"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 3,701-3,720 / 51,883건

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2개의 논문을 읽고 주목한 내용과 논의하고 싶은 점 작성

라기보다는 사회적, 역사적 맥락 속에서 나온 시대의 산물이라고 평가한다. 연구자들은 이런 사례관리에 대한 본질적 의문과 문제 의식을 가지고 Foucault의 계보학을 접목해 사례 ... )의 연구는 사례 관리가 국내 사회복지 실천 현장의 주류 방법으로 자리잡은 상황에서 사례관리자들이 느끼는 어려움에 대해 지적한다. 연구자들은 사례관리가 그 자체로 사회복지를 지향하는 것이 ... 관리의 문제에 접근하려고 한다. 우리나라 사회복지 실천 현장에서 사례관리는 선택이라기보다 필수처럼 여겨지고 있다. 어떤 기관이나 시설이 어느 정도 역량을 갖추고 있느냐를 판단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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[서울사이버대학교]경영학원론 논술예상문제

연구, 작업자 선택 및 교육, 인센티브 제도 등을 포함합니다. 이는 조직 구성원의 역량 개발과 생산성 향상에 많은 공헌을 하였습니다.산업심리학(Industrial Psychology ... 의 성과를 개선하는 방법을 제시합니다. 산업심리학은 인사 관리, 조직 개발, 조직 커뮤니케이션 등 다양한 분야에서 활용됩니다. 이는 조직 구성원의 역량 개발과 조직 내 의사 결정에 많 ... 어, 이전에는 경영자의 능력과 경험이 기업의 성공을 결정하는 데 있어 가장 중요한 역할을 했습니다. 하지만 현재는 경영자의 능력과 경험 뿐만 아니라 기술 혁신과 디지털화, 그리고 지속

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21

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경영조직의 구조(라인 조직, 기능 조직 등)와 인사관리의 핵심 기능(채용, 평가, 보상 등)이

경영학개론 주제: 경영조직의 구조(라인 조직, 기능 조직 등)와 인사관리의 핵심 기능(채용, 평가, 보상 등)이 어떻게 상호작용하는지 분석하세요. 예를 들어, 특정 조직 구조 ... 이 다를 수 있다. 이때 인사관리 담당자는 각 부서에서 몇 명의 직원을 필요로 하는지, 기업이 현재 충당할 수 있는 추가적인 임금 수준은 어느 정도인지를 판단하고 적절한 수의 직원을 각 ... 가 인사관리에서 어떤 도전 과제를 제공하며, 이를 어떻게 할 수 있을지 논의하세요. 본인이 경험한 실제 사례 또는 연구 사례를 기반으로 구체적인 연결성을 설명하세요. -목차- I

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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2022년 서울시 사회복지정책에 대해 작성하고 관련 사례를 적은 후 본인의 느낌을 작성하시오 서론

던 지역사회 민관협력 분야에서는 신규 사업이 서로에 비해 증가했고, 잦은 관리자 교체로 2단계에서 추진되지 않았던 민관협력이 지속됐다. 또한 지역의 의제를 도출하고 포럼을 운영 ... 다. 지역사회 복지계획의 최종 단계인 만큼 이를 얼마나 잘 이행했는지에 대한 최종 평가를 진행할 해가 다가오고 있는 셈이다.따라서 본론에서는 4기의 주요 문제점과 과제, 5기의 주요 ... 계획, 지역사회의 요구 등을 조사한 자료들을 정리하고, 서울 지역사회 사업 전반을 내가 느끼는 대로 이해하고 평가한다.본론제3기 지역사회복지 반성적 평가제4차 지역사회복지계획 시행

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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간호관리학 - 간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할

간호관리학I 자기주도학습 과제주차2학습주제간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할1. 간호관리체계 모형가. 병원조직과 간호조직은 개방체계(open system ... 된다.다. 간호관리자는 투입-과정-산출과정에서 관리지원기능을 통해 촉매 역할을 담당한다.라. 길리스의 간호관리체계모형1) 간호관리를 투입, 과정, 산출에 이르는 체계와 관리과정 및 ... 한 역량과 간호대상자의 건강 관련 문제도 투입의 중요한 요소이다.사. 전환과정1) 전환과정은 관리과정에 속하는 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제와 각 과정을 지원하는 기능활동들로 구성

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 활성화 사례를 제시하고 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오. 서론

된다. 브랜딩의 성공은 소비자들 사이에서 긍정적인 인식을 형성하고, 이것을 통해 자아실현이 성공적으로 이루어졌다고 평가할 수 있을 것이다. 이는 기업이 자아실현과 브랜딩을 조화 ... 하여 서술하시오.서론매슬로우는 미국의 심리학자로서, 인간이 느끼는 동기에 대한 연구를 초기에 수행한 연구자이다. 인간이 무엇인가를 더 이루고자 하거나 더 나은 삶을 추구하는 동기를 이해 ... 지 않는다고 말한다.즉, 이러한 욕구는 계층적이며, 현재의 욕구가 충족되지 않으면 더 높은 단계의 욕구를 추구할 동기나 자신을 동기부여할 역량이 부족하다는 것이다. 이 관점을 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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지역사회복지론_자신이 거주하고 있는 지역 내 지역사회복지 실천 프로그램이나 타지역의 지역사회복지 실천 프로그램을 선정하여 조사하여 서술하시오

. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회복지 실천 프로그램(1) 지역 조직화 사업(2) 사례관리 사업(3) 서비스제공사업2. 지역사회복지 실천 프로그램의 문제점과 개선방안(1) 대도시 중심적(2 ... 적인 사회복지 서비스를 제공받을 수 있다.지역사회복지기관의 경우에는 전문 인력의 역량과 기술도 중요하지만, 지역사회의 물리적인 환경과 예산 등이 복합적으로 결합하여야 사회복지 서비스 ... 와 관련한 다양한 자원을 공유하거나 전달체계를 통합화한다. 그리고 자원봉사자와 정기후원자를 지속해서 발굴할 뿐만 아니라 다양한 활동으로 지역 내 나눔 문화를 확산시키고 있다.1인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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만점보장]관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

스스로 결정을 내리는 경우, 중요한 것은 리더가 하급자들로부터 문제해결에 필요한 단편적 정보를 얻기는 하되 문제를정의하고 대안을 발견하고 평가하는 과정에 하급자들을 참여시키지는않 ... 며, 리더를 따르지도 않을 것이다.사람들이 따르지 않는다면 지위고하를 막론하고 리더가 아니다. 결국 셀프리더십을 갖추고 자기관리에 성공한 사람만이 리더가 될 수 있다는 이야기다.경영 ... 환경이 더욱 복잡해지고, 예측하기 힘들어지고 있다. 이러한 환경에서 기업이 살아 남기 위해서는 리더 개인 혼자서는 감당하기 어려운 복잡하고 다양한 역량이 요구된다. 이러한 역량

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.06

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지역사회간호학 MAPP모형, 논리모형, PATCH모형 기획모형 요약정리

of County & City Health Officials(NACCHO)와 질병관리본부(Punlic Health Practice office, Centers for Disease ... health systems: LPHS)가 총체적 체계 사고(systems thinking)를 통해 해당 지역사회의 보건현황을 파악하고, 보건문제에 대응하는 역량 개발에 초점을 맞추고 있 ... 다.MAPP의 구성요소 및 과정으로는 MAPP은 지역사회가 지금까지 경험한 것을 이해하고 MAPP의 필요성을 공감하면 대상자와 동반자적 관계형성(1단계)을 위해 조직화하고 기획과정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.22

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사회복지사가 중요하게 점검해야 하는 영역은 무엇인가.

, 동료 직원들의 발전을 위해 조직적인 활동과 기여 등을 변인으로 지적하였다. 그리고 확장 영역으로는 복지대상자들과 전문가로서의 관계형성과 유지, 문제의 확인 규명과 평가, 임상 ... 의 보유 및 구사, 인적 자원에 대한 관리, 프로그램 계획·실행·평가의 전문가적 수행, 예산 계획 수립 및 재정관리, 기관의 목표·계획의 주도적인 발전 노력과 서비스의 원만한 통합 ... 적으로 이해하고 있으며 복지대상자들의 옹호자이자 대변인이다. 그러므로 사회복지사는 사회복지의 확대에 있어서 국민의 사회복지서비스에 대한 욕구를 파악하고 국민에게 보다 높은 수준의 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12

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원광대학교 발로뛰는스타트업 1주차

, 아이디어를 성장시키는 것이 더 중요함"⊙국가의 창업지원사업→팀의 수행 능력 평가→팀워크, 팀의 역량 체크⊙'영화로 보는 기업가정신'→조직관리, 팀 빌딩, 설득학생들"기업가정신 ... , 이해관계자, 파트너 활용"전문 인력의 내부화"→하지만 처음부터 내부화 했던 것은 아니다!⊙뛰어난 사업계획서 작성⊙역량 있는 동업자 선택예시) 블라인드 사이드(The Blind ... "→공급자와 수요자 연결→네트위크 효과로 승자가 독식⊙고객 충성도 제고 방안 강구→동일 서비스나 제품에 대한 경쟁력 유지"어렵고 힘든 과제에 먼저 도전하라!""기업가정신"→창업

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.21

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실습기관 분석 보고서 - 종합사회복지관

관리자인 과장이 존재함으로써 부장과 팀장 사이의 의견을 보다 효과적으로 조율할 수 있다고 생각한다.본 기관에서 3주 동안 실습을 경험해본 결과 수직적 의사소통보다는 수평적 의사소통 ... 실습기관 분석 보고서실습생명기관명번동2단지종합사회복지관기관주소서울시 강북구 한천로 105길 24, 상가 202동 (전화: 02-987-5077 )기관소개자1. 기관의 역사(1 ... 년 사이에는 복지재단의 지원을 받으면서 진행하는 사업들이 생겨났다. 더불어 저소득층 주민들의 역량을 키울 수 있는 노인 일자리 사업, 취업패키지 사업 등을 통해 주민들의 역량

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03

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마케팅관리론 ) 최근 등장한 신제품 중에서 한 가지를 선정하여, 그 신제품이 성공하게 된 마케팅 전략에 대하여 설명하시오.

과 이해가 선행되어야 한다. 또한 내부에서 믿고 따라주는 힘(팀원들의 역량)을 믿고 역량을 강화하면서 기술의 흐름과 사회문화적 트렌드도 살펴 감안해 목표를 설정해야 경쟁자가 미치는 영향 ... 마케팅관리론최근 등장한 신제품 중에서 한 가지를 선정하여, 그 신제품이 성공하게 된 마케팅 전략에 대하여 설명하시오.마케팅관리론최근 등장한 신제품 중에서 한 가지를 선정하여, 그 ... 다.마케팅을 구성하는 실행 체계의 요건은 4P인데, 판매하고자 하는 시장 환경을 분석해 STP 전략을 세운 뒤 4P로 마케팅 전략을 세분화할 수 있다. 이를 위해서는 소비자 분석

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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지역사회간호학 과제 보건소 건강증진 사업 조사하기

하는 심뇌혈관질환을 종합적·체계적으로 관리하기 위해 수립되었으며 심뇌혈관질환의 발생원인과 1차 종합계획(’18～’22)을 평가, 보완하여 수립되었다.1차 종합계획에서는 예방?재활 중심 ... 역량 제고에 대한 관심 부족으로 권역심뇌혈관질환센터에 외과계 참여가 부족했다. 또한 대상자별, 생애주기별, 생활터별 접근에 대한 관심 부족, 공급자(전문가) 측면의 서비스 제공등 ... 에 기인하여 국민 눈높이에 맞는 정책 추진에 한계가 있었다. 또한 환자가 심뇌혈관질환 발생 시 대처에 어려움을 느끼는 수요자 관점의 정책 배려 부족, 예방관리 홍보 및 대국민 정보

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.18

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네팔의 보건의료 in SDGs 분석

-지역 정부 활성화 정책 - 공공 의료기관 관리에 대한 책임 -평가: 역량, 시설, 장비, 인력 부족으로 공공 의료기관 방치 됨3.9 유해 화학 물질, 대기, 수질, 토지 오염 관련 ... , HIV와의 동시 감염 등 지원: 네팔 의료인 초청 결핵 진단 및 치료 역량강화 교육 등SDGs3.3 2030년까지 AIDS, 결핵, 말라리아, 소외열대질환 등의 전염병의 대규모 ... 과 같은 다른 감염과의 동시 감염. 감염관리를 비롯한 간호술기에 대한 교육SDGs3.3 2030년까지 AIDS, 결핵, 말라리아, 소외열대질환 등의 전염병의 대규모 확산을 근절

시험자료 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.17

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

REPORT사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.모사율 10% 미만A+ 평가 자료목 차1 ... . 서론2. 본론- 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법-사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례3. 결론1. 서론사회적 자본은 조직 내부의 사람들 간, 혹은 조직과 외부의 다른 ... 단체 및 사람들과의 상호 작용으로 형성되는 신뢰, 협력, 네트워크 등의 가치를 말 하며 인적자원관리는 이러한 사회적 자본을 구축하는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 인적자원관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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우리나라의 지역사회복지 발전과정을 역사적으로 구분하여 기술하고, 지역사회복지의 향후 발전 방향에 대한 본인의 의견을 서술하시오

과 복지 증진을 위한 중요한 시도로 평가받고 있다. 새마을운동은 농촌을 중심으로 지역사회의 자율적 역량 강화를 목표로 하였으며, 주민들의 참여를 유도해 지역사회 내 자원의 재분배 ... 들이 자를 위해서는 지역사회의 리더십과 주민들의 참여를 유도할 수 있는 제도적 장치가 마련되어야 하며, 이를 통해 주민들이 자신의 지역사회를 스스로 관리하고 발전시킬 수 있는 역량 ... 이 필요하다. 이를 위해서는 지역사회의 자원을 효율적으로 관리하고, 다양한 이해관계자들이 협력하여 복지 서비스를 제공하는 모델이 필요하다.지속 가능한 복지 모델을 구축하기 위해서는 먼저,

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.22

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

하여 설정한 목표의 달성정도를 함께 측정하고 평가하는 인사고과 방법이다. 목표관리법은 부하가 상급자의 달성해야할 목표를 제공받아 자신의 역량을 분석하여 현실적 목표를 설정해 상급자 ... 하고 평가하는 측면에서 인재를 관리했다면 오늘날의 인적자원관리는 기업의 비전과 방향성에 조직원의 비전이 최대한 수렴하도록 역량을 개발하는데 집중하며 조직설계와 노경관계까지 포괄 ... 가 아닌 직장동료나 대상자의 하급자의 평가를 인사고과의 반영하는 방법이며 같은 직무와 업무의 이해관계자들뿐만 아니라 인적자원관리자, 인적자원 전문가, 외부 전문가 등의 평가나 여러 명

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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한국기업경력관리현황과 과제 및 대안제시

운영-조직별 Biz 특성에 따라 성과 관리 기준을 수립하여 업적을 평가하고, 과도한경쟁보다는 공유와 협업을 극대화하기 위한 성장/육성 역량 평가 시행.-상시평가결과를 기반으로 연말 ... 적 인간관계론 (Y이론)4. 관리자는 장기적 시야에서 인격의 육성을 위한 기능과 기술 축적에 관심을 가짐.맥그리거 X. Y이론 인간관 이란?-X이론 : 인간은 본래 일하기 싫어하고 지 ... 며, 인간은 노동을 통해자기의 능력을 발휘하고 자아를 실현하고자 한다.경영자는 자율적이고 창의적으로 일 할 수 있는 여건을 제공해야 한다.경력관리의 목적과 전제조건경력관리의 목적필요

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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사회복지기관 자기성장계회서 및 슈퍼비전 요청 양식 15p (복지관, 센터)

는 부분이 있다면 무엇입니까?3. 이론적 지식과 기술 숙련도/역량평가구분이론에 대해 전혀 모른다1이론에 대해 약간 알고 있다2이론은 알고 있으나 적용할 줄 모른다3이론도 알고 약간 ... 적용할 줄도 안다4이론도 잘 알고 적절히 적용할 줄 안다5기본 소양인간중심서비스 관점(강점관점, 사회적역할강화)■당사자주의■역량강화■가족중심실천■직무직결자원봉사자 연계■장애인식개선 ... /권익옹호■* 직무직결은 본인의 업무와 직결된 이론적 지식과 기술을 작성하여 평가* 필요시 칸을 추가할 수 있음.Ⅱ. 자기성장계획1. 자기 비전 제시(1년 후의 사회복지 종사자

서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02

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