"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 3,801-3,820 / 6,719건

자동차산업과 노사관계

I. 자동차산업 환경변화와 노사관계 ··············································· 1Ⅱ. 자동차산업 노사관계의 현실 ... ···························· 84. 인사경영권 사항에 대한 노조의 지나친 간여 ················· 10Ⅲ. 노사관계 불안요인 ... ····································································· 13Ⅳ. 자동차산업 노사관계 선진화를 위한 과제 ····························· 16□ 자동차산업 환경변화와 노사관계

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.02

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[IMF 외환위기][IMF 금융위기][IMF 경제위기][실업전망][고용안정][노사관계][한국경제][한국경제위기]한국 IMF 외환위기와 실업전망, 고용안정, 노사관계 분석 고찰(IMF 외환위기, IMF 금융위기, IMF 경제위기)

과 고용창출4. 사회보장의 확충5. 실질소득의 보장.6. 노사관계의 민주화와 노동의 인간화Ⅷ. 정책적 시사점1. 비용효과적 실업대책의 강구2. 노사가 서로 승리하는(win-win ... 한국 IMF 외환위기와 실업전망, 고용안정, 노사관계 분석 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국경제의 IMF 위기와 그 배경Ⅲ. IMF 외환위기의 직접적 원인1. 외환관리의 실패1) 외환보유고 ... ) 양보적·합리적 임금교섭 관행의 정착3. 협조적·참여적 노사관계 관행의 정립Ⅸ. 결론Ⅰ. 서론한국 외환위기의 근본적인 원인들 중에 중요한 요인은 중남미처럼 과도한 소비나 방만한 재정

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.06.14

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[기행문]유럽 기행

, 민주노총선거든 매번 선거에서 경합을 벌이고 있으며, 민주노총내의 세력관계를 형성하고 있다.한스: 자신이 알기로는 한국노총이 노사협조주의적인데, 민주노총내의 노사협조주의 ... 2월 금속연맹 선거가 있었는데, 당시 3파전으로 진행되었다. 세 그룹에서 선거에 나왔고, 노골적인 노사협조주의는 민주노총내에 있기는 하지만 이들은 상대적으로 소수였다. 이를 제외 ... 레다양한 입장의 차이가 공존한다는 게 자신에게는 아주 새롭다. 1995년 민주노총이 건설될 당시 나도 그 현장에 있었는데, 민주노총은 계급적 노선을 견지한 전투적 노조라는 것

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.05

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[남아프리카공화국][남아공]남아프리카공화국의 사회구조, 남아프리카공화국의 NEDLAC, 남아프리카공화국의 노조합법화투쟁, 남아프리카공화국의 흑인의식운동, 남아프리카공화국의 수산업 심층 분석

되었음을 나타낸다. 백인 자본가 계급은 흑인 노동자들의 권리를 인정함으로써 남아공의 평화적인 노사관계를 지속시키려는 움직임을 보이기 시작했던 것이다.그리하여 전국 직물노동조합(1973.9.),였다. ... ) 대중적 투쟁의 역사적 성장3) 대중적 조직의 역사적 성장Ⅲ. 남아프리카공화국의 NEDLAC1. 실질적인 반아파르트헤이트 운동의 강화2. 3자동맹의 강화3. 민주주의의 심화4 ... . 계급역관계를 둘러싼 투쟁Ⅳ. 남아프리카공화국의 노조합법화 투쟁1. 법외노조 형성기(1954～1971년)2. 법외노조 인정기(1972～1978년)3. 법외노조 갈등기(1979

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.16

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[노사관리론]근로생활 보람이론

안정과 생산성 향상, 수익의 증가를 달성할 수 있다. 이렇듯 산업평화에서 중요한 근로생활의 보람에 대해서 의미 및 노사관계와 관련성, 보람적인 일터의 방향 등을 요약하고자 한다.Ⅱ ... 노동의 소외는 일과 직장에서 새로운 노사관계의쟁점으로 나타나고 있음2. 근로생활의 보람과 노사관계21세기 정보화 산업사회에서 노사관계는 ① 근로자의 가치관 변화, ② 국내외적경제 ... 과 생산성 향상(4) QWL운동은 기업의 발전과 노사관계의 발전을 지주로 하여 국가사회의 전반적인 지속적발전(경제, 사회의 안정과 발전)을 이루는 것에 지향을 두고 있다.(5) QWL

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.09

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현대자동차의 노사관계

1. 원인 (왜 노사관계가 원만하지 못하는가?)☞ 심리적심리학적 갈등이론에 의하면 갈등관계에 있는 상대방을 피하는 것이 상책이고 굳이 마주쳐서 상관해야할 때에는 힘이나 법을 이용 ... 의 노사 양측은 서로 접근할 수 없는 상이한 입장을 가지고 대립하게 된다. 이러한 대립은 일시적으로 나타난 것이 아니라 한국 사회가 처한 역사적, 구조적 조건에서 배태된 노사관계 ... 의 지형에서 비롯된 것이다. 고용조정을 둘러싼 노사 갈등을 이해하기위해서는 기존의 노사관계 지형을 살펴볼 필요가 있다.현대자동차는 국내 최대 재벌 중 하나인 현대그룹의 중심 계열사이

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.19

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네덜란드 노, 사, 정 모델의 시사점

◇ 목 차 ◇Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 네덜란드의 개요2. 네덜란드 기적3. 네덜란드의 대표적 노사연맹4. 네덜란드의 주요 사회협약과 고용창출의 특성Ⅲ.결론1. 네덜란드 노사의 전반적인 ... 과 해결 할 수 있었던 원인을 찾기 위해 네덜란드의 민족과 경제 그리고 사회, 정치에 대해 한번 살펴본 후 네덜란드가 어떻게 해서 심각했던 노사문제를 해결할 수 있었는지 그러기 위해 ... 실시했던 네덜란드 폴더모델이 무엇인지에 대하여 먼저 살펴 본 다음 네덜란드의 노사문제 해결을 이끌었던 대표적 노사연맹과 그리고 이 노, 사, 정이 서로 협력을 하여 어떤 협약

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.13

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산별노조 결성과 개별 기업의 대응방안

된 군사독재 결과 1987. 6. 29. 선언을 계기로 노동현장에서 계층간 위화감, 노사간 불신과 대립, 준법정신의 결여, 민주화 욕구의 분출로 인하여 대규모 노사분규와 혼란을 초래 ... 이 중심이 되어 결성되었다. 우리 나라에는 전국연합노동조합연맹이 있다.나. 결합방식에 따른 유형노동조합간의 수평적 수직적 결합관계에 따라 산업별 연맹, 전국적 연맹, 국제적 연맹 ... 하면서 민주노총이 합법화되었고, 이에 따라 기업별노조의 미약한 교섭력을 극복하기 위한 대안으로서 산업별 노조로 전환하려는 움직임이 가시화되었다.Ⅲ. 단체교섭의 방식과 산별교섭의 장?단점

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27

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독일관료제의 수립과정 및 외부환경

으로써 작업장 내에서 공동결정을 가능케 함4 1970년대 말 이후 노사관계는 보다 갈등적인 양상을 보이고 있는데 이는 높은 실업률, 경제성장률 저하, 독일 상품의 국제경쟁력 감소 ... 로 봉급, 휴직수당, 총급의 청구권이 인정한다.- 징계 및 처벌에 관한 절차 게시한다.3. 바이마르공화국- 역사상 가장 민주적인 바이마르헌법이다.- 독일의 통치형태가 군주제에서 공화 ... - 독일연방공화국기본법을 제정하여 민주주의적인 공무원제도를 추진한다.- 모든 독일인들에게 그의 적성 능력 직업적 경험에 따라 균등히 공직에 취임할 권리를 부여하고 임용시험제도의 실시

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.05

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현대 복지국가의 한계

개념으로부터 출발한 것으로 정치 이데올로기나 정치권력의 배치상황과 연관되어 복지 목표를 가지는 국가이다. 약한 사회민주주의와 강한 국가 관료제를 특징으로 한다. 둘째, 급부국가 ... 국가이다. 복지국가는 가치와 규범을 실현하기 위한 수단으로써 각종 규제활동을 이용한다. 노사문제에 관한 개입 등이 주로 되며 특히 경제에 관련해서는 강력한 규제가 이루어진다.2 ... 면 그의 설이나 사유의 방법 또는 그 행동 등이 부르조아적 생산관계를 강하게 반영한 의식 또는 관념에 지배되고 있음을 의미한다. 학자에 따라서는 현대 복지국가가 위기에 처하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.28

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conflict, 팀웍, 매니지먼트, task force, 엔트로피, 의사결정 조사

경영에서 업무수행을 효과적으로 행할 수 있게 경영조직을 체계적으로 운영하는 것이라 할 수 있다.바람직한 노사관계노사관계란 좁은 뜻으로 산업사회 속에서 임금을 목적으로하는 근로자 ... 하여 의미하는 말이다. 노사관계가 갖는 중요한 특성은 첫째, 노사 쌍방이 경제적 필요에 의한 관계라는 점이다. 이 특성 때문에 노사관계는 쌍방이 경제적 요구나 필요를 너무 자기 중심 ... ·경제가 안정과 발전을 이룰 수 있다. 둘째, 노사관계는 고용이나 노무를 위해 만나서, 계속적으로 일정한 작용을 주고 받는 하나의 인간 관계인 동시에 사회 관계이기도 하다. 따라서

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.16

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[노사관계론] 한국노사관계의 발전 과정

에서 벗어나 민주적 노사관계를 성취하기 위해 다면적 갈등을 겪고 있는 중이다. 십 년 남짓한 민주화 기간 동안 노사관계는 괄목할만한 발전을 이룩하였지만, 그것이 민주적 노사관계라고 하기 ... 적 내용과 제도를 둘러싸고 이견이 분분한 ‘민주적 노사관계’를 아무튼 이룩해야 한다는 오랜 과제가 하나이고, 세계화의 거센 조류와 노사관계의 환경변화에 따라 노사관계 개혁의 방향과 정책 ... 한 노사관계 모델의 정립에서 찾아진다고 해도 과언이 아닌 만큼, 이중적 과제의 딜레마를 해결하는 것은 시급하다. 이 장은 세계화와 민주화의 구조적 요건을 동시에 충족하는 노사관계의 방향

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.24

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삼성과 발렌베리 기업의 차이점과 해결방안

한 작업환경효과적인 인력 계획, 채용효과적인 노무 , 노사관계 유지효과적인 보상 프로그램무노조 경영긍정적 측면부정적 측면1.작업을 할당하고 종업원을 배치 유연성으로 인한 업무효율성 2 ... 율 20.7%, 4남매 지분율 50.21%정경유착삼성 -불법 정치자금을 통한 정경유착 -인맥관리를 통한 정경유착(삼성 네트워크)발렌베리 -사회민주당과의 인적네트워크 형성 및 전폭적인 ... 줌 순환출자와 차등추 차이점 순환출자는 복잡한 출자관계를 통해 공동운명체 차등주는 개별 기업 차원에서만 영향삼성 그룹 장악1주당 10명 의결권1주당 1명 의결권의결권차등주일반주

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.30

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노동법상의 협약

과 불완전고용, 노사관계, 경제발전, 자동화를 비롯한 기술변화 문제에 관한 연구를 진행한다. 국제적인 계절노동자를 보호하고 노조의 권리와 인권을 보장하고, 사회경제정책 결정에서 노동자 ... 는 UN산하에 있는 16개의 전문기구 가운데 하나로서, 우리나라는 1991년 12월 9일 가입을 하였다.2)국제노동기구의 기능국제노동기구 가입으로 우리나라는 노사관계에 관한 노사정의 ... 의식을 국제화하고, 관련 법령제도정책을 외국과 비교해 비판검토함으로써 노사관계를 선진화하는 계기가 되었으며, 우리나라의 노사관계에 관한 선진국의 비판적 시각을 개선할 수 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.01

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근로자 소유 참여의 방향과 과제

) 오르마에체아, “몬드라곤의 체험” 1996 “몬드라곤에 대한 연구 – 몬드라곤의 발전 과정과 특징” LG카드 교육용자료 (신범철 2005) 민주노동당 경제민주본부 정책실장 ... 대상100% 자사주주로 자사주 (50% 이상)참가 자격당해 법인의 모든 근로자 단, 다음의 자 제외 - 주주총회 선임 임원 - 소액주주 이외의 주주(특수관계인 제외) - 일용 ... 이 자사주를 배분하고 의결권을 행사우리사주제도의 특징영국식 성과배분형 ESOP를 지향종업원 지주제의 근간인 우선배정방식과 사업주의 주식출연, 노사공동의 출연에 의한 시장매입, 조합원

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.02

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박정희 정부와 메이지 유신

에서부터 분쇄한 다음, 공장에서는 노사사이에 가족 같은 관계를 강요하여 계급갈등을 무마시키려 하였다. 국민의 지지도가 하락하고 독재에 대한 국제적 압박이 들어오는 상황에서 모든 간섭 ... 들은 불필요한 신분이 되었으며, 농민들과 노동자들은 이러한 비민주적인 상황과 경제적인 불평등으로 인해 고통을 받게 된 것이다. 그리고 메이지 유신의 개혁은 새로운 제도로 인한 모순

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.17

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[경영학]현대사회의 특징과 노동의식의변화

한다면 그것은 부정적인 시각이될 수 있기 때문이다.현대인의 노동의 변화에 대하여 좀더 구체적으로 살펴보면, 사회환경의 급격한 변화에 따른노사관계의 새로운 패러다임(참여와 협력 ... )이 합창되고는 있으나 노사관계 3주체(노-사-정) 사이에불협화음이 일고 있고, 열악한 노사관계가 한국의 사회경제적 발전에 걸림돌이 되고 있다는 데3주체 모두가 공감한다. 결국 노사관계 ... 의 새로운 패러다임 구축을 위한 전략적 사고의 결여내지는 부재를 드러내고 있다. 노사관계를 둘러싼 사회경제 환경의 변화를 직시하고, 특히 관행과의식의 심급에서 주요 사례를 통한 노사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.07

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자본주의사회와 한국 고찰

자 본 주 의(資本主義)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 민주와 자본Ⅲ. 자본주의의 기본구조Ⅳ. 자본주의의 성립, 발전과 전망Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론태어나면서 부모님, 그리고 교육의 등용문 ... 며 세계적인 흐름에 맞추어 나아가야 할 방향에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 민주와 자본)민주제란 군주제 또는 독재체제에 대응하는 뜻이다. 민주주의라는 말은 그리스어에 근원을 두 ... 고 있는데, 국민과 지배의 두 낱말이 합친 것으로서 국민의 지배를 의미한다. 국민의 지배라는 민주주의는 여러 갈래로 해석되어 왔다.초기 그리스에서는 모든 국민이 다수결의 원칙 아래

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06 | 수정일 2020.12.08

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(파워포인트 자료) 노동조합(노동단체)의 이해

으로 인식⑥ 집단사고의 전략 중시- 10%의 이론 무장된 투사가 전체를 좌우 - 90%의 단순한 조합원은 선전선동으로 집단사고가 가능하다고 인식급진적 투쟁전략/전술■ 한국 노사관계 ... 의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말함. - 노동조합및노동관계조정법 제2조 4호 -■ 노동조합의 속성3인 3색 ... 공화국) 정치 집단화 경향실 상겉과 속이 다르다3. 어용성 시비 도덕적 자질 노조간부 색깔 강한 투쟁과 노사협조 사이의 갈등2. 勞·勞간의 헤게모니 쟁탈전 지지율 50%대 집행부

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.16

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[비교발전행정]네덜란드의 경제개혁

: 네덜란드의 폴더 모형]1) 노사관계1 전통적 노사관계: 네덜란드의 노사관계는 19, 20세기를 거치며 형성된 네 개의 기둥(pillar){) 카톨릭, 캘빈파, 자유주의, 사회민주 ... 이완, 노사갈등 심화 등으로 당시 네덜란드는 유럽에서 가장 적대적인 노사관계가 형성 되어 있었다.게다가 1979년 제 2차 석유 위기 등의 외부충격이 발생하고, 60년대 개발 ... 적인 노사관계가 평화적, 협력적으로 전환하는 계기가 되었으며, 네덜란드의 독특한 전통인 조합주의가 되살아나는 상징이 되었다. 여기서 이러한 네덜란드의 기적을 경제 및 산업구조 조정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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