"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 3,761-3,780 / 6,719건

영국의 협력적 노사관계

영국의 협력적 노사관계1. 머리말영국은 산업혁명을 통해 일찍이 산업국가로서 자리매김한 탓에 노동조합 역시 상당한 역사와 전통을 자랑한다. 이러한 역사성은 최근에 영국 노동조합 ... 의 조직률이 상당기간 동안 계속 감소하였음에도 불구하고 2000년 현재 29%를 기록하고 있다는 사실을 통해서도 짐작할 수 있다. 또한 영국의 노사관계를 얘기할 때 가장 많이 떠올리 ... 는 것은‘자발적(voluntary)시스템에 기초한 노사관계’, 또는‘강력한 실업정책’,‘신자유주의에 의한 유연화’가 노사관계의 탈집중화 현상에 강하게 작용하고 있는 국가라는 평가

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22

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[사회과학]롯데호텔 노사문제 개선을 위한 제안안

④비정규직의 정규직화사 례LOTTE HOTEL개선방안의 실행롯데 노사관계의 특징호텔롯데 노조가 민주노총에 가입한 이후 교섭거부 각종 부당노동행위 실시 현재 노조의 파업투쟁 전개의 과정 ... 롯데호텔 노사문제개선을 위한 제안안노사관계에 대한 문제는 근대 산업사회에서만 나타나는 고유한 사회현상이 아니고 원시적인 농경사회에서부터 유사한 문제들이 나타났던 것이다. 전통사회 ... 에서는 대가족의 내부에서 처리되었고, 근대산업사회에서의 노사관계는 가족의 외부에 존재하며, 정치적 제도들과 산업사회내부에서 공식적으로 사용되고 있다. 앞으로 전개될 21세기

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.12

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우리나라의 노동운동

기업의 경쟁력을 키우기 위해서는 우리 실정에 맞는 노사관계의 정비와 관행의 정착이 필수적 과제이며 국가경쟁력강화에도 핵심적 과제라 본다.자본주의는 잉여가치의 창출 및 증식을 목적 ... 되었다. 민주화운동과 노동운동을 물리적으로 억압하고 ‘경제성장’을 가속화함으로써 군사정권의 지배체제를 확보하고자 하였다.→ 한국노동조합총연맹 : 노동조합재건위원회를 통해 국가안보 ... 에서 이루어진 최초의 연대투쟁,광산노조의 주유종탄정책 반대투쟁(1967), 일본항공쟁의(1968),◀ 노사분규의 발생원인별 구성주한미군의 한국인노동자 유린에 대한 외기노조투쟁 (1

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.04.30

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[인간관계론]인간관계론 연구대상, 인간관계론 형성과정, 인간관의 변화

, 노사간의 심각한 갈등을 초래하게 되었다. 이와 같은 과학적 관리론을 비판하면서 인사관리에 있어서의 인간화?민주화를 꾀하고자 등장한 것이 인간관계론이다. 인간관계론은 특히 뢰스리스버거 ... 고 협동체제가 확립되어 노사협력에 의한 목표달성이 가능하게 되며 근로자의 수입도 증가하게 된다. 따라서 인간관계론이란 조직성원과 조직이 고도의 사기를 유지함으로써 보다 높은 생산 ... ♧ 목 차 ♧1. 서론2. 본론- 인간관계론이라는 학문- 인간관계론의 연구대상- 인간관계론의 형성과정- 인간관의 변화3. 결론1. 서론인간관계는 인류가 존재하면서부터 있어왔

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.13

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금융노조(금융노동조합) 추진경과와 운영, 금융노조(금융노동조합) 단체교섭과 운동, 금융노조(금융노동조합) 비정규직, 금융노조(금융노동조합) 산별교섭과 산별노조건설, 금융노조(금융노동조합) 총파업투쟁 분석

해야 한다고 주장한다.노동조합에 대한 구조적 접근은 노조의 전략적 선택에 영향을 미치는 내적 요인들을 중시하고 있다는 점에서 앞의 노사관계론을 보충할 수 있는 유의미한 시사점을 제공 ... 한 세 가지 요소들 간의 상호작용적 관계를 분석해야 한다. 구체적으로 그는 일반조합원들의 활동, 노조의 구조, 지도자의 활동에 영향을 미치는 요인을 각각 구분하여 제시하고 있다. 먼저 ... 하다. 또한 노조는 관계성의 개념으로 파악되어야 한다. 노조는 단순히 그냥 주어져 있는 정태적인 것은 아니다. 그것은 외부 조직이나 집단들과 끊임없이 상호작용한다. 특히 노조

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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97년 노동계 총파업에 관하여

하였다.이 시기에 시민운동단체의 결집체였던 ‘민주적 노사관계와 사회개혁을 위한 범국민 대책위’가 ‘노동법?안기부법 개악 철회와 민주 기본권 수호를 위한 범국민 대책위’(이하 범대위 ... 97년 노동계 총파업에 관하여1. 들어가며97년 노동계 총파업은 4단계로 이루어진다. 총파업의 시기구분은 민주노총 지도부의 방침 변화에 따라 구분한다. 제1단계는 ‘즉각적 대응 ... 이 이루어진 시기이다.2. 총파업 제1단계 (96.12.26-97.1.2)12월 26일 신한국당이 단독으로 노동법과 안기부법을 날치기로 통과시키자 민주노총은 8차 투쟁본부대표자회의(12

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.16

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[인적자원관리]노사갈등과 신노사문화 정착을 위한 해결방안 모색

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ. 노사관계1.노사관계의 의의와 특성2.노사관계관리의 의의3.노사관계의 필요성4.노사관계의 유형ⅱ. 노사관계 갈등과 단체행동1. 고용관계갈등2. 노동조합3 ... . 사용자 단체4. 단체교섭5. 쟁의행위ⅲ. 노사관계개선1. 의사소통2. 고충처리제도3. 경영참가제도4. 비노조기업ⅳ. 노사관계방향1.신노사문화의 필요성2.신노사문화의 설계3.신 노사 ... 문화 형성을 위한 노동법 개정의 핵심 쟁점4. 신노사문화 형성을 위한 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌노사갈등과 신노사관계 정착을 위한 해결방안 모색Ⅰ. 서론18세기 중엽부터 시작

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.12

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노사관계 법·제도 선진화 방안(로드맵)

과목:노사관계론 담당교수:박재춘교수님“최대한 합의해 처리될 수 있도록 노사정 대표자들이 직접 만나 협상안을 다루는 방법도 고려하고 있다.- 이상수 노동부 장관“복수노조와 전임자 ... 지고 지난해 내내 노ㆍ정갈등이 지속되면서 노사정간의 실질적인 논의는 거의 이뤄지지 못한 채 계속적인 협상이 지연되어 왔다.다음은 노사관계 선진화 방안의 주요 의제와 입장을 간략히 ... 11일 노사관계 로드맵 노사정 합의사항에는 복수노조와 전임자 급여 과제만 있었던 것은 아니다. 총 34개 로드맵 과제 중 2개 핵심쟁점을 비롯해 노조법, 근로자참여법, 근로기준법

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03

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공기업과 노동의 관계

공기업과 노동의 관계공기업의 노동기본권은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 헌법이 정한 노동권 및 단결권ㆍ단체교섭권ㆍ단체행동권을 통틀어서 일컫는 말입니다. 공기업의 노동 ... 조직과 정치과정의 민주화를 증진하는 데 필요합니다.둘째로 단체교섭권입니다. 단체교섭권이란 근로자들이 근로조건을 유지ㆍ개선하기 위해서 서로 단결하고 그 단결력을 최대로 발휘 ... 하여 노사가 대등한 입장에서 교섭하는 권리를 의미합니다. 단체교섭의 결과는 구체적으로 노사의 합의에 의한 단체협약이나 노사협의제로 나타나고 있습니다. 공공부문에서의 단체교섭권은 주로 공무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.15

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중국진출 한국기업의 인적자원관리의 특성과 과제

관계의 틀이 깨지고 19세기, 20세기 한반도를 둘러싸고 일어난 격변의 소용돌이 속에 첨예한 이념의 대립각을 세우고 전쟁의 당사자가 되기도 했고, 대륙의 무한한 잠재력 앞에 수십 ... 혁명 등으로 인하여 민주정치가 파괴되고 정부는 정상적인 활동을 할 수 없었다. 이후 1978년 12월에 개최된 중국공산당 제11기 3차 대회는 중국역사발전에 획기적인 변화를 가져왔 ... 보호, 근로보험 업무 수행지원? 민주적 관리에 적극 참가, 생산임무 완수? 근로자의 여가생활, 기술습득, 직장훈련, 문화생활, 체육활동 지원? 조업중단, 태업발생기 사용자와 협조

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.13

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[경제학과] 한국 재벌의 현실과 개혁방향 - 한국재벌,사회계층,재벌

의 노사 관계1 노사관계2 현대 그룹의 노사관계-현대자동차를 중심으로3 삼성그룹의 노사관계4 LG그룹의 노사관계-LG전자를 중심으로Ⅵ. 재벌의 경영 지배구조와 인맥재벌이란 세습독재 ... 자동차주총최대주주 소유비율삼성전관2.98%LG화학5.5%SK상사13.78%현대자동차36.33%특수 관계인8명:7.96%103명12.6%17명6.86%2명10.23%소계10.94%18 ... 이 거친 업종으로 성장해 왔기 때문에 현장에 강한 반면 사전 준비와 기획에는 뒤떨어진다. 1995년을 고비로 현대중공업의 노조가 조용해지고, 현대 자동차노조가 민주노총의 핵심 사업장

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.17

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중2 2학기 기말고사 도덕3~ 4단원

에 근거함- 합법적인 정부와 통치자만이 국민의 지지를 얻어 정치적 통합과 안정을 기대할 수 있음- 급격한 정변(ex : 쿠데타)이나 비민주적인 방법의 집권은 Xc. 경제적 안보 ... 음2) 우리나라의 안보 위협 요인① 군사적 안보 위협의 요인- 4대 강국(미,일,중,러)의 패권 경쟁 노선 - 남북한 사이의 긴장 관계(6?15 남북 공동 선언 vs 대남 적화 전략 ... 을 받은 이후 심화된 빈부 격차, 노사 갈등 문제④ 사회적 안보 위협의 요인- 도덕의식이 해이 - 사회 계층 간의 불평등 의식, 지역감정악화 사회적 통합의 약화⑤ 환경적 안보 위협

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.03

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싱가포르에 대한 이해

마다 줄어들고 있음그러나.. 1967년 외국인 투자환경을 개선하기 위해 면세 조치 1968년에는 노사관계법과 고용법을 개정하여 노동조합을 불법으 로 규정하여 외국 기업이 기업하기 좋은 나라 ... 싱가포르에 대한 이해(역사,문화,사회 등)싱가포르 국기□ 싱가포르 국기 의미● 빨강 : 우호와 평등을 의미 ● 흰색 : 순수와 미덕 ● 5개의 별 : 민주 평화 진보 정의 평등

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.05

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해방전후사의 재인식 한국의 노동운동과 미국 서평(내용요약)

적 성향을 지니지 않고 있다는 판단과, 전평을 대체할 다른 조직이 없다는 인식을 하게 되면서 민주주의적 노사관계 정착을 천명하며 전평을 체제 내로 끌어들이는 유화 정책을 펼친다 ... 은 노사관계에 관한 새로운 접근이 필요하다는 견해를 피력하는 한편, 국무-육군-해군 삼부조정회의는 좀 더 관용적인 노동정책의 시행을 군정에 권고했다. 그러나 단독정부수립과 더불 ... 적이었기 때문이다. 미군정은 한국의 경우와 같은 정치화된 노동운동을 달가워하지 않았다. 그들의 노동 정책은 경제적 이해관계가 아닌 다른 목표를 내세우는 노동조합은 진정한 대표기관

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.17

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[노사관계]단체 교섭 정리 레포트

들을 정하는 기제(mechanism)로서만이 아니라 보다 일반적으로 노사관계를 규율하는 수단으로서 간주됨.? 개인적 계약 (individual contracts) vs 개별적 흥정/교섭 ... (individual bargaining or negotiation)에 대비되는 개념? 대부분의 산업화된 국가에서 확고하게 정착되어 기존의 노사관계 시스템과 사실상 동일시되고 있음. ... 교섭권이 보장되어 있고 단체교섭권의 구체적인 행사는 노동조합법에 규정되어 있음.- 단체교섭의 의의? 사용자들로 하여금 작업현장에서의 질서와 노사관계의 안정적 운영을 가능하게 하

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.28

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주 5 일 근무제 시행관련 최근 한국 기업의 대 근로자 집단 관련 이슈와 개선 방안

이 지배적이기 때문이다.산업민주주의는 그간 많은 논의를 거쳐 오늘날과 같은 경영환경에 있어서 기업과 근로자간의 문제를 해결하고 바람직한 관계를 구축하는 데에 결정적인 역할을 하는 이념 ... 으로 평가받게 되었다.이는 크게 거시적 수준의 산업관계 차원과 미시적 수준의 경영노사관계에서 설명될 수 있다. 먼저 거시적 수준, 즉 산업관계(industrial relations ... 필< 목 차 >1. 들어가며...2. 본 문1) 주5일 근무제 에 대한 노사간 입장 차이2) 주5일 근무제 에 대한 찬성 이유*노동시간 단축요구 및 쟁점 해설(1) 노동시간 단축

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.25

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2011 주가 동향과 주가의 결정요인

지 않는 경영자의 경영자질, 기업의 연혁, 기술혁신 및 연구 개발력, 노사관계의 건전도, 사풍과 기업문화 등 계량화하기 어려운 정성적인 측면을 분석하는 것을 의미한다. 개별 기업 ... 고 있다. 이렇듯, 주가는 기본적으로 수급관계에 의해 결정되는데, 여기에는 정치, 경제, 사회 등 각종 변수가 상호작용하게 된다. 이러한 요인들은 개별 종목을 움직이게 하는 기업 ... (undervalued)되었는가를 판단하는 데 그 목적이 있다.2. 시장요인(1) 주식의 수급관계주가는 수요물량보다 공급물량이 많으면 떨어지게 되고 적으면 상승하게 되는 것이 보통

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.05

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노태우 정부와 민주주의

성이 증대, 국가와 민간 사회간에 덜 강압적인 관계 성립-> 이는 노 정부의 탄생과 함께 온 정치적 개방에 기초2) 국가에 대한 민간 사회의 도전 : 민주화 운동과 노동운동, 통일 운동 ... 의 대처가 수세에서 적극적인 공세로 전환됨을 의미3) 노조 정책 : 국가의 보수 강경 선회① 민주 노조들을 불법으로 규정, 노동 관계법 개정 논의 중단② 노동운동의 활성화로 인한 한국 ... 노태우 정부와 민주주의의 재생1988년 2월 공식 출범한 노태우 정부는 권위주의와 군사 정권에서 민주주의와 민간 정권으로 이행하는 과도기적 성격을 지녔다. 노 정부는 한국 역사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.04

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[사회복지]사회복지조직에서의 노무관리

서는 경정립한다. 민주주의적인 노사관에 입각하여 사용자와 노동자가 상대방을 동반자로서 서로 존중하고 갖가지의 대립적 측면을 보다 높은 차원의 협력적 관계로 지향해 가도록 노력하여야 한다 ... 해 감으로서 양자 사이의 긴장이나 분쟁을 예방·해결토록 하는 활동을 말한다.민주적 노사관계를 발전시키기 위해서는 노사관계의 메커니즘을 바르게 인식하여, 그 안정조건을 의식적·합리 ... 적으로 형성·확보해야 한다. 그리고 그와 같은 바람직한 노사관계관리의 사상적 기초가 되는 것이 산업민주주의이고, 이를 개별 기업에 적용하는 것이 경영민주주의라 할 것이다.2. 사회복지

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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[노동운동]한국 노동운동의 위기

만파했다. 자본주의 사회에서 한국의 야당이 집권한 예가 몇 차례에 이를 만큼 절차적 민주주의의 진전은 이루어졌지만, 노사간 관계의 문제와 시장의 전일적 지배, 그리고 양극화는 심해 ... 져왔다. 그런 측면에서 97년까지 전 사회적 의제를 갖고 민주노조진영이 투쟁한 것은 노동법 투쟁이었다. 노사관계의 시민권을 획득하지 못한 노동운동이 시민권을 얻으려는 투쟁이 ... 기본권 법제화 문제가 남아 있고, 노사관계 로드맵 문제도 남아 있다. 법적 근거도 없는 ‘사용자 저항권’ 개념을 빌어 공익사업장 파업시 신규채용과 하도급 형태의 대체근로를 허용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25

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