"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 4,101-4,120 / 33,534건

우리나라는 OECD최저수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오

이다. -88-따라서 육아휴직제도가 실질적으로 일과 가정의 양립을 지원하기 위한 제도로 그 실효성이 발휘되기 위해서는 근로자 측면에서는 현행 월50만원의 정액을 지급하고 있는 육아 ... 를 가져온다.3) 여성의 초혼연령과 초산연령의 변화여성의 교육수준과 경제활동 참가율의 상승은 초혼연령과 초산연령의 상승을 야기하였다. 한국 사회에서 독신자의 비중이 늘어나면서 미혼 ... 직장 복귀를 유도할 수 있다. 이는 부부가 모두 직장을 가지고 있는 경우에 출산율이 더 높고, 역으로 맞벌이를 포기하면 가계소득이 줄고 이는 자녀 출산의 기피요인으로 작용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오

제도란, 국가·지방자치단체와 50명 이상 공공기관·민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고, 미준수 시 부담금을부과하는 제도이다. 상시 근로자 100명 ... 이상 고용사업주는 의무고용 미이행 시 부담금을 신고·납부 하도록 되어 있어서, 부담금 부과 대상은 상시 근로자 100명 이상 기업으로 한정되어 있다. 고용부담금은 사회 연대책임 ... 으나 장려금은 적용받지 않는다. 고용장려금제도는 장애인근로자의 직업생활 안정을 도모하고 고용촉진을 유도하는 것을 그 목적으로 한다. 현재 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제 82조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23

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회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로 나누어진다고 배웠다. 또한 특수목적을 위한 비영리회계분야와 세무회계분야로 회계영역을 구분하여 배웠다. 비영리회계의 뜻을 쓰고 누구에게 필요한 회계인지 설명하라.

주제 : 회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로 나누어진다고 배웠다. 또한 특수목적을 위한 비영리회계분야와 세무회계분야로 회계 ... 고 사고 쓰는 걸 아까워했다. 돈을 사용하지 못하니 직장을 다녀도 보람이 없고 재미가 없었다. 매일 짜증나 있고 삶의 여유가 없었다. 그럼에도 나는 돈에 무지했고 고등학교 과목 ... 를 제공하는 재무회계, 경영자에게 보고하는 내부 보고용 관리회계, 국세청 제출을 위한 세무회계, 그리고 영리를 목적으로 하지 않는 비영리회계 등이 있다.비영리회계는 국가, 지방자치단체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?(문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?-목차 ... . 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?7. 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리 ... .(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.(문제 4) 임금의 6가지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08

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[정치사회학] 백신패스에 관한 논의 레포트

다. 이러한 일상에서 일어나고 있는 권력들은 일반 대중에게도 자연스럽게 일어나고 있으며 이 권력에 대해 피해를 보고 있는 것 역시 사실이다. 모든 결정은 이익을 얻는 자와 불이익 ... 을 얻는 자를 낳는다. 이에 관한 사례로 백신 접종을 예로 제시한다.위드 코로나 전환을 위해 정부가 백신 접종을 권고하고 있는 현 시점에서 백신 접종을 강요하는 사례가 늘어나고 있 ... 에 대한 익명 투표가 이루어졌지만 투표 결과에 관련 없이 검사에 응한 구성원이 검사 결과를 공유함으로써 검사를 진행하지 않은 자에게 부담이 된 일이 있었다. 또한 필자 지인의 이야기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.01

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과학적 관리법과 행동적 접근법을 통한 기업의 성장

는 한 명일지 몰라도 그 속은 유기체처럼 수 많은 근로자들의 집합으로 이루어져 있다 . 그리고 여기에 소속된 근로자들 각자가 맡은 과업이 제대로 수행되어야 만 기업은 성장한다 . 근로 ... 을 도입하여 효과적으로 근로자를 관리하고자 하였고 , 또한 각 과업 수행에 적합한 근로자를 선발하고 이를 위한 교육 및 훈련 방법 등도 설계하였다 . 보통 중소기업의 경우 업무분장 ... ’ 는 미국의 임상심리학자 Mayo 와 그의 연구팀들에 의해 진행된 실험이다 . 미국의 전화기 제조회사인 웨스턴 일렉트릭사가 운영하던 시카고의 호손 공장에서 근로자들을 대상으로 작업조건

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10

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결시추가 사회복지1 사회복지정의론 잔여주의와 제도주의를 소개하고 비교하시오

는지 확인하는 목적에 의해서 근로자의 동의 없이 CCTV를 설치하는 것은 부정의 하다고 생각한다. 이는 직장 내 괴롭힘에도 해당할 수 있으며, 근로자가 제대로 편안하게 휴식할 수 없는 분위기를 유도하는 것은 업무적 괴롭힘에도 해당할 수 있다고 본다. ... 공공의 안전 및 안녕을 위해 급히 필요한 명확한 경우에는 사업장 내 CCTV 설치가 가능하다. 하지만 근로자의 근태를 감시하거나, 근로자가 근무를 잘 하고 있는지 안 하고 있 ... 적 문제보다는 자신 스스로의 부족함, 무능력, 성실하지 못한 태도 등으로 그 원인을 두는 경향이 있다. 잔여주의를 주장하는 이들은 사회의 노약자와 같은 취약 계층을 특정 지어 선별

방송통신대 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.12.10

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.

한다. 생리적욕구는 생존에 관한 욕구로 직장에서 얻는 적정한 임금과 휴식, 근로환경에 대한 욕구가 여기에 해당한다. 안전욕구는 직장에서의 고용 안정을 원하는 욕구로 작용하며, 소속욕구 ... ’으로 정의할 수 있는데, 이는 조직의 목표 달성을 위한 행동을 유발하는 과정이다. (Steers &Porter, 1979) 직원 개인에게 직장은 자아실현의 기회를 제공하는 공간이 ... 는 직장 내 구성원으로서 인정받고 동료들과의 안정적인 관계를 유지하는 것으로 나타날 수 있다. 자존 욕구는 직무에 대한 성취 만족도와 타인에 대한 인정을 통해 승진이나 성과급과 같

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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장애인복지론_우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오

을 지원하는 시범사업을 실시하여 당사자의 근로역량과 의지, 생활환경 등을 종합적으로 조사하여 직업훈련과 일자리를 연계하는 지원책도 마련하였다.이와 동시에 장애인에 특화된 체육활동 보조 ... 직무와 활동지원사 등의 새로운 직무개발을 통해 재정을 지원하는 일자리를 확대하며, 근로지원인 확대 등을 통해 장애인의 고용유지를 강화할 방침이다.2. 문제점(1) 정책의 홍보 부족 ... 정부에서 장애인에 대한 돌봄 지원의 공백을 최소화하기 위해 기관의 휴관 시 긴급 활동지원 급여, 코로나19로 인해 장애인이 자가 격리할 경우에 긴급 활동지원 급여 등의 다양한 제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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하남우제국 공무직 상시계약집배원 자기소개서

해결 능력은, 현장에서 발생하는 다양한 상황에 신속히 대처할 수 있는 기반이 되었습니다.5. 만일 우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면우정사업 종사자로 근무하게 된다면, 국민 ... 사회를 연결하는 중요한 역할을 수행하고자 하남우체국 공무직 상시계약집배원에 지원하게 되었습니다.이전 직장에서 물류와 배송 관련 업무를 수행하며, 시간 관리와 정확성을 바탕으로 책임 ... 을 하고 있습니다.4. 주요 경력 및 특기사항물류 및 배송 업무 경험이전 직장에서 택배 및 물류 관리 업무를 수행하며, 물품 분류, 배송 일정 관리, 고객 응대 등 다양한 경험을 쌓았

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.01

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보건교육 기말 A+

는의 선택이 용이하다. 그러므로 직장 내에서 근로자의 금연을 위한 보건교육을 실시한다면 금연 성공에 매우 효과적일 것이다.교육 목표는 직장 근로자가 흡연에 대한 위험성을 인지 ... 전략흡연 중인 직장인 근로자가 금연에 성공하기 위해서는 전문가와의 상담뿐만 아니라 금연보조제의 도움, 주변인들의 격려와 협조가 포함된 보건교육전략이 필요하다.? 금연에 대한 동기 ... 방송대 보건교육 기말 과제물 2022년 방통대 보건교육 기말 과제물 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 적절한 교육 주제

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.20

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(A+) 현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하시오 (사회복지법제와실천)

에 체류하고 있는 재외국민 또는 외국인도 포함)은 가입자 또는 피부양자가 대상이다. 직장가입자(공무원 및 교직원도 해당됨), 지역가입자로 구분된다. 보험자는 국민건강보험공단이다.- 고용 ... 보험근로자를 사용하는 모든 사업이며, 적용 단위는 사업 또는 사업장이다. 당연가입사업, 임의가입사업 등이 대상이다. 보험가입자는 사용자와 근로자이고, 피보험자는 근로자 또는 자영 ... 자이다.- 산재보험근로자를 사용하는 모든 사업이며, 적용단위는 사업 또는 사업장이다. 당연가입사업, 임의가입사업 등이 대상이다. 보험가입자는 사용자이고, 산재보험에서는 피보험자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 레크리에이션활동지도) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화

대 초반 출생자)의 인식에 커다란 영향을 미치고 있다. 2020년 취업포털 잡코리아에서 ‘좋은 직장의 조건’을 주제로 실시한 설문조사에 따르면 조사 대상자의 “절반 이상(51.5 ... 적으로 도입되었으며 2009년 9월 현재에는 20인 이상 사업장에까지 확대 시행되고 있다.” 주 5일 근무제의 가장 주된 목적은 근로자의 삶의 질을 향상시키는 것이었다. 실제로 주 5일 ... 근무제 도입 전까지 우리나라의 근로자들은 장시간 노동에 시달리고 있었다. 근로기준법 개정에는 주 5일 근무제 외에도 “연장근로 상한선의 한시적 연장 및 가산임금 할증률의 한시적 인하

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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성희롱 예방에 관한 한국의 여성정책

성립요건: 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관·지방자치단체 또는 공공단체의 종사자, 사용자 또는 근로자가 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적(性的) 언동(言動) 또는 ... 라 그럴 수밖에 없는 계층적인 직장문화- 피해사실을 외면하고 가해자 중심으로 사건을 처리하는 경우 문제가 더 확대됨?합리적 문제 해결을 위한 창구의 부재- 기관장 및 관리자들의 성 ... 을 느꼈느냐’가 가장 큰 기준이 된다. 여기서는 가해자의 의도나 동기는 중요하지 않다. 또 고용상 ‘불이익’을 받았는지를 따져봐야 한다. 인사나 수당 등 직장 내 불이익뿐만 아니

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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2025 투자자산운용사 시험 대비용 요약 정리(1과목)

)부담금 변동변동O변동X(고정)적립금 운용책임사용자(기업)근로자목돈 필요 시담보대출(50% 限)담보대출(50%), 중도인출(100%)IRP 추가가입O (연 1,800만원 限)연금계 ... : 만 19세 이상 거주자 or 근로소득이 있는 만 15~19세 거주자※ 금융소득제한도 있음(3년 이내~~~)? 비과세한도┎ 일반형: 200만원├ 서민형: 400만원 (← 총급여 5 ... 도세보통세취득세/등록면허세/레저세/지방소비세목적세지역자원시설세/지방교육세시?군세보통세주민세/재산세/자동차세/지방소득세/담배소비세┎ 직접세: 납세부담자=신고납부자┗ 간접세: 납세부담자

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다

으로 근로자가 부당하게 해고를 당하거나 직장의 갑작스러운 폐업 등으로 인해서 발생하는 빈곤에 대해서 국가가 운영하는 4대 보험의 강제 의무성을 가지고 이를 시행하므로 국민을 갑작스러운 위험으로부터 보호하고 있다. ... 으로 인해서 급격히 증가하게 된 전쟁이재민과 요보호 대상자의 생명 유지를 위해서 최소한의 응급구조 외에는 별다른 대책이 없었다. 전쟁 직후 고아, 기아, 미아 등 요보호 아동 ... 의 증가로 인해 보호 시설의 증가가 되었고, 1950년대 사회복지시설은 대략 76%가 아동보호 시설이었으며 대부분 민간에서 설립하였다. 1953년 근대적 노동법인 ‘근로기준법’을 제정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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보편적 복지와 선택적(선별적) 복지 (긴급재난지원금에 대한 견해)

습니다. 하지만 이 방식은 형평성이 맞지 않는다고 생각합니다. 보통의 건강보험료의 경우 가입자의 한 달 소득과 재산을 바탕으로 보험료 액을 산정하게 됩니다. 직장 가입자의 건강보험료 ... 는 근로소득을 기준으로만 하는 것에 반해 지역 가입자의 건강보험료는 사업, 근로 등의 한 달 소득뿐만 아니라 주택, 토지, 자동차 등의 재산을 포함해 산정하고 있습니다. 이런 방식 ... 있습니다. 그리고 선별적 복지와는 다르게 대상자 선별이 불필요하고 즉각적으로 시행이 가능하다는 것이 장점이라고 생각합니다. 하지만 보편적 복지는 모든 국민에게 동일하게 해당

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.03 | 수정일 2022.12.29

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인적자원관리, 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여

하여 2022년부터 근로자의 65세 정년 의무화를 추진하기 위한 구체적인 방안을 내놓을 것이라고 발표한 바 있다. 그리고 현재 이러한 정부의 대안을 놓고 여러 목소리가 나오고 있는 상황이 ... 에서도 꾸준히 언급되고 있는 문제이다. 미국과 영국은 일률적으로 정년을 설정하는 것은 불합리하며, 연령을 이유로 한 차별 문제가 초래될 것을 우려해 정년제도를 폐지하였다. 그들은 고령근로자 ... 한다. 그들은 근로시간 단축, 재택근무, 직무 재배치 등 고령근로자를 활용하기 위한 방안을 내놓는 등 고령근로자 활용에 있어 매우 적극적이었다. 또한 가장 중요한 요인인 임금제도에 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09

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변수의 정의, 개념및 변수의 기능에 따른 분류를 설명하시오

자의 장기근속에 미치게 되는 영향을 조사한다고 가정해보면 독립변수는 장애인 근로자와 동료근로자 간의 관계가 된다면 매개 변수는 직장 만족으로 이직을 예방하는 것을 의미하는 것이 ... 해서 이해를 가능하게 하여 인과관계에 대해 정확한 규명을 할 수 있도록 돕는 변수라고 할 수 있다.예를 들어 사회복지조사에서 장애인 근로자와 동료 근로자 사이의 관계가 장애인 근로 ... 며 종속 변수는 장애인 근로자의 장기 근속이 된다. 여기서 매개관계는 독립변수가 종족변수에 직접적인 영향을 주는 것이 아닌 매개변수로 인해서 종속변수가 가능하다.4) 조절변수독립변수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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(A+)노인복지론 노인빈곤 피피티 발표대본

부터 현재까지 절반 이상의 노인이 장래에 근로하기를 희망하고 있습니다.#10.다섯 번째와 여섯 번째는 취업자와 비취업자를 구분하여 노후 준비의 여부와 생활비 마련 방법에 대해 ... 의 최저보장 수준에 미치지 못합니다.#13.두 번째 문제점은 노인 일자리와 관련된 문제입니다. 고령 근로자는 대부분 낮은 질의 일자리를 가지고 있습니다. 이는 낮은 교육 및 기술 ... 수준이 연 공급과 맞물려 근로자의 고령화에 따른 급여와 생산성의 현격한 차이를 불러오며 이것은 조기 퇴직으로 이어지고 있습니다. 그 후 재취업에 성공하여도 저임금 임시 계약직에 머무

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2024.04.29

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