"근로자파견제도"의 검색결과 입니다.

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"근로자파견제도" 검색결과 3,681-3,700 / 6,086건

장애인복지 현황 (2010)

을 금전으로 보장하는 성격으로 국민연금, 산재보험 등의 사회보험과 국민기초생활보장제도, 장애수당 등을 들 수 있다.ㄱ. 국민연금국민연금은 고령, 장애, 실업 등의 이유로 근로 능력 ... 하여 경제적 어려움에 대처하기 위한 대표적 사회보장제도이다. 국민연금 가입자가 가입 중에 발생한 질병 또는 부상으로 완치 후에도 신체 또는 정신상의 장애가 남을 때 그 정도에 따라 ... 재해보장보험산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 국가가 사업주로부터 보험료를 징수하여 그 재원으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해 .

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.13

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복지시책을 통한 출산장려 지원

에게 자율적 양육시간 보장? 공무원 복무규정 강력 이행(매년 실시하는 여성정책 평가에 반영)? 아동양육으로 인한 인력공백에 대한 근로파견 또는 재정지원(노동부)2. 사회적 요인1) 선진국 ... 지급? 출산휴가는 18주, 입양 시에도 동일하게 적용됨? 부모휴직제도는 5세까지 13주의 무급휴가? 보육서비스는 5세 이상의 모든 아동 무상 유치원 과정 운영3 프랑스 : 가족수당 ... )? 유급육아휴직제도는 2명 이상 막내 연령이 3세 이하인 경우 지급? 보육서비스는 3～5세 아동을 공보육 및 공교육 서비스 제공4. 독 일 : 자녀를 갖는 결정을 쉽게 하고, 부양

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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아웃소싱 & 해외시장 진출

게나마 우리나라에서도 아웃소싱제도가 기업의 생존경쟁에서 살아남을 수 있는 유일한 길일 음 인식하고 대기업은 물론 중소기업에까지 도입이 확산되어가고 있다.2) 인재파견 형태파견 사업주 근로자 ... 파견계약 사용 사업주Vender (지위명령권의 임대) Client고용 지휘계약관계 명령관계(파견)근로자3) )‘아웃소싱’의 정의? 아웃소싱이란 기업이나 기관이 비용절감, 서비스 ... 목 차1. 아웃소싱1) 아웃소싱 도입 배경2) 인재파견 형태3) 아웃소싱의 정의4) 아웃소싱의 장점과 단점5) 아웃소싱의 절차6) 사례(이스타 항공)2. 해외시장 진출1) 해외

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.04

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노동조합 및 노동관계조정법 [노동조합법, 단체 교섭 및 단체 협약]

로서의 책임이 법적으로 강제되지 않는 제도적 헛점을 이용해 단체교섭 거부로 일관한다. 현실적으로 능력이 없는 파견?용역업체에 단체교섭 의무가 주어짐으로써 간접고용 노동자는 실질적인 ... 기관)고용을 중심으로 나타나는 수평? 수직적 관계를 말한다.(2) 노사관계를 다루는 방향- 기초조직 중심(노동자? 사용자? 정부)- 노사관계제도중심(구조)- 노사분쟁 및 협력의 이슈 ... 허위나 과장의 내용이 들어 있으나, 전체적으로 진실되고 노동조건의 향상을 위한 내용의 유인물 배포 등2. 노동조합의 설립; 근로자 2명 이상이면 자유롭게 설립이 가능3. 우리나라

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.10

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세계화 시대의 노동시장의 변동

적 유연성 을 제고 시킬 수 있게 됨 대표적 예 ㉠ 정리해고 ㉡ 근로 파견제 ㉢ 비정규직 노동자의 확대-경제인구 비율 시기별 차이- ~1973년 - 경제 활동 인구와 경제 활동 참여 ... 의 부활한 '빌리 카치오' 제도 한 달에 두 번 쉬며 하루 열 시간 이상의 노동을 하는 블법체류 외국인 근로자 ≡ 장원경제에서의 부역과 공납의무를 지녔던 부자유 노동자들과 닮은 꼴 ... 의 직종에 파견근로자를 활용하는 것은 더욱 열악한 근로여건의 현상을 초래.(2) 대안 ①외국인 노동자에 대한 개선방향 자유권 보장 및 노조가입, 노동3권 등의 보장이 필요하며 산업

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.10

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기간제 교사에 관한 세미나 발표

기간제 교사에 관한 세미나1. 기간제 교사의 필요성기간제 교사에 관한 세미나원래 기간제 교사의 필요는 교사의 법적 지위 중 근로자로서의 지위향상이라는 열악한 교육 환경의 개선 ... 여 임용하는데①교원이 제44조 제1항 각호의 1의 사유로 휴직한 경우②교원이 파견, 연수, 정직, 직위해제 등 대통령령이 정하는 사유로 직무를 이탈하게 되어 후임자의 보충이 불가피한 때 ... 교사가 파견을 가거나 군복무, 출산휴가, 육아휴직, 교육연수 등의 이유로 휴직할 사유가 생겼을 때 필요한 임시 대체인력을 위해 기간제 교사 제도를 두고 있다.앞으로 기간제 교사

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.09

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노인요양시설 요양보호사 특성에 따른 직무만족도 분석 및 정책적 제언

을 나타냈다. 조사대상자의 고용형태고용형태빈도 (%)고용형태빈도 (%)정규직60 (46.5)계약직62 (48.1)파견근로5 (3.9)기타2 (1.6)조사대상자들이 근무하는 형태가 어떤지0-*p ... . 조사대상자들의 직무만족도 실태3. 조사대상자의 일반적 특성에 따른 직무만족도의 차이4. 조사대상자의 시설환경적 특성에 따른 직무만족도 차이5. 조사대상자의 근로환경적 특성에 따른 ... 의 근로환경적 특성조사대상자의 근로 환경적 특성은 조사대상자의 고용형태와 근무형태, 일주일 평균 근로시간과 업무관련 교육의 횟수로 살펴봤다.조사대상자들의 고용형태에 대한 사항은 에

논문 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.14

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[사회복지]장애인가족 복지의 현황과 발전방향

대여근로 능력이 있는 자립 가능한 장애인 경우 자활기반을 마련해 주기 위해서 생활보호대상자를 제외한 저소득 장애인 가구에 대해 장애인 가구당 1,500만원의 자금을 연 4%의 저리 ... %가 장해 일시금으로 일시에 지급된다.이외에 공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교원연금법, 산업재해보상보험법등이 있다.② 국민기초생활보장제도기존의 생활보호제도를 대체하여 2000년 ... 10월부터 시행되고 있으며 그 취지는 국민의 기본권을 보장하는 복지국가체제를 지향한다는 점에서 긍정적인 평가이다. 국민기초생활보장제도의 수급자가 되기 위해서는 일단 자신을 부양

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.21

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우리지역의 노인복지

생활을 유지하기 위해 소요되는 경비(1인가구 기준 418,309원)? 근로능력이 없는 저소득 주민을 위해 기본생계를 보장위해 기초생활보장제도를 시행- 기초생활보장대상자 선정은 급여 ... 신청 있을 경우 수급권자와 부양의무자의 소득 및 재 산과 수급권자의 근로능력?취업상태?가구특성 등 생활실태를 조사하여 결과에 따라 급여실시 여부와 급여내용 결정하게 되며, 대상자 ... 관련된 공적 및 사적차원에서의 조직적 제반활동’이라 할 수 있다. 다시 말하면, 노인의 일상생활의 곤란에 대하여 생활안정, 심신건강유지, 사회참여 및 제도와 복지서비스를 통한 독립

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.01

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[사회복지]다문화 가정 자녀의 학습 부진

교육청의 경우 안산과 시흥 지역의 초등학교 한 곳씩을 선정하여 외국인 근로자의 자녀를 위한 특별학급을 설치, 운영하며 이들 중 학습 능력이 일정 수준에 도달한 학생의 경우 일반 ... 이 있는 어려운 글자 이해, 받아쓰기 능력이 떨어지며, 어머니의 언어 사용을 그대로 학습한 경우 웃어른에 대한 경어체 사용을 잘 못 한다. 또한 농촌 지역 다문화가정 아동들의 30 ... 을 가지고 있다. 따라서 이들에게 제도적 차원의 교육기회를 제공하는 것은 미래 한국사회의 사회갈등을 예방하는 차원에서도 반드시 필요하다. 경제적, 신분적 불안정의 주원인 외에도 입학

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.02

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여성 경제활동 참여 현황, 확대의 필요성 및 과제

ㆍ아르바이트ㆍ사용 관계와 고용 관계가 분리되어 있는 파견 노동 등을 의미하는 것이다. 이때, 비정규직 근로자는 전통적인 의미의 정규직 근로자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법 ... , 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 말한다(김태홍, 김종숙, 2003, 107쪽).비정규직은 직무자체는 정규직과 유사하나 고용계약이 보장되지 않고 정규직보다 저 ... 임금노동자 중에서는 임시직 노동자, 시간제 노동자, 파견 노동자, 일용직 노동자가, 비임금 노동자 중에서는 무급 가족 종사자, 계약 노동자등이 비정규직 노동자로 포함한다.대체로 임시

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.07.21 | 수정일 2016.11.08

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비정규직 근로자의 고용실태

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 개념Ⅲ. 비정규직 근로자의 고용 현황1. 임금수준의 차이2. 복지후생 제도3. 수의 증가와 원인Ⅳ. 비정규직 근로자의 문제점 및 해결방안1 ... 제근로자: 근로시간이 짧은 파트타임근로자③ 비 전형근로자- 파견근로자: 다른 사업장에 파견되어 사업주의 지휘· 명령을 받아 일하는 근로자- 용역근로자: 용역업체에 고용되어. 이 업체 ... 하는 경우에는 직접고용으로 간주한다. 다만, 경기변동과 기업의 현상에 따라 발생하는 일시적, 임시적 수요에 대하여는 한정적으로 열거하여 허용하되 근로자파견법에 규정하고 있는 허용대상

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16

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신자유주의란 무엇인가? A+

해고제, 근로자 파견제 등이 이때 다시 도입되었다.이로 인해, 한국의 노동시장은 더욱 불안정해졌고 노동자들의 위기의식은 높아졌다.넷째로 추진되었던 것은 공공부문 구조조정이다. 무엇 ... 보다 비정규직 노동자들이 늘고, 임금제도는 연봉제 같은 능력급제로 바뀌게 되며 이런 것들은 모두 노동조합을 약화시키고 노동자들을 개별화시키려는 목적을 품고있다. 비정규직 노동자들은 노동 ... 었고 소득의 양극화 현상과 노동자들의 고용불안을 야기 시켰다. 지난 구조조정(Restructuring) 과정에서 쌓여온 민중의 불만들은 지금까지 김대중 정부가 유지해온 사회 질서 재편

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.29

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미국발 금융위기와 파급효과

의 파산소식이 본격화. 전세계를 무대로 생명보험과 퇴직연금 상품을 취급 파산할 경우 수백만의 소비자와 기업이 입을 손해는 상상을 초월 9월 16일 미국 연방 준비제도 이사회는 앞 ... 심리 위축. - 기업재고량 증가, 생산감소, 구조조정. - 기존 근로자 실업 발생, 신규근로자 취업기회 축소. - “가계소득 감소 - 소비감소”의 악순환.위기의 대처 방향정부 ... 차 세계대전~현재 : 팍스아메리카나 형성 시대미국과 우리의 관계미국이 우리나라에 관심을 보이기 시작한 것은 1834년 아시아 지역에 파견되었던 미국의 로버츠 특사가 '조선과도 교역

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.17

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다문화 가정 문제의 현황과 해결 방안

관리법시행령’과 ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙’을 개정하여 산업연수생제를 폐지하고 이를 고용허가제에 의한 외국 인력 제도로 통합하였다. 이에 따라 취업 기간이 끝난 ... 권이 보장되지만 학습자들의 국어 능력과 학습 부진이 문제점으로 대두되고 있다. 반면에 외국인 근로자 중 특히 불법체류자인 자녀의 경우 학습권(교육권) 자체가 사회적 문제로 대두 ... 고 준히 결혼 이민자 자녀의 교육여건 개선방안에 대한 연구가 추진되어 체계적인 대책들이 마련되어야 할 것이다.2-2) 외국인 근로자 가정의 자녀를 위한 교육 문제의 대책외국인 근로자

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.12

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(주) 동방개발의 해외직접투자 사례연구

는 북마리아나 제도에 현지 생산공장을 설립하기로 방침을 정하고 1986 년 2 월에 현지에 조사단을 파견하여 투자환경에 대한 조사를 실시를 하는 동시에 본건 프로젝트에 대한 사업타당성 검토 ... ), GDP우 외국인근로자는 현지 정부로부터 취업비자를 발급받아 취업할 수 있다.이와 같은 북마리아나의 투자 환경을 감안하여 현지공장은 인구가 밀집되어 있고 경제와 행정의 중심지이기도 한 ... 고급 기술인력의 확보가 쉽지 않았고 한국내의 급격한 임금상승의 영향을 받아 한국인 근로자의 임금인상 요구가 높았던 것이 다소간의 애로점이었다.따라서 조업개시 이듬해인 1988년

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.10

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다문화가족(개념 및 현황, 문제점, 사회복지정책, 복지 서비스, 대책) 보고서

가족의 개념‘다문화가족’이라는 용어가 국내에 통용되기 시작한 것은 2006년 외국인 근로자와 결혼이민자들을 위한 지원 법안의 필요성이 제기되면서부터 이다.다문화 가정이란 한 가족 내 ... 을 포함하는 이주민 가정, 외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 자녀와 본국에서 결혼하여 형성된 가족이 국내에 이주한 가정의 자녀로 이루어진 외국인 근로자가정 등을 모두 포함 ... 에 다양한 문화가 공존하는 가정을 뜻한다. 다문화가정은 한국인 남성과 이주여성 또는 한국인 여성과 이주 남성이 결혼한 가정인 국제 결혼가정과, 이주노동자, 유학생, 북한이탈주민 등

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.31 | 수정일 2016.03.02

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비정규직의 직업능력개발 정책

하며, 수강지원금의 경우에는 2∼3주 기간의 교육 훈련 참여자가 가장 많았다.2. 비정규직 직업능력개발의 장애요소현행 고용보험 능력개발제도나 정책에서 비정규직 근로자는 몇가지 점 ... 적인 능력개발에 대한 지원제도가 빈약하며 실적도 저조하다.비정규 근로자의 직업훈련 참여율을 높이기 위해 사업주 지원 재직자 훈련의 활성화와 더불어 근로자 주도적인 능력개발 시스템 ... 별 지원방식을 적극 검토하고, 비정규직 내 하위범주별 특성을 고려한 대책이 개발되어야 한다. 한시근로자, 파견근로자, 시간제 근로자, 건설일용근로자 등 비정규근로자 내 목표 집단

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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다문화가족의 개념및현황, 문제점, 사회복지정책, 서비스, 대책 보고서

‘다문화가족’이라는 용어가 국내에 통용되기 시작한 것은 2006년 외국인 근로자와 결혼이민자들을 위한 지원 법안의 필요성이 제기되면서부터 이다.다문화 가정이란 한 가족 내에 다양 ... 하는 이주민 가정, 외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 자녀와 본국에서 결혼하여 형성된 가족이 국내에 이주한 가정의 자녀로 이루어진 외국인 근로자가정 등을 모두 포함하는 가정 ... 한 문화가 공존하는 가정을 뜻한다. 다문화가정은 한국인 남성과 이주여성 또는 한국인 여성과 이주 남성이 결혼한 가정인 국제 결혼가정과, 이주노동자, 유학생, 북한이탈주민 등을 포함

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04

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[논술문 쓰기]비정규직입법이 비정규직 더죽인다.

되며 앞으로 3년을 초과하여 기간제 근로자로 사용할 경우에는 해고제한의 보호를 받게 된다. 단시간 근로자에 대하여 과다한 초과근로를 제한하며 파견근로자에 대한 차별과 남용에 대하 ... 에는 불법이었던 근로자파견을 1994년부터 합법화 하였으며, 이탈리아는 97년에 근로자파견법을 도입하였다. 일본은 16개 업종으로 제한되었던 파견근로 허용업종을 1996년 27개 ... 경기침체를 유발한다. 또한 임금상승은 중소영세기업의 부담을 가중시킨다. 기간제·파견근로자 사용비율이 높은 중소영세기업은 임금상승에 따른 추가 임금 비용으로 중소 영세 기업의 부담은 커지게 된다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.09

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