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"시간제근로" 검색결과 3,881-3,900 / 70,357건

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    '최저임금'에 대한 토론
    겠다. 그들이 말하는 주된 내용은 최저임금의 인상을 회피 하기 위해 근로자들이 일하는 시간을 줄이거나, 휴게시간을 늘리거나, 자동화시스템 시설을 설치하는 경우가 많아졌다고 하 ... 자는 주장도 있지만 최저임금을 인상 하는 것이 어쩌면 저임금근로자들의 발목을 붙잡는 행위는 아닌지, 알맞은 속도조절론과 제도개선론이 필요한 것은 아닌지 제시되고 있다. 문정부는 2020년 ... 서 해당 아파트의 경비원들의 임금액을 올려달라고 목소리를 높이는 경우가 잦으며, 그 뿐 아니라 대기업 현대에서도 하청업체, 근로자들을 위하여 1500억원을 지원한 경우도 있다. 이 말
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.18
  • [a+취득자료] 보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.
    근로자 중 시간제근로자, 일용직근로자 등이 사회보험의 근로자 가입자 적용대상에서 제외되어 있다. 이처럼 저소득층에 대한 생활보호 수준이 매우 낮고, 대상자를 선정하는 과정 ... 을 경우 치료비나 요양비를 지급하여 국민보건을 회복하고 유지하고 증진시키기 위한 사회보험제도이다. 고용보험은 근로자가 직업을 선택한 시기부터 직장선택을 체계적으로 지원하고 근로자 ... 의 고용안정과 기업의 체계적 안정을 위해 고용안정사업과 직업능력개발사업을 실행하여 실업을 예방하고 고용구조를 개선하기 위한 실업급여를 지급하는데 목적이 있다. 산재보험은 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    [노인간호 A+] 노인 건강증진 프로그램 계획서
    비에 보탬(57.1%)② 일하는 즐거움(34.7%)③ 무료해서(4.1%)고령층의 일자리 선택기준① 일하는 양과 시간대(28.9%)② 임금수준(21.5%)③ 계속 근로 가능성(16 ... 노동자의 경제활동‘ 한국보건사회연구원:고령 임금근로자 직업군① 단순노무종사자(35.9%)② 사무종사자(24.0%)③ 전문가 및 관련 종사자(11.6%)고령층의 근로희망 동기① 생활 ... ±30000원4. 진행과정활동과정(시간)학습활동자료 및 유의점도입(15분)소개(5분)인원체크 및 인사- 주의집중· 일주일간 어떻게 지냈는지 공유(라포형성)· 출석체크 장부 준비동기유발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13
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    (생활법률, 공통) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관
    다. 근로계약은 서면으로 작성하고, 근로자에게 교부해야 한다. 이 계약은 근로자가 고용되고 근무 조건 및 권리, 의무, 급여, 근무 시간, 휴가 등과 같은 다양한 업무 및 고용 조건 ... 한다.②근무 시간: 하루에 몇 시간 근무하며, 주당 몇일 일하게 되는지 등과 같은 근무 시간과 스케줄이 명시된다.③급여와 혜택: 근로자의 급여, 급여지급 주기, 복리후생 혜택(휴가, 보험 ... 가 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도로서 의의가 있다.10) 연장근로연장근로란 법정 근로시간이나 소정
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.20
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    협의이혼 등(생활법률)_방통대
    하여 상속인이 되는 것을 말한다.(제5강) 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.최저임금이란 국가가 저임금 근로자 ... 기준근로시간근로자의 나이나 기준에 따라 다르다.법정근로시간은 그 근로시간 내로 사용자가 근로자에게 근로를 요구해야 한다는 것이고 그것을 초과하는 것을 연장근로라 한다.연장근로 ... 는 시간근로, 오후 10시부터 오전 6시까지의 야간근로, 휴일근로로 구분된다.임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로시간법정 근로시간은 1일 8시간 1주 40시간이다. 임신 중
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20
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    보육학개론_우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오.
    었다면, 현재의 보육은 모든 계층과 연령대의 영유아를 위한 것이다. 현재 보육서비스는 근로시간이 주 단위인 건강한 비장애 아동을 둔 맞벌이 가정을 대상으로 한다. 장애아동은 물론 불규칙 ... 한 근로시간, 야간·휴일 등 보육의 특수요구가 제대로 충족되지 못하고 있다. 보육서비스의 복지를 고려할 때 영유아, 장애아동, 도시여성근로자, 시간제근로자 등 취약계층에 대한 보육 ... 서비스가 우선 고려돼야 한다. 따라서 현재 소수집단에 속하는 장애아동을 위한 보육시설, 시간 연장형 보육시설, 시간제 보육시설, 영유아 보육, 휴일 돌봄 등 보육소비자의 요구에 맞
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 노동경제학 ) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. 2. 노사관계와 노무관리의 차이점에 대해 적고,
    에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 ... 형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책 ... 을이 중요한 역할을 한다. 단체교섭은 노동조합과 사용자 간의 협상 과정으로, 임금, 근로시간, 복지 등의 근로조건을 협의하고 조정하는 과정을 포함한다. 이를 통해 노동조합은 노동자
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
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    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... . 대습상속인은 누구인가문제 31. 2022년 시간급 최저임금액2. 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장 근로문제 41. 근로자의 임금체불 구제2. 근로자의 직장 내 성희롱 ... 와 비교하면 5.05%, 액수로는 440원이 증가되었다.이것을 월급으로 환산하면 일주일에 소정근로 40시간을 근무할 때 받게 되는 급여는 1,914,440원이다.2. 임신 중 여성근로
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22
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    혼인과 이혼의 법적효력 외 5개 과제
    적으로 청구하면 임금을 그 근로자의 친권자나 대리인이 아니라 본인에게 직접 지급해야 한다.2) 연장근로 한도〮 법정기준근로시간을 초과한 근로를 연장근로라 한다. 연장근로의 종류 ... 에는 시간근로, 야간근로(밤 10시부터 오전6시 사이의 근로)와 휴일근로가 있다.〮 시간근로- 임신중인 여성은 시간근로를 시킬 수 없다.- 사용자가 18세 이상자에게 시간외 ... 근로를 시키려면 해당 근로자와의 합의가 있어야 하며, 1주에 1시간까지만 시킬 수 있다.- 법개정: 2018년 3월 20일 개정법은 “’1주’란 휴일을 포함한 7일을 말한다.”라는
    방송통신대 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로복지공단 공채 면접 예상 질문 및 답변 예시
    추가하여 출퇴근 시간, 교통수단, 혹은 발생 가능성이 있는 다양한 출퇴근 사례를 활용하여 설명한다면 근로자들이 더 쉽게 이해하고 혹여나 관련 재해가 생겼을 때 더 빠르게 판단 ... 근로복지공단 면접 질문/ 답변*오타가 많을 수 있습니다. 양해바랍니다.저는 세심한 관찰력을 장점으로 가지고 있습니다.실제로 어떤 업무를 할 때에 이전에 업무가 어떻게 진행되어 왔 ... 수 있었습니다.근로복지공단의 보험일반직은 가입부과 및 재활보상의 업무를 맡아 다양한 민원인을 만나게 됩니다. 기회를 주신다면 제가 가진 소통과 공감의 자세를 발휘하여 일하는 사람
    자기소개서 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.09
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    태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게
    직무만족은 개인의 직무에 대해 근로자가 만족하는 감정을 의미한다. 직무만족이 높은 수준이라면 근로자는 본인의 직무에 대해 긍정적인 태도를 갖게 되고, 적극적 업무 자세가 형성 ... 될 수 있게 된다. 하지만 직무만족이 낮은 수준이라면 직무에 대해 부정적인 태도를 갖게 되고 이는 곧 생산성 저하 등의 결과로 이어질 수 있다.직무몰입은 근로자가 자신과 직무를 동일시 ... 하는 정도를 나타낸다. 직무몰입도가 높을 수록 직무를 수행하는 일이 근로자에게 높은 중요도를 가지게 되기 때문에 근로자는 자발적이고 적극적인 모습으로 직무 수행에 임하게 된다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 국내외 발생 산업재해사고 사례의 분석입니다. 최근 5년이내 국내외에서 발생한 산업안전관련 재해사고사례
    항만에서 근로자들이 작업 도중에 부상을 당하는 경우가 비일비재하다고 입을 모았다. 해운업계는 시간이 곧 생명이다보니 사용주들이 근로자들에게 빠른 작업을 다그치는 경우가 많이 있 ... 사고 이후로 산업 안전 사고, 그 중에서도 특히 하도급업체의 직원인 청년 근로자들이 안타깝게 목숨을 잃는 사고 이후로 이러한 비극의 재발을 방지해야 한다는 목소리가 높 ... 김 군은 나오지 않았을까. 그렇지 않았다. 올해 4월에 경기 평택항에서 컨테이너 작업을 하던 대학생 근로자가 사망하는 사고가 발생했다. 대학생 근로자 이선호 씨는 평택항 부두
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 기타업종 도급업체 합동안전보건점검표
    , 방치 등의 상태근로자들의 미끄럼방지용 안전 장화·작업화 등의 착용 상태물질안전보건자료(MSDS) 및 취급 용기, 포장에 GHS 표지 부착 상태작업 전·후 스트레칭 실시 및 적정 ... 휴식시간 부여 상태운반작업 시 적정한 양 운반, 2인 1조 작업 또는 이동식 대차 등 운반 보조 도구 사용 여부직원사무실 및 휴게실콘센트 전원 연결 상태 및 사용 여부 점검커피포트 ... 에 GHS 표지 부착 상태작업 전·후 스트레칭 실시 및 적정 휴식시간 부여 상태운반작업 시 적정한 양 운반, 2인 1조 작업 또는 이동식 대차 등 운반 보조 도구 사용 여부미화청소
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 기술하시오
    가지로 구분되는데, 하나는 금전적 보상이고 다른 하나는 비금전적 보상이다. 먼저, 금전적 보상이란 근로자가 직무 수행 과정에서 발생시킨 성과에 대하여 그 대가로서 임금 형태로 지급 ... 에도 승진 기회 제공, 교육 훈련 지원, 스톡옵션 부여, 해외연수 실시, 사내 동호회 활동 지원, 의료비 지원 등 여러 가지 복지 혜택을 제공하고 있다. 이러한 복리후생 정책들은 근로 ... 도 한다. 과도한 복리후생 비용 지출은 회사의 수익성을 악화시켜 결국에는 근로자들에게도 피해가 돌아갈 수 있기 때문이다. 따라서 적절한 수준의 복리후생 제도를 운영하는 것이 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 지역사회간호학실습 열중증질환 보건교육계획안
    하고, 의자, 돗자리, 음료수대 등의 적절한 비품 설치③ 휴식- 매시간 10분(폭염주의보)~15분(폭염경보) 이상 규칙적으로 충분히 휴식- 무더위 시간대(14~17시) 옥외작업 자제- 근로 ... 보건교육 계획안일 시2023.08.01.(화)14:00~15:00대 상○○○ 건설 근로자장 소○○○ 건설 안전 교육장주 제열중증 질환 예방교육학습목표- 대상자는 열중증의 정의 ... - 증상: 종아리, 허벅지, 어깨 등의 동통을 수반하는 수의근의 경련 발작② 열피로(=일사병, 열탈진)- 의미: 고온에 장시간 노출되어 땀을 많이 흘린 후, 염분과 수분 보충
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.12
  • 지역사회간호학/교직이수자 과제 클라스/A+보장/SWOT분석/
    : 41753 대구광역시 서구 와룡로87길 48주요 생산품 : 냉?난방기업??? 종 : 공기조절장치 제조업근로?? 시간 : 8시간* 면적 : (면적= 7㎡+4.5㎡x출근인원/100 ... 를 푸는 방법을 다르므로 여러 가지 스트레스를 풀 수 있는 공간을 만들어서근로자들이 이용함으로써 스트레스로 인한 신체 조절법을 익힐 수 있는 시간이 된다.1. 운동 할 수 있는 공간 ... 男학력 및 근무 : 고졸, 5~10년 근무유해측정 인자 검사 결과 : 소음이 정상치 초과(6) Swot 분석S- 산업장 내 보건 관리 담당자 있음- 근로자들의 정신적 안정을 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오.
    을 실천하고 있으며, 다양한 정책 중 일·가정 양립을 지원하는 성인지적 정책에는 출산 전후 휴가제도, 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 유연근무제도, 가족 ... 어우르는 따듯한 기업문화를 조성해야 한다. 현대사회에서 기업의 가장 중요한 자산인 인적자원을 효율적으로 활용하는 것은 기업의 존립에 큰 영향을 미치게 된다. 근로시간 준수, 자녀양육 ... 활동 때문에 가족생활을 영위하는 데 지장을 받지 않도록 하는 정책이 필요하다. 이를 위해서는 근로자들이 직장·가족 두 영역을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원해 주는 가족친화적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습 간접실습 과제 7_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 다문화복지에 대하여 서술하시오
    의 근무 환경과 임금 수준은 불리한 경우가 많기 때문에 채용, 임금, 근무시간, 휴가 등가 관련해, 외국인 노동자가 국내 근로자와 동등한 대우를 받는 것과 관련해 도움을 주는 역할 ... 할 수밖에 없는 88만원 세대로 대변되는 젊은 세대의 청년실업 현상의 현실을 잘 보여주었다.영화의 배경이 되는 경기도 안산시 반월공단은 우리나라 외국인 근로자들이 많은 대표적인 지역이 ... 에서 일하지 않으려는 현상으로 인해 이주 근로자들이 증가하였다. 이에 따라 우리나라는 사업장의 근로자 부족 문제를 해결하기 위해 이주 근로자를 고용하는 방향으로 나아가고 있다. 그
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • A+ 여성건강간호학) 출산관련 국내 외 보건의료환경조사 레포트
    개월이상 근무한 경우에 지급하는 제도- 부모가 같은 자녀에 대하여 순차적으로 사용하는 경우 두 번째 육아휴직을 사용한 경우 지급되며, 육아기 근로시간 단축을 사용한 경우와 부부가 같 ... 날 이후 12개월 이내에 신청하지 않을 경우 동 급여를 지급하지않는다.(7) 신청 방법2) 육아기 근로시간 단축 제도(1) 육아기 근로시간 단축 제도란- 만8세이하 또는 초등학교 ... 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간 단축을 신청할 수 있는데, 이를 육아기 근로 시간 단축이라 한다.(2) 육아기 근로시간 단축 기간 및 근로시간- 근로자는 육아기 근로
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.02.23
  • 건설현장 안전의 날 행사 시나리오
    - 현장 직원 및 협력업체 직원, 근로자 → 60명3. 주요 행사 내용○ 안전구호 복창 및 전 공종 안전의식 고취 교육○ 건축본부장님모범 근로자 포상 및 안전교육○ 현장 점검 실시 및 ... 고07:20【10분】(식전행사)국민체조실시, 복장점검 및 지적확인안전관리자07:30【30분】(본 행 사)1. 개회선언안전관리자2. 국민의례전 원 (약식)안전관리자3. 근로자 포상 ... 안전 우수근로자 포상사장님4. 안전교육격려사(안전교육)사 장 님5. 결의문“무재해 결의문” 선서직원대표근로자대표직원 대표 김윤웅근로자대표 박수영6. 안전구호제창및위험예지훈련안전관리자
    서식 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
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2025년 08월 30일 토요일
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