"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 3,941-3,960 / 70,359건

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사회복지법제와실천론_사회복지법과 일반법의 차이에 대해 간단히 설명하고 기본권의 5가지를 요약정리하면서 사회복지에서 중요한 것이 무엇인지 자신의 생각을 논하시오.

에는 일정한 시간 이상 근무를 하지 못하게 하고 있으며, 사업 종류에도 제한하고 있다. 마지막으로 국가유공자에 대한 우선적인 근로 기회를 보장하고 있다. 네 번째는 근로 3권이다. 근로 ... 를 놓친 사람에게 교육 받을 기회를 보장하는 평생교육에 대한 내용도 보장되어 있다. 세 번째는 근로의 권리이다. 모든 이들은 근로를 할 권리를 가지며, 만약 근로능력이 있음에도 불구 ... 고, 이를 위해서 최저임금제가 실시되고 있다. 이어 사회적 약자인 근로자가 불이익을 받지 않도록 법으로 근로 기준을 정하고 있다. 그리고 여성 근로자에 대해서 보호를 하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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(노동경제학) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을

기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간 ... 다. 의 기업가치(주가)를 하락시키게 된다. 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전 1) 임금정책 (1) 최저임금제 임금은 근로자의 근로에 대하여 그 ... 수준이 격하되는 것을 막고자 하기위함이다. 2) 근로시간 근로자의 일과 삶의 보장을 위해서, 또한 근로자의 근로 시간이 생활 수준을 저해할 정도로 심각하게 증가하지 않도록 법

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하시오

재해의 의의 산업재해는 근로자가 임금을 목적으로 사업주에게 고용되어 일하던 도중에 부상, 사망하거나(사고성 재해), 일정한 일을 오랫동안 하면서 그 일에 따르는 유해한 작업환경 ... 에서 점심시간에 영 유아들과 점심을 먹다가 뜨거운 국에 데거나 영유아를 돌보다가 발생되는 재해도 업무상 재해에 해당된다. 3) 현장학습 중에는 운영주의 직접적인 지시, 감독을 받 ... 집 보육 교사는 보건복지부 소속으로 일반 근로자에 해당된다. 일반 근로자의 경우에도 공직자, 학교교사, 직업군인 등과 같이 국가 공무원에 해당되는 통상적인 경로와 방법으로 산업재해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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저출산 해결책은? 자신이 생각하는 저출산의 원인 및 해법을 제시하시기 바랍니다.

와 직장 문화도 저출산의 핵심 원인으로 꼽힌다. 한국은 장시간 노동 관행이 여전하여 직장인의 워라밸(일과 삶의 균형)이 확보되기 힘들다. 주당 평균 근로시간이 남성 47.8시간, 여성 ... 다. 근로 문화와 노동정책의 개선 없이는 저출산 문제 해결이 요원하기 때문이다. 먼저 법정 근로시간 준수와 유연근무 확산을 통해 장시간 노동 문화를 개혁해야 한다. 주 52시간 근무제 ... 45.2시간으로 OECD 국가 중 가장 길었던 적이 있을 정도로 노동 시간이 길며, 잦은 초과근무와 야근 문화가 남아 있다. 이러한 장시간 노동 환경은 양육과 직장 생활의 병행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 서술하시오.

는 다양한 전략들을 고려해야 합니다. 이러한 전략은 근로환경 개선, 자기관리 및 스트레스 관리, 팀 지원 및 협력 강화, 그리고 전문적 자기계발에 관련된 내용들을 포함할 수 있 ... . 그러나 이는 사회복지사들 스스로가 고객의 고통과 어려움을 감정적으로 수용하고 처리해야 한다는 의미이기도 합니다. 이는 종종 사회복지사들에게 감정적인 피로를 초래하며, 시간 ... 과 고객들의 어려움을 해결하기 위해 많은 에너지를 소비하게 됩니다. 이는 사회복지사들의 이탈성을 초래할 수 있으며, 또한 긴 시간 동안 고객들과의 상호작용과 서비스 제공을 위해

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.08

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노동경제학 ) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. 2. 노사관계와 노무관리의 차이점에 대해 적고,

에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 ... 형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책 ... 을이 중요한 역할을 한다. 단체교섭은 노동조합과 사용자 간의 협상 과정으로, 임금, 근로시간, 복지 등의 근로조건을 협의하고 조정하는 과정을 포함한다. 이를 통해 노동조합은 노동자

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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A+받은 자료)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

(Taylor)의 과학적 관리법, 페욜(Fayol)의 관리 과정론과 관리원칙론, 베버(Weber)의 관료제가 있는데, 먼저 테일러의 과학적 관리법은 근로자들이 최대의 효율과 생산성을 위 ... 해서 작업의 표준을 찾고자 작업의 세분화 및 작업 간 필요하지 않은 동작을 제거하여 동작연구를 실시하고, 시간 연구를 통해서 표준 작업시간을 산출하여 작업의 표준화를 했으며, 작업 ... 의 표준화를 기반으로 근로자의 작업 가능량을 산출하여 일일 표준 과업량이라는 기준을 만들어 일일 표준 작업량을 달성한 근로자는 고임금을 달성하지 못한 근로자는 저임금을 제공하는 방식

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

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국민연금이 연금개혁 전에 기금운용 수익률을 올리려는 노력을 우선해야 하는 이유

. 이주 노동자들이 더 나은 근무 조건으로 채용2. 중소기업들은 여전히 시간제 근로자를 찾는 데 어려움Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론국민연금이 기존보다 보험료를 더 내야 하는 방안 ... . 중소기업들은 여전히 시간제 근로자를 찾는 데 어려움기금이 고갈되지 않고 꾸준히 존속되려면 기금운용 측면에서 어느 정도 수익률을 보여줘야 보험료율 인상을 부분을 완충해줄 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.08

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A+ 지역사회간호학실습 산업장 간호 case study

관리 교육 실시- 질병 자가 관리 교육- 중량물 취급 전후 스트레칭 권장 및 교육- 근로자의 피로경감을 위한 휴식시간 확보(휴게실 관련)- 국소배기장치 설치 권장 및 확인? 작업 ... 지역사회간호학 실습실습기관: 서울서부근로자건강센터실습 기간: 2019년 9월 16일~ 27일학교과목지역사회간호학실습교수명반학번이름제출일2019년 9월 27일목 차Ⅰ. 사업장 개요 ... Ⅱ. 사업장 건강문제 사정(가) 근로자의 인구학적 특성

리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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(생활법률, 공통) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

다. 근로계약은 서면으로 작성하고, 근로자에게 교부해야 한다. 이 계약은 근로자가 고용되고 근무 조건 및 권리, 의무, 급여, 근무 시간, 휴가 등과 같은 다양한 업무 및 고용 조건 ... 한다.②근무 시간: 하루에 몇 시간 근무하며, 주당 몇일 일하게 되는지 등과 같은 근무 시간과 스케줄이 명시된다.③급여와 혜택: 근로자의 급여, 급여지급 주기, 복리후생 혜택(휴가, 보험 ... 가 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도로서 의의가 있다.10) 연장근로연장근로란 법정 근로시간이나 소정

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.20

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협의이혼 등(생활법률)_방통대

하여 상속인이 되는 것을 말한다.(제5강) 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.최저임금이란 국가가 저임금 근로자 ... 기준근로시간은 근로자의 나이나 기준에 따라 다르다.법정근로시간은 그 근로시간 내로 사용자가 근로자에게 근로를 요구해야 한다는 것이고 그것을 초과하는 것을 연장근로라 한다.연장근로 ... 는 시간외근로, 오후 10시부터 오전 6시까지의 야간근로, 휴일근로로 구분된다.임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로시간법정 근로시간은 1일 8시간 1주 40시간이다. 임신 중

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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조직(모임)의 문제점과 발전 방안 모색

을 피력하는데 한계가 있어보여 갈등이 예상된다. 또한 최고근로시간, 최저안전조건, 사용자의 일방적 해고 및 아동노동금지등 일련의 근로기준 확보하거나 사업장내 노동자의 권익을 보호 ... , 홈플러스 밀양, 함안, 안성센터)- 주 52시간 근로제 확대적용 정책확산에 따른 인력조달 어려움- 자동차 운수사업법상의 업종위반 처벌 법규- 화물자동차 도심진입 및 창고보관가능 ... . 본론1. 선정기업 현황과 문제점1) 경영자(CEO)와 근로자(직원)의 관계2) 근로자(직원)와 근로자(직원)의 관계2. 환경분석1) SWOT 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론이그린

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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형법과 경제범죄(감금죄와 유인죄 사례)

③ 인터뷰에서 염전근로자가 23 년간 16 시간 일하면서 한 달 받는 월급은 현재 200 만원 , “ 그 전에는 급여가 없었지만 … 지금은 그래도 준다 .” 방송 중 “ 사장님 , 주인 ... 들이 염전이 있는 신안 섬에 방문 ② 유명 유튜버들의 방송제재 및 출입을 제한하면서 의심을 증폭시켰다 . 그러던 와중에 일부가 섬에 출입하여 염전 근로자와 대화 하는 것에 성공 ... 님 ” 이라고 호칭 하며 모습들이 방송에 잡혀 여전히 신안 염전노예가 존재 하는 거 아니냐 의심 …. ( 진행 중 ) ※ ‘23 년 최저시급 : 9,620 원 (209 시간 / 월

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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가족복지론 - 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

다. 우리나라 여성근로자는 같은 시간을 근무해도 남성근로자 보다 임금이 턱없이 낮은 임금을 받는다. 그렇다고 해서 근무환경이 썩 좋은 편도 아니다. 직장내 따돌림, 직장내 괴롭힘, 업무 ... ’라는 피켓을 들고 시위를 하는 현장을 본 적이 있다. 이러한 시위를 보게되는 맞벌이 가족은 어떠한 심정일까? 초등학교 일과시간이 끝나고 대다수 아이들이 가게 되는 곳은 학교근처에 있 ... 과다 등은 여성근로자가 짊어지고 가야하는 또 다른 숙제이다. 성차별 인식의 전환이 필요하다. 기업에서도 여성근로자에 대한 근로환경을 개선하기 위한 노력이 필요하며 탄력근무제 등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22

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혼인과 이혼의 법적효력 외 5개 과제

적으로 청구하면 임금을 그 근로자의 친권자나 대리인이 아니라 본인에게 직접 지급해야 한다.2) 연장근로 한도〮 법정기준근로시간을 초과한 근로를 연장근로라 한다. 연장근로의 종류 ... 에는 시간외 근로, 야간근로(밤 10시부터 오전6시 사이의 근로)와 휴일근로가 있다.〮 시간외 근로- 임신중인 여성은 시간외 근로를 시킬 수 없다.- 사용자가 18세 이상자에게 시간외 ... 근로를 시키려면 해당 근로자와의 합의가 있어야 하며, 1주에 1시간까지만 시킬 수 있다.- 법개정: 2018년 3월 20일 개정법은 “’1주’란 휴일을 포함한 7일을 말한다.”라는

방송통신대 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.15

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보건교육학 소음성난청 보건교육안

20년 학기 보건교육학 과제제출이름:학번:대상자사업장 근로자 20명보건교육자간호학과 학생간호사시간40분일시2020년 12월 7일 13시장소공장보건실교육주제소음성 난청 예방 ... 는 난청 예방에 성실하게 참여한다.5. 대상자는 업무 중 난청 예방을 실천한다.학습단계(시간)교수학습활동교육방법 및 매체자료 및 유의점도입(10분)1. 발표자 소개 및 학습목표 ... 제시- 목차 및 구체적 교육목표 제시2. 동기부여- 시끄러운 소음이 많은 산업장에서 근무하는 근로자가 소음성 난청을 진단받은 사례가 있는지 질문한다.- 제조 작업 도중 지속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... . 대습상속인은 누구인가문제 31. 2022년 시간급 최저임금액2. 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장 근로문제 41. 근로자의 임금체불 구제2. 근로자의 직장 내 성희롱 ... 와 비교하면 5.05%, 액수로는 440원이 증가되었다.이것을 월급으로 환산하면 일주일에 소정근로 40시간을 근무할 때 받게 되는 급여는 1,914,440원이다.2. 임신 중 여성근로자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

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영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중

휴식 시간이없으며, 야근 및 집에 일을 가져가서하는 일반적이다. 하루 8시간 근무를 확실히 보장하기 위해서는 보조교사를 배치하고 근무시간 중 휴게시간 및 점심시간도 근로시간으로 인정 ... 는 내년부터 어린이집의 보조교사 수를 18,844명으로 늘릴 계획이다. 보조교사는 현재 어린이집의 만 3~5세 누리과정에만 지원하고 있지만 영아반에도 지원할 계획이다. 현재 법정근로 ... 시간은 하루 8시간으로 정해져있지만 대부분의 어린이집에서는 9시간을 넘고, 주말에도 근무하는 곳이 많다. 하지만 보육교사의 경우 아동을 케어 하는 일 말고 잡무가 많아 근무 중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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프로젝트 과제계획서-최저시급 인상과 20대의 미래, 청년층의 대안 제시

형 상승했다는 대목을 발견할 수 있다.그렇다면 취업 준비 중인 20대만 위태로울까? 직장인들 역시 기업이 근로시간을 줄이거나 월급을 삭감하며 허리띠를 졸라매고 있어 소득이 오히려 ... 에서는 채용을 줄여 고용 한파가 오며, 중소기업 근로자와 일반 아르바이트생이 받는 임금의 차이가 지나치게 줄어든다는 점 등이 있다.영국의 사례는 영국이 최저시급은 인상 ... 하며, 최저시급 인상이 영세 자영업자나 저소득층 근로자에게 부담을 준다는 반대 측의 주장을 일부 인정했다.1.2 최저시급을 인상하게 된 이유문재인 정부와 최저시급 인상을 찬성하는 집단

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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[A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

임금이 차등적으로 지급되었다. 종업원은 근로자와 경영자의 직분으로 나누어졌다. 또한 그들의 선발과 훈련, 개발 등은 과학적 시스템에 철저히 의존하였다.시간이 지나면서 과학적 관리 ... [인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안-과학적 관리기법과 행동과학적경영의 비교를 중심으로서론: 인력운영 기법의 개념과 그 변화과정인력의 운영은 시간에 따라 계속해서 변화해 왔 ... 자체보다는 동작과 시간에 대한 연구가 이루어졌고, 이를 바탕으로 4가지 관리원칙이 만들어졌다. 개인이 할 수 있는 표준동작과 표준작업량이 개발되었고, 개개인의 능력과 생산량에 따라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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