"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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"직무모형개발" 검색결과 3,761-3,780 / 6,736건

동기부여 내용이론

적 인간모형에 입각한 관리전략은 집단구성원으로서의 개인을 대상으로 하지만 이 역시 교환적인 것이다. 즉 개인의 사회적 욕구를 충족시켜 주는 한도 내에서 개인은 조직의 직무수행요구 ... 는 기회를 제공과업수행에 대한 자신감과 자긍심 부여직무만족과 생산성을 높이고 조직유효성을 제고조직을 변화시키는 추진력기업경쟁력을 제고시키는 열쇠1. 동기부여란?동기부여의 중요성1 ... 하는 보아야 한다. 교환형 관리전략은 교환⋅강압⋅순치에 의해 사람들을 직접적으로 조종하는 전략인 것이다. 그러한 조종의 책임은 관리자들이 진다.3. 내용이론사회적 인간: 신고전적 모형

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.20

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학교 도서관 운영의 이론과 실제

방학공공도서관 연계 프로그램81방학중 도서관 휴관2사서교사 직무연수3개학도서전시회 자료조사 및 전시물 제작4축제도서전시회 - 경신축전91수서 자료조사2백일장, 사생대회장서개발 ... 연속간행물과 필름, 슬라이드 등 영상자료, 레코드, 테이프 등 음향자료, 사진, 지도, 모형, 표본, CD-ROM에 이르기까지 모든 형태의 자료가 포함된다. 이러한 모든 자료를 학교 ... .단기 발전계획4. 도서관운영위원회 조직과 활동5. 사서교사의 직무6. 도서반, 학부모도우미 등의 직무와 활동7. 자료선택 : 자료선정위원회의 조직과 운영, 자료선택기준 등8. 자료

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.19

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지역-공공보건조직,역학&질병관리 요약

:한 조직모형을 실현시키기 위한 건강증진기금, 일반회계, 농특세 재원의 확충을 통한 지방정부 보조금의 확대, 지방 잉여금의 보건사업활용, 지방교부세의 보건사업비 확대 등 재원마련 ... 을 위해 법, 시행령 등의 개정이 보다 조직적으로 이루어져야 함.③보건소의 표준화, 업무전산화, 내부관리의 체계화 및 보건사업의 평가를 통해 보다 능률적인 보건소 업무 체계를 개발 ... 해야 함.④새로운 기술의 확산과 보급을 위한 인력 개발과 필요한 시설과 장비 등의 확보가 이루어져야 함.2절. 보건진료소1. 보건진료소의 변천과정-일차보건의료 : 단순한 일차진료

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.06 | 수정일 2023.07.25

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생산관리의 이해 및 품질경영

, 운영 의사결정의 관계 제조업과 서비스업의 비교 제조업의 생산프로세스의 유형과 효율성 서비스의 유형과 운영전략 제품개발의 의의 제품개발의 성공요인 제품수명주기 모형 제품개발의 절차 ... 고접촉 서비스 시스템의 개발 컨셉 수요예측의 의미와 중요성 수요 예측의 특성 수요예측의 기능 수요예측 방법의 종류 수요예측에서의 의사결정 구매의 변화 구매의 기본과제 구매의 전략 ... 적 사고 협력업체와의 관계에서 고려사항 구매 프로세스의 전략적 개발 생산시스템의 변화 생산계획과 생산활동 생산계획과 관련된 활동 총괄계획에서의 수요변동과 생산수준 총괄계획과 주생산

리포트 | 62페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.18 | 수정일 2017.09.25

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평생교육경영 포트폴리오

하는 비중이 급격히 증가하게 된다. 이와 같은 추세에 대응하여 각자의 능력과 적성에 가장 적합한 직업과 직무를 선택하여 진로를 개척하기 위해서는 끊임없는 정보활용능력 개발을 위한 ... 하고, 이에 따른 적절한 처방과 행동을 취할 수 있다는 것임옹호자 모형학부모가 학교와의 관계에서 전문가-고객 모형보다 훨씬 적극적이고 활동적인 입장을 취함동반자 모형학교경영의 효율

리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.19 | 수정일 2017.06.19

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기업경영전략 및 프로세스 - 계획 조직 지휘 통제

3.1 지휘의 개념과 의의 3.2 다양한 리더십 모델 1. 상황적 이론 2. 상황적 모형 3. 경로 목표 모형 4. 리더－참가 모형 3.3 동태적 환경과 리더십 4. 통제 4.1 ... 를 수집하고, 가공하여 신중하게 검토하는 것: 비용-편익분석(cost-benefit analysis)방법: 전통적인 모형 행동적인 모형: 문제해결 행동을 촉진하는 것: 성과가 목표 ... 를 수행하는 사람들을 함께 분류장 점자원의 효율적인 사용을 통한 규모의 경제 전문가와 훈련에 일치한 과업의 부여 높은 수준의 기술적 문제의 해결 심도 깊은 훈련과 기술 개발 기능 내

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.29

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인사행정론_영화사례분석보고서

영화에 관한 전반적 소개2. 문제점 및 주요 쟁점 소개Ⅱ. 인사행정관련 문제점 및 쟁점 분석 …………………………………… 31. 미시적 측면1) [인적자원의 개발-인사이동] 승진 ... 분석1. 미시적 측면1) [인적자원의 개발-인사이동] 승진의 공정성 부족 (학연이 중시되는 승진 과정)승진은 상위계급의 직위, 즉 책임수준이 높은 직위로 이동하는 것을 말 ... 와 변 업무가 더욱 과중함에도 불구하고, 본수 수사관들의 처우가 더욱 월등하다는 측면에서 직무 수행에 대한 보상이 공정하지 못하다고 인식함으로써 자신의 직무에 대한 좌절과 동기 저하

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.22

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교육행정학 정리 - 정의, 관료제, 조직이론

인하여 조직의 분위기가 침체되고 활기를 잃을 수도 있다.4. 분업화 및 전문화순기능 : 전문성과 효율성역기능 : 권태감과 고립감분업화 및 전문화는 세분화된 직무에 대한 숙련 정도 ... 를 높여주지만,이와 동시에 직무에 대한 흥미 상실, 지루함 등을 유발 시키기도 하며창의력 발휘에 저해가 된다.또한 분업화나 전문화가 지나치게 이루어질 때분파주의를 유발하여부서간 ... 교류나 정보교환이 일어나기 어려워진다.이런 현상은 개인차원에서도 자신이 분담한 직무가전체 업무와 어떤 관련성이 있는지 이해할 수 없으므로책임감이나 사기가 저하된다.5. 경력지향성순

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.29

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[학교와학급경영]동기이론 의사결정이론

은 자기효능감이 감소됨. 모델링: 모형이 되는 직무 수행을 관찰하는 경우, 유사한 직무 관찰, 사회적인 비교를 통해서 자신도 직무를 수행할 수 있다는 신념을 가짐 언어적 설득: 자신 ... 책임을 지고 자율성을 갖는다 지위 Ⅲ. 정규교사 직무확대 특수한 과제에 대한 책임이 확대된다. 교사연수, 수업연구, 교재개발이 있다 지위 Ⅳ. 수석교사 수석교사는 교단교사 ... )실행계획의 작성: 대안개발, 결과예측 (5)계획의 실행과 평가: 프로그램 작성, 의사소통, 감독, 평가2. 의사결정 모형최적화 모형대안개발이전에 목표설정의사결정은 목표수단분석

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.23

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인적자원요약두번째3~7장

라는 용어가 더욱 많이 사용되었던 데에는 조직이 개인의 역량개발의 측면을 훈련으로 이해하였기 때문이다. 훈련은 개발에 비해 비교적 단기간이고 새로운 직무를 수행하는데 필요한 지식, 기술 ... , 태도를 연마시키는데 중점을 둔다. 반면에 개발은 현재의 직무를 수행하는데 필요한 요건보다는 보다 장기적이고 미래지향적인 관점에서 개인들의 지식과 전문성을 향상시키는데 중점 ... 을 둔다.훈련은 조직에서 근무하는 개인들이 자신의 직무수행에서 좀 더 효율적이고 효과적일 수 있도록 돕기 위해서 기술을 개발하고, 정보를 제공하며, 태도를 성숙시키는 과정이다.훈련 및

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.18

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리더행동유형이론의 개념과 다양한 연구사례 조사 및 평가 리포트A+

건대학교의 연구4. Blake와 Mouton의 관리격자 모형Ⅲ. 리더행동유형 이론에 대한 평가1. 긍정적 평가2. 문제점3. 실천적 시사점Ⅰ. 리더행동유형이론이란 무엇인가?1. 배경 ... 는 것은 결국 리더가 외면으로 표현되는 언행이므로 리더십의 탐구에는 리더의 행동연구가 더욱 적절하다는 것이다. 넷째, 리더십 연구 목적의 하나인 리더십개발에 도움이 된다는 점이 ... 행동을 측정하는 설문지 개발연구를 하였는데, 나중에 리더의 행동유형연구로 발전하였다.그들은 ‘리더들이 구성원들을 지도할 때 어떻게 행동하는가? 를 불선하기 위해 리더행동 기술설문지

리포트 | 8페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2013.12.02

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2016년도 중앙대 HRD대학원 석사과정 최종합격 학업계획서

학 업 계 획 서○ 지원자 성명 :○ 학위 과정 : ■ 석사학위과정 □ 석·박사통합학위과정 □ 박사학위과정○ 학과/전공 : 인적자원개발학○ 지원동기, 전공분야에 대한 학업 및 ... )/S(Skill)/A(Attitude)의 행동지표 추출 → 생산직/관리직별 역량 정의 및 행동지표 기반 교과목 도출 → 교육로드맵 및 과정개발 프로세스를 6개월간 진행 ... 하고 있는 모습들입니다.OOO의 경우,『전-중-후 학습시스템에 의한 전사원 직무공통역량Class』 기획 및 운영(3개의 역량군, 총 20개의 역량, 47차수)이었습니다. 즉, 사전

자기소개서 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2016.07.09

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경영정보시스템-결론수정요청 완료

한 신상품의 개발에 영향을 미치게 된다. 경영정보시스템에 의한 고객욕구의 다양화에 효과적인 대응이 가능하며 소비자욕구의 다양성 속에서 새로운 시장개척을 가능하게 한다.다섯째, 기업 ... 성격을 같이 한다고 할 수 있다. 따라서 의사결정지원시스템은 자료와 모형을 이용하여 준구조적 또는 비구조적인 문제를 해결함으로써 의사결정자를 지원하는 컴퓨터를 기반으로 하는 시스템 ... 를 제공해 준다.기존의 수작업 시스템에서보다 전산 시스템의 도입으로 인하여 경영에 필요한 정보를 신속히 획득할 수 있고, 의사결정 과정이나 상황판단에 도움을 줄 수 있는 정보를 제공받게 된다.(2) 관리자의 직무수행 능력이 향상되고, 보다 용이해진다.

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.28

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조직개발 기말 내용 정리

자율성, 책임감, 정체성, 성과피드백의 제공-연구자: 허즈버그의 이요인 이론(성장, 인정의 기회와 같은 동기요인 강조),hackman과 oldham (정교화된 직무충실화 모형)초기 ... 적유연성: job-share, 일자리 나누기 (직무시간 단출, 급여삭감)다운사이징의 적용단계1) 조직목적의 명확화 : 단순한 사람자르기 목적은 효과가 없다, 조직구조재설계가 더 적합2 ... ) 대안평가 및 선택3) 변화 실행4) 생존자와 해고자의 욕구조사5) 조직성장전략과의 연계리엔지니어-전통적 초창기 직업방식변화 : 직무 충실화(직무재설계) 구성원들의 성장 욕구

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.16

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[장애인복지론] 장애인보호작업장 ppt발표자료.ppt

보호 작업장 운영1) 목적 ㆍ직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력향상, 직무기능향상훈련, 그리고 보호적 조건에서 근로의 기회를 제공하여 유상적인 임금을 지급하며 장애인근로사업장이 ... 의 급여지급은 직무수행능력에 따라 차등 지급할 수 있다. ㆍ 장애인임금은 반드시 개인별 통장에 입금하여 지급하여야 하고, 당해 장애인의 동의 없이 타인이 임의로 인출할 수 없 ... 직원교육실시업체개발신규업체 개발로 수익창출직업활동 프로그램직업훈련각종 작업 세공, 훈련생 관리 및 지도재활프로그램사회적응훈련 및 일상생활 훈련을 통한 교육훈련평가손기능 및 가능

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.11

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교육과정의 이론적 배경 요약.

함.활동분석법을 5단계로 분류하면 인간경험의 분석, 직무분석, 교육목표 추출, 목표선정, 구체적인 활동계획수립으로 제시할 수 있다.다. Tyler: 8년 연구와 개발모형의 정립8년 ... 개발을 위한 목표모형을 제안하였다.라. 제2차 세계대전과 생활적응교육의 등장1945년 제2차 세계대전의 종전과 더불어 20세기 초반에 등장하였던 진보주의 교육운동이 ‘생활적응교육 ... Curriculum)」책이 저술한 것과 관련.Bobbitt는 그 당시 시대정신인 사회적 효율성 달성을 위한 과학적 직무관리기법을 과학적 교육과정(활동분석법)을 구성하는 문제에 적용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.07

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판매자 표지

롯데건설 합격 자기소개서

는 현장 경영 중시와 끊임없는 기술 개발을 이어나가는 롯데건설로의 관심으로 연결되었습니다. 또한, VRIC's 등 주요 국가의 인프라 건설에 참여하여 국가 발전에 기여하는 모습 ... 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요. [800자, 16줄 이내][타성이 아닌, 새로운 시도로 효율성을 높이다.]‘교량 모형 콘테스트’에서 효율성을 높여 팀 성과 ... 들의 소감을 들을 때는 가슴이 뿌듯하기도 했습니다.4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심) [800자

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13

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장애인고용 형태) 전환고용과 자영창업 고용형태

할수 있다. 이 단계에서는 모든 장애학생에 대하여 공식적으로 개별화 전환계획을 개발하고 제공해야 한다. 세 번째 단계는 직무배치단계이다. 이 단계는 전환과정의 결과로 취업, 즉 ... 자영창업2. 협력 자영창업*참고문헌I. 전환고용1) 전환고용의 개념전환고용은 일반고용으로 가기 전 고용현장에서 요구되는 직무능력과 기술 등을 미리 교육 ?훈련 받고, 실습하는 것이 ... 은 견해는 장애인이 학교에서 사회로 원활하게 옮겨갈 수 있도록 교육적 조치를 충실히 도모해야 한다는목적 하에 장애학생의 전환을 효과적으로 돕고 지원하기 위한 고용 중심의 모형이라 할

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.06

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D제약회사 영업사원들을 위한 교육프로그램 개발 계획서

성 증가, 고객 만족도 향상, 고객 인당 순 이익 증가.2. 강의노트 4와 5를 참고하시오 설계모형과 평가모형을 선택하시고 어떻게 개발하고자 하는 프로그램에 적용하실 수 있는지 모형 ... 기말보고서과목: 교육훈련프로그램개발1. 개발하고자 하시는 프로그램을 선택하시어 특성과 내용을 간략히 기술하여 주십시오.가. 프로그램명: D 제약사 영업사원들의 영업 sales ... 화된 sales mind 및 skill 교육과정의 개발과 운영이 필요.다. 교육대상자: D 사 일반 영업사원교육 / 영업 관리자교육라. 프로그램 목표: D 사 영업사원들이 sales

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.15

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교육행정-5._교육정책과_의사결정

3)문제해결을 위한 준거 설정 4)행동계획과 전략개발 5)행동계획의 시행과 평가Ⅲ. 의사결정의 과정조직구성원을 의사결정에 적절히 참여 시킬 때, 구성원의 직무만족과 사기를 높일 ... 한다는경투입(요구,지원)산출정당내부환류국민여론Ⅳ. 정책형성의 이론모형교육정책은 교육에 관한 의사결정이다. 의사결정은 본질적으로 선택의 행위인데 선택이라는 문제를 어떻게 보느냐에 따라 ... 집권적 조직전문직 조직대립된 이해가 존재하고 협상이 용이한 조직달성할 목표가 분명하지 않은 조직조직환경폐쇄체제폐쇄체제개방체제개방체제특징규범적규범적기술적기술적정책형성의 기본 모형

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.06

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