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"근로행동" 검색결과 361-380 / 34,596건

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YTN 입사지원서 (이력서 및 자기소개서)

에 따라 행동하기 위해 노력하였습니다. 무중력지대에서 퍼스널브랜딩 & 취업 포트폴리오완성사업에 참여하여 면접 스피치에서 상황에 따른 어떻게 행동하는지 훈련하는 연습을 하였습니다. 특히 ... 같은 참가자와 함께 소통하면서 불확실한 환경이나 돌발 상황에 잘 대처하도록 행동하였습니다.경력소개(상세기술)[**대학교 수 인턴십 녹색소비자연대전국협의회 인턴십 경험]녹색소비자연대 ... 었습니다.[홍은종합사회복지관 겨울방학집중근로 국가근로장학생 경험]홍은종합사회복지관에서 겨울방학집중근로 국가근로장학생으로서 상대방의 협조를 이끌어낸 경험이 있었습니다. 취약계층 노인

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.04

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[산업심리학] 직무 중심 접근방식과 사람 중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.

달성을 위한 구체적 행동을 의미한다. 이렇게 직무는 직무 수준 위계에 따라 그 행동이 세분화된다.이런 직무 수행을 위해 기업은 직무에 맞는 근로자를 선발하고 육성하려 한다. 이 ... 면서 사람들은 근로자의 권리에 집중하기 시작했다. 생산은 결국 인간에 의해 발생하고 근로자의 노력에 따라 효율성이 향상되며, 기술이나 기계가 발달할 수 있기 때문이다. 현대에 와서 ... 기업에서는 가장 중요한 것으로 기술력보다 인력을 꼽기 시작하여 근로자에게 많은 투자를 하기 시작했다. 이때 포함된 것이 산업심리학이다. 다양한 교육과 복지 혜택뿐만 아니라 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해 및 현대의 작업환경과의 상관관계

는 근로자들은 기계가 아닌 감정이 존재이며, 직원의 행동는 금전적인 보상 뿐만이 아닌 사회적 관계와도 영향이 있다는 것을 알게 되었다. 또한 근로자들은 사회적 동물이기 때문에 주변 ... 일까?미국은 19세기 말부터 풍부한 내수 시장이 존재하고 있었지만 숙련된 근로자들의 부족 및 조직적 개념, 즉 근로자들의 관리법에 대해선 전혀 체계가 갖춰지지 않았다. 이러한 문제 ... 에서는 업무의 매뉴얼이라고 할 수 있다.-과업 표준에 적합한 근로자 선발 및 과업 표준 절차에 따른 훈련주먹구구식의 낡은 작업방식을 중단하고 과학적인 과업 표준에 근거하여 근로자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17

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노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리

행동권을 보장하여 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위 향상을 도모하고 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방·해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제 발전 ... 에 이바지나. 노동조합의 개념: 노동조합법 제2조 제 4호(“노동조합”이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상 ... 을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체)다. 노동조합의 조직형태1) 단위노동조합: 근로자가 직접 개인자격으로 노동조합에 가입하고, 독자적인 단체로서의 규약과 기관

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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지역사회 간호- 산업재해 예방

4절. 산업재해 예방 1. 산업재해의 개념 ✔ 산업재해(industrial accident)란? 근로자가 업무와 관련해 발생한 재해 → 산업안전보건법: “근로자가 업무에 관계 ... 되는 건설물·설비·원재료·가스·증기·분진 등에 의함 or 작업·그 밖의 업무로 인해 사망·부상·질병에 걸리는 것” ✔ 근로자 개인 상태 및 안전하지 않은 작업환경에 의해 발생 ✔ 발생 ... 진다(도미노 연쇄 이론).” 간접 원인- 개인의 유전적, 성격적 특성 등을 의미 - 최근, 하임리히 이론의 간접 원인으로 근로자 개인의 교육적, 기계·기술적, 관리적 원인을추가

리포트 | 9페이지 | 1,300원 | 등록일 2022.06.20

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사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오

에 대한 개념을 이해해야 한다. 정책이라고 하는 것은 특정한 목적을 이루는 데 필요한 행동들에 관한 원칙과 지침 그리고 일정한 계획과 조직화하여 있는 노력으로 정의되고 있다. 따라서 ... 사회복지 정책이라고 하는 것은 사회복지의 목표를 이루는 데 필요한 행동과 관련한 원칙이라고 할 수 있다. 이에 따라서 본론에서는 우리나라의 사회복지 정책을 살펴보고자 하며, 이 ... 에 대해서 사례를 통해서 문제점을 파악해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지 정책사회복지 정책이라고 하는 것은 사회복지의 목표를 이루는 데 필요한 행동과 관련한 원칙이라고 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각

적, 기술적으로 협력하며 행동하는 상호작용이라고 볼 수 있다.5. 기업이 지식근로자를 잘 활용할 수 있는 방안제일모직은 1954년 삼성그룹의 모기업으로 설립되어서 삼성그룹을 전 ... 인력개발과 활용주제: 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있 ... 는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식 근로자2. 고성과 작업 시스템3. 임파워먼트4. 팀워크5. 기업이 지식근로자를 잘 활용할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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조직행동론 ) 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

조직행동론동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원 ... 을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.조직행동론5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리 ... 는 기술의 확보, 올바른 전략의 설정, 시장성, 기업가의 결단 등에서도 영향을 받지만 근로자의 동기부여 수준과 사기에서도 큰 영향을 받게 된다. 따라서 동기부여는 다른 요소 못지않

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.18

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청소년복지의 영역을 나열하여 설명하고, 그 중 청소년에게 가장 필요하다고 생각되는 복지영역을 하나 선정하여 그 이유와 그 복지영역에 대한 발전 방향을 제시하여 주세요. 서론

복지가 중요한 사회적 과제로 대두되고 있다.청소년복지는 다양한 영역에서 이루어지며, 가정, 교육, 보건, 사회 참여, 유해환경, 청소년 근로, 그리고 청소년 상담 등의 영역을 포함 ... 하게 펼칠 수 있다.청소년 근로청소년 근로는 청소년기의 중요한 경험으로서 직업 결정에도 영향을 미치며 독립성, 책임성, 자율성을 향상시킬 수 있는 기회를 제공한다. 그러나 근로하는 청 ... 고, 이로 인해 청소년의 행동양식에 이상한 행동을 보이거나 학업이나 동료 관계에도 문제를 야기할 수 있다. 청소년기에는 부모로부터 독립을 시도하는 시기로 아르바이트에 관심을 갖

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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[간호관리학] 관리이론[고전적 관리이론(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제이론), 행동론적 관리이론(인간관계론, 행태과학론), 경영과학이론, 체계이론 (투입, 변환, 산출), 상황이론] [자료조사, 레포트, 개념정리]

. ★★ [고전적 관리이론] (=구조)1) ★★ [과학적 관리론]- ★ [테일러 (Taylor)] ? [과학적 관리의 아버지]? [테일러주의 (Tatlorism)]- 이 이론은 [근로자 ... 의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법] ? 과학적 원칙 적용- 근로자가 업무를 수행하는데 ★ [걸리는 시간, 적절한 기구와 장비]를 사용? 더 쉽게 수행할 수 있는 방법 및 ★ [가장 ... 보수를 지급]하는 제도를 채택- 효율성을 높이기 위해 구체적으로 ★ [4개의 원칙]을 개발? [원칙 1]? 근로자가 업무를 수행하는 방법을 연구하고, 직무지식에 대한 정보를 수집

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07

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우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

주제: 우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은?목차I. 서론II. 본론1_노사관계란2_근로자의 단결권과 단체교섭3_우리나라의 낮은 노조 결성률4_우리나라 노조 ... 다. 또 현대자동차나 기아자동차 같은 자동차 생산직 근로자들의 습관적 파업은 노조가 사측에 임금 인상을 압박하기 위한 수단으로 활용되면서 현대, 기아차 노조에 ‘귀족 노조’라는 부정적인 ... 는다. 물론 이것은 다른 나라에서도 비슷하다. 다른 나라에서도 근로자들의 연대인 노조가 파업을 하게 되면 이들의 생산 활동이 중단되기 때문에 시민들은 어떤 형태로든 불편을 겪

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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현재 시행되고 있는 사회복지정책 아동수당 기초연금 근로장려세제 등 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

사회복지정책론현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명 ... 외에도 영국과 미국의 사회복지가 일반적으로 널리 사용된다.Ⅱ.본론1. 사회복지정책의 가치일반적으로 가치는 좋은 행동과 이상적인 행동을 선택하는 기준이나 기준을 의미하며 때로는 사회 ... 적 이익의 가치는 선호 또는 선택의 기준이 아니라 선택 행동의 이상적인 상태 또는 잠재적 또는 실제 행동이 정당하다는 것을 증명하는 것으로 알려져 있다. 즉, 어떤 행동이든 선하

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24

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직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요

는 천차만별일 수 있다. 직장내 근로자들의 행동에 매우 중요한 영향을 미치는 요소 중에 하나이며, 공통된 하나의 목표를 향하 나아가는 조직에서 부정적인 영향을 미칠 수 있는 행동보다는 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 적극적이고 올바른 방향의 행동이 행하여질 확률이 높다. ... 에 대한 만족감이나 자신감이 높은 근로자일 경우에는 직업존중감 또한 높기 때문에 이러한 직원은 고객에게도 더 높은 질의 서비스를 제공할 수 있게 된다. 서비스 질의 향상은 경영성과 ... 로 직결되는 부분이며, 따라서 기업도 직원의 직업존중감 증대를 위하여 다방면의 노력이 필요한 시대이다. 또한, 보다 전문적이고 복잡한 능력을 근로자에게 요구하는 직업이거나, 상대

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.08

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온라인활동(과제)_사회적책임과 ESG

어 병원에서 치료받았다.(2) 왜 비윤리적인 행동이었는지단순히 직원의 실수로 어쩌다 한번 발생했다면 기업보다 직원의 실수로 인식할 수도 있겠지만 SPC 계열사의 근로자 사고는 작년 ... ____________________________________________________________________________? 과제명1. 비윤리적인 행동의 사례(1) 개요 : SPC 계열사 사고2023년 10월 SPC 계열사인 SPL 제빵공장에서 일하던 직원 ... 부터 반복적으로 크게 이슈가 되고 있다. 2022년 10월에 같은 SPL 제빵공장에서 20대 여성 근로자가 소스 교반기에 끼어 사망한 사건이 발생했는데 당시 안전불감증에 대한 비난

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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리더십연구 ) 리더에게 요구되는 여러 역할 중 현재 소속된(혹은 이전에 소속되었던) 조직에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유는 무엇인가 MBA 과정을 통해 학습한 이론 및 개념을 활용하여 응

답하시오. 답안 작성 시, 반드시 MBA 과정을 통해 학습한 이론 및 개념을 사용하시오. (1) 동기부여란 ‘개인으로 하여금 구체적이고 목표지향적인 행동을 추구하도록 하는 과정 ... 의 행동과 결정에 대해 책임감을 느끼고, 주도권을 갖는 것을 의미하며, 조직에서 자율성을 높이면 직원들의 창의성과 만족도가 올라가고, 조직의 성과를 향상하게 시킬 수 있으며, 이 ... 에 소속된 직원들의 불만이 쌓이고 근로 의욕을 저하하는 원인이 된다. 따라서 구체적인 업무량을 산정하여 필요한 경우 업무의 이관, 직원의 조정 등이 필요해 보인다. 또한 업무 성과

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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사회학개론 최근 특정 국가나 기업의 제품에 대한 대규모 불매운동의 확산과 집합 행동이 가져오는 사회구조 변화

적으로 행동에 나섰다. 이러한 소비자들의 집합적 행동은 결국 기업이 근로 환경 개선과 윤리 경영을 약속하는 계기가 되었다.2) 개인의 합리적 소비와 사회적 비합리성의 상관관계개인 ... 사회학개론 최근 특정 국가나 기업의 제품에 대한 대규모 불매운동의 확산과 집합 행동이 가져오는 사회구조 변화목차1. 서론2. 본론1) 주요 불매운동 사례a. 글로벌 브랜드의 노동 ... 의 소비를 넘어 집단적 행동으로 발전하며, 사회구조에도 적지 않은 변화를 가져오고 있다. 본 리포트에서는 주요 불매운동 사례를 살펴보고, 개인의 합리적 소비가 사회적 비합리성을 어떻게

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.08

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산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오. (1)

을 꽤나 받는 성향을 가지고 있다고 보아도 무방할 것이다. 본 글에서는 이렇듯 ‘행동에 타인의 시선이 영향을 미치는 것’과 관련된 연구인 호손연구와 여기에서 파생된 호손효과에 대해 ... 알아보고, 이러한 호손효과를 생활환경에서 사용할 만한 방안에 대해 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 호손연구의 과정과 의의호손효과는 "지켜보는 사람의 유무에 따라 행동 결과에 차이 ... 는 조명 밝기와 근로자 생산성 사이의 상관관계를 밝히기 위한 실험을 전개했다. 해당 실험은 비슷한 수준의 생산 능률을 보이는 직원들을 통제 집단과 실험 집단으로 구분하고, 작업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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근로복지공단 산업위생사 1차합격 자기소개서, 2차 예상질문모음 및 실제 질문

근로복지공단산업위생사 6급(1차 합격 자소서 및 예상질문)※ 목차근로복지공단 자기소개서 ----------- 2근로복지공단 예상질문 ------------- 3근로복지공단 실제 ... 고 부족했지만, 남들보다 조금 더관찰하고, 생각하고 행동한다면 그 어떤 적극적이고 활달한 사람들보다 뒤처지는 것 없이 일할 수 있다고 생각하였습니다. 이렇게 저의 장점들을 앞세워 ... 이용하시는데 불편함을 없애기 위한 직원용 엘리베이터를 상황에 따라 운영하도록 만드는데 기여하였습니다.이러한 경험은 업무를 수행할 때 타인에 여러 관점에서 먼저 생각하고 행동할 수 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.02.11

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산업간호사 리더십 보고서

동기부여를 하기 위해 자신에게 영향력을 행사하는 과정이다. 또한 자기 목표설정과 열망을 가지고 접근하는 행동 및 정신적 과정에 의한 의도적인 행동을 말하며 자기 스스로의 행동을 통제 ... 큰 이유는 사업주와 근로자에게 근거있고 위엄있으며 사람들이 산업간호사가 시키는 것을 무시하지 않고 조용히 잘 따라주기 때문이다. 친근하고 다정한 모습으로 근로자와 사업주를 대하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.26

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현대자동차 산업간호사 자소서

, 근로자 건강정보 기반 관리체계 등 최신 산업환경 변화 흐름을 반영해, 치료 중심 간호를 넘어 조직 맞춤형 보건설계를 제안할 수 있는 전략형 간호사상을 설득력 있게 제시한 자기 ... 은 환자를 만나며, 간호는 치료뿐 아니라 ‘질병을 예방하고 환경을 조율하는 일’이라는 점을 반복해서 실감했습니다. 하지만 저는 어느 순간부터 “환자 이전에 근로자를 건강하게 유지할 수 ... 모빌리티 혁신기업으로 변화하고 있으며, 그만큼 복합화·고도화된 공정환경 속에서 근로자 건강 리스크의 다양성이 확대되고 있습니다. 특히 스마트팩토리 전환 과정에서 심리·인지적 피로

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.29

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