할 수 있는 사람입니다. 경기도교육감 소속 모든 일반직공무원들은 공개채용시험이라는 관문을 넘어 그 역량 ... 의 범위를 정해 시험 난이도를 조정하는 방안을 검토 중인 것으로 알려졌다.Contents사무기능직의 일반직 전환 추이Contents일반직공무원과 기능직공무원의 차이기능직→일반직 수평전환 ... 도입Contents전환시험을 위한 추진 경과* 2011. 8. 22 지방공무원 임용령 개정 -기능직공무원을 경력경쟁임용시험을 통해 일반직 공무원으로 임용 가능 근거 마련

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.22

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교육인사행정 한글문서

는 채용 예정직의 해당과목 교원자격증을 취득한 사람을 대상으로 당해 교육공무원의 임용권자가 실시하도록 되어있음교원 임용고사※ 제1차 시험의 경우 영어과목은 영어듣기 평가 포함하여 실시 ... 필요한 지식과 능력을 향상시키는 등의 능력 계발의 수단승진의 기준2) 교원 승진 임용의 기준과 구조- 현행 교육공무원의 승진제도는 연공과 실적을 절충하는 형태로 이루어진다.- 경력 ... 임용하거나 임용을 제청- 승진 후보자중 동점자가 2인 이상일때① 근무성적이 우수한 자, ② 현 직위에 장기 근무한 자, ③ 교육공무원으로서 계속장기 근무한자 순으로- 교원을 포함

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.09

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[행정학개론] 인사행정 - 인사행정의 기초, 공직구조의 형성, 임용(외부임용, 내부임용), 능력개발, 동기부여, 공무원의 행동규범과 징계

. 외부임용(신규채용)2. 내부임용Ⅳ. 능력개발1. 경력개발2. 교육훈련3. 공무원 평정제도Ⅴ. 동기부여1. 사기2. 보수3. 인적자원의 활용과 생산성 향상의 수단Ⅵ. 공무원 ... 업무를 담당하는 기관- 각 부처의 장이 수행하는 인사관리 기능을 보좌- 인사과나 운영지원과 등이 주축, 징계위원회와 공무원 교육훈련기관이 일부 담당4) 지방자치단체의 인사기관 ... 등을 활용면접시험의 기준 (공무원임용시험령 제5조)- 공무원으로서의 정신자세 - 전문 지식과 그 응용 능력 - 의사발표의 정확성과 논리성- 용모·예의·품행 및 성실성 - 창의력

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.22

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