"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 3,801-3,820 / 110,830건

산업안전 ) 사고와 질병 등 위험 유해 요인이 있는 상황을 가상으로 설정. 이 가상 상황에서 특정 유해 요인을 골라 이에 대한 사고 또는 질병에 대한 유해성(hazard), 노출(expos

산업안전위험성 평가와 관련된 아래 질문에 대해서 간단히 설명하십시오.1> 사고와 질병 등 위험 유해 요인이 있는 상황을 가상으로 설정(작업환경, 일반환경, 직무, 환경, 기계 등 ... 적으로 평가하고,3> 결정된(평가된) 위험의 수준에 따른 관리방안을 설명 하십시오.산업안전위험성 평가와 관련된 아래 질문에 대해서 간단히 설명하십시오.1> 사고와 질병 등 위험 ... 유해 요인이 있는 상황을 가상으로 설정(작업환경, 일반환경, 직무, 환경, 기계 등 모두 가능함)하고,2> 이 가상 상황에서 특정 유해 요인을 골라 이에 대한 사고 또는 질병에 대한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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개인 KAS역량 향상 방법

인적자원개발론주제: 개인 KAS역량 향상 방법내용: 5주차 요구분석내용에서 조직, 직무, 개인에 대해서 언급을 했습니다. 이중 개인분석측면에서 자신의 목표(미래)와 현재상황 ... 일지 등을 생각해보는 것은 중요할 것 같다는 생각을 많이 하게 된다. 이와 관련하여 개인분석 측면에서 나의 목표에 대해서 살펴보고, 현재 나의 고유한 상황에서의 요구를 분석해보 ... 적으로 되려면 요약적 개인분석과 진단적 개인분석으로 이루어져야 한다. 요약적 개인분석은 개별 직원들의 직무수행 능력에 대해서 전반적으로 평가를 내리는 것이다. 요약적 개인분석을 시행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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행정통제와윤리 ) 최근 제정된 이해충돌방지법의 제정의 의의와 내용을 설명하고, 이것이 행정통제와 공직윤리의 확보에 미칠 영향에 대해서 설명함

할 수 없을 뿐만 아니라 퇴직을 할지라도 직무 관련 기관에 일정 기간 이상은 취업하지 못하도록 하고 있다. 즉, 공무원은 공익을 중시해야 한다고 보며 이해충돌 방지를 강조하고 있 ... 다.또, 2021년 5월에 공직자는 직무수행과 관련되어 있는 이익 추구를 금지하는 것에 대하여 강조한 ”공직자의 이해충돌 방지법“이 제정되었고, 2022년 5월 19일부터 시행 ... 충돌 방지법(이하, 이해충돌 방지법)이란 공직자가 직무수행과 관련되어 있는 사적인 이익 추구를 금지함으로써 직무를 수행하는 중에 발생할 우려가 있는 이해충돌을 방지하고 공정한 직무

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.26

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[고용노동부] 일학습병행과정 관련 증명서

■ 산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식](2쪽 중 1쪽)일학습병행과정 관련 증명서1. 성 명:2. 생년월일:3. 학습기업명:[일학습병행과정 공동훈련 ... 코드능력단위명훈련시간※ 능력단위코드에 관한 내용은 국가직무능력표준사이트(http://www.ncs.go.kr)에서 확인하실 수 있습니다.

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오

어 있다. 직무상 형성이 된 클라이언트와의 인간관계, 직무상 알게 된 클라이언트와 관련된 사적인 문제 등을 다루는 것에 있어서, 사회에서 위임이 된 전문직에 대한 신뢰를 기초로 하 ... 에 대해서 서술해보고자 한다.??Ⅱ. 본론?1. 사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치?1) 윤리?사회복지전문직의 직무는 도움을 필요로 하는 사람들의 생활 속에 깊이 개입이 되 ... 의 가치나 존엄성, 개인의 건설적인 변화에 관련한 능력과 욕구, 상호책임성, 공통적인 인간의 욕구, 소속의 욕구, 개개인의 독특성에 대한 가치 등이 포함이 된다. 클라이언트를 개별

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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인적자원관리 중간 시험 문제 및 답안

다는 갖추어야 한다. 그리고 관리자가 사진기자의 직무 성과를 평가하려면 직무수행과 관련된 상세한 정보(과업, 의무, 책임 등)의 관점에서 사진기자가 찍은 사진 등을 검토하게 된다 ... 는 행동 등을 말한다. 비즈니스 통찰력은 조직의 전략을 후원하는데 어떻게 정보가 사용되는지 이해하는 것을 의미한다.부서장은 많은 HR 책임을 지게 된다. 직무 명료화의 지원, HR ... 과 책임을 의미한다. 구체적으로 설명하자면 , 부서장은 직무분석과 직무설계를 통해 구성원 수행 업무를 결정하고, 인적자원 계획을 통해 조직이 필요로 하는 인력 규모를 예측

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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산업심리학 ) 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식

다른 대표적인 방식은 실기 시험이다. 업무에 신체적 능력이 직접적 관련이 있거나, 건강해야만 직무를 수행할 수 있는 조직의 경우 신체능력 검사를 수행하는 일이 필수적이다. 신체능력 ... 직무와 유사한 상황에서 어떻게 행동할지 파악할 수 있도록 하는 방법이므로 실제 직무 능력과 직접 관련이 있을 가능성이 매우 크나, 각 직무와 조직마다 매번 다른 검사를 만들어내 ... 다. 업무 능력 자체를 실제로 평가할 수 있는 워크샘플 방법도 있다. 워크샘플이란 실제 직무 상황과 비슷한 상황을 구현하여 해당 상황에서 지원자가 어떻게 일할지 파악하는 것이다. 실제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.12

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연봉근로계약서

】① "을"은 근로계약에 정한 대로 "갑"에게 성실하게 근로를 제공해야 하며 "갑"의 제반 복무규정을 준수하고 "갑"의 직무명령과 지시에 따라야 한다.제 3 조【담당직무】"을"은 "갑"이 정한 ... 아래의 업무 및 관련 업무를 수행하며 계약 내용을 준수하여야 한다.다만, 계약에서 정하지 아니한 사항은 "갑"의 정함에 의한다.근무부서비 고"갑"의 인사 명령에 의거 근무부서 ... 근로수당이 포함되어 있다.제 8 조【연 차 휴 가】연차휴가 발생 및 한도는 취업규칙 또는 법규에 준하여 발생하며 직원은 다음과 같이 연차휴가를 사용함에 동의한다.① 관련 법규

서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.19

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(통치의기본구조) 다음 글상자 안의 가상적 상황에 관한 지문을 읽고, 국회의원 A의 행위(행위1, 행위2)가

이 직무와는 아무런 관련이 없음이 분명하거나 명백히 허위임을 알면서도 타인의 명예를 훼손하기 위해 허위 사실을 적시하는 행위는 면책특권의 대상이 될 수는 없지만, 발언내용이 허위라는 점 ... 판결하였다. 다시 말해 A의 행위 1과 2가 면책특권의 장소적 요건과 내용적 요건에 해당하기 때문에 면책특권의 대상이 된다고 봄이 마땅하고, A의 행위가 직무와 아무런 관련이 없 ... . 면책특권의 의의와 법적 성질1. 면책특권의 의의2. 면책특권의 법적 성질Ⅲ. A의 행위가 면책특권에 의해 보호되는지 여부1. 주체2. 국회에서 행한 행위인지 여부3. 직무상 발언

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2023.09.22

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간호관리학 A+ 간호관리학 상황이론 보고서 (상황적합성 이론, 경로-목표 이론, 상황대응리더십, 3차원 관리유형이론)

함으로써 리더십에 관한 3차원 모형을 제시하였다.구성원의 성숙도는 능력과 의지에 따라 달라지는데, 능력이란 직무상의 성숙도로 직무와 관련된 지식, 전문분야에 대한 지식을 의미 ... 상황이론‘조직에는 가장 좋은 하나의 방법이란 없다’는 것을 주요 골자로 하는 이론으로 기본적인 원칙은 관리자가 의사결정을 할 때 상황 뿐만 아니라, 그와 관련된 모든 요소를 고려 ... 적 변수에 대한 실제적인 실험을 토대로 하여 경로-목표이론을 전개하였다. 이 이론은 기본적으로 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제(A유형)

1. 사내문서와 관련된 자료조사 방법 중 인트라넷의 개념과 인트라넷을 통한 정보수집 방법에 대해 설명하시오.인트라넷(intranet)은 인터넷 관련 기술과 통신규약 ... 을 이용하여 조직내부 업무를 통합하는 정보시스템을 의미한다. 인트라넷을 이용하여 부서단위, 직무단위, 프로젝트단위 등으로 정리되어있는 다양한 문서를 활용할 수 있다. 기안하고자 하는 문서를 인트라넷을 통해 자료검색을 할 수 있으며, 검색한 자료를 쉽게 활용할 수 있다.

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.17 | 수정일 2021.04.07

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4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오.

이며 주로 과업수행이나 직무 수행에 필요한 영역에 한정된 의미를 담고 있었다(백남진 외, 2016). 그러다 점차적으로 역량의 의미는 직업과 관련한 단편적인 의미에서 일반적인 삶 ... 과 인공지능이 주도하는 4차 산업혁명 역시 우리 삶의 다양한 분야에 큰 변화를 야기 할 것이다.(2) 역량의 개념역량(Competencies)은 직무를 성공적으로 수행하는데 필요한 능력 ... 과 관련된 능력이라는 복합적인 의미로까지 확장하여 우리 사회에서 직면하는 복잡한 문제들에 대해 대처 가능한 능력들을 포괄하는 의미로 사용되고 있다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명시대

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.09

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[운영계획서] 자연과학반 및 과학중점반 운영계획서 예시입니다. 많은 이용 바랍니다.

평가계획 수립 및 지도나) 과학 교과 시수의 25% 이상 실험 시수와 과학실험실 활용률 60% 이상 확보다) 과정 중심 수행평가에서 실험 관련 수행평가 50% 이상 반영라) 과학 ... ) 교사 과학실험 안구 뒷부분인지도 연수 이수(교육연수원 상시, 직무연수 15시간)바) 시약 및 폐수?폐시약 관리 철저3) 교과 학력 신장을 위한 수학?과학 교육여건 개선가) 교과협의 ... 교수 · 학습자료 개발 및 활용마) 교단 선진화 기자재 활용으로 교실 수업 개선 및 수업의 질 향상 도모바) 과학 교사 동아리와 연수를 통한 전문성 신장(1) 수학?과학 관련

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.11

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보건관리센터 2일차 재택실습보고서

의 유해성 조사 및 그 조사결과에 따른 적절한 조치- 작업장내의 산업위생시설 점검, 개선 및 설계에 관한 지도- 작업방법의 인간공학적 개선- 보건, 위생에 관련되는 보호구 구입 시 ... 근로를 시켜서도 안된다.⑤ 근로시간 단축 후 직무복귀근로 시간 단축 기간이 끝나면 사업주는 해당 근로자를 종전과 동일한 업무나 같은 수준의 임금을 지급하는 직무로 복귀시켜야 한다 ... 과 관련된 보호구 구입 시 적격품 선정에 관한 보좌 및 조언?지도: 유해 또는 위험한 기계 기구 및 설비, 방호장치등과 관련된 보건관련 보호구 구입시에는 사전에 안전성이 확보된 안전

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2024.09.23

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[사회복지] 자신의 경험에 비추어 스트레스 해소 방법에 대해 설명하고, 효과가 있었다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 토론해보세요

을 초월하는 직무를 요구하거나, 개인의 욕구를 환경이 충족시켜 주지 못하는 상황에서 발생한다고 볼 수 있다.이와 같이 직무스트레스란 직무의 수행과정이나 직무환경과 관련하여 발생 ... 들이 있는데 이러한 결과들은 사회복지사들의 직무스트레스가 우울, 불안 등과 더불어 정신건강과 밀접한 관련이 있음을 의미하기 때문에 직무스트레스를 경감시켜 정신건강을 증진시키는 노력 ... 들이 경험하는 스트레스는 일종의 직무스트레스라 할 수 있다. 직무스트레스에 대한 정의는 다양한데, 다음의 대표적인 학자의 견해를 토대로 직무스트레스의 개념을 정리해 볼 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30

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조직행동론레포트 (학점은행제)

등을 통하여 직원들의 직무 스트레스 수준을 파악-면담을 통해 알게 된 문제점 중 보완해줄 수 있는 점은 개선.-안전보건환경팀과 같은 관련 기관에서 산업 내에서 이용할 수 있 ... 상황을 뜻한다.스트레스는 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있다. 조직 내 요인은 스트레스를 유발하는 직무환경을 뜻하고, 조직 외 요인은 스트레스를 유발하는 조직생활 이외의 사건을 뜻 ... 을 해야 할 경우2. 직무 차원-불편한 자세로 오랫동안 일을 해야 하는 경우-근무 장소가 쾌적하지 않은 경우-시간에 쫓기며 일을 해야 하는 경우-장시간 동안 집중력이 요구되는 경우-업무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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간호관리학- 조직문화의 변화

한 관련성을 가지고 있다.2. 조직문화의 특성- 조직문화는 인간의 사고와 행동을 결정하는 요인이다.- 조직문화는 역사적 산물로서 현재를 과거와 미래에 연결시킨다.- 조직문화는 학습 ... 되는 것이며 새로운 구성원들에게 전달된다.- 조직문화는 공유된다.- 조직문화는 공유된 가치관과 관련되며 이때 비가시적이고 핵심적인 가치관에 기초한 의례, 의식 및 상징물 같은 유형 ... 문화는 항상 변한다.3. 조직문화의 유형1) 관계지향문화관계지향문화(집단문화, 인간관계 모형)에서는 조직의 유연성과 내부지향성을 강조하고, 구성원의 단합과 관련된 규범과 가치관

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.17

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사회복지실천론 ) 번아웃 증후군 상태인 클라이언트를 위해 치유와 온전성 또는 탄력성 요소로 기능성을 발휘할 수 있는 방안에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

번아웃 증후군은 세계보건기구(World Health Organization)에서 2016년에 발표한 건강 및 질병 관련 문제의 국가 통계 분류 10차 재개정판에서 질병으로 규정 ... 의 환경과 직무 환경으로 구분할 수 있는데, 신체적 한계, 개인적 스트레스, 가사와 직업의 병행, 질병, 노화, 임신 등이 개인적 환경에 해당한다. 직무 환경은 과도한 경쟁, 엄격 ... 적 요구에는 친절 강조, 참을성 강조, 조직의 소모품 개념, 높은 에너지 요구가 있다. 우리나라 기업의 요구는 인원 감축, 예산 삭감, 직무 기준의 강화가 있으며, 국가 차원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

활동과 수많은 연습을 수행 함으로써 기술과 지식을 획득하는 것이다. 이와 같은 방식은 개인의 목적과 조직의 목적을 비롯하여 개인의 목적인 조직 구성원 직무능력 향상의 공헌과 조직 ... 효율적으로 이용할 수 있다.2) 직장 외 방법(Off-JT)회사에서 업무를 멈추고 직무 수행에서 나와 연수원 등의 장소에서 집합 교육이나 워크숍을 진행하는 것을 뜻한다. 회사 외 ... 고 토의를 진행하는 방식이다. 토의하며 문제 해결 능력, 분석 능력, 판단력 등을 기른다.3) 직장 내 방법(OJT)업무에서 선배가 피교육자에게 향상 및 직무 성숙을 위한 교육

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.30 | 수정일 2025.07.03

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사회복지실천기술론_사회복지사로서의 나

처우가 그렇게 좋다고 할수 없었다. 사실 3D업종이나 다름 없는 일인데 아직까진 사회적 인식과 제반이 부족하기만 하다.사회복지시설 종사자의 처우관련 문제는 지속적으로 제기되어오 ... 고 있었다. 이들은 저임금, 평균 이상의 근로시간 등의 어려움 속에 근무하고 있는 실정이기 때문에 직무만족 혹은 이직이 지속적인 문제로 제기되고 있다. 특히 사회복지는 사람을 통해 ... 주민센터에 찾아와 욕설을 하거나 고성을 지르는 경우도 적지 않다. 실제 2013년 녹색연구원의 조사를 보면 사회복지직 공무원의 직무 요구도는 남성이 67, 여성이 70.7로, 한국

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.29

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