"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 3,921-3,940 / 33,539건

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국립수목원 보건주사보 자기소개서, 직무수행계획서

에 중요한 역할을 할 수 있다고 생각합니다. 졸업 후 지역 보건소에서 산업보건 관련 업무를 담당하며 근로자들의 건강 증진과 안전한 환경 조성을 위해 노력했습니다. 이를 통해 근로 환경 ... 사항저는 대학 졸업 후 지역 보건소에서 3년간 산업보건 분야에서 근무하며 근로자의 건강 증진과 질병 예방에 주력했습니다. 이 과정에서 건강검진 데이터를 분석하고, 이를 바탕 ... 으로 맞춤형 건강관리 프로그램을 개발한 경험이 있습니다. 이를 통해 근로자의 건강 상태가 크게 개선되었고, 해당 보건소는 지역사회로부터 긍정적인 평가를 받았습니다.또한 대학교 시절

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16 | 수정일 2024.12.18

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

경우 120일)의 출산 전후 휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며, 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제 ... 하고 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다.나. 육아휴직육아휴직이란 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀(입양한 자녀를 포함하며, 2008.1.1 이후 출생하거나 2008.1.1 이후 입양한 경우)를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. ... 권 보장정책은 아이를 키우며 일을 할 수 있도록 하는 보육 정책을 이야기하며, 부모권 보장정책은 아이를 잘 키울 수 일할 수 있도록 직장 내 휴가, 휴직 관련 정책이라고 볼 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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인력개발과 활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

으로 다양하게 정의하고 있다. 즉, 인력자원개발은 조직에 종사하고 있는 근로자의 직무 관련 교육훈련에 초점이 맞추어져 있다. 그러므로 인력자원개발은 인력자원관리라는 상위 개념 ... 의 하위 영역의 좁은 개념으로 이미 채용된 근로자를 대상으로 그들의 직무 수행 능력 향상을 위한 모든 활동으로 이해하는 것이 일반적인 학계의 설명이다.인력자원개발은 단순히 개인 혹은 ... 것은 전통적인 인사관리의 개념에서 발전한 것으로 보고 있으며, 관리자 혹은 조직구조 관점에서 직원을 바라보는 관점으로 볼 수 있다. 시대가 갈수록 조직 내에서 점차 인적 자원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있 ... 는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 ... 가 인정되어 구제명령이 내려질 경우에는 근로자는 원직으로 복직할 수 있다. 또는 근로자가 복직을 원하지 않는 경우에는 해고 기간 동안에 근로를 제공하였을 경우 받을 수 있었던 임금

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오

에 모든 국민들이 의료 보험의 혜택을 ㅂ다는 것은 아니었다. 직장 근로자 가운데 일부가 의료보험의 혜택을 받을 수 있었고, 이같은 상황은 1980년대까지 지속되었다.2. 1970년 ... 사업장에 우선 적용했기 때문에 모든 근로자들이 보험의 적용을 받는 것은 아니었다.1963년에는 의료보험법이 제정되었는데, 오늘날과 같은 전국민을 대상으로 하는 것은 아니었기 때문 ... , 불구의 폐질자 등 근로능력이 없는 사람들의 최소한의 생계 보장을 위해서 거택 보호, 시설 보호 등의 생계보호를 실시했지만, 보호의 수준이 미흡해서 실제로 이 법에 의해서 혜택을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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다양한 보육 유형의 특성과 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집 형태에 관한 고찰

을 갖추어야 하며, ‘OO어린이집’으로 칭한다. 다수의 민간 어린이집은 개인에 의해 설치ㆍ운영되고 있다.4) 직장어린이집사업주가 사업장의 근로자를 위해 단독 혹은 공동으로 사업장 ... 도 직장어린이집에 포함된다. 보육아동 정원의 1/3이상이 동 사업장 근로자의 자녀이어야 하며, 상시 영유아 5인 이상을 보육할 수 있는 시설을 갖추어야 한다, ‘OO어린이집 ... 내 혹은 그에 준하는 인근 지역과 사업주택 등 사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치ㆍ운영하는 어린이집이다. 국가 또는 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위해 설치ㆍ운영하는 시설

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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2023 울산대학교병원 합격 자소서(인증O)

이나 질문에 앞서서 반응하고 행동함으로써 환자의 만족과 감동을 이끌어내겠습니다.2. 사회봉사, 교내활동, 직장경력 사항 등을 상세히 서술하시기 바랍니다. (최대 1000자)[민원 ... . (최대 1800자)[신뢰받는 외과 병동 간호사]울산대학교병원은 간호간병통합서비스 3회 연속 A등급을 획득하며 우수한 간호간병통합서비스를 제공하고 있습니다. 이처럼 환자의 가장 가까이 ... 을 바탕으로 입사 후 부서 교육을 통해 환자 간호에 필요한 지식을 습득하고 환자와 가족과 라포를 형성함으로써 새로운 조직에 빠르게 적응하겠습니다. 더불어 직장 생활에서 경험하는 감정

자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.03

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술

근로자들에 비해 최소한의 대우도 받지 못 할 정도로 열악하다고 보는 것이 현재 우리나라의 현실이다. 2020년 사회복지사의 통계연감을 조사해보면 많은 사회복지사들이 클라이언트 ... 로부터 언어 및 신체적 폭력과 성추행 등 인권침해를 당한 경험이 있었고 더 심각한 것은 클라이언트 뿐만이 아니라 복지시설의 시설장 및 관리자에 의해서도 부당행위를 당한 경험도 많은 것 ... 각 시,군,지자체별로 가각 다른 처우를 받고 있다. ?이러한 문제로 사회복지사간의 사회적 박탈감, 근로 의지에 대한 사기 저하 및 상실감이 커 이직이나 퇴사로 안정적이고 전문적인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.24

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현대 한국사회는 가족정책 패러다임이 '전통적 가족정책 패러다임'에서 새로운 통합적 가족정책 패러다임으로 전환하고 있습니다. 새로운 통합적 가족정책 패러다임의 관점에서 한국사회의 저출산 문제를 해결하기 위한 방안을 세 가지 이상 제시하여 서술하기 바랍니다.

시험에서 여성 비중이 크게 늘고 있지만 여성근로자에 대한 구조적 차별은 여전하고 남성 중심의 기업문화도 쉽게 이뤄지지 않고 있다. 여성들은 직장에서 업무 성과와 승진에 대한 압박 ... 가 있고, 정부가 보육료를 시간당 3000원씩 지원하고 1000원만 지급한다. 맞벌이 시간 보육서비스는 근로자·자영업자, 한부모 가정, 등원, 취업준비, 장기입원 등 맞벌이 가정에만 제공된다. 서비스 신청을 위해서는 관련 증빙서류가 작성되어야 한다. ... 아지고 직장생활 중 느끼는 성차별, 결혼 후 균형감소 등의 측면에서 부정적인 영향을 미친다.앞서 논의한 것처럼 오늘날의 여성 취업은 일반적인 현상이기 때문에 발생하는 문제점을 개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01

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영화 방가방가를 통해서 본 외국인 근로자들의 모습과 다문화 사회 레포트

영화 ‘방가? 방가!’를 통해서 본 외국인 근로자들의 모습과 다문화 사회초등학교 1학년 같은 반에 다문화 가정 친구가 있었다. 그냥 생김새가 조금 다른 외국인 친구라고 생각 ... 으로 의자 제조업체의 생산직 노동자로 위장취업을 하게 된다. 취업을 한 후 직장을 다니는 과정에서 주인공은 여성 노동자에게 가해지는 성희롱과 성추행, 각종 언어폭력, 내국인 직원 ... 들과의 임금 차별과 불평등 등에 대한 부당함을 느끼게 된다. 결국 주인공은 외국인 근로자들에게 한글을 가르쳐 주고 시위를 하며 차별을 막고 권리를 찾아주려고 노력한다. 하지만 궁극적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.20 | 수정일 2022.05.07

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장기요양기관 방문요양 설치시 필요한 사업계획서입니다. 꼼꼼하게 구성되어있고 최근에 허가받은 사업계획서입니다.

에 대한 권익과 인권을 보호하고 재가생활을 통하여 철저한 자기결정권을 보장한다.4) 종사자에 대한 복지증진근로기준법에서 정한 종사자에 대한 근로권을 보장하고 복지증진에 기여함을 물론 ... 정현안처리 및 주요사항 결정 시 운영규정을 적용나. 운영규정의 개정? 사회복지사업법, 노인복지법, 노인장기요양보헙법, 근로기준법, 근로자 퇴직급여보장법 등 관련 법령, 고시, 지침 ... ? 노인학대 신고 의무자 교육? 직장 내 성희롱 예방교육? 직장 내 괴롭힘 예방교육? 장애인 인식개선교육? 장애인학대 예방 및 신고의무자 교육? 아동학대 신고 의무자 교육? 긴급

리포트 | 37페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.09.26

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2016년 졸업 울산대학교병원 간호사 합격 자기소개서(현재 울산대학교병원 재직중)

을 하였습니다. “병원에서 환자와 보호자들에게 가장 친절한 간호사” 2학년 겨울방학 때, 경북대학교 칠곡병원 혈액종양내과에서 근로학생으로 근무했던 경험이 있습니다. 그 기간, 병동 ... 울산대학교병원 각 600자 가정환경/성장과정/성격 및 가치관 “가진 것을 베풀 줄 아는 사람” 고등학생 때부터 제가 가진 것을 남에게 베풀 수 있는 사람이 되고 싶었습니다. 지난 ... 와 보호자들에게 가장 친절한 간호사가 되겠습니다. 사회/교내활동/수상경력 등 주요 활동사항 대학교 1학년 때부터 꾸준한 전공 공부를 통해 지식을, 운동으로 교대근무를 이겨낼 수 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11 | 수정일 2025.03.25

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한국의 가족관련법, 가족의 소득지원 정책, 건강지원 정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해

에는 대표적으로 건강보험제도가 있다. 다수의 근로자는 직장에서 일할 시, 대표가 4대 보험을 들어 주어, 건강보험에 가입하는데, 가족 구성원 중, 가장이 이 보험에 가입하면, 모든 ... 정책1) 근로장려금 제도2) 다자녀 지원제도3. 건강지원 정책-건강보험제도4. 가족관련 제도의 개선책Ⅲ. 결론, 가족관련 제도와 제도의 개선책에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1 ... 을 제시받게 해 문제 상황을 종식시키기도 한다.2. 가족의 소득지원 정책1) 근로장려금 제도또, 나는 가족의 소득지원 정책에 대해서도 언급해보고자 한다. 먼저, 근로장려금 제도는 직장이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

는 시각이 변하였으며, 변화된 시각에 따라 장애인에 대한 사회적 접근이 변화하게 되었다. 하지만 우리나라의 현실은 일반고용의 형태인 장애인 의무고용사업체에서 중증장애인근로자의 비율 ... 에 대한 근로 및 훈련수당제를 검토해보아야 할 것이다. 장애인 노동자의 장애정도와 유형에 따라 탄력적 휴가, 진료 등에 대한 대안을 마련하여 정책에 반영하고, 장애 인력의 건강한 재생산 ... 을 높이는 역할을 할 뿐만 아니라, 그들이 직장에 나와 일을 함으로써 자신의 존재감을 확인하고 사회에 참여하는 수단이 되기 때문에 매우 중요하다. 장애인과 일(노동)에 대한 의미

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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사회복지법의 발전과정과 사회복지법과 관련한 주요 쟁점이 되는 기사를 인용하여 개인의 생각 말하기

대에 들어와서는 직장근로자를 위한 피용자 의료보험조합 4개와 자영업자 등 지역주민을 위한 지역의료보험조합 8개 등 도합 12개의 의료보험조합을 구성하여 운영하였다.이 시기 제 3 ... 화에 주력하여 1962년 생활보호법과 재해구호법을 각각 제정하였다. 이후 생활보호법에 의하여 65세 이상 노인과 18세 미만 아동, 불구폐질자 등 근로 능력이 없는 자에 대하여 거택 ... 되었다. 또한 근로 능력은 있으나 자립생활을 하지 못하는 가구를 위하여 1964년부터 자조근로사업을 실시하였는데 이 사업에 필요한 재원은 미공법 480호에 의한 구호양곡과 정부 재정 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20

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맞벌이가족의 다양한 문제점들과 대책에 대하여 기술하시오

제도의 강화 : 남녀고용평등법으로 인해서 취업여성들이 직장에서 차별을 안 받도록 고용기회 균등, 취업여성들의 근로조건의 개선, 기혼 취업여성들을 위한 출산 및 육아휴직제 등을 실시 ... 었던 우리나라에서 부부역할의 분담은 산업화를 지원하여 오게 된 가족의 도구적인 역할만 남편에게 강조했던 것이다. 이러한 인식이 나타나는 상황에서 여성들이 직장을 가지는 것보다 오히려 ... 상태의 기혼 남성과 여성들의 역할전환 문제는 먼저 취업을 한 당사자와 가족구성원들의 유기적인 관계를 재구성해야 하겠다. 사회적으로 남녀 가운데 공평하게 주어지는 기회가 제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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우리나라 사회복지의 역사와 서양의 사회복지 역사에 대해 비교하여 차이점에 대해 설명해 보시오

을 정부로부터 지급받아 효과적이고 유용하다. 그래서 요즘은 다수의 직장에서 법에 의해 근로자들이 4대 보험을 들게 하고, 근로자들은 30만원 남짓의 보험금을 내게 되는 것이 ... 등의 반찬을 2주에 한 번씩 각 가정으로 전달하여 획기적이다. 한편, 1990년대 이후에는 모든 국민들을 대상으로 4대 보험을 들게 하기도 한다. 각 기업에서는 근로자들로 하여금 ... 4대 보험에 가입하게 하여, 건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험 등을 내게 한다. 물론 기업도 절반의 금액을 부담한다. 건강보험의 경우, 가장이 직장에서 들면, 가족 전부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

다. 이에 따라 조직 내의 비공식적인 집단이 개인의 생산성에 영향을 미친다고 보고 있고 근로자들은 개인으로서가 아닌 집단의 일원으로 행동한다고 보고 있다. 이러한 맥락에서 인간관계 ... 이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인관관계 이론의 주요 내용2. 나 자신이 소속된 사회조직의 장점과 한계Ⅲ ... 은 원래 다니고 있던 직장인 여행사가 코로나로 인하여 인원 감축을 진행하게 되면서 현재는 직장을 그만둔 상황에 있다. 그렇지만 기존에 다니던 직장인 여행사 일을 이후에도 다시 할

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2022.03.21

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(가족복지론) 빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안

합니다. 이러한 경제적 여건의 악화는 여성들이 직면하고 있는 여러 가지 문제들로 인해 발생합니다.첫째로, 여성들은 대개 남성들보다 저임금 노동을 하거나, 일부 시간 근로자로 일 ... 직장별적 임금 격차를 해결하기 위해서는 여성들의 경제활동 참가를 촉진하고, 취업 및 승진 기회를 늘리는 등의 정책적 노력이 필요합니다. 또한 성별에 상관없이 동일한 역할을 맡았을 때 ... 하고 있는 경우가 많습니다. 이로 인해 여성들은 적은 수익을 올리고, 근로 시간과 일하는 일수가 제한되어 경제적 여건이 좋지 않습니다.둘째로, 여성들은 대개 가사노동과 양육의 부담

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.24

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부모교육론_현대사회의 가족형태(핵가족, 맞벌이가족, 재혼가족, 한부모 가족 등) 중 관심 있는 가족형태 하나를 선정하여 관련보도자료(1편)을 소개한 후 이들 내용을 중심으로 가족형태에서의 부모역할 특징과 자녀양육상의 문제점, 부모역할과 자녀양육 전략에 대하여 서술하시오.

미만의 영아를 둔 취업여성은 육아에 어려움을 호소하지만 우리나라는 전통적으로 여성이 주로 아이를 돌보는 것으로 예상해 직장여성이 이중고를 겪고 있다. 둘째, 가사책임과 분업문제 ... , 직장생활 스트레스 등이 있다. 가사도우미 역할도 여성의 역할로 간주되어 왔으며, 여전히 여성의 역할이 기대되고 있다. 결과적으로, 일하는 여성들은 집안일이라고 불리는 또 다른 ... 다. 또한 맞벌이 가정의 어머니들은 직장에서 갈등이나 불만을 느낄 경우 자녀와의 대화를 거부하거나 강압적인 방식으로 자녀를 대할 수 있다. 다음은 맞벌이가족 관련 보도자료에 대한 주요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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