"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 3,921-3,940 / 70,359건

우리나라 소득불평등의 양상과 해결 방안에 관하여 기술하시오.

망 강화의 필요성을 단적으로 보여주는 사례이다.소득 불평등은 노동시장 이중구조에서도 뚜렷이 드러난다. 정규직과 비정규직 근로자 사이의 임금 격차는 최근 더욱 벌어지는 추세다 ... . 2024년 고용 형태별 임금 조사에 따르면 비정규직 노동자의 시간당 평균 임금은 정규직의 약 66% 수준에 불과한 것으로 나타났다. 이는 전년도 대비 격차가 확대된 수치로, 정규직 ... 40% 수준에 그치는 것으로 분석되었다. 다시 말해 우리나라 전체 사업장의 대부분을 차지하는 중소기업 비정규직 근로자의 임금은 대기업 정규직의 절반도 되지 않는 경우가 많다는 의미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요

은 부분을 차지하고 있으며, 직장생활은 하루 중 대부분의 시간을 보내기 때문에 직장생활에서의 감정이란 중요한 요소일 수 밖에 없다.파급이론에서는 직장에서 보람이나 성취감, 효용감 등 ... 에 대한 만족감이나 자신감이 높은 근로자일 경우에는 직업존중감 또한 높기 때문에 이러한 직원은 고객에게도 더 높은 질의 서비스를 제공할 수 있게 된다. 서비스 질의 향상은 경영성과 ... 로 직결되는 부분이며, 따라서 기업도 직원의 직업존중감 증대를 위하여 다방면의 노력이 필요한 시대이다. 또한, 보다 전문적이고 복잡한 능력을 근로자에게 요구하는 직업이거나, 상대

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.08

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[대입][수시면접][면접후기][행정학과] 연세대학교 행정학과 면접 시 질문과 답변 내용을 정리해보았습니다. 행정학과 관련 학과로 면접을 보실 때 한번 읽고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.

실전 대입 면접 후기대학연세대학교학과(부)행정학과수시 정시수시전형유형학교생활 우수자(종합)면접 방법면접 시간10분(제시문)+10분(면접); 시간 불확실함면접위원 수2명면접 절차 ... 이 연장된다면 기업은 굳이 많은 청년을 뽑을 필요 x.교수 : 그럼 외국인 근로자들이 청년들의 일자리를 뺏는다는 표현을 어떻게 생각하는가?학생 : 아니라고 생각. 물론 소수의 엘리트 ... 직업을 가진 외국인 근로자 有, 그러나 대다수의 외국인 근로자들은 일명 기피 업종에 종사하는 경우가 많음. 그런데 청년실업률의 궁극적인 원인은 자신이 원하는 직장과 현실의 차이

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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경영학개론 레포트 (A)

에게 주는 시사점- 두 가지 사례를 통해 알아보고자 한다.1) 테일러의 과학적 관리법 : 작업관리에 있어서 시간과 동작연구를 통하여 고임금과 저노무비를 실현하고자 하는 과학적 관리 ... 기법이다. 과학적 관리기법은 시간, 그리고 동작에 대한 조사와 연구를 바탕으로 일을 분배하여 표준 작업량에 따라 임금을 책정할 수 있다. 이를 통해 일일 표준 과업량을 정하고 표준 ... 적 동기에 의해 이루어 진다는 것이 관리자로 하여금 근로자의 생산성 증대에 따른 근로자에 대한 복지 문제를 시사한다.2) 앙리 페이욜의 관리원칙론 : 페이욜의 일반관리론은 6가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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조직심리학_직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오.

과 생활의 균형 즉 ‘워라밸’을 중시하는 문화가 대두되면서 현대인들은 직무만족을 이 워라밸과 함께 연결지어 생각하는 겅우가 많다. 이에 탄력근무제, 근로시간 유연화 등 근로자 ... 들의 근로시간을 단축하고 생산성과 효율성을 높이기 위한 각종 노력들이 많이 나타나고는 있지만 아직도 많은 근로자들은 직무만족을 느끼기 힘들어하고 있다. 이와 같이 현대인들이 겪기 힘든

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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경기순환 과정에서 자본재와 내구소비재의 생산이 비내구재의 생산보다 진폭이 훨씬 큽니다

)우리나라 제조업 사용근로자 월 평균임금은 2012년에 300만원입니다. 비정규직도 200만원 안팎을 받습니다. 그런데 개성공단 근로자의 월 평균임금은 고작 65달러입니다. 개성공단 ... 근로자의 임금이 이렇게 낮을 수 밖에 없는 이유를 설명해보시오.- 목 차 -1) 문제 1. (15점)경기순환 과정에서 자본재와 내구소비재의 생산이 비내구재의 생산보다 진폭이 훨씬 ... 큽니다. 그 이유를 서술해보시오.2)문제 2. (15점)우리나라 제조업 사용근로자 월 평균임금은 2012년에 300만원입니다. 비정규직도 200만원 안팎을 받습니다. 그런데 개성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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외식산업의 문제점에 관하여, 자신이 생각할 때 심각하다고 생각하는 문제 2가지를 들고 그에 대한 설명과 자신이 생각하는 해결 방안을 작성하시오.

이다. 외식업에 종사하는 직원들의 근로 조건은 대체로 열악한 경우가 많다. 장시간 노동, 낮은 임금, 불안정한 고용 상태 등은 종사자들의 삶의 질을 크게 저해하고 있으며, 이 ... 환경 문제는 근로자의 직업 안정성과 삶의 질을 심각하게 저해한다. 특히, 장시간 노동은 근로자의 건강 문제를 야기하며, 이는 고객 서비스의 질 저하로 이어질 수 있다. 외식업 ... 문제를 해결하기 위해서는 업계의 구조적 변화가 필요하다. 우선적으로, 근로 조건 개선을 위한 정책적 접근이 필요하다. 외식업체는 근로자의 노동 시간을 줄이고, 적정한 임금을 제공

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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[A 93점 메가 경영학 경제학개론 토론 2차] 국내총생산(GDP)이 국민경제의 후생지표로서 부족한 측면은 어떤 점이 있습니까? 어떻게 개선되어야 한다고 생각합니까? 예를 들면서 토론에 봅시다.

들의 환경오염, 근로시간, 건강 등과 같은 삶의 질을 보여주는 부분을 반영하지 못한다. 국민들의 근로시간이 늘어난다면 여가시간을 당연히 줄어들게 되고 이는 삶의 질이 떨어지는 것 ... 가장 많이 쓰이는 지표는 GDP다. 과거에는 GNP가 대표적 지표였는데 시간이 지나 세계화가 진행됨에 따라 국가간의 자본과 노동의 움직임이 유동성을 가지면서 국민 경제의 현실 ... 의 삶의 질을 보여주는 지표다. HDI는 국가간의 비교와 시간에 따른 변화를 분석하는 데 사용되므로 GDP의 한계를 보완해주는 지표로써 충분히 활용될 수 있다. 또한 행복지수라는 유엔

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30

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[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

한정 침해할 수 있는 절대적인 권리는 아님4) 노동조합(1) 개념? 노동조합: 임금, 근로시간 등의 근로조건에 대해 사용자 측과 교섭함으로써 근로자들의 경제적·사회적 지위를 확보 ... : 업무환경, 임금, 근로조건 등 갈등? 외부에서의 기회: 가 많을수록 자발적 이직 증가② 비자발적 이직? 조직의 경제적 사정으로 인한 휴직, 징계로 인한 해직, 정년퇴직 등※ 질병 ... 며, 쟁의행위보다 넓은 개념, 업무의 정상적 운영을 저해X쟁의행위의 유형? 파업: 근로의 제공을 전면적으로 거부하는 가장 전형적인 쟁의행위? 태업: 고의적으로 불성실하게 근무

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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학습 중 리더가 부하들 즉, 조직 구성원들을 동기부여하기 위해 수행하는 활동이 무엇인가 생각해보시오. 더불어 조직내 긍정적 그리고 부정적 동기부여의 요인은 어떠한 것들이 있으며 그 중 부정적 동기부여를 낮추기 위해 조직에서는 어떠한 활동을 강화시켜야 하는지 자신의 경험(혹은 사례)을 함께 설명해 보시오.

하지 않았고, 배고픈 사람이 있다면 자신의 돈을 내고 직접 편의점에 진열되어 있는 식품을 골라서 사먹도록 하였다. 뿐만 아니라 해당 편의점 점주는 아르바이트생들에게 근로시간에는 화장 ... 들의 동기를 강화함으로서 조직구성원들이 더 열심히 일할 수 있도록 긍정적 변화를 이끌어 낼 수 있어야 하는 것이다. 또한 리더는 주기적으로 진행되는 사내교육, 혹은 아침 조례 시간 등 ... 구성원의 동기를 강화할 수 있다. 일반적으로 신규사원은 업무에 익숙하지 않기 때문에 어려움을 느껴서 근로에 대한 동기가 약화될 수 있고, 이는 신규사원의 동기를 강화하기 위해 신규

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.18

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사회보험법의 적용대상과 사회보험급여의 종류와 내용

개월 미만 근로자, 소재지불특정, 시간제근로자(월 80시간 미만) 등에 속한자를 말한다[국민연금법 제6조 및 시행령 제18조 참조]. 가입자의 종류에는 사업장 가입자, 지역가입자 ... , 취업촉진 수당이 있다. 고용보험의 급여 마지막은 모성보호 사업은 육아휴직급여 『고용보험법 제70조』, 육아기 근로시간 단축급여 『고용보험법 제73조』, 출산전후휴가급여 『고용보험 ... , 임의가입자, 임의계속가입자가 있다[국민연금법 7조 참조]. 사업장 가입자에서 당연적용 사업장 가입자는 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 가입 적용이 되며, 사업장임의 가입자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.07.15

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러시아와 우크라이나 전쟁과 우크라이나의 EU 가입

의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.실근로시간에 따라 임금이 결정될 수 있도록 근로 ... 시간의 정확한 기록·관리와 임금 산정 명확화 등 종합적인 대책을 마련해야 한다.2. 2년 내 EU 가입은 불가능일부 회원국들은 2년 내 EU 가입은 불가능할 것이라는 점을 우크라이나 ... 에 분명히 전해야 한다고 경고했다포기할 때까지 끝난게 아니다. 최선을 다하는게 중요하다. 그래야 실패해도 나중에 웃을 수 있기 때문이다.포괄임금제란 연장·야간·휴일 근로 등을 연봉

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14

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교직실무 교사의 권리, 필요한 능력

해서 설명하라.1) 노동 3권이라 불리는 권리에는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있다. 먼저, 단결권이란 근로자의 근로조건의 수준을 높이기 위하여 노동조합이나 기타 단결체 ... 를 조직하거나 가입함으로써 얻을 수 있는 그 단결체의 운영 권리를 의미한다. 단결권의 보장은 근로자 개개인의 단결권의 보장과 근로자의 단결에 의하여 결성된 단체들의 단결권의 보장이라는 ... 두 가지 의미를 가지고 있다. 근로자 개개인 단결권의 보장이라 함은 근로자 개개인이 단체를 결성하고 이에 가입하여 단체행동을 할 때, 국가나 사용자가 부당하게 개입하거나 간섭

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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최저임금 반대입장 (찬성 입장, 반론 내용 포함)

을 가져가고 있다 라는 통계 내렸습니다. 이는 OECD 최고 수준 대한민국의 임금 수준이 합리적으로 공정하게 잘 분배되기 위해 저소득 근로자들의 임금을 끌어 올려 소득격차를 줄여야 한다는 ... . 최저 임금은 저임금 근로자들을 보호하고 생계를 유지하게 돕는 안전망이라는 취지로 도입되었습니다. 그러나 오히려 최저임금의 가장 민감한 대상인 저임금 근로자가 새로 채용되는 것 ... 했습니다.상대방의 반론3.통계청에 따르면 2008년 금융위기 이후 악화되던 소득 양극화 현상이 2016년 이후 다시 심화된 것으로 나타났습니다. 특히 지난해에는 임시일용직 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.12

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<A+ 자료> 근골격계 질환 예방 보건교육안

근로자 보건교육안대상근로자 50명장소사업장 교육 강당일시20xx년 x월 xx일학습주제근로자의 골격계질환 예방교육학습목표1. 근골격계 질환의 정의, 발생요인, 발생단계에 대해 ... 을 알고 따라해 본다.학습자료PPT, 리플렛, 동영상, 설문지단계학습내용교수-학습활동 내용시간(분)자료 및 유의점도입인사하기?교육자가 교육 대상자에게 인사 및 자기소개를 한다.1자료 ... , 발생요인, 발생단계-주요 근골격계 질환과 근골격계 질환의 예방법-스트레칭의 효과 및 주의사항-근골격계 질환 예방을 위한 스트레칭 방법을 알고 따라해 보기.?설문지를 배포하여 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리

)근로자 직업능력개발훈련-수료: 100분의 80이상 출석-단위기간: 훈련개시일부터 매 1개월단위-지원대상자: 우선지원대상기업 근로자/기간제근로자/1주 소정근로시간 36시간 미만 단시간 ... )/비교분석(한 직업에서의 더 좋은 근로자의 생활형태 비교)/역할모형제공*직업정보의 필요성-직업의식을 노이고 장래 진로 선택 시 결정 능력 증가■ 직업정보 기능 및 역할1)일반적 기능 ... 기, 가치↑*직업알선 일반원칙적격자알선/자유/공익/공평/근로조건명시/통근권내 거주자/비밀보장*고용형태 기타 관련사항구직신청 유효기간 3개월/국외취업희망 6개월*구인신청 접수 거부

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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[병무청] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서

선발일복무해야 할 업무(구체적으로 적습니다)근로시간휴가시간외 근무에 대한 특약임금 지급방법(연봉, 월급 등)근로계약서 교부일그 밖의 특별약정(계약당사자 간에 특별히 정하는 사항을 적 ... ■ 병역법 시행규칙 [별지 제64호서식] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(전문연구요원ㆍ산업기능요원)성명생년월일전화번호주소병역지정업체(고용주)업체 ... 명사업의 종류전화번호(복무관리 담당자)소재지본 계약을 위한 기관 또는 대리인 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건 등취업장소(근무지ㆍ사업장주소)취업일ㆍ후계농어업경영인

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하시오

재해의 의의 산업재해는 근로자가 임금을 목적으로 사업주에게 고용되어 일하던 도중에 부상, 사망하거나(사고성 재해), 일정한 일을 오랫동안 하면서 그 일에 따르는 유해한 작업환경 ... 에서 점심시간에 영 유아들과 점심을 먹다가 뜨거운 국에 데거나 영유아를 돌보다가 발생되는 재해도 업무상 재해에 해당된다. 3) 현장학습 중에는 운영주의 직접적인 지시, 감독을 받 ... 집 보육 교사는 보건복지부 소속으로 일반 근로자에 해당된다. 일반 근로자의 경우에도 공직자, 학교교사, 직업군인 등과 같이 국가 공무원에 해당되는 통상적인 경로와 방법으로 산업재해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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현대한국사회와 청년실업

∼80만원 정도 차이가 있다. 서비스직 종사자의 경우 총 근로시간이 평균 근로시간과 비슷하지만, 단순노무직의 경우에는 무려 37시간이나 많다.통계청이 발표한 자료에 따르면 전체 임금 ... 들은 않을 뿐 아니라 취업을 한 경우에도 급여는 줄고 근로시간은 많아지는 등 노동시장에서 차지하는 상대적 입지가 과거 대비 상당히 악화되고 있는 것이다.3) 청년층 비정규직의 증가최근 ... 기업간 임금 격차와 근로시간은 갈수록 커질 것이라 예상된다. 이밖에 열악한 근무환경과 가중한 근로시간, 그리고 학력과 기대수준에 부합하지 않는 업무 등도 청년층이 중소기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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노인복지론

돈노년에 마련할 수 있는 소득들이 있다. 다시 근로를 하며 계속 사업을 하여 들어오는 사업소득과, 임대, 사적연금 등으로 들어오는 소득, 자녀와 친척 등에 의한 사적 소득, 국가 ... 를 통한 공적연금으로 생활비와 용돈을 마련하는 분들도 있다. 특히 노년기에는 일반적으로 근로, 사업소득과 자산소득이 총소득에서 차지하는 비중은 점차 줄어드는 반면, 사적 이전소득 ... 의 비중은 높아진다. 남성 노인의 경우, 근로 ,사업, 자산소득이 상대적으로 많은 반면 여성 노인은 사적 소득에 대한 의존도가 상대적으로 높다.노인의 가구 소비지출은 노인의 월평균

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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