"동일노동·동일임금원칙"의 검색결과 입니다.

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정치의 삼각형 소비자전문상담사 사회복지조사론 성립요건 임금관리 노동법2 사회보험 민형사 소송 핵심

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"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 3,841-3,860 / 5,936건

캐나다의의료보험제도

, 산악경찰, 연방교도소 수용자 등을 제외한 전 거주자. 외국으로부터 이주한 외국인 및 캐나다 국민은 입국 후 주에 따라 최고 3개월이 지난 후 적용- 캐나다 보건의료법의 5대 원칙공 ... 성(Universility) - 건강 보험계획은 보장된 보건의료서비스를 동일한 조건으로 모든 대상자에게 적용되어야 한다. 주나 준 주에서 3개월 미만 거주하거나 연방정부에 의해서 보건의료 서비스 ... %를 보조 나머지 50%는 현금으로 보조- 캐나다의 의료보장재원은 주로 조세 즉, 주별 개인소득세 및 법인세 연방개인소득세 및 법인세를 통해 조달된다. 주에 따라서는 판매세 지불임금

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.07 | 수정일 2014.07.06

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임금피크제와 비정규직 노동자 문제

성과금 지급과 동일노동 동일임금 원칙의 철저한 적용 - 비정규직의 사회보험의 강화 - 비정규직의 채용 제한화 - 동등한 교육 및 훈련 참여 기회 제공 및 고용 차별 금지법, 근로 ... 정규 일자리 개발결 론비정규직 확대에 따른 문제를 사회적 문제로 인식하는 것이 필요하다. 동일한 가치의 노동에는 동일한 임금이 보장되어야 한다. 동일노동 동일임금 원칙을 구체 ... 유연성 확보 - 42.2%, 현행 제도하 비정규직 보호강화시 자동화투자 확대로 고용 축소 - 58.4%, 동일노동동일임금 법제화해도 차별해소 곤란-업무가 다르기 때문 - 50.0

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.10

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임금체불의 사례를 통한 해결방안의 모색

또는 계산방법의 여하를 불문하고…근로 또는 서비스에 대하여 사용자가 지급하는 보수 또는 소득을 말한다.ILO협약 제100호(동일가치 노동에 대한 동일보수 협약, 1951) 제1조 ... 여 공소를 제기할 수 없다. (2)사례 AㆍB의 적용노동법에서 임금이란 말은 품삯 그 자체를 가리키는 경우와 그것에 관한 채권을 뜻하는 두가지 의미가 있다. 엄격히 구분하자면 전자 ... 를 한 A와 B는 사용자로부터 임금을 받을 수 있고(근로기준법 제18조), 또한 A와 B가 미성년자라고 해도 독자적으로 임금을 청구 할 수 있다(근로기준법 제66조).임금의 지급원칙

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.26

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[산업복지론]여성노동자 에 대한 보고서

을 유지해야 한다는 여성 역할의 이상화가 이루어짐으로써 무보수의 가사노동은 여성이 담당하고, 남성 노동자는 임금 투쟁의 일환으로 가족임금을 요구하게 되었다.이러한 『가족임금제 ... 』는 두가지 측면에서 남성의 지배 기반을 제공하였다고 할 수 있다. 첫째로 남성이 노동시장에서 여성보다 상대적으로 좋은 직장, 높은 임금을 가져야 한다는 합리화의 기반이 되었다. 둘째 ... , 여성의 일차척 책임은 가사노동임을 재확인하였으며, 노동시장에 참여한 여성의 이중부담(가사노동과 직장노동)을 당연시하게 하였다(김원홍 외, 1999). 또한 여성은 동일조건(학력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.15

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자본주의에 대한 맑스와 베버의 대립

은 공산혁명공산당 선언 자본주의사회에서 노동자들의 노동은 강제되고 소외된 활동으로 전락하고 , 하나의 기계부속품으로 전락 → 노동자들이 취득하는 물질적 부 , 즉 임금 역시 하락 자본 ... 과 운동의 사회적 배경 자유주의 세력의 봉기 ( 정치적 자유의 확대와 경제적 자유의 확대 요구 ) VS 보수세력 ( ‘진보’를 탄압 . 반격 ) 1830 년대와 1840 년대 노동자 ... : 부르주아지를 계급적으로 공격 , 기아와 빈곤으로부터 자유를 강조 , 실업으로부터 해방을 요구 → 이런 급진적인 외침이 사회주의 또는 공산주의라는 이름으로 노동자 세력과 결합

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.08

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비정규직문제에 대한 비정규직보호법과 조직화문제

가 급속히 증가한 것은 경제위기이후부터이며, 임금노동자의 절반을 훌쩍 넘어버린 52.09%가 비정규직에 종사하고 있다. 이후 현재까지 임금노동자의 비율이 조금씩 늘면서 비정규직의 비율 ... 를 거쳐 2007년 7월1일부터 300인 이상 사업장과 공공부문에 차별시정제도가 시행되었다. 2007년 7월 24일 경북 지방노동위원회에 농협중앙회 고령축산물공판장을 상대로 임금 및 ... 대책 수립, 시행과 한계-2006년 공공기관 비정규직 종합대책 수립-공공부문 비정규직 실태조사 결과-대책 추진체계 구축-대책 추진 경과 및 실적-결과-정규직전환에 대한 결론5. 노동

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.09

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[사회복지법제]산재보험제도

분(7급)④ 유족급여재해노동자 사망시 유가족에게 연금 또는 일시금으로 지급평균임금의 1300일분(일시분)기본연금 : 평균임금의47%-67%지급⑤ 상병보상연금2년 이상 장기요양을 하 ... 는 재해노동자가 폐질자로 판정된 경우, 요양금여와 함께 지급(휴업급여와 병급 불가)장해급여 1-3급과 동일⑥ 특별급여보험가입자의 고의, 과실로 인한 재해시 재해근로자는 산재보험법 ... 적인 사회입법은 근로기준법이며, 강제노동재해보험 유형에 속한다.(2) 보험관계는 정부의 보험자, 사업주는 보험가입자, 근로자는 보험계약자로서 근로자는 피보험자의 개념이 성립되지 않

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.19

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파견노동자와 노동3권

노동자 제한적 사용사업주에게 직접 고용된 노동자와 동일한 업무를 수행하는데도 ‘신분’에 따라 차별적 대우를 받는 것은 차별대우를 받지 않을 권리, 동일노동 동일임금 지급 원칙 ... 파견노동자와 노동3권1. 「파견 근로자 보호 등에 관한 법률」(파견법)파견회사(파견사업주)가 자신이 고용한 노동자(파견노동자)를 타인(사용사업주)에게 파견하여, 사용사업주의 지휘 ... 명령 하에 노무제공에 종사시키는 것이, 노동자파견이다.현행법은 파견노동자와 파견사업주 사이에 고용관계를 전제로 하고 있기 때문에, 파견노동자와 파견사업주 사이의 법률관계는 고용관계

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.09

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사회복지법제론

세제도에 소요되는 재정은 원칙적으로 가입자, 사용자, 정부(행정관리비 부담금 및 이익금 등)가 부담하도록 되어 있고, 지역가입자의 경우는 사용자가 없기 때문에 가입자가 전액 모두 ... 부터는퇴직금전환금이 폐지되고 근로자와 사용자가 각각 4.5%씩을 부담(노사균등부담의원칙)하고 있다. 지역가입자와 임의계속가입자는 전액을 가입자 본인이 부담하도록되어 있다.③ 현재 ... 2005년 7월 이후부터 지역가입자는 직장가입자와 동일한 9%를 부담하고 있다.④ 우리나라의 국민연금 재정운영방식은 수정적립방식이다.7. 국민연금제도의 운영① 국민연금제도는 가입자

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.27

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인간자원개발의활동영역중개인개발의의미와특성yu

면서 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 이는 지식기반경제로의 전환, 급속한 과학기술의 변화, 노동시장의 변화, 인적자원개발을 위한 국가?기업?학교의 패러다임 변화 등에 기인 ... 하고 있다. 과거 산업사회에서는 노동, 자본 및 토지 등과 같은 1차 생산요소를 기초로 생산성이 향상되었지만, 지식기반사회에서는 1차 생산요소뿐만 아니라 기술, 과학, 정보 및 지식 ... 수 있다. 날로 치열해지는 경영환경 속에서 국가와 기업 및 모든 기관에서 생존에 대한 필수불가결한 대원칙은 아마도 인재확보전략 즉, 핵심인재의 확보가 최우선 과제로 대두되고 있

리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.22

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국민연금법

다. 이와 같은 생활양식이 일반적으로 확립된 것은 봉건제 사회의 해체와 함께 임금노동자 계급의 형성에 의해서 이다. 이것은 자본주의적 자조의 원칙 이라는 것인데, 노동자는 자기의 노동력 ... 을 상품으로서 반복적으로 팔지 않으면 안 되는 것이다. 한편 이것에 의해 자본은 자기의 가치증식과정을 계속하는 것이 가능하게 된다. 환언하면 자본-임금노동의 관계가 완성된 이후 ... 장치로서 이것을 대체하거나 유지해 주어 개개인의 생활이 빈곤화하는 것을 방지하는 것이다.특히 생산활동에서 퇴직한 노후의 소득 단절은 노동자들에게 매우 중요한 의미를 부여

리포트 | 26페이지 | 3,900원 | 등록일 2007.11.24

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여성고용할당제

의 직종과 하위직, 저임금직에 집중되어 있으며, 기업 내에서도 기업의 중요 결정에 영향을 줄 수 있는 고위직에는 여성이 거의 없다. 이러한 현실의 적극적 조치로 여성고용할당제가 이야기 ... 다.) 실제적으로 만약에 부부가 같이 전문직에 종사하고 있는 경우에 자녀양육이나 가사노동의 원인으로 한명이 직업을 포기한다면 그것이 여성이 된다는 시각은 일반적이다.이 시각의 근본적인 ... 적 통념은 여성이 가정에서 가사노동과 자녀양육의 주체라 생각한다.상기한 내용과 연관하여 고용에 있어서의 성차별이 전통 유교적 규범으로 야기되는 원인으로 가부장제도에 있다. 가부장제도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.07 | 수정일 2017.07.19

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근로계약의 의의․법적성질․기능 및 특색과 체결과정

근로계약의 의의?법적성질?기능 및 특색과 체결과정Ⅰ. 서1. 의의근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 근로기준법상의 계약 ... 의 본질이 채권관계인가, 신분관계인가의 문제이다.둘째, 근로계약과 고용계약의 관계이다. 근로계약과 고용계약이 성질상 동일한 것인가(동일설),완전히 구별되는 개념인가(준별설)의 문제이 ... 은 근로계약의 성질상 근로관계는 몇가지 특색을 보이고 있다.Ⅱ. 근로관계의 법적 성질1. 학설1) 채권관계설채권관계설은 근로관계를 근로자와 사용자간의 근로제공 및 임금지급에 관한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.11

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[경영]호텔인사관리

적이고 공정한 임금관리를 정착시키기 위해서는 다음과 같은 임금결정의 원칙이 존재한다.노동질량 대응의 원칙임금은 사용된 노동의 양과 질에 의해 대응되어야 한다. 임금은 종사원에 의해 ... 제공된 노동에 대한 대가 혹은 기업에 대한 공헌에 대한 보상이므로 해당 노동의 양과 질에 의해 대응해서 결정되어야 한다.생산성 대응의 원칙임금은 종사원의 해당 직무에 대한 기여도 ... , 즉 노동생산성에 의거하여 지급해야 한다.임금안정의 원칙본인 혹은 가족들의 생계를 책임지고 있는 종사원의 임금이 불안정한 상태에 놓이게 되면 사기저하로 인하여 생산성이 떨어지고, 또

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.09

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[경영]nummi의 직무분석과 직무설계

의 사람과 1명의 리더)?모든생산직 근로자 동일한 시간급 임금률(17.85)?회사는 모든 구성원의 것->무해고정책?카이젠(훈련과정)② 표준화된 작업?자율화된 권한위임 → 테일러의 시간 ... 제고보상적용18등급의 직무분석을 통한 차등임금률지급동일한 시간급 임금률 적용결과종업원들 사이의 시기, 질투종업원들의 공평에 의한 긴장감완화직무설계적용실제 경험이 전혀 없는 산업 ... 더 많은노동력을요구하는NUMMI?60초중-45초 -> 60초중 57?1986년 NUMMI의 생산성은GM프리몬트의 2배로 증가?결근율 25%->4%?연수 프로그램 참가자- 1986

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21

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알기 쉬운 토지공개념

. 둘째 위의 예처럼 생산에 필요한 요소가 토지와 노동뿐인 단순한 경제에서는 임금은 한계토지의 생산과 같다. 한계토지란 사용되는 토지 중 가장 생산성이 낮은 토지로서 만약 1진만 ... 가치3요소인 토지, 노동, 자본의 대가인 지대, 임금, 이자에서 조금씩 조세를 징수하지만 지대조세제에서는 임금, 이자에 앞서 지대부터 우선적으로 징수한다는 것이다. 지대조세제를 실시 ... 년 동안 일을 해 번 돈을 땅 하나만 잘 사면 하루아침에 그 돈을 마련하곤 하고, 이로 인해 많은 사람들이 노동보다는 재테크로 미래를 꿈꾸며 살고 있다. 이 책의 저자는 우리나라

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21

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[사회복지]영국의 사회복지정책사

의 법적 기초, 빈민법의 인도주의화를 추구한 제도.5. 1795年 : 스핀햄랜드법? 구빈세를 재원으로 하여 저임금을 받고 있는 노동자들에게 표준임금의 미달부분만큼을 보조해 주는 일종 ... ) - 구빈법의 개혁① 작업장 제도의 원칙: 원외구호 폐지. 이들에 대한 구빈을 작업장 내에서의 구빈으로 제한함.② 열등처우의 원칙: 생활조건이 자활해서 사는 최하위계층의 독립노동자 ... ? 체계적이며 빈민구제의 재원이 국가 개입에 의한 조세로 충당됨 ⇒ 근대적인 빈곤정책의 효시? 3가지 유형으로 분류 (① 노동능력 있는 빈민 ② 노동능력 없는 빈민 ③ 요보호 아동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.30

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베버리지 보고서와 복지국가의 성립

(8시간 노동)⑦ 1909년 직업소개법 ⑧ 1909년 최저임금법 ⑨ 1909년 주택, 도시계획법⑩ 1911년 국민보험법이와 같은 입법들이 단기간에 성립하게 된 것은 당시의 사회 ... 는 보건위원회에, 노인은 연금위원회에, 그리고 실업자는 노동성에 위원회를 설립할 것을 주장했다. 따라서 이렇게 처리하면 빈민은 일반국민과 똑같이 취급되며 구빈법에 의한 차별 ... . 함세남. 학지사. p72~74p)2) 정당의 정치적 제휴와 노동자의 정치참여에 따른 각종 복지제도의 제정1905년 12월 성립된 자유당 내각은 다음 해 1월 총선거에서 압도적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.10 | 수정일 2023.03.04

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비정규직법과 사회변화

에 대하여는 원칙적으로 기간이 없는 근로계약을 체결한 근로자가 담당하도록 해야 한다”라고 규정하고 있다. 이에 대한 한국비정규노동센터는 “상시적·지속적 업무를 수행하는 업무를 정규직 ... 법률2) 파견근로자보호등에관한법률4. 외국의 사례1) 프랑스 노동법전이 기간제근로자의 사용을 허용하는 사유2) 독일의 기간제근로자 허용 사유3) 일본 민주당의 노동계약법안5, 비정규 ... 한테서 사람을 소개해준 대가를 받고 이 중 일정액을 근로자에게 월급으로 주게 되는 형태이다. 이런 비정규직의 월평균임금은 정규직의 62.8%(2006. 8. 기준)에 불과하고, 사회보험

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.11

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빈곤의 개념과 원인 : 사회경제학과 기독교적 빈곤의 관점에서

에서 징수당하고 있다. 세계 여러 나라를 비교해 보면 임금의 고저는 자본의 양이나 노동의 생산성이 아니라 토지독점 계층이 노동의 소득에서 지대로 가져가는 정도에 의해 결정됨을 알 수 ... 센 부쉬, 구띠에레즈를 살펴보았고, 사회경제학에서는 마르크스의 노동자의 소외와 잉여가치에 대한 개념, 그리고 헨리조지의 토지 사유화에 대한 이론 등을 다루면서 빈곤의 궁극적 원인 ... 되 유지하며 노동을 할 수 있게 할지라도, 바로 그 교환 개념이 두드러진다. 왜냐하면 노동자가 자기의 노동력을 팔 때 그는 자기의 유일한 상품을 판 것이고, 자본가의 입장

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.21

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