"근로자파견제도"의 검색결과 입니다.

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"근로자파견제도" 검색결과 3,781-3,800 / 6,085건

할인마트 정부 규제, SSM 정부 규제

영업시간 규제의 배경대형마트 근로자 80% 이상이 파견 저임금 위주의 불안정한 비정규직 대형마트의 고용효과는 재래시장의 32% 에 불과 대형마트 1 개가 들어선 경우 산술적으로 그 ... 의 배경 ① 대형 할인점의 과도한 시장잠식 ② 지역사회 고용 불안과 비정규 저임근로자 양산 ③ 대형마트간 과다경쟁과 중소제조업에 대한 불공정 거래 관행2007 년부터 대형 할인점 ... 이상 줄어들었다 . SSM 인근 슈퍼의 매출액이 평균 48% 나 줄고 , 자영업자 80% 가 월수 100 만원 이하 빈곤층으로 전락했다 . ① 대형 할인점의 과도한 시장잠식 할인점

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.01

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[자활사업][자활프로그램][자활지원센터]자활사업의 성격, 자활사업의 여건, 자활사업의 구조와 자활사업의 참여현황, 자활프로그램의 당면문제 및 자활사업 우수 사례를 통해 본 자활사업의 과제별 추진 방안 분석

. 지역사회 중심의 수요자 밀착형 사업2. 민간주도의 참여형 사업3. 포괄적이면서 종합적인 사업Ⅲ. 자활사업의 여건과 구조1. 자활사업 추진여건에 대한 비교2. 빈곤층과 근로빈곤층3 ... 빈곤층에서 근로빈곤층은 얼마나 차지하고 있는가. 15세이상 65세 미만의 근로능력자가 전체 빈곤층의 33.5%인 109만명을 차지하고 있으며, 이들이 부양하고 있는 가구원을 합하 ... 는 상환능력부족으로 연체를 반복(57.2%)하여 신용불량에 처할 위험성이 매우 높은 것으로 파악된다. 이어 근로빈곤층의 경제활동상태는 높은 실업률(약 29%), 임금근로자 중 높은 비

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.01

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현대건설 인사담당인텨뷰

를 반영, 전환배치 또는 희망교육을 실시하는 제도사내 공모제도신규사업 추진이나 특정분야의 업무수행 또는 해외지사 파견업무선발 등을 위해 전문 지식, 기능, 경험 등 필요한 자격 ... 요건을 갖춘 인재를 등용해야 하는 경우, 사내임직원을 대상으로 공개 모집하여지원자 가운데 적격자를 선발하여 배치하는 제도2. 인재상 (현대건설의 인재가 세계를 움직일 때 가장 큰 ... - 생후 1년 미만의 영아를 가진 근로여성 또는 그를 대신한 배우자 육아휴직제 실시8. 근무복 지급- 현장 부임 시 근무복 지급- 현장 부 임직원 이사 보조비 지급-> 국내 및 해외

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.24

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산재보험

촉진법 제7조의 규정에 의한 현장실습을 이수하고 있는 자”로 국한하고 있어 여전히 논란의 여지가 남아 있다. 그리고 외국에서 행하는 사업에 근로시키기 위하여 파견하는 자를 “해외파견 ... 에 노출되어있는 중?소기업 사업주가 재해를 입은 경우에도 산재보험법상의 보험급여를 받을 수 있도록 산재보험에 가입하는 것을 허용하는 특례제도가 신설되었다.3)보험자와 근로복지공단 ... 적 특성Ⅱ.입법배경과 연혁1.입법배경2.산업재해보상보험법의 주요연혁과 내용Ⅲ.내용1.목적2.보험관계1)적용범위 : 보험가입자2)수급자 : 적용대상3)보험자와 근로복지공단4)보험관계

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20

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일본경제의 이해

시장의 유연성이 증가(2) 근로자 파견대상업무의 범위가 확대(3) 기업의 자발적 구조조정은 오히려 축소(4) 비정규직 근로자에 대한 처우 개선 제도 입법5. 1995년 이후 일본의 규 중시 ... 이 아닌 것은?(4)(1) 경제민주화로 노동자 권리가 확대되고 임금수준이 상승(2) 인구이동과 세대수의 대폭 증가(3) 기술혁신의 추구(4) 재벌의 집중, 강화로 부의 집중4 ... - 기업 구조조정을 지원하기 위한 법제도의 정비* 1999년 주식교환, 주식이전 제도의 도입 : 계열관계를 형성하고자 하는 기업간 주식의 교환 활성화* 2001년 회사분할법제

리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.10

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여성노동복지행정

. 14 제정된 파견근로자보호등에관한법률은 사용사업주에게 파견근로자의 성별 등을 이유로 근로자파견계약을 해지하는 것을 금지하고 있다.(제22조제1항).⑦ 1997. 3. 13 제정 ... ) 근로시간, 근로조건(6) ‘여성노동의 현황과 구조’에 대한 소결3. 여성노동자들의 노동복지 현황(1) 헌법의 보장(2) 노동관계법의 보장1) 남녀고용차별 금지2) 잠정적 여성고용우 ... 제도(3) 보육시설의 부족(4) 비탄력적 근무시간 제도(5) 비효율적 재취업기관(6) 여성 노동 관계법의 실효성 부족5. 여성노동자들의 노동복지 개선방안(1) 모성보호제도의 강화(2

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.01

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조직구조론 경쟁력과 글로벌 경영 ppt

하며 , 외국근로자들이 따르기를 강요할 수만은 없는 국면에 접어들었다 . - 현지 문화를 이해하지 못한 채 한국식만 고집하면 어글리코리안의 이미지만 남겨주기 십상이다 . 본 론 2 ... 교통과 통신의 발달로 현재 우리는 전 세계를 일컬어 ' 지구촌 ' 이라 부른다 . 이러한 지구 공동체의 단일화가 미치는 영향은 ? - 기업들에게 더 넓은 시장과 수요자를 공급 ... - 많은 경쟁기업들이 생겨났고 수요자들은 넘쳐나는 상품들 중에서 자신의 기호에 알맞은 상품을 선택할 수 있는 기회 따라서 현대사회의 기업들은 더 저렴하고 질 좋은 상품을 만들어 내야하

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.27

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천리마운동 및 청산리정신, 청산리방법

하여 추진됐으며 집단적 혁신운동과 근로자들을 교양·개조하는 사업을 유기적으로 결합시켜 이루어졌다. 따라서 천리마운동은 사회전반에 걸쳐 직간접으로 커다란 영향을 미쳤을 뿐 아니 ... 었다.1958년부터 전국적으로 전개되어 “철과 기계는 공업의 왕이다!”, “모든 힘을 100만 정보의 관개면적 확장으로!”라는 구호 등을 내세우며 모든 근로자가 천리마 대 진군에 나섰 ... 다.1959년 천리마작업반운동이 시작되었다. 이것은 작업반을 단위로 하여 근로자들을 교양·개조하는 사업과 생산에서의 집단적 혁신운동을 유기적으로 결합시킨 대중적 진군운동인 것이다. “하나

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.21

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비정규직의 실태와 해결방안

는 비정규직 노동자가 있다. 전자에는 파견, 사내하청, 용역 등이 해당되며 후자에는 독립사업자 형태의 개인도급과 재택근로, 가내근로 등이 있다. 특히 독립사업자 형태의 개인도급의 경우 ... 임시고용임시직계약직일용직촉탁사원인턴사원노동시간단시간단시간(파트타임)아르바이트고용주체간접고용파견사내하청용역특수고용개인도급재택근로가내근로자료 : 김형배, 『노동법』, 박영사 ... 는데 대표적인 것이 외국인 노동자와 복지프로그램인 공공근로에 참가하는 노동자가 있다. 두 경우 모두 법률이나 지침에 의해 고용기간이 사실상 제약을 받는다는 점에서 임시고용의 성격

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.10

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비정규직사례와 여성노동자문제

사용자에게 공동 사용자로서 법률상의 책임을 부과하여 근로감독 행정을 강화하여야 한다. 또, 노동조합과 외주용역 노동자에게 차별시정 청구권을 보장하는 등 제도적 미비점 또한 보완 ... 들이 임원으로 있는 회사이고, 코스콤의 출자에 의해 만들어진 자회사로, 전적으로 코스콤의 자본과 인력으로 만들어진 회사이다. 하청사와 노동자들이 근로계약을 체결하였다하더라도 실질 ... 2008. 7. 18. 코스콤비정규지부, '근로자 지위 확인 소송'서 승소(서울남부지방법원은 코스콤 비정규직 노동자 74명이 제기한 '근로자 지위확인 소송' 판결에서 66명의 노동자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.24

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채용에서의 인사관리제도의 변화와 운용방안

을 어떠한 형태로 고용할 것인가가 검토되어져야 한다. 소요인원이 담당하게 될 직무의 성질에 따라 고용형태가 결정될 것인데 이를 편의상 직접계약직, 파견 근로자 그리고 자유계약직 ... 다. 파견근로자는 근로자파견법에 의한 파견근로자들로 파견계약의 당사자인 사용사업주와 파견사업주와의 계약에 의해서 파견기간이 정해진다. 최근에는 근로자와 사용자와의 관계를 벗어난 자유 ... 까지의 소요기간이 최소 2~3개월 정도 되는 점을 감안해야 한다. 파견근로자의 모집은 근로자 파견회사를 통해서 할 수 있다. 그러나 근로자 파견대상업무가 26가지로 제한(파견근로자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.09

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우리나라 여성복지 사업의 활성화 방안

되고 있는 사회문화적 요인으로 분류하고 있으며 정부에서는 학생, 접객업소 종사자, 공단 근로자등 청소년 및 미혼남녀를 대상으로 성에 대한 올바른 가치관이 정립되도록 성교육을 실시 ... 에 있어 모 든 모자가족을 대상으로 하는 보편시혜제도의 보편주의와 도움을 필요로 하는 대상자에 한하는 보완적 시혜제도인 선정주의가 함께 모색되어야 함에도 불구하고 아주 소극적이 ... 에서 아기를 임신했거나 분만한 여성을 말하여 그 중에는 이미 결혼한 기혼자가 이혼, 별거, 과부의 상태에서 법적 남편이 아닌 남자와의 관계에서 임신했을 경우도 있고 또 처녀가 임신

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.03

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가족생활주기와 관련된 가족정책

5회(4ㆍ9ㆍ18ㆍ30개월, 5세) 및 구강검진 2회를 지정된 인근 병원(건강보험공단 홈페이지에서 조회 가능)에서 무료로 받을 수 있다.ⓒ 차등 보육ㆍ교육비 지원 확대도시근로자 ... 와 교육비를 지원한다. 또한 무상 보육·교육비 지원 기준이 차상위 계층에서 소득 하위 50%까지 확대(‘09. 7월 시행) 시행하고 있다.ⓓ 만 5세아 보육ㆍ교육비 지원도시근로자 가구 ... 소득 100%이하 가정의 만 5세 아동이 어린이집 및 유치원 등 육아지원시설을 이용하는 경우 보육ㆍ교육비를 지원한다.ⓔ 2자녀 이상 보육ㆍ교육비 지원도시 근로자 가구 소득 100

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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신자유주의와 복지국가의 후퇴

부담과 근로의욕의 감소를 방지하기 위한 실업보험제도를 개혁하고자 했는데, 정책기조는 복지로부터 근로로의 전환이었다. 먼저 실업자를 노동시장으로 유인하기위해 실업급여 혜택을 줄였 ... 노동자, 파견직 노동자 등 불안정한 고용 형태였는데, 이는 고용의 질이 악화되었음을 뜻한다. 중소기업, 유색인종, 이민노동자 등 불한정 노동자가 급증함에 EK라 노동시장의 단절 ... 화가 심화되고, 노동자 전체의 임금과 근로조건이 악화되었다. 또한 장기 실업자의 비중이 늘어났다.* 주택 정책주택 정택은 대처의 급진적인 민영화 정책의 가장 확실한 사례로 들 수 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.19

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호주 연금제도

을 체결한 외국인 파견근로자는 협정에 따라 일정기간 보험료 납부 면제 가능.3. 연금 보험료1) 사회보장제도호주 기초연금에 소요되는 비용은 일반 조세를 재원으로 국가 재정에서 충당 ... 므로 별도의 보험료 부과 대상은 없음.(3) 거주자의 영주 기간을 근거로 급여 수급권을 결정함.2) 퇴직연금제도(1) 호주에서 근로하는 피고용자를 대상으로 함.-> 단, 사회보장협정 ... 되므로 별도의 목적세나 보험료는 없음.-> 수급연령 이전 납세 이력이 급여 수급권 설정에 직접적인 영향은 없음.2) 퇴직연금제도(1) 근로자 소득의 9%를 원칙으로 함.-> 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.08

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여성장애인의 인권 현황과 과제

임금비율은 남성의 약 60%수준이고, 시간근로자 비율이 높아 불안전고용 현황을 반영하고 있다. 또한 학교, 정부기관, 의회에서 여성들이 비율은 매우 낮아 여성들이 의사결정과정 ... 권 보장에 관한 조사에서는 대부분의 응답자가 권리가 보장되지 않고 있다는 반응을 보였다.(3) 결혼사람은 누구나 성별, 나이, 신체적인 장애에 관계없이 성적인 존재로 여성장애인 ... 의 사각지대를 파악해 보고자 한다.1. 한국 여성인권의 일반적 현황우리나라의 인간개발지수와 GDP대비 사회보장비 지출비율은 OECD 국가의 수준보다 낮다. 또한 법적·제도적 개선

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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한국의 노인복지제도의 현시점과 개선방안

이 가능한 노인인구도 점차 증가하고 있다. 따라서 잔여적인 복지정책 보다는 고령자들이 생활자립을 할 수 있도록 서비스지원을 정책적으로 제공하는 제도적인 복지정책이 변화된 사회 ... 들의 활동이 비전문적이며 일시적이다. 따라서 노인들이 지역사회에서 안정되고 건강한 생활을 영위할 수 있도록 가정방문간호서비스제도의 도입과 가정봉사자에 대한 지속적인 교육 그리고 유급가정봉사원제도의 확립이 필요하다. ... 개인 소논문[ 한국의 노인복지제도의 현시점과 개선방안]-목차-서론 --1p본론 --2p우리나라 노인복지제도의 분류 --2p노인복지제도의 문제점 --3p노인복지제도의 개선방안 -

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.25

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고독사

........................................................................................................p.10Ⅵ. 현행제도1. 노인돌봄 기본서비스 ... 대도시중소도시군지역남18.8%23.1%19%47.7%여81.2%76.9%81%85.3%명852,124284,567332,558234,969※ 통계청, 「독거노인생활관리사파견사업 ... 들로부터 멀리 떨어져 고독과 허전함에 시달림을 받게 되는 경우가 많다.즉 산업화ㆍ도시화는 노인에게 전통사회에서의 권위자로부터의 지위를 격하시켰고, 효율과 능력주의에서 밀려나와 무력

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.19

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공익사업을 지원하는 기관을 열거하고, 노인복지사업에 중점적으로 지원하는 기관의 사업에 대해

이 인건비, 사회보험료 지원과 법인세 감면 등 직접지원에 한정돼 사업비지원이 종료된 이후에는 자생적인 운영기반을 마련하지 못하고 근로인원을 유지하지 못하는 한계가 드러남에 따라 새로운 ... 에 따라 공유재산 등을 재단에 관리 위탁하거나 사용·대부하게 할 수 있다.제8조(공무원의 파견) 도지사는 「지방공무원 임용령」 제27조의2에 따라 재단의 원활한 사업추진을 위하여 필요 ... 한 경우에는 소속 공무원을 재단에 파견할 수 있다.제9조(행정지원) 도지사는 재단에 위탁한 도 사무의 원활한 추진을 위하여 재단을 지원할 수 있으며 관련기관 또는 단체가 재단이 추진

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.16

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[방송인력][방송전문가]방송인력(방송전문가) 양성의 중요성과 방송인력(방송전문가)의 현황, 문제점 및 향후 방송인력(방송전문가) 양성 과제 분석(선진국의 방송인력(방송전문가) 양성 사례 중심)

를 지원한다. 즉, 기업내외의 훈련시설에 근로자를 파견하는 사업주에게 ?능력개발 급부금?을 지급한다. 둘째, 중소기업의 사업전환과 사업다각화를 위해 근로자에게 직업훈련을 실시하는 사업주 ... 있으며 이직 시에는 근로자를 데려가는 기업에 대해 이적료의 형태로서 그 동안 투자한 비용을 청구하여 회수하는데 기본데이터로 활용되고 있다. 방송 산업 역시 사람의 창의력과 지적기술 ... America Act 개혁법안의 제정이후 근로자들이 직장을 옮길 때 새로운 기술을 익힐 수 있도록 3,000달러까지 재정지원을 해주는 기술보조금(Skill Grant)이 지급되게 됨

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31

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