"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 3,701-3,720 / 6,719건

도요다HRM

. 도요다의 노사 상생 비결ⅳ. 현대 자동차와 도요다 비교/ 분석Ⅲ. 결론ⅰ.우리조의 생각 - 성숙한 노사관계의 중요성ⅱ. 시사점ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 서론ⅰ. 기업 선정이유국민 소득 20 ... ※ 목 차 ※Ⅰ. 서론ⅰ. 기업 선정이유ⅱ. 기업소개 (1.일본 자동차 시장의 특징)ⅲ. 기업 연혁Ⅱ. 본론ⅰ. 현 도요다의 HRM SYSTEMⅱ. 현대자동차의 노사 문제ⅲ ... - .2006.11.15 현대자동차 노조원 50여 명은 민주노총의 지침에 따라노조원들이 4시 간 시한부 총파업2006.12.29 성과급 50% 삭감 전격 발표2007.01.03 현대

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.15

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종업원지주제도(우리사주제도)의 도입, 종업원지주제도(우리사주제도)의 장점과 단점, 종업원지주제도(우리사주제도)의 현황과 문제점, 종업원지주제도(우리사주제도) 활성화 방안 분석(사례 중심)

(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 종업원지주제도(우리사주제도)의 도입Ⅲ. 종업원지주제도(우리사주제도)의 장점과 단점1. 종업원지주제도의 장점1) 조사관계차원의 장점2) 재무관리차원의 장점2 ... 있다)이 있다. 배정시기는 자사주 및 그 취득자금의 출연주체에 따라 배정시기를 달리하는데 조합원 출연분은 취득과 동시에 배정하고, 기업·대주주 출연분은 3?7년의 범위 내에서 노사 ... 는 자체 내의 아래와 같은 결함도 있다.1) 회사측에서 본 단점① 반드시 노사협조가 되지 않는 경우가 있다.② 목적의 다양성으로 인해 오히려 그 효과가 약해질 수 있다.③ 주식소유구성

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.11

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[인적자원관리]노사관계 개선전략(A+리포트)

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ. 노사관계1.노사관계의 의의와 특성2.노사관계관리의 의의3.노사관계의 필요성4.노사관계의 유형ⅱ. 노사관계 갈등과 단체행동1. 고용관계갈등2. 노동조합 ... 3. 사용자 단체4. 단체교섭5. 쟁의행위ⅲ. 노사관계개선1. 의사소통2. 고충처리제도3. 경영참가제도4. 비노조기업ⅳ. 노사관계방향1.신노사문화의 필요성2.신노사문화의 설계3.신 ... 노사문화 형성을 위한 노동법 개정의 핵심 쟁점4. 신노사문화 형성을 위한 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌노사관계 개선전략Ⅰ. 서론18세기 중엽부터 시작된 영국의 산업혁명 이후

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.01

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[인문]21세기를 위한 한국노동운동

를 성공시켰다. 그러나 성숙하고 생산적인 노사관계를 정착시키지 못함으로 인해 좌절을 맛보게 될 나라들이 상당히 많을 것이다.노동운동에 관해 애정을 가지고 지켜보던 공익의 한사람 ... 었지만 지금은 국적여하를 불문하고 고용기회를 창출하는 기업과의 거래관계가 아니던가. 유리한 협상을 위해서 파업도 할 수 있다.그러나 상대를 굴복시켜야 한다고 생각하는 것은 산업민주 ... 한 지도자는 당장의 이익은 되지 않더라도 훗날의 보다 큰 파이를 위해서 타협을 하고 이를 자기구성원들에게 설득할 수 있어야 한다(이 점은 경영자 대표들도 마찬가지이다).금년도 노사관계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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[언론][언론윤리][한국언론][언론개혁][언론정책][인권침해]언론윤리와 한국언론의 현실, 언론의 인권침해 실태 및 향후 언론개혁을 위한 언론정책의 과제 분석(언론, 언론윤리, 한국언론, 언론개혁, 언론정책)

세력에 잘 보이려 하기 때문에 권언유착 현상이 사라지지 않고 있다. 그래서 민주화가 되었어도 북풍공작에서 보듯이 권력과 언론간의 긴밀한 협조관계를 유지하고 있고, 언론이 여전히 정치 ... 의 제공, 그리고 국민을 대리하는 참여민주주의를 위한 감시와 비판을 얼마나 충실히 수행하는가에 따라 평가된다. 이를테면 노동과정에서 이러한 가치가 구현될 수 있도록 우수한 노동자 ... 냐니라는 점에 유념해야 한다. 편집권 독립과 관련해서도 중앙일보는 소유구조와 관계없이 편집위원회를 구성하여 가동하고 있으며, 문화일보도 최근 노사간에 편집위원회 구성에 합의

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.11

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독일의 공동결정제도

의 견해는 실무에서 확고한 판례로 자리잡고 있다.2. 독일의 공동결정제도 도입의 역사적 배경(1) 독일의 노사관계의 특징대부분의 공업국가에 있어서는 기술혁신의 진전에 따라서 대량생산 ... 기술과 대량생산체제가 구비됨에 따라서 기업이 대규모화 되었다. 그에 따라서 종래의 횡단적으로 형성되어 있었던 노동시장이 종단화되고, 아울러 기업 내 노사관계도 횡단적인 형태를 갖추 ... 산업혁명의 후발국이기 때문에 횡단적인 조합이데올로기가 대기업에 정착하기 전에 근로자평의회에 의한 경영참가형 노사관계를 발전시켰다. 이러한 역사의 흐름이 발전하여 감사위원회를 발전

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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[경영]조직행위 관점에서 본 노사분규

자인노동자의 노동력을 이용하고 이익을 창출하여 금전적 이익을 늘리고, 그 중 일부를 노동의 대가로 노동자에게 지불해주는 사람을 말한다. 노사분규란 이러한 노동자와 사용자 관계 ... 는 각종 도표와 최근 신문기사를 위주로 설명하도록 하겠다.먼저 위의 두 개의 통계자료 표에서는1980년부터 2006년까지의 우리나라 노사관계에 대한 주요지표를 나타내고 있다.노사분쟁 ... 별로 공동투쟁에 나서면서 노사대립이 심화될 우려가 크고, 대통령선거에 따른 정국혼란도 마이너스 요소"라고 전망했다. 재계 관계자는 "기업경영의 최대 걸림돌은 불확실성"이라며 "내년

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.02

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노사관계의 발전방향

는 반면, 노사간의 원활한 인간관계 수립의 중요성이 산업 사회에서 점점 고조되고 있는 실정이다.노사관계는 경제적으로 강자와 약자와의 관계이므로 자본재사회가 성립된 이후 생겨난 임금노동자 ... 고 노사간의 대립관계가 존재한다. 다른 한편으로는 노사관계 그 기원의 원천을 증대시킴으로서 서로의 이익을 도모하려는 공동운명체적인 의식을 바탕으로 한 협력관계의 일면도 갖고 있 ... 는 것이다. 이와 같이 오늘날의 노사관계는 산업사회의 발전에 따라 점차 복잡한 양상을 띠게 되었다. 다시 말하면 노사관계는 때와 장소에 따라 상당히 다각적으로 해석되고 있다. 즉 단체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06

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몬드라곤 협동조합

몬드라곤 협동조합 - “기업은 공동체다.”※ 몬드라곤의 노사관계스페인 바스크주에 있는 몬드라곤협동조합기업(MCC)에서는 노사관계가 성립되지 않는다. 사용자와 피고용자라는 개념 ... 마리아 신부의 말은, 모든 조합기업들에게 지금도 철칙이다. 하지만 기업에서 이런 민주주의 원칙은 규모가 커지고 관리가 복잡해지면 권한과 책임의 주체가 불분명해져 자칫 의사결정 ... 과 집행에 혼선을 초래할 수 있다. 변화에 둔감한 보신형 기업으로 전락할 위험에 노출되는 셈이다. 이에 따라 나름대로 직접민주주의와 대의제적 간접참여방식을 혼합해, 이사회는 조합원 총회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.02

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비정규직의 무기계약직 전환에 따른 문제점과 개선방안

하다. 하지만 이랜드는 지나친 대응으로 화를 자초했다. 만약 사태가 장기화한다면, 노조도 어려움에 처하겠지만 회사도 잃는 게 훨씬 많을 것이다. 이번 사태로 노사 관계가 돌이킬 수 없이 ... 기 시작했다.노동계는 이에 대해 여전히 '차별의 고착화'라며 비판하고 있지만 노사 모두 기존의 입장에서 한 발짝 양보해 타협할 수 있는 가장 현실적인 비정규직 해법이라는 분석도 있 ... 다. 적지 않은 기업이 비정규직의 정규직화를 선택했고, 별도 직군제나 무기계약직 따위로 일정 수준의 고용을 보장한 기업들도 상당수에 이른다. 이런 선택은, 노사 문제에선 상대를 고려

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.21

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사회복지조직의 재원확보

이 충분하게 조성될 수 없기 때문에 종교 및 시민단체를 포함한 민간 사회복지자원의 활용이 요구되고 있다. 또한 갈등구조를 극복하기 위한 사회통합 노력은 노사관계와 같은 이해관계가 있참여 ... 의 심화 등의 문제가 80년대 이후 민주화의 진전과 국민의 권리의식 신장에 따라 분배정의의 실현과 복지에 대한 국민적 기대수준이 급상승하였다. 더구나 IMF 극복과정에서의 소외계층

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.13

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ESOP(Employee Stock Ownership Plan 우리사주신탁)제도

의 탄력성 확보(금전 대신 자사주 지급), 노사 분규 예방 등 협력적 노사관계 형성에 기여함, ③ 근로자에 대한 성과급으로 현금 대신 자사주를 지급함으로써 기업 자금 운용상 선택 ... 법인 및 비상장법인 등을 포함하여 모든 법인을 대상으로 하고, 실제 채택여부는 노사간 합의에 의해 결정되도록 하였다. 적용근로자 또한 ESOP제도의 가입 대상자는 기업에 계속 ... 으로써 기업에서 되사줄 수 있게 하였으며 이 경우 비상장 주식의 가격은 노사가 협의하여 정하되, 신용평가전문기관·회계법인 등 전문기관의 평가결과를 참작할 수 있도록 하였다.2) 출연

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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생존권 이념과 사회보장의 권리성

국민에게 인간다운 생활을 보장하기 위하여 국가는 사회보장·사회복지의 증진에 노력할 의무를 진다.』고 규정하며 근대사회의 평등화 또는 민주화의 사상을 배경으로 국가에게 사회보장증진의무 ... 와 평등을 주었고, 자본주의 경제는 고도로 발전되어 인류의 번영과 발전을 가져왔다. 그러나 발달된 자본주의는 빈부의 격차, 노사갈등, 독점자본가의 출현, 실업의 급증 등 많은 사회문제 ... 과 밀접한 관계가 있다. 그래서 자본주의 생산양식의 발전과정을 법제도적 측면에서 살펴보면, 그것은 일반적으로 시민법체계의 확립 및 발전과 그 모순의 확대과정으로 파악할 수 있다. 시민

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.24

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정보화 시대의 노사관계

수 있도록 노사관계가 정립되어야 한다.시장 자체가 바뀌었으니 거기에 알맞게 노사관계를 정립하여야 한다는 것이다. 참여와 협력의 새 노사관계의 패러다임이 필요한데, 노사관계가 참여 ... 와 협력해야 한다는 것이다.본론에서는 노사관계의 개념의 접근으로 노사관계의 간단한 정의와 노사관계이전의 노동의 지위에 대해 조사하였고, 정보 통신의 발달로 지식정보화 시대가 도래 ... 하면서 거기에 따른 고용구조와 노동환경에 변화에 따른 패러다임의 변화에 대해 알아보았다. 마지막에는 지식정보화시대의 노사관계에 대해 리포트를 쓰면서 나의 생각에 대해 간략하게 서술

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.14

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[A+] 정부의 공기업 민영화에 따른 노사관계 성공 및 실패 사례 분석

REPORT공기업 민영화에 따른 노사관계목 차개 요31. 공기업의 현재32. 정부의 민영화 추진31) 공기업 민영화에 대한 개념32) 국내 공기업 민영화 과정43. 정부의 민영화 ... 기 때문에 대부분 개발독재 과정에서 형성되었고, 비민주적이었던 과거 정부가 구조화한 많은 문제점을 안고 있다. 무엇보다 조직 내부적으로 관료화한 의사결정구조(관료에 의한 경영, 낙하산 ... 사항은 단체협약 사항,? 해고자 복직은 노사합의 사항? 실제 파업 이유는 일방적 단협 해지, 무리한 노종조건 요구, 교섭회피? 2009년 임금은 물가상승 기준 9%삭감한 액수이

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

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인간관계론

상호관계의 중요성과 기능을 분명히 이해했고, 기계의 부속품처럼 무시된 개인의 중요성을 인식하였으며, 직무만족과 생산성과의 관계를 밝히고, 민주적 지도성이나 감독에 의한 참여적 결정 ... 의 이론의 정립(노사 간의 관계, 노동조합 파업에 소흘)- 관찰을 통해 결론을 도출하는 과정에서 임상적 편견 개입- 조직을 개방된 체제가 아니라 폐쇄적 체제로 간주- 지나치게 인간 ... 제 4 장. 인간관계론** 서론 **과학적 관리론을 비롯한 고전이론에서는 인간을 독립적 유기체로서가 아니라 기계의 일부와 같은 지위로 취급했다. 오직 생산적 합리인의 측면

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.02

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영국의 지역사회복지의 역사와 우리나라에 미친 영향

을 목적으로 한다. 빈민과의 우정과 동료애를 강조한다. 빈민지역에 들어가 함께 생활하면서 빈민 자조조직의 결성을 돕는 일, 지역 노동자들의 노사문제 상담, 협의하는 일, 글과 예술 ... 기능 수정빈민과 함께 거주, 동정, 사회비판해결책실용주의적실현가능하고 효과적인 해답 마련주요활동기관들의 서비스 조정서비스 제공성격사회질서 유지 강조사회개혁적인 면 강조, 참여민주 ... 적 보호가 공공 또는 민간이 공식 서비스에 의해 제공되는 것이 아니라 비공식 관계망의 지역사회 내 주민에 의하여 제공되는 것으로 보았다.(4) 지역사회보호 발전기(1980년대 후반

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.17

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[경제]노무현, 그는 누구인가

한다. 우리나라가 적극적으로 지역의 질서를 주도하고 수평적으로 참여하는 ‘자주적인 역사’를 만들어 나가야 한다.)Ⅳ. 노무현정부의 정책 평가1. 노사관계노무현정부는 초기 노사관계 정책 ... 방향으로 ‘대화와 타협을 통한 사회통합적 노사관계’를 표방하였다. 그러나 실제 노무현정부가 실행한 노사관계정책은 김대중정부의 신노사문화 정책과 궤를 같이 하는 노동배제정책이 ... 었다. 노무현정부는 우리나라 불합리한 노사관계를 개혁하기 위한 방안이라며 노사관계법?제도 선진화방안을 발표하였지만, 사용자대항권이라는 신조어를 만들어내며 자본에게 막강한 권력을 부여

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.05.28

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[노사관계론]케이엘테크의 노사관계론

노사관계론KLT의 노사관계연구와 시사점- 목 차 -1. KLT란 어떤 회사인가?2. 노사분규의 배경과 현재 회사상태(이용호게이트 사건 포함)3. KLT의 노사분규 관련 신문기사4 ... . KLT의 노조 & 사장 인터뷰5. KLT 사태로 본 노사관계 연구(기업과 노사의 입장)1. KLT란 어떤 회사인가?KLT는 정식명 (주) 케이엘 테크로서 현 대표이사는 강일 ... 으로 맞서 노조갈등이 첨예하게 대립해 왔다. 최근 지방노동위원회와 지역 업체의 중재로 노사가 본 교섭을 열어 몇 개안에 대해 의견차를 좁히는 등 해결의 실마리를 찾아가고 있다. 케이엘

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16

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부당 노동행위와 그 구제

권 구체화설 헌법상 단결 활동권 보장을 구체화 하려는데 목적이 있음. 2) 공중질서 확보설 공정한 노사관계질서의 확보 내지 원활한 단체교섭관계 의 실현을 목적으로 함.주체와 유형1 ... 여 성립되는 집단적 노사관계상의 일방당사자를 의미 2) 구제명령의 수규자로서의 사용자 구제명령의 수규자로서는 원칙적으로 사업주만이 문제가 된다(노노법 제84조1호).주체와 유형2. 사용 ... 적 불이익취급으로 규정하여 부당 노동행위로 취급 벌칙 : 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금 (법 제 90조)부당노동행위의 구제목적과 방법노사관계질서를 파괴하는 사용장

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.13

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