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"직장과 근로자" 검색결과 3,901-3,920 / 33,537건

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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있 ... , E, H, 그리고 대습상속인 I이다. 나머지 사람들은 상속을 받을 수 없다.(문제 3)1. 최저임금이란최저임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 지급해야 하는 최저 수준
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • [방송대] 정보사회와디지털문화 - 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석
    근무량을 충족시킨 후 집으로 퇴근해야만 했다. 그러나 정보통신 기술이 비약적으로 발달한 정보화 사회에서 살고있는 오늘날의 근로자는 시간, 장소에 얽매이지 않고 근무를 할 수 있 ... 않고 자신의 결과에 책임을 질 수 있도록 부서장이 직접 업무를 파악하고, 스케쥴을 관리하여 근로자들에게 적절한 목표설정 및 업무를 분배하게 함으로써 업무 태만이 생기지 않도록 관리 ... 자 지역인재 전면 재택근무제를 실시했다. 이를 통해 장거리에 거주 중인 근로자를 채용할 수 있게 되면서 청년실업을 완화하고 지역을 균형 있게 발전에 기여할 수 있다는 전망도 밝았다.삼성
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14
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    구청 개별공시지가 업무보조 서류합격 자기소개서
    가지를 도입했습니다. 첫째, 실습 시 예상되는 문의사항을 교수님 그리고 근로학생과 함께 상의한 후 공지를 작성하여 문의 전화를 최소화하였습니다. 둘째, 근로학생들에게 서류작성법 ... 을 교육하여 서류 제출 시 근로학생이 한 번 더 확인할 수 있는 시스템을 만들어 잘 못 작성한 서류를 검토하는 시간을 줄였습니다. 그 결과 몇 번의 야근은 있었지만, 늦지 않게 학생 ... 하고 협업하는 과정이 어려웠습니다. 그러나 평소 직장에서 사람들에게 먼저 다가가는 것과 더불어 업무 수행에 있어서는 업무노트를 만들어 일의 우선순위를 목록화하였으며, 복잡한 일은 미리 글
    자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.14
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    방통대 생활법률 중간과제물
    된다. 근로감독관은 관할 구역에서 발생하는 노동관계법령 위반 사건에 관하여 법에 따라 사법경찰관의 직무를 수행한다.임금체불, 부당해고, 직장 내 성희롱의 피해자는 지방 고용노동관서(지방 ... 여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 ... 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 3) 연장근로 5점※교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.14
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    성찰과소통을위한글쓰기_논설문 작성이고 논제는 국민 기본 소득 법안 이고 저의 주장은 국민 기본 소득은 실현되어야 한다 입니다
    을 하지 않는 사람이 늘어나게 되고, 이는 일하는 사람들에게 근로의욕을 저하시킬 수 있다는 것은 구직을 하지 못하는 청년 실업자뿐만 아니라, 고령화 사회로 증가하고 있는 노인 구직 ... 말한 것처럼, 국가가 국민들에게 최소한의 인간다운 삶을 보장하기 위해서 조건 없이 지급하는 기본적인 소득을 말한다. 현재 재산이 많든 적든 혹은 근로를 하든 하지 않든, 모든 ... 근거(1) 사회적 양극화 해소우리나라의 사회적 양극화는 점차 심화되고 있다. 특히 최근 코로나19가 몇 년 동안 지속되면서, 많은 실직자들이 더욱 더 늘어났고 경제 양극화가 심화
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 논의해
    습니다.? 공적연금: 공무원연금, 군인연금, 별정우체국연금, 사학연금 등 공적분야에 근로하는 근로자를 위한 연금과 일반 회사원을 위한 고용보험 관점의 국민연금이 여기에 포함됩니다.? 퇴직연금 ... 소득월액이 올라가면서 납부액도 증가했습니다. 상한액과 하한액이 조정된 것이기 때문에 대부분의 근로자 분들은 크게 변화를 못 느끼셨을 수 있는데 전체적인 납입 규모는 서서히 계속 ... ) 국민연금시스템 활용2. 사적 제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 50대 이상 중 고령자가 생각하는 적정 노후 생활비는 어느 정도일까요? 노후생활에 들어가는 생활비를 계산
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.02.24
  • 국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서
    휴직 등이 있으며, 배우자를 위한 출산 휴가 등 임신출산 및 육아 관련 시기 휴가 지원이 있다. 시간 지원은 출산전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축 급여 등 ... 는 200실시하고 있다. 만약 근로자들이 출산보험료를 납입하지 않으면, 사업체가 직접 출산수당을 근로자에게 지급해야 한다.② 시간(휴가·휴직) 지원중국의 부모 복지정책은 주로 출산 휴가 ... , 수유 휴가와 임신 기간 중 특수 업무 보호에 집중되어 있으며 배우자 출산휴가나 육아휴직은 없다고 할 수 있다. 2012년 발표된 「여성 근로자의 노동 보호 특별 규정」에 따르
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15
  • 2019년 상반기 광명도시공사 자소서(일반사무행정)
    을 받게 된 근로자들은 더욱 활발히 도서를 이용하여 이용자의 만족도는 물론, 자연히 기록관에 대한 직원 만족도도 상승하게 되었습니다.3. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인 ... 에 등록되어 도서 서비스 이용이 가능한 공무원과는 달리 기간제 근로자의 경우, 2년차가 되어도 등록이 되지 않는 경우가 종종 있었습니다. 확연히 다른 채용절차에 뒤따르는 차별은 정당 ... 을 말씀드리고 등록을 부탁했습니다. 예상외로 서무담당자들은 귀찮아서가 아닌, 잘 모르셔서 등록하시지 않았기에 즉시 시정해주셨습니다.일의 효율성 등을 따졌을 때, 기간제 근로자들께 제
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08
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    최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진중인 정책 중 도입가능한 정책 2개 이상을 포함하세요.
    수년째이다.모두가 수긍하는 저출산의 가장 큰 원인은 청년 실업이 단연 으뜸이다. 초고령화 사회로 진입하면서 고령의 근로자들이 아직 직장에서 계속 근무 중이어서 청년들이 신입 ... 10세로 조정을 해주면 더욱더 부모들이 육아하기 편한 환경이 구성이 된다. 이 유급육아시간 제도는 사회민주주의 복지국가에서 현재 공무원 및 공기업 근로자들을 대상으로 추진중인 정책 ... 으로 들어갈 취업의 문이 좁아지고 있고 청년들이 안정된 직장을 구하지 못하여서 결혼은 고사하고 연애 또한 못하고 있다. 결혼을 못하거나, 결혼을 안하니 아이를 낳을 확률 또한 낮아지는 악
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • [건강보험론 C형] 국민건강보험과 실손의료보험을 비교 설명하시오.
    직장가입자는 근로자, 교직원, 공무원 등을 말하며, 지역가입자는 직장가입자와 피부양자를 제외한 가입자이다. 1인 이상 근로자를 가진 모든 사업장의 사용자 및 근로자와 한 달에 60 ... 시간 이상을 근무하는 시간제 근로자(파트타임제)도 건강보험 직장가입자로 의무 적용 받게 되었다.??관련 기관으로는 전반적 정책을 담당하는 보건복지부, 건강보험가입자 관리와 보험료 ... 보험의 통합이 이루어졌다. 또한 2011년에는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험?등 사회보험의 징수가 통합되었다.??현재 건강보험 적용대상은 지역가입자와 직장가입자로 나뉘
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.19
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    (남녀평등과법) 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오
    을 당한 경우 활용할 수 있는 비사법기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 간략히 서술하시오. [13점]4. 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱을 당한 경우 ... 의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 간략히 서술하시오.1. 국가인권위원회를 통한 권리구제2. 국가인권위원회를 통한 권리구제방법Ⅳ. 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 ... 자 또는 근로자가 그 직위를 이용하여 또는 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요규 등에 따르지 아니한다는 이유
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    자기소개서 (입사 후 포부, 성장과정, 경력 및 특기사항, 성격 및 특성)
    하는 중요한 업무입니다.인사팀원은 평소에 근로자와 소통을 하고 내부고객인 직원을 섬겨야 한다는 마인드를 가지고 업무를 임해야 하지만 근로자에게 회사의 입장을 대변하는 경우도 많 ... 습니다. 따라서 항상 근로자와 회사 간 중심을 잡는 것이 중요하며 업무의 특성 상 매사에 꼼꼼하고 치밀해야 한다고 생각하고 있습니다.제가 oooo에 입사하고 싶은 이유는 인사업무에 대한 ... 지금까지 수행한 인사담당자로서 역량을 발휘하여 oooo와 근로자의 든든한 대들보가 되어 저의 역량을 십분 발휘하고자 합니다.oooo에 입사기회가 주어진다면 현재에 안주하지 않고 직원
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.08
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    법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K
    자 20. 권리구제제도Ⅰ. 서 론요즘 우리나라의 직장문화도 과거에 비하여 많이 개선되고 있으며 점차 갈수록 좋아지고 있다. 과거 60-70년대의 경우 근로자들은 가발공장, 중화학 ... 법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K법2 근로보호법 근로보호법에 관한 기본교재 ... 에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오.1. 노동법 2. 노동기본권 3. 근로관계 4. 근로자 5. 사용자 6. 근로계약 7. 취업규칙 8. 단체협약 9. 임금 10. 근로자퇴직급여
    방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11
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    우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.
    되기보다는 고용주-고용자이자 회사-근로자로서 양방향적인 관점이 적용되게 되었다.1987년 이전까지는 직장 내 연공서열주의가 뚜렷하였으며, 인적자원관리를 위한 시스템이 뚜렷하게 마련 ... 수 있다.그러나 6.29 민주화 선언을 기점으로, 이전까지 근속연수에 비례하여 그 지위와 임금을 책정하는 연공서열제가 다소간 붕괴하게 되었다고 볼 수 있다. 근로자가 부여 받 ... 적 이데올로기를 기준으로 하여 자본 시장 개방 등을 요구 받게 되었고, 중소기업을 중심으로 구조조정이 빠르게 진행되면서 노동자의 입장에서는 근로의 안정성에 대해 불신하는 풍조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    에서의 변화도 필요하다. 기업은 노인 고용에 대한 편견을 줄이고, 나이에 상관없이 능력을 기준으로 한 채용과 승진 체계를 구축해야 한다. 또한, 노인 근로자들에게 적절한 재교육 기회 ... 을 할 수 있는 자산임을 인식해야 한다. 이를 위해 기업은 나이에 관계없이 능력과 성과에 따라 평가하는 공정한 채용과 승진 제도를 마련해야 한다. 또한, 노인 근로자들에게 새로운 ... 중로 노인들의 지원을 배제하는 결과를 초래한다. 예를 들어, 한 중소기업의 채용 공고에서 "신입은 35세 이하"라는 제한을 둔 사례가 있었는데, 이는 고령자들에게 사실상 지원 기회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
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    우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오
    을 30일 이상 부여받은 근로자에게 육아휴직급여를 지급하게 되어 있다. 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 경우 최대 1년 동안 사용할 수 있는 제도 ... 벌이가족의 현황과 문제맞벌이가족의 최대 난제는 자녀양육 문제이다. 자녀양육에서 가장 우선적인 문제는 자녀의 연령이 어린 경우 양육자 부재에 직면하게 되는 것이다.맞벌이가족은 주위 ... 의 상황이나 경제적 여건에 의해서 어머니를 대신할 양육자를 결정하게 되는데 일반적으로 친정부모, 전문적으로 아이를 돌보는 대리양육자, 놀이방, 보육시설 등을 이용하게 된다. 시댁
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)
    생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... 사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.26
  • 연세대학교 '현대사회와 경제'(현사경) 족보
    = 수락임금이 제시임금보다 높거나 같아야 취업을 결정하고 그렇지 않은 경우 직장탐색을 계속하는 모형- 근로자탐색모형/노동자탐색모형 = 제시 MPL이 수락MPL보다 높거나 같으면 그 ... 적허용)->Negtive규제(원칙적허용, 예외적금지)5. 최저임금 인상(p.147)#최저임금제도: 근로자에게일정금액이상의임금을지급하도록법적으로강제.노동자의생존권및삶의질향상목적-도입 ... .151)1) 최저임금의점진적상향및최저임금미만근로자관리2) 실업증가에따른실업급여확충3) 최저임금에성과급및숙식비포함여부결정필요4) 최저임금의업종별, 지역별다원화6. 비정규직의 정규직
    시험자료 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.20
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    사회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고
    에서는 다문화 학생들을 위한 교육 프로그램을 운영하여 또래 친구들이 문화적 다양성을 존중하도록 돕고, 직장에서는 다문화 근로자의 안정적인 정착을 지원하는 정책을 마련하는 것이 필요 ... 적인 직장을 얻을 수 있도록 지원하며, 전문 기술 습득을 위한 교육 기회를 제공한다. 또한, 지역 내 고용 기관과 협력하여 다문화 가정을 위한 맞춤형 일자리 정보 및 취업 기회 ... 직장 생활을 할 수 있도록 지속적인 상담과 멘토링을 제공하여 직장 적응을 지원해야 한다. 다문화 가정이 노동 시장에서 차별받지 않도록 법적 보호 및 권리 교육을 진행하고, 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.05
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    재활심리_1. 재활관련 전문직종과 그 업무를 서술하시오. 2. 재활에 있어 재활의 역할은 무엇인가요.
    인복지법에 의거 하여 장애인 재활을 조력하는 전문직종에 대해서 살펴보고자 한다. 첫째, 직업생활 상담원으로 재직 장애인 근로자의 애로사항 및 고민 등 전반적인 상담을 통해 안정 ... 된 직장과 장기근속 영위를 지원하면서 효율적 고용관리 및 직장 내 생활상담 지도의 업무 등을 담당한다. 둘째, 직업능력개발훈련교사는 직업훈련 교사의 대체명으로 장애인이 그 직업생활
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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