"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 3,901-3,920 / 110,801건

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가족상담 및 치료에서 직업윤리의 개념, 필요성, 윤리적 딜레마(개념, 어려움)

상담 및 치료의 직업윤리1) 직업윤리 개념직업윤리는 직업생활에서의 윤리를 뜻하며 사회에서 직업인에게 요구하는 직업적 양심이나 사회적인 규범과 관련된 것을 의미한다. 사회생활을 하 ... 를 말한다. 가족상담자를 위해 상담 현장에서 윤리규정이 필요한 이유가 있다. 건전하고 정상적으로 윤리적 직무를 수행 가능 하도록 전문가를 교육하기 위해서이고, 전문가 스스로가 자신 ... 의 행동을 성찰하고, 동료에게 윤리적 직무수행을 노력하며, 상담자가 내담자의 안전을 도모하면서 직업적 책임을 다할 수 있도록 위해서이다. 이와 같은 현장에서 발상하는 다양한 문제

리포트 | 2페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2022.11.22

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인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오.

을 가지고 있다. 그러나 이는 회사와 직원, 상사와 부하 직원 간 수직적 관계를 가정함에 있는 직무 성과주의 혹은 내부노동 시장형에 머물고 있기 때문이다. 따라서 이제는 직원이 회사 ... 과 관련해 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리 활동으로 볼 수 있다. 과정 인적자원계획수립 인적자원계획은 현재 및 미래의 각 시기에 조직이 필요로 하는 인력을 양적인 차원 ... 고 있다. 따라서 인적자원계획의 수립은 다음과 같다. -미래의 필요성에 대한 계획으로, 이는 미래에 조직이 활동을 계속하기 위해서 어떤 능력이 있는 사람이 요구되는가에 관련한 계획

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.18

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보건관리_연간사업계획서(병원)

교육 (채용시)※ 유해물질 취급자 부서 배치전보건관리자 직무교육 실시(1회/2년_2025년 예정)안전보건관리책임자직무교육((1회/2년_2025년 예정)관리감독자 직무교육 실시(1회 ... 었던 경우② 빵 이스트 과민반응 있는 경우 제외4직원 안전 보건 증진 활동구분대상관련내용산업안전보건교육전 직원- 사무직 근로자 매 분기 3시간 이상- 사무직 이외 종사 근로자 매

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2025.08.01

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사회복지현장실습_사회복지현장실습을 통해 예비 사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할에 대해 5가지 이상을 설명하고, 자신이 졸업후 사회복지사로서 초점을 두고 싶은 역할 3가지 이상에 대해 제시하고, 그 이유에 대해 서술하시오.

업무수행을 위하여 업무를 계획하고, 기관의 전산 체계에 관련된 기술을 배우고 개발하고 활용하는 것으로 업무처리에 대한 시간을 관리하고, 관련된 직무에 관련된 수행 여부에 대한 ... 들의 업무 관련된 직무훈련, 문제해결과 업무처리를 위한 슈퍼 비전, 효율적인 조직 인사관리를 통한 전문적 역량을 개발하고 촉진하는 역할을 수행한다. 이에 관련되어 직원 오리엔테이션 ... 복지사사회적 약자인 당사자를 적절한 인간 서비스와 자원을 연결해주는 역할을 한다. 이에 필요한 역할은 상황에 관련된 조사와 사회안의 자원 관련 조사, 의뢰, 서비스체계연결, 정보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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[전략적간호관리]과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오

째는성이 직무스트레스의 요인으로 작용하는 경우이다. 대표적으로 경제적 수준이나 근무경력, 결혼상태, 종교 등이 있다. 직업관련 요인은 업무와 관련되어 발생하는 직무스트레스 요인 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 보건의료조직의 특성(2) 직무스트레스의 요인과 영향(3) 간호사 이직현상 개선방안(4) 과학적 관리론(5) 인간관계론(6) 간호조직 개선방안Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌1. 서론보건의료업무는 일반적 업무와 달리 다양한 스트레스 상황에 노출되어 있다. 대부분의 업무가 대면업무로 이루어지고, 개인의 생명 및 신체와 관련된 업무이

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.04

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간호관리학 인사고과

, 평정의 오류를 줄이는 전략 등이 무엇인지 작성해 봅시다.1) 인사고과란?- 인사고과 (직무수행평가)란, 조직을 관리할 때 어떤 형식과 기준에 의해서든 반드시 수행해야 하는 가장 ... 기초적인 인적자원관리 활동이다.- 인사고과는 직원의 능력과 업적을 평가하여 현재적 내지 잠재적 유용성을 조직적으로 파악하는 활동이다.- 인사고과는 직무와 사람과의 관계, 즉 직무 ... 하는 항목으로 관리능력, 이해 및 판단력, 창의력, 지식 및 경험, 교육능력 등이 주로 사용되었고, 간호사의 태도와 관련해서는 협조성 및 직원 관계, 친절 및 예절, 성실성, 책임

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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사회현상을 이해하거나 설명하고자 한 대표적 사회과학 조사연구 패러다임 중 한 유형을 선택해 정의, 특성, 타 유형과 비교해 설명하고, 사회복지 현장에서 적용 가능한 조사연구 사례를 제시하시오.

에서 근무하는 사회복지사들의 전문직 정체성과 관련하여 직무 수행도를 향상시킬 수 있는 방안을 논의하였다. 이와 같이 실증주의 연구를 통해서는 많은 이들의 의견을 청취하여 해당 분야가 더 나은 방향으로 발전할 수 있도록 하였다. ... 를 제시하시오.Ⅰ. 서론사회과학 조사연구는 사회복지와 관련된 조사를 위해 반드시 필요한 과정이다. 이는 우리 주변에서도 쉽게 볼 수 있다. 가령 ‘현재 시행되고 있는 아동복지 ... 가 있음을 알 수 있었다. 「교육복지현장 사회복지사의 전문직 정체성과 직무수행에 관한 연구」를 주제로 경기와 부산 지역에서 교육복지사로 근무하는 사회복지사 165명을 대상으로 설문

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.04

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산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가,

수밖에 없다. 이런 문제를 해결하기 위해, 직무별로 필요한 역량을 세부적으로 구분하고, 각 역량이 어떤 행동으로 나타나는지를 정의하는 작업을 선행할 필요가 있다.인사팀은 각 직무 ... 성이 높으며, 그 결과에 대해서도 납득하기 쉬워진다. 즉, 불만이 발생하더라도 회사가 제시한 구체적인 지표와 기준을 통해 대화를 나눌 수 있기 때문에, 평가 관련 갈등이 완화되는 효과 ... 은 없는지, 혹은 직무별 특성에 따라 기준이 충분히 반영되는지 등을 점검해야 한다. 이를 통해 불합리하거나 애매하게 설정된 부분을 계속 개선해나가는 선순환 구조를 구축해야 한다.3

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무에 대해 기술하시오.

한 개인 및 지역사회의 복지를 증진하기 위해 핵심적인 역할을 수행하는 전문가입니다. 한국사회복지사협회는 사회복지사의 직무를 명확히 제시하고, 이들이 사회적 문제 해결에 기여할 수 있 ... . 이를 통해 개인의 문제를 인식하고, 그들이 성장하고 변화할 수 있는 지원을 제공합니다.II. 본론1. 사회복지사의 직무(1) 개인상담 및 평가사회복지사의 직무 중 개인상담 및 ... 과 협력하여 그들이 어떻게 문제를 해결하고 개선할 수 있는지에 대한 방향을 제시하며, 지속적으로 개인의 변화와 발전을 관찰하고 평가합니다.(2) 사회복지서비스 제공사회복지사의 직무

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.09

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감염관리실_직원안전사고 관련 PPT 모음(Spill Kit, EYE WASH STATION, 주사침 자상 노출 후 추적 검사)

감염관리실 bomsoiha 직원안전사고 관련 PPT 모음 목 차 1. EYE WASH STATION 1 2. EYE WASH STATION 2 3. Spill kit 사용방법 4 ... . 직무 중 감염노출 발생 처리 절차 5. 주사침 자상 노출 후 추적 검사 EYE WASH STATION 1-2 초 물을 흘려 보내고 , 혈액 / 체액 / 유해물질 등이 튄 눈 ... 어 의료폐기물 전용용기에 폐기한다 . ⑩ 물과 비누로 한 번 더 손위생을 실시하여 마무리한다 직무 중 감염노출 발생 처리 절차 감염 노출 발생 즉시 응급 조치 후 부서장 보고 감염

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.08.01

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A+받은 행정구제법 정리(님들이 찾는 밑줄정리 맞음) 국가배상제도(중간전체)

되고 법관의 독립은 직무행위에 면책을 의미하지 않는다는 점이다.3. 집행하면서외형설에서는 직무를 집행하면서 라는 것은 직무집행행위뿐이 아닌 외형상 직무집행과 관련있는 행위를 포함 ... 손해배상제도I. 국가배상제도 의의국가배상제도란 국가가 자신의 사무수행과 관련하여 위법하게 타인에게 손해를 가한 경우 국가가 피해자에게 손해를 배상해주는 제도이다. 국가배상제도 ... 을 따른다.3. 국가배상법상 배상책임의 유형공무원의 직무상 불법행위로 인한 배상책임과 영조물의 설치,관리상의 하자로 인한 배상책임으로 나뉜다. 국가나 지방자치단체가 사인의 지위

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2022.06.12

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전문간호사의 역할과 정책- 응급전문간호사

. 응급전문간호사와 의사의 응급 전문 간호사 제도에 관한 인식을 비교 조사 3. 응급전문간호사의 전문간호사 자격 취득 전 후의 직무수행 정도 및 관련 요인을 비교 분석 4. 응급전문 ... 전문간호사의 역할과 정책 - 응급전문간호사에 대하여 학번 이름INDEX 01 02 03 04 응급전문간호사에 대하여 응급전문간호사 관련 연구 현황 - 국내 - 국외 응급전문간호사 ... : 한국간호교육평가원 2019 년 응급전문간호사 교육기관 및 배출 인원 ( 명 ) 누적 배출 현황1. 응급전문간호사에 대하여 ▷ 주요 직무 출처 : 한국간호교육평가원2. 연구현황

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오 경영학개론

기술을 다수 포함하고 있어서 경영자와 경영학을 학습하는 인력들은 경영학의 지식을 숙지하고 있어야 할 필요가 있다. 특히, 기업과 기업의 세부 직무를 명확하게 분석할 수 있는 전문 ... . 본인이 근무하고 싶었던 기업과 업무(부서) 선정1) 본인이 근무하고 싶었던 기업 : 과거부터 개인과 조직의 상호작용에 많은 관심을 가지고 있었던 나는 경영학에 관련된 여러 교과목 ... , 광고, 고객경험 관리 등의 분야에 활발한 활동을 하는 기업이므로 나는 에 많은 호기심을 가지게 되었다.그리고 본 과제를 통해 를 분석함으로써 경영학 관련 역량을 유의미한 수준

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.08

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지역사회간호학 삼풍백화점 붕괴사건에 대한 법적 윤리적 책임 분석

붕괴사고와 관련된 현행 법률 사항112) 당시 사고에 대한 민형사상의 책임 및 손해배상책임113. 삼풍백화점 붕괴사고 윤리적 책임 및 문제131) 윤리에 대한 개념132) 삼풍백화 ... 관련시방에 맞추어 정밀하게 시공되어야 함? 구조설계자와 구조도면 작성자가 서로 다를 시, 구조설계자의 뜻이 구조설계 도면에 완벽하게 구현되기 어려워, 오류가 발생할 가능성 ↑= 구조 ... 면 관련 업무에 경험이 적거나 비전문가가 배치? 실제 유지 관리를 담당하고 있는 실무 책임자가 시설 변경, 구조 안정성 판단, 설비 시설의 관리?운용 등 구조적인 전문성이 결여- 건축

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.06

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인적자원관리의 사례

하고, 욕구는 개인의 행동을 유발해 당해 조직목표를 달성하려는 것이다. 이런 점에서 직무만족은 직무에 대한 감정과 관련이 있으며 동기부여는 그 직무에서 발생하는 행동과 관련이 있다고 할 수 ... 는 달성할 수 없다. 조직구성원이 자신의 직무에 어떻게 만족하느냐에 따라 조직에 대하여 긍정적일 수도 있고 부정적 일 수도 있다. 이는 곧 직무만족이 조직효과성의 중요한 요인임을 보여 ... 주는 것이다.직무만족은 동기부여와 밀접한 관계를 맺는다. 모든 인간은 자신의 욕구충족을 위해서 목표 지향적으로 행동하게 되는 것이다. 즉 인간행동은 욕구충족을 위해서 존재

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조식이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오

은 공식조직 내에서 존재하게 되는데 조직구성원들이 이러한 비공식조직에서 그들의 사회적 욕구를 충족시킬 수 있을 때 직무에 임하는 태도 역시 긍정적인 태도가 될 것이다. 즉, 조직구성원 ... 이 비공식조직에 참여하여 만족을 느끼는 정도가 높아질수록 그의 직무를 수행하는 과정에서도 정(+)적인 효과가 커짐으로써 직무만족도 역시 높아진다는 것이다. 따라서 본론에서는 공식 ... 한다.비공식조직은 사람들이 개인적 욕구충족을 위해 자발적으로 구성하는 조직이다. 비공식조직의 참여자들은 공식적인 직무수행에 필요한 욕구 이외에 다른 많은 욕구들을 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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위더스 학점은행제 산업심리학 과제- A+받은 자료- 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

과제명: 산업심리학 레포트 1 과목: 산업심리학선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력 ... , 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.목차I. 서론---- ... 에게 맡는 직무를 맡는 것이 너무나도 중요하다. 직무에 적합한 인재를 뽑아내게 되면, 조직의 효율성과 능률이 올라가며, 결국 그것은 기업에 이익을 가져다주기 때문이다. 그렇기에 기업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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고위험군 공무원에 대한 사회의 책임 회피

들에 대한 책임을 지어야할지 논할 것이다.Ⅱ. 소방공무원의 근무 환경 실태1) 소방 인력 부족 및 안전장비 노후소방 인력 부족 문제를 논하기 위해서는 우선 소방직무에 대해서 설명 ... 해야한다. 소방기관에서 부여된 직무는 소속 조직원인 소방공무원들이 적정하게 사무를 분담하여 맡아 처리하고 있기 때문에 소방공무원의 직무 범위는 소방기관의 범위 내에 있다. 따라서 ... , 직무 유형은 크게 안전에 관한 직무와 행정에 관한 직무로 나눌 수 있다. 안전에 관한 직무는 화재로 인한 피해를 미리 예방하여 사전에 방지하고, 화재가 발생하였을 경우 최대한 빨리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.26

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[A+ 위더스 산업심리학 토론] 정서노동의 특성에 대해서 기술하여 보고, 노동자편에서 정서노동의 근로환경을 향상시키기 위해서 어떤 점을 신경써야 할지에 대해서 기술해보시오.

/부적 정서를 모두 느끼는데 다르게 표현해야 하는 경우이다.따라서 서비스 산업 관련 종사자들이 직무를 수행하다가 마주치는 정서적인 요구를 말한다. ... 을 상대해야 하는 3차 산업 종사자들이 일터에서 겪는 정서적인 요구를 의미한다.정서 노동 중 직무 스트레스와 가장 연관이 있는 것은 두 가지인데 하나는 부적인 정서를 체험하도록 강요

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.21 | 수정일 2022.06.23

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취업을 위한 SWOT 분석

11희망직무와 희망기업 취업을 위한 SWOT 분석이름학번희망병원희망부서응급실 or 수술실Strength(강점)Weakness(약점)단기기억력이 좋다.오늘 할 일 등 계획을 잘 ... 세움.수업시간에 집중을 잘하고 필기를 잘함스트레스를 받아도 오래가지 않음병원코디네이터, 의무기록사, 간호조무사등 병원에관련된 자격증을 보유시험 대비 기억력이 오래가지 못한다.발표

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.08

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