"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 3,821-3,840 / 6,719건

[비교발전행정]네덜란드의 경제개혁

: 네덜란드의 폴더 모형]1) 노사관계1 전통적 노사관계: 네덜란드의 노사관계는 19, 20세기를 거치며 형성된 네 개의 기둥(pillar){) 카톨릭, 캘빈파, 자유주의, 사회민주 ... 이완, 노사갈등 심화 등으로 당시 네덜란드는 유럽에서 가장 적대적인 노사관계가 형성 되어 있었다.게다가 1979년 제 2차 석유 위기 등의 외부충격이 발생하고, 60년대 개발 ... 적인 노사관계가 평화적, 협력적으로 전환하는 계기가 되었으며, 네덜란드의 독특한 전통인 조합주의가 되살아나는 상징이 되었다. 여기서 이러한 네덜란드의 기적을 경제 및 산업구조 조정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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[파시즘][이탈리아 파시즘][독일 파시즘]파시즘의 배경, 파시즘의 정의와 특성, 파시즘의 성격과 지배방식, 이탈리아의 파시즘과 독일의 파시즘, 파시즘의 쇠퇴, 파시즘이론과 파시즘의 현대적 의미 분석(파시즘)

이 종결된 1920?30년대의 경제적 위기는 사회적 갈등과 정치적 혼란을 초래하였고, 유럽에서는 민주주의의 전망에 대한 부정적 시각이 지배적이었다. 그 외부의 객관적 요인은 다음 ... 하던 대다수 국가들은 권위적인 리더십에 대한 갈망이 싹트면서 새로운 정치체제의 모색이 움트기 시작하였다. 정치·사회적 위기가 집중적으로 격화된 상황을 민주주의적 정당이 수습할 능력 ... 과 지도력을 상실하여 파시스트 세력은 노동운동의 분쇄와 의회 민주주의적 정치질서의 부정이라는 극우 이데올로기를 기초로 하였다. 프티부르주아 세력에 정치적 기반을 둔 파시즘운동은 반혁명

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.13

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[복지국가][스웨덴 복지국가][복지국가위기][사회복지]복지국가의 개념, 복지국가의 형성배경,과정, 복지국가의 유형, 스웨덴 복지국가의 한계 사례, 스웨덴 복지국가의 재편결과 사례, 복지국가위기 해결방안 사례

과 과정1. 복지국가 형성의 이론적 토대1) 사회민주주의2. 복지국가 형성의 사회경제적 토대: 포디즘적 발전모델1) 포디즘 발전모델의 개념Ⅳ. 복지국가의 유형1. 미쉬라의 복지국가 ... 표현치적 민주주의를 전제하고 있다.복지국가의 개념정의에서 모두?최소한의 전국적 수준?을 강조하고 있다.Ⅲ. 복지국가의 형성 배경과 과정1. 복지국가 형성의 이론적 토대1) 사회민주 ... 주의1 수정주의의 등장사회민주주의의 원조라고 할 수 있는 이른바 ?수정주의?는 이미 1880년대 이래 독일, 영국, 프랑스 등지에서 발전되기 시작하였고, 특히 독일 사민당의 주요이론

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.06.02

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롯데호텔 소개 및 인사고과

을 위한 특별교육 및 활동29. LOTTE HOTEL의 직원 사기진작을 위한 특별교육 및 활동20. LOTTE HOTEL의 노사관계21. LOTTE HOTEL의 단체교섭22 ... 을 주기적으로 상기시켜 LOTTE HOTEL에서 일하는 직원들에게 자부심을 갖게 한다고 합니다.20. LOTTE HOTEL의 노사관계롯데호텔에는 노조가 있으며 노조의 조직구성원은 비 ... 노동관계자들의 지적이다.노동부의 한 관계자는 " 회사측이 그동안 `노사분규의 무풍지대'로 남아있다는 기존인식에서 벗어나지 못해 다분히 `호미로 막을 수 있던 일을 괭이로도 막지 못한

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.15

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[법학]노동조합의 활동내용에 대한 논의

제40조(노동관계의 지원)의 삭제와 관련하여⑴ 동법 제40조에서는 노사관계 당사자가 지원을 받을 수 있는 자의 범위를 ① 당해 노동조합이 가입한 산업별 연합단체 또는 총연합단체 ... 하는 대신 노사관계 당사자를 지원할 수 있는 자를 정하는 것으로 도입되었는데 삭제됨에 따라 사실상 노사관계 당사자를 지원할 수 있는 자에 대한 법적 제한이 없어졌다고 보아야 할 것이 ... 을 말한다. 그러나 공제적 기능은 사회보장제도가 발전함에 따라 부차적 기능으로 그 비중이 축소되고 있다.⑶ 정치적 기능노동조합이 노동관계법령의 제정 및 개정, 세제, 물가정책, 사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18

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비즈니스 커뮤니케이션 실패사례(현대자동차)

노조의 산별(産別) 중앙교섭을 간접 지원하려는 의도로 보인다.노조는 특히 △노동조건 후퇴 없는 주 40시간 근무 △해외 현지공장 설립 시 자본이동에 대한 노사공동결정 △비정규직 ... 을 해오기 보다 임기응변식 대응을 해왔다. 사원과 경영인간의 상호 교환적인 이해관계 형성부족 경영진은 목표를 초과하는 이익 달성에 대해 합리적인 인센티브 제도를 실시해 오지 않 ... 들에게 노조만의 이익을 위해 파업을 한다는 인상을 주었다. 노노(勞勞)간의 갈등 현대자동차 노조는 내부적으로 기형적 구조를 가지고 있다.민주노동자투쟁위원회와 현자실천노동자회 등 사내 노동

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.08

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(파워포인트 자료) 노동조합(노동단체)의 이해

으로 인식⑥ 집단사고의 전략 중시- 10%의 이론 무장된 투사가 전체를 좌우 - 90%의 단순한 조합원은 선전선동으로 집단사고가 가능하다고 인식급진적 투쟁전략/전술■ 한국 노사관계 ... 의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말함. - 노동조합및노동관계조정법 제2조 4호 -■ 노동조합의 속성3인 3색 ... 공화국) 정치 집단화 경향실 상겉과 속이 다르다3. 어용성 시비 도덕적 자질 노조간부 색깔 강한 투쟁과 노사협조 사이의 갈등2. 勞·勞간의 헤게모니 쟁탈전 지지율 50%대 집행부

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.16

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[노사관계론 REPORT] 공공기관 선진화로 인한 고용불안 (비정규직을 중심으로)

노사관계론 REPORT공공기관 선진화로 인한 고용불안- 비정규직을 중심으로 -? 담당교수님 :? 학과 :? 학번 :? 성명 :공공기관 선진화로 인한 고용불안- 비정규직을 중심 ... 부 노동부 감사원 항의방문김용욱 기자 batblue@jinbo.net / 2009.04.27한국노총이 정부의 공공부문 노사관계 대책에 강력히 반발하고 나섰다. 한국노총은 27일 ... 다는 문제를 안고 있다.V. 전문가 인터뷰 (공공노조 비정규직 국장)□ 인터뷰 내용 종합 (공공기관의 선진화 방안에 따른 비정규직 고용 불안)ㅇ 민주노총 입장 : 정부의 공공기관 선진

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31

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[사회과학]노사 갈등

1. 노사관계1) 노사관계ⓛ 노사관계의 개념고용 조건의 결정이라는 문제를 두고 대립적 입장에 있는 사용자 집단과 노동자 집단(노동조합)간의 관계를 의미한다.② 노사관계의 특성 ... 적으로 보장받고 있다.③ 노사관계 관리사용자(경영자)와 노동조합의 관계에 대한 것으로, 노사의 대립적 관계를 사용자 측의 적극적인 태도나 어떤 형태의 제도를 통해 조정?완화시킬 뿐 ... → 협상의 기술 익혀서 사용4) 노사관계의 개선방향① 노사문제에 관한 지식습득 및 정보수집② 경영자측의 노동조합주의 승인노동조합주의는 사람에 따라, 조합에 따라, 시대에 따라 의미

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.16

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현대 사회의 변화와 대응

은 계몽 사상의 영향을 받아 시민 혁명을 일으켰고, 그 결과 민주 정치가 발달하였다.현대 사회에 접어들면서 정보 통신의 발달로 사회 변동의 범위가 매우 넓어졌으며, 국경의 구분 없이 ... , 불건전한 정보 유포, 바이러스 유포 등이 사회 문제로 떠오르고 있다.또한 전 세계적으로 시장 경제가 보편적인 경제 질서로 자리 잡고, 민주주의가 널리 확대되고 있다. 이처럼 전 ... 지 않아 6·25 전쟁과 권위주의 정권으로 인하여 시민들의 자유와 권리가 크게 제한되었다. 그러나 이러한 어려움 속에서도 시민들은 민주 사회를 이룩하기 위하여 많은 노력을 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.26

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[대리인문제][대리인이론][대리인]대리인문제, 대리인이론(대리인이론의 개념, 노동시장에서의 대리인문제와 과잉투자, 재벌기업의 대리인문제와 다각화 투자, 대리인문제의 최소화를 위한 제안, 대리인문제, 재벌)

하지 않는 가부장적 노사관계 인식 아래에서는 협력적 노사관계는 불가능하고 대립적 노사관계가 형성될 가능성이 많다.셋째, 재벌체제에서는 경영정보가 불투명하며 단체교섭이 비효율적이 ... 고 지속되었다는 사실이다. 재벌체제가 협력적 노사관계 시스템 선택을 봉쇄한 결과 사회적으로 비생산적이고 낭비적인 감시감독비용 지출을 유발하는 대립적 갈등적 노동관리 시스템을 선택 ... ) 발전국가론2) 유휴현금흐름가설(free cash flow hypothesis)3) 소액주주 수탈 가설(expropriation hypothesis)2. 재벌기업 대리인 관계의 특징

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.29

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[노사관계]노사관계 안정화를 위한 시책방향

- < 1 ~ 7 >- 한국적 노사관계 정립을 위한 과제(안정화 시책방향)1. 노사관계기반의 쇄신 ---------------- < 1 ~ 3 >(1) 사회제분야의 민주화 ------- ... ---------- < 1 ~ 3 >1 경제 민주화2 산업 및 노사관계 민주화(2) 노사관계에 대한 올바른 인식의 정립 --------- < 3 >2. 노.사.정 3주체의 역할 ... 이 크 하루속히 경제민주화와 산업평화를 이룩하여 노사관계를 안정시키는 것만이 우리가 사는 길이라고 판단된다.Ⅱ. 본 론- 한국적 노사관계 정립을 위한 과제(안정화 시책방향)1. 노사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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남남갈등의 실태와 해결방향

하는 가장 대표적인 용어가 되고 있다. 우리 사회는 정치적 갈등, 계층갈등, 지역갈등, 노사갈등, 세대갈등, 이념 갈등, 남남갈등 등에서 보는 바와 같이 다양한 갈등이 혼재되어 있 ... 만이 아니라, 전시작전통제권 단독행사 등을 비롯한 한미관계, 개혁정책, 인사문제 등 여러 분야에서 갈등이 증폭되고 있다.한국사회의 갈등은 바람직한 변화와 발전을 위한 건전한 갈등 ... 한다, 교류협력사업이 일회성?전시성?지원성 사업이며, 특히 이산가족 상봉이 북한의 시혜적 결정으로 이루어지고 있는 것은 큰 문제라 한다.) 남북관계가 호혜적이고 평등한 구조가 아니

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.29

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[노사관계론] 우리 나라 노사 관계의 특징

어떻게 안정적으로 정착하여 산업평화와 경제민주화에 기여하였는가 하는 점은 일본과 유사한 체계를 가지고 있는 우리나라 노사관계 발전에 많은 시사점을 준다고 할 수 있다.Ⅴ. 우리 ... < 우리나라 노사관계의 특징 >차 례우리 나라 노사 관계의 특징Ⅰ. 노사 관계의 정의1. 일반적 정의2. 현대적 의미Ⅱ. 노사 관계의 유형과 특징1. 경쟁적 노사 관계형2. 친 ... 권적 노사 관계형3. 계급 투쟁적 노사 관계형4. 절대적 노사 관계형5. 가부장적 노사 관계형6. 기업 자치 관리적 노사 관계형Ⅲ. 우리나라 노사관계의 특징1. 선진국과 한국의 경제

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.29

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1공화국_이승만 정부

처리를 위해 기존의 친일파인사들을 그대로 고용했고, 국민들의 항의에 따라 반민족 행위 처벌법을 제정했으나 오히려 친일파 처단문제는 정치적 관계에 얽혀 흐지부지 되었고, 오히려 반민 ... 로 국회에 정부불신임권을 부여하였으나, 이와의 균형을 위해 국무원에는 민의원 해산권을 부여하였다.제2공화국의 의원내각제 정부형태는 입법과 행정의 관계에서 권력균형의 원리에 입각 ... .정책내용장면 행정부는 1960년 8월부터 1961년 5월까지 9개월의 단명 정권이다. 그러나 4.19의거로 집권한 장명 행정부는 민주주의적 정치환경이 가장 잘 조성된 속에서 경제

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.22 | 수정일 2015.05.19

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근로시간 중 유인물 배포 및 서명행위의 조합활동으로써의 정당성

유인물 배포의 필요적 긴급성 등이 판단되어져야 할 것이다.2. 서명행위의 정당성서명행위와 관련한 사례들은 많지 않은 바, 한국적 노사관계에서 취업시간 중 서명행위가 장기간 ... 특히 노·사간 신뢰를 무너뜨리는 발언들, 예를 들면 현재 노동조합이 회사와 밀접한 관계가 있는 어용이라는 식의 발언들이 행해져서는 안되며, 조직가능 근로자를 대상으로 작업방해 ... 의 매수를 사업장에 뿌리는 식으로 이루어져서는 안될 것이다. 그러나 이러한 유인물 배포의 정당성을 판단함에 있어서 회사측의 근로조건 저하, 조합의 비민주적 운영 등 제반정황을 보아

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.20

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[경영]비정규직 관련 노사관계(사례-한국철도공사)

노사관계론 중간과제물 REPORT1. 비정규직 관련 문제 (이슈)1-1. 비정규직 근로자 정의- 불규칙하고 짧은 근로시간을 가진 단기간의 고용계약 - 통상적이지 않은 노무제공 ... 하는 것이 필요한데 이를 위해서는 노사 모두 정적 수준의 양보가 필요하다.4. 문제 해결 및 방향4. 문제 해결 및 방향4-1. 노사안정을 최우선적으로 실현 노사관계 안정이 경제활력 ... 의 양태를 가지고 근로 - 불안정한 법적. 경제적 지위의 특성을 가지고 근로 고용관계와 사용관계가 동일하고 고용 기간을 정하지 않은 고용관계를 맺으며 법정근로 시간이 주 44시간

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.24

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[비정규직]비정규직 문제에 대한 각계의 입장(민주노총 중심)과 갈등 및 문제점 해결방안

되어야 한다는 것을 의미한다.시대적 추세에 비추어 이 같은 민주성을 결여한 어떠한 중재도 공정하고 권위 있는 중재로 신뢰받기 어렵기 때문이다.2. 공정성첨예한 이해관계를 둘러싼 중재 ... ………………………………………………… 15*참고문헌 - 박치정 ‘생활정치학’ –건국대학교 출판부(2005)- 김세균 ‘한국민주주의와 노동자.민중정치’ – 현장에서 미래를 (1998)- 김영래 외 ‘이익집단정치 ... 끊임없이 이슈화 되던 사건이 있었는데, 그 사건은 민주노총의 비정규직 법안 처리문제와 관련된 사건이었다. 이 사건은 조원들의 각기 다른 관심 분야를 통합(統合)하여 저희 주제를 하나로

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.03

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“비정규직 증가 원인과 문제점 분석 및 대책”

테마 : 한국 노사관계의 발전방안“비정규직 증가 원인과 문제점 분석 및 대책”1. 문제가 무엇인가?최근 기업들이 사람을 뽑을 때 되도록 어떤 임금비용을 줄이기 위해 정규직 ... 을 약화시키고, 나아가 사회 불안과 민주주의의 위기로 이어진다. 주변을 돌아보면 비정규직을 쉽게 찾아 볼 수 있다. 4년제 대학교육을 받은 사람들조차도 비정규직 시장으로 내몰리고 있 ... 은 문제점들을 낳고 있다. 노동자들의 고용과 생활의 불안정, 노동시장의 이중구조와 실업의 증대, 노동자의 숙련도 저하, 노사 대립 격화 등이 대표적인 문제이다. 또한 경제의 장기적 효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.18

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[사회과학]사례로 알아보는 정책결정과정 - 비정규직법안사례

으에 부합하는 비정규직 대책수립을 목표로 하였다.노사정위원회는 비정규근로의 문제에 대하여 적절한 대책방안이 조속히 마련되지 못할 경우 사회통합은 물론 노사관계의 불안, 고용불안 ... 로 나타나게 된다.따라서 정책결정을 이해하고 그 결과를 예측하기 위해서는 관련 행위자들이 누구이고, 그들 간의 관계는 어떠하며, 각각의 다양한 가치와 이해가 어떤 방식으로 조정되는 가 ... 근로정규직 법안이 통과되었다. 그러나 민주노총을 중심으로 한 노동계는 이를 비정규직 양산법으로 간주하여 조직적인 반발을 보이고 있으며, 경영계 또한 노동시장의 유연성을 도외시한 채

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.03

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