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"직무모형개발" 검색결과 3,861-3,880 / 6,554건

  • 기업용 SNS는 지식관리시스템(KMS)를 대처할 수 있는가?
    커뮤니케이션에 영향을 미침 김명국 (1998) 조직 내부 커뮤니케이션이 높을수록 직무만족이 높아짐연구문제 신뢰성 정확성 최신성 업무연관성 참여도 직급 SNS 사용경험 개념적 연구모형 지식 ... 품질연구방법 구성개념의 조작적 정의 및 측정도구 개발 KMS 특성과 지식특성 , 사용자 특성이 KMS 의 만족도 및 성과에 긍정적 영향 KMS 에 내재하는 지식의 품질이 높다고 인식 ... 공유 가능 오류의 가능성  측정기준의 개발 및 정교화 응답 자격을 갖추지 않은 응답자의 존재 가능성  다양한 산업조직을을 포함하여 연구 한계 및 향후과제 기업용 SNS
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.28
  • [연수물] 올바른 학교평가
    으로 한국교육개발원의 학교종합평가를 들 수 있다. 한국교육개발원에서는 1999년 ‘초·중등학교 평가체제 개발연구’를 수행하고, 이 연구에서 개발한 3개의 학교평가 모형 가운데 ‘상호 ... 정보제공형 모형’을 수정·보완하여 2000년부터 전국적으로 시범적용하고 있다. 다시 말해, 한국교육개발원이 교육인적자원부의 위탁을 받아 학교평가를 실시한다. 평가자는 교원, 교육전문 ... 되는데 학교구성원의 입장을 십분 고려하여 재정지원 사업이 구안된다.다섯 번째 모형으로 한국교육개발원의 학교자체평가 모형을 들 수 있다. 한국교육개발원이 1987~1988년에 평가
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.18
  • e-비즈니스와 전자상거래
    E-비즈니스와 전자상거래목 차e-비즈니스의 기술 발달 방향 e-비즈니스 기반 기술의 발달 e-비즈니스 직무 직무 능력 모형 능력요소 e-비즈니스 모델 5C분석 1. 성공사례 나 ... 선나 컴퓨터 사용이 가능해야 한다 사용자 상황(장소, 시간, 날씨, 장치 등)에 따라 서비스가 변해야 한다유비쿼터스 컴퓨팅 특징e-비즈니스 직무직무 능력 모형e- 비즈니스 기획 및 ... 1980년대1990년대2000년대2010년대e-비즈니스의 기술 발달 방향e비즈니스 기반기술 e비즈니스는 지금까지 개발된 모든 정보시스템 기술의 집결체 다양한 정보 기술들이 e비즈니스
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.11
  • 리더쉽론
    - 고 저 배려성 저 구조성 고제 4 절 리더십 행위론 3. 미시간 대학의 연구 : 직무 중심과 종업원 중심 리다십 7 직무 중십 관리자 수 종업원 중십 관리자 수 고생산부서 저 ... 구성원 특성 능력 , 인성 욕구 , 동기 환경 특성 과업 성격 집단 특성 - 권위체제 구성원의 지각 유인가 성과기대 보상기대 효과성 직무만족 동기 유발 직무수행제 5 절 상황 ... 자 도망자 독재자 관계형 통합형 분리형 헌신형 개발자 경영자 행정관료 선한군주 관계 지향 과업지향 효과적 비효과적지도자 유형 통합형 분리형 헌신형 관계형 보다 효과적 보다 덜 효과
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.16
  • 공직윤리
    의 의식을 통하여 설명하기 위한 모형을 아직까지 개발하고 있지 못한 실정이다. 이를 위해서 공무원들의 공직관련 가치관을 정확히 알아야 할 필요가 있다. 올 상반기에는 부패방지정책위원 ... 의 윤리적 행동규범으로서 공무원 윤리헌장을 선포하였다. 이 헌장에서는 공무원의 신조로서 국가에는 헌신과 충성을, 국민에게는 정직과 봉사를, 직무에는 창의와 책임을, 직장에서는 경애 ... 하고, 악순환을 초래하는 결과를 낳았다.더구나 경제개발이 본격화되면서 권력을 핵으로 하고 관료조직을 중심으로 개발을 위한 모든 기획, 관리, 통제가 이루어지면서 자금의 배분과 새로운
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29
  • 나의 기업 경영활동
    다. 이를 기능별로 분류하면 다음의 8가지 활동이 된다. 이를 바탕으로 기업을 운영할 때의 청사진을 그려보겠다.1. 연구개발(R&D)선진국의 경제구조가 서비스경제로 전환됨에 따라 고부 ... 주체들의 구매 활동에 관한 연구, 기술의 디자인과 개발, 그리고 신 시장 개척과 같은 복합적인 연구개발 프로젝트가 필요하겠다.기업의 상품은 고객과 함께 생산되고 생산과 동시에 소비 ... 에 대한 이해와 전망이 필요하다. 또한, 외식 관련 원천기술을 개발하고, 시장에 즉시 활용 가능한 기술 및 솔루션 개발, 생산성 향상, 새로운 서비스 모델 개발 등 주요활동을 사원
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.25
  • 운영관리 제4장
    의 성공과 연관됨 → 훌륭한 제품과 서비스의 개발을 전략적으로 중요시함서론제품과 서비스 개발의 역할: 조직의 거의 모든 부문에 관여하나 마케팅과 생산부문에 주로 관여제품과 서비스의 개발 ... 과 재설계 이유조직의 성공에 전략적 의미를 갖는 전형적인 요서, 미래 활동에 영향을 미침 → 제품과 서비스의 개발과 관련된 의사결정은 가장 근본적인 결정임-시장의 기회와 위협 경제 ... 가용성 변화기술변화: 새로운 기술로 인해 직?간접적으로 제품과 서비스 개발에 영향을 줌가치분석: 제품의 원가절감과 성능 향상을 위한 노력의 일환으로 부품이나 원자재의 기능 검토e
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24
  • 조직행동론 - 개인의 성격과 가치관
    ~ 2003년]개인간의 차이행동은 자극에 대한 반응 개인행동의 일반요인개인행동 모형Part2. 개인의 성격과 행동성격(性格)사전적 정의 : 개인이 가지고 있는 고유의 성질이나 품성 (2 ... 이 요 직무와 관련하여 적재적소원칙을 적용하고 개인성격에 맞는 작업환경을 조성 하는데에도 많은 도움을 준다. ● 직무상황의 명확성 또는 모호성에 대하여 개인의 반응이 모두 다른데 ... , 이것이 조직구성원의 행동과 성과에 중요한 영향요소로 작용할 수 있다.종합평가제도● 조직체에서 구성원들의 성격과 능력 ,성과를 체계적으로 측정,그 결과를 인력개발과 관리자선발, 경력
    리포트 | 60페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.14
  • 성과관리 시스템의 패러다임
    시스템 의 성공 조건1. 전통적인 성과관리 시스템의 문제점 전통적인 모형 평가의 행동 기준 책임 완수 동료들과의 협조 인적 네트워크의 활용 변화에 대한 개방성 책임을 기꺼이 ... 성과평가의 목적 급여 수준의 정당화 부하의 노력과 그 결과에 대한 보상 / 강화 부하의 행동 변화 소송에 대비한 문서 보관 부하의 능력 개발을 위해 필요한 교육의 확인 인력 개발 및 ... 성과에 따른 보상 ? 시장가치에 따른 보상 ! 1. 전통적인 성과관리 시스템의 문제점 여러 직무에 대해 보수 범위를 정함 정해진 범위 내에서 보수를 조정함 보수 범위 내에서 낮
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여 기출면접문제가 있는 방대한 삼성 디스플레이 채용(자소서 작성방법과 면접) 경력사원 입사시험 출제경향
    다대다 면접영어면접영어면접은 원어민과 오픽수준 대화.주어진 그래프를 영어로 분석하여 작성임원 면접 : 4명분의 임원들 앞에서 면접작문 시험토론면접4:4로 친환경자동차를 개발할 것인지 ... 변동이 국내 전력사업에 미치는 영향을 발표해보아라.지원한 직무에서 수익을 극대화 시키려면 어떠한 부분이 필요한지 발표해보아라전 직장( 학교, 연구소 등)에서 한 일좋아하는 대통령 ... 북한 무력도발 대응방법학교폭력과 교권 무너지는 것 견해정당회의 할 때 국민 의뢰를 생략하는 것에 대한 견해요약기사 자격증 무관, 면접과 직무 시험이 중요.영어질문은 자소서와 시사
    자기소개서 | 102페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.22 | 수정일 2019.04.16
  • 직장에서 리더의 펀(fun) 행동이 직무스트레스와 직무태도에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구
    직장에서 리더의 펀(fun) 행동이 직무스트레스와직무태도에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구A Exploratory Study on the Influence of Leaders ... 직장에 활력을 불어넣어 직원들에게 즐거움과 재미를 느끼게 하여 생산성을 높이고자 하는 리더의 펀(fun) 행동이 직무스트레스 감소나 직무태도의 변화, 조직성과 등에 미치는 영향 ... 에 관한 연구는 미흡하였다.따라서 본 연구는 직장에서 리더의 펀 행동이 조직 구성원의 직무스트레스와 직무태도에 미치는 영향을 탐색적으로 살펴보고자 하는 것으로서, 연구 결과를 요약
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.23
  • 공기업민영화,공기업민영화사례분석,공기업노사관계사례연구,노사관계,공기업노사관계,노사관계사례
    ................................................지배하고 빈부격차를 줄이게 하는 것이다.(vi) 스캔론 플랜(Scanlon plan)가. 의의조직체 수준의 집단인센티브제도로서 오늘날 이익분배제도중 가장 일반적인 모형이다. 기업 ... 되어 임금의 동기부여효과가 더 크다.③ 실패원인변화하는 상황에 종업원들의 행동을 반영하지 않는 경직된 공식이 개발되면 실패할 수 있다.이윤분배제도는 시행 초기에 반드시 어느 정도 ... 때문에 BT 내부의 직업그룹 가운데 최대의 인원을 차지하고 있다. 그리하여 현장 선로가설, 유지•보수를 담당하는 전화 가설공, 수리공, 지하케이블공 등 세세하게 분류된 직무
    리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여 기출면접문제가 있는 방대한 LG 히타치 채용(자소서 작성방법과 면접) 경력사원 입사시험 출제경향
    시험토론면접4:4로 친환경자동차를 개발할 것인지에 대한 토론1분 30초동안 개인 기조발언을 한 뒤 30분 동안 자유롭게 토론30분동안 면접관들의 질문면접관은 8명 정도피티그룹면접 ... .급격한 환율 변동이 국내 전력사업에 미치는 영향을 발표해보아라.지원한 직무에서 수익을 극대화 시키려면 어떠한 부분이 필요한지 발표해보아라전 직장( 학교, 연구소 등)에서 한 일좋 ... 을 선택할 것인가북한 무력도발 대응방법학교폭력과 교권 무너지는 것 견해정당회의 할 때 국민 의뢰를 생략하는 것에 대한 견해요약기사 자격증 무관, 면접과 직무 시험이 중요.영어질문
    자기소개서 | 101페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.21 | 수정일 2019.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여 기출면접문제가 있는 방대한 LG 디스플레이 채용(자소서 작성방법과 면접) 경력사원 입사시험 출제경향
    그래프를 영어로 분석하여 작성임원 면접 : 4명분의 임원들 앞에서 면접작문 시험토론면접4:4로 친환경자동차를 개발할 것인지에 대한 토론1분 30초동안 개인 기조발언을 한 뒤 30분 ... 라.지원한 직무에서 수익을 극대화 시키려면 어떠한 부분이 필요한지 발표해보아라전 직장( 학교, 연구소 등)에서 한 일좋아하는 대통령과 싫어하는 대통령 누구고령화와 실업 문제의 해결 ... 는 것 견해정당회의 할 때 국민 의뢰를 생략하는 것에 대한 견해요약기사 자격증 무관, 면접과 직무 시험이 중요.영어질문은 자소서와 시사에 중점합격자 평균 프로필 : 전기공학, 기계공학
    자기소개서 | 101페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.21 | 수정일 2019.05.30
  • 생활속의경제2E) 교육에 대한 경제학적 접근에 대해 논하시오.
    하였다.Griliches & Mason은 교육과 능력이 서로 보완적인 관계가 있으면 능력변수를 무시한 추정치는 과대평가될 수밖에 없다는 것을 계량추정모형을 가지고 입증하였다. 능력이 관찰 ... 지만 특정한 어느 부문에 상대적으로 더 능력을 발휘할 수 있다는 사실에 주목하여 능력변수의 효과를 분석해야 한다고 주장하고 그의 추정모형을 다변수 분석틀로 확대시켰다.그러면 교육은 비교 ... 위한 방법으로 투자효과분석의 기법이 개발되어 왔다. 교육투자효과 즉 수익을 분석하는 방법에는 수익률접근, 인력수요접근, 상관관계분석, 잔여량분석, 회귀분석, 생산함수분석 등이 있
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.23
  • 조직이론의 변천과정과 대표적 조직이론 - 과학적 관리법, 관료제이론, 관리이론, XY이론, 제도화 이론, 학습조직이론 등
    였다. 설명변수로 선택된 변수들은 기본적으로 환경적 특징을 반영하고 있었으며 이들 연구들에 깔려 있는 가정은, 조직은 환경에 적합한 가장 효과적이고 능률적인 구조를 개발하려 한다는 것이 ... 었다. 이들은 조직을 개발체계로 간주하되 구조를 가능한 한 비용극소화의 원칙에 입각하여 합리적으로 설계하려 하였다. 이렇듯 조직의 환경에 대한 효율적인 적응은(개방체계) 조직내의 구성 ... 적 권한 그리고 합리적?법적 권한으로 분류하고 합리적?법적 권한에 기초를 둔 관료제모형이 근대사회의 대규모 조직을 설명하는 데 가장 적합한 것이라고 하였다.관료제의 특징으로서는1
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.28
  • E-비즈니스와 전자상거래
    E-비즈니스와 전자상거래의 개요e-비즈니스의 기술 발달 방향 e-비즈니스 기반 기술의 발달 e-비즈니스 직무 직무 능력 모형 능력요소 e-비즈니스 모델 5C분석 1. 성공사례 나 ... 에서나 컴퓨터 사용이 가능해야 한다 사용자 상황(장소, 시간, 날씨, 장치 등)에 따라 서비스가 변해야 한다유비쿼터스 컴퓨팅 특징e-비즈니스 직무직무 능력 모형e- 비즈니스 기획 및 운영 ... 1980년대1990년대2000년대2010년대e-비즈니스의 기술 발달 방향e비즈니스 기반기술 e비즈니스는 지금까지 개발된 모든 정보시스템 기술의 집결체 다양한 정보 기술들이 e비즈니스
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.24
  • [인사관리] 경력개발PPT자료
    경력개발인사관리*목 차경력개발의 정의 경력개발의 목적 경력개발의 기본원칙 경력개발 모형 경력개발 과정 경력 개발 운영 사례*경력개발의 정의1. 경력개발 - 한 개인이 일생에 거쳐 ... 성의 증대 - 종업원들의 가치관의 변화 (일 중심→ 자아실현, 성장 욕구 충족)*경력개발의 목적조직의 성과 향상과 직결 개인과 직무와의 결합 개인 자아실현 수준의 향상 기업 경영의 글로벌 ... 적소의 원칙 승진 경로의 원칙 자체 후진 양성의 원칙 경력기회 개발의 원칙*경력개발 모형- 개인차원의 경력개발 : 자기개발을 통한 심리적 만족 - 조직차원 경력개발 : 조직욕구
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.20
  • 교육공학-u러닝을 활용한 수업지도
    , 학부모, 학습자 등의 견해를 조사한다.자료 요약6) 실즈와 리치(Seels&Richy)교수체제개발모형(ADDIE모형)일반적인 교수체제개발의 주요 단계들이 분석(analysis ... ), 설계(design), 개발(development), 실행(implementation), 그리고 평가(evaluation)으로 구성되어 있어서 ‘ADDIE 모형’이라고 한다. ... - ADDIE 모형-분석(Analysis)- 무엇이 학습 될 것인가를 결정하는 과정-요구 분석-학습자 분석-환경 분석-직무 및 과제 분석-문제 확인-선수 학습 확인설계(Design)
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.05
  • 교육행정학 정리
    으로 일 그 자체와 관련된 직무 재설계의 중요성을 강조- 직무 그 자체를 통한 안정감, 발전감, 책임감 등에 의해 동기 부여되는 직무 풍요화 전략이 중요- 수석 교사제 등의 도입 ... 등- 직무를 확장시켜 구성원들에게 성숙기회를 제공하자는 이론- 구성원들이 좋은 대우를 받을 때 성과가 향상된다는 기본 가정- 심리적 성숙 기회 → 동기유발 → 업무의 성과 향상 ... - 성장을 촉진시키는 동기요인 뿐만 아니라 좋은 위생요인 프로그램 개발을 통하여 동기요인을 보완⑵ 교사의 경력 단계 프로그램1980년대 초 미국에서 공교육의 질을 향상시키기 위하
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.01
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2025년 08월 31일 일요일
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