"교육훈련채용"의 검색결과 입니다.

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"교육훈련채용" 검색결과 361-380 / 16,739건

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

다. AI 채용에서 파악한 데이터로 인적자원을 활용하고, 개인 맞춤형 교육&훈련을 통해 인적자원을 개발한 후 정확한 인사 평가를 통해 보상하고 유지한다. 기존의 인사담당자들을 인공 ... 한 역량을 갖출 수 있도록 훈련시키고 교육하는 활동이다. AI로 개인의 교육 성향을 파악한 후 맞춤형 교육을 시행한다.마지막 보상단계는 조직원들이 기업의 목표 달성에 공헌한 대가 ... 하고 선발하는 활동이다. 이 단계에서는 AI 채용을 통해 인공지능을 활용할 수 있다. AI 채용을 하면 지원자의 스펙과 학력을 통해 채용하는 것이 아닌 지원자의 기본역량 중심

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23

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인적자원관리_당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

를 관리하는 데에 초점을 둔 것이다. 이에 제도중심의 인사관리와 인간자본중심의 인사관리로 이를 정의하고 있다.인적자원관리 체계의 특징은 채용, 평가, 보상, 복리후생, 교육훈련 ... , 산업재해관리, 이직, 해고, 직무설계, 경력개발, 해외인사관리, 인사평가, 보상관리, 교육훈련, 전략적 인적자원관리, 여성인력관리, 교육훈련, 직무분석, 인사정보시스템 관리 등 ... 이 있다.이에 이러한 인적자원관리는 대개 기업의 인사팀에서 이루어지고 있으며 인적자원관리 개념의 예산 편성은 판매 관리비의 계정과목에서의 교육훈련비와 임금에 해당이 되기도 한다.더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

를 채용하고 배치한다.(2) 인력의 역량을 향상시키기 위한 교육과 개발 프로그램을 제공한다. 직무 관련 기술과 지식을 강화하고, 리더십과 커뮤니케이션 등의 역량을 개발하여 개인의 성장 ... 과 조직의 성과에 기여한다. 이를 위해 조직은 교육과정, 훈련프로그램, 멘토링 등을 활용한다.(3) 조직 내 문화와 가치를 구축하고 유지한다. 조직은 공유된 비전과 가치를 바탕 ... 의 변화에 적응할 수 있다. 교육 및 개발은 다양한 방법으로 이루어지며, 교육과정, 훈련프로그램, 세미나, 워크샵, 멘토링 등을 활용하여 직원들의 전문성과 역량을 강화한다.(3

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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위더스 인적자원관리 a) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

적 자원 확보 활동육성은 기존 직원들에게 추가적인 교육과 훈련을 통해 필요한 인재를 육성하는 방식이다. 이러한 방법은 회사가 필요로 하는 특정 역량을 갖춘 인재를 자체적으로 양성 ... 이 있다.반면, 사외 원천은 외부에서 인재를 모집하는 방법으로, 주로 구인 광고, 채용 사이트, 인재 파견 회사 등을 활용한다. 이는 새로운 인재를 영입하여 조직에 신선한 아이디어 ... 와 다양한 경험을 불어넣을 수 있다. 다만, 외부에서 채용된 인재는 회사 문화에 적응하는 데 시간이 필요하며, 채용 과정에서의 비용과 시간이 추가로 소요될 수 있다.육성에 의한 인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.25

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

부터 조직의 설계·개발 그리고 교육·훈련까지를 포괄하는 광범위하고 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.2. 인적자원관리의 주요 기능- 장기적인 전략과 계획을 중심으로 조직구조를 설계하는 기증 ... , 보상관리와 후생복지, 인사이동, 직장 안전 및 보건관리 기능- 인적자원의 능력개발을 위한 교육훈련과 인사상담, 조직의 효율성을 높이기 위한 조직진단과 경영혁신, 조직개발 및 변화 ... 의 획득과 개발에 관한 활동으로 기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동 이라고 정의한다.채용·선발·배치

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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인적자원관리_인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오

적인 교육과 훈련을 제공하고 있다.또한, 사우스웨스트 항공은 채용 과정에서 ‘적합성(Fit)’을 중시한다. 이는 단순히 직무에 필요한 기술적 역량을 넘어서, 회사의 문화와 가치 ... 는 데 핵심적인 역할을 한다. 인적자원관리는 단순히 인력을 채용하고 관리하는 것을 넘어서, 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 효과적으로 활용하고 개발하는 일련의 활동을 포함 ... 다. 이를 통해 구글은 직원들이 자발적으로 새로운 아이디어를 탐구하고, 혁신적인 프로젝트를 수행할 수 있는 기회를 제공한다.또한, 구글은 인재 채용 과정에서 뛰어난 기술력뿐만 아니

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)

의 세부 성향에 따라 인력을 모집·선발·배치할 수 있어야 한다. 나아가 보다 효율적인 목표 달성을 위해 교육훈련과 인재육성이 이뤄져야 하고, 다시 말해 인재관리는 채용부터 퇴직까지 인사 ... 의 목적은 인적자원관리 교육과 훈련은 물론 조직을 유지하기 위한 적절한 시기에 직무요건에 맞는 인력을 기획·조달하는 과정을 통해 업무의 질을 높이는 것이다. 인적자원관리에는 사회복지 ... 단체에 근무하는 직원의 기술과 지식을 계발하고 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육훈련 활동이 포함된다.2. 사회복지조직 인적자원관리 현황과 문제점우리 사회는 지난

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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대부분의 공공기관과 기업체들이 채용과정에서 NCS(국가직무능력 표준) 기반의 직무적성검사를 실시하고 있습니다. NCS(국가직무능력 표준)의 개념과 내용, 활용 등에 대해 기술하시고 NCS 기반의 직무적성검사에 대한 개인적인 의견을 기술해 주십시오.

의 직무수요를 체계적으로 분석 및 제시하여 일-교육훈련-자격의 연계를 가능하게 해준다는 장점이 있다. 즉, NCS는 궁극적으로 노동시장에서 능력이 채용, 승진, 보상과 연계되는 직무 ... 해외에서까지 많이 알려진 상태이다. 그중에서 산업 발전에 필요한 인력을 뽑아 양성하고 배치할 수 있는 직업 교육 훈련 시스템을 주요 요인으로 말할 수 있다. 하지만 산업구조 ... , 국내 교육훈련 및 자격제도가 산업현장의 노동수요측면의 요구를 제대로 반영하지 못하는 현상과 대학생을 비롯한 교육훈련 이수자 및 자격 취득자의 현장 직무수행능력에 구조적인 문제점

리포트 | 3페이지 | 2,200원 | 등록일 2021.01.08

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구글의 아침은 자유가 시작된다 요약 및 비평

한 어렵다. 때문에 이후 직원들을 교육하고 훈련하는데 많은 비용을 쓴다. 그러나 구글은 초기 단계 인적자원 투자에 집중한다. 상위 10%의 인재에 속하는 신입직원을 뽑는데 집중 ... ) 교육·훈련 프로그램 만들기기업은 매년 직원을 훈련시키기 위한 여러 학습 프로그램에 수많은 돈을 지출한다. 안타깝게도 이 돈과 시간은 대부분 낭비된다. 왜냐하면 기업에서 진행 ... 하는 교육과 훈련에 정확한 목표가 설정되어 있지 않으며 부적격자들이 이 과정을 맡아 진행하며 평가가 제대로 이루어지지 않기 때문이다. 차라리 최고의 직원들이 다른 직원들을 가르치게 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

원 훈련 및 개발 기준과학적인 교육훈련의 기초로 직무분석이 요구되는데 교육 훈련을 위해서 무엇을 누가 어떻게 가르치느냐에 대한 확립이 필요하다. 즉 교육 훈련의 필요성을 파악 ... 하고 목적지향적인 교육훈련과 경력개발의 효율성을 제고시키는 목적성을 지닌다.또한 직무 몰입도 향상 등을 위한 정보 제공과 직무수행상의 위험정도를 알려줌에 따라 안전사고 예방을 위한 대책 ... 채용 전쟁이 오늘날 벌어지고 있음에 따라 나의 가치를 높이고 기업에서 요구되는 기술과 자격들이 충족시켜 나가는 것이 그래서 직무분석의 관점에 있어 가장 중요한 과업이 된다.이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률과 사례

고, 장애인이 가진 능력을 정당하게 평가하여 고용의 기회를 제공함과 동시에 적정한 고용관리를 할 의무를 가진다.②사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 교육훈련 ... 인의 의료ㆍ교육ㆍ직업재활ㆍ생활환경개선 등에 관한 사업을 정하여 장애인복지대책을 종합적으로 추진하며, 장애인의 자립생활ㆍ보호 및 수당지급 등에 관하여 필요한 사항을 정하여 장애인 ... ) 어린이"이란 장애인의 직업지도, 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업알선, 취업, 취업 후 적응지도 등에 대하여 이 법에서 정하는 조치를 강구하여 장애인이 직업생활을 통하여 자립할 수

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11

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A+인적자원관리의 정의와 구성요소를 설명하고 챗GPT 및 MS의 BING 등 대화형 인공지능 기술에 대하여 간략하게 설명하고 대화형 인공지능기술이 인적자원관리에 미치는 영향과 자신의 의견을 제시

의 의견을 제시- 목 차 -I. 서론Ⅱ. 본론1. 인적 자원 관리의 구성 요소1) 채용 및 선발2) 교육 및 개발3) 성과 관리4) 보상 및 혜택2. 인적 자원 관리에서의 상호 작용 ... 을 활용하여 잠재적 지원자를 유치합니다.선별 및 면접 : 필터와 면접을 사용하여 지원자를 평가합니다.2) 교육 및 개발교육 요건 분석: 트레이닝 요건을 철저하게 분석하고 훈련 계획 ... , 직원 교육 및 데이터 취득 등의 인사관리에 사용할 수 있으며 채용 프로세스에서 개발이 가능합니다.장점과 도전: BING은 다양한 정보를 신속하게 검색하고 제공할 수 있지만 정확

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고

평등 기본법의 내용에 따라 이를 전적으로 금지하고 공정한 채용이 이루어지도록 하며 대학 진학이나 각종 교육훈련 프로그램 참여 과정에서도 성별에 따른 차별이 발생하지 않도록 관리 감독 ... 되는 것이라고 보고 있다. 인적자본이란 노동자가 가진 가치를 결정하는 교육이나 훈련, 직업경험 등을 뜻하는데 이러한 것들이 해당 노동자의 유능함이나 생산성을 경절지으며 임금 또한 이러 ... 되는 완전경쟁시장이라고 보고 이를 통하여 성 불평등 현상을 설명하고 있다. 이를 통해서 개인들은 인적 자본의 크기를 늘리기 위하여 자신이 받을 수 있는 교육이나 훈련을 비용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

에 의존하기 보다는 인턴쉽과 같은 방법을 더욱 활성화하여 능력과 태도 면에서 검증된 인재를 채용하는 것을 들 수 있다. 그리고 교육훈련도 다양화하여 사내외 교육훈련을 병행하며, 학점 ... , 채용관리, 교육훈련, 보상관리, 경력개발은 모두 프로세스혁신에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 높은 잠재능력과 긍정적 태도를 가진 인재를 채용하며, 채용된 인재 ... 을 미치는 보건시설과 서비스, 기업조직이 실시하는 직업훈련, 학교에서 체계적으로 실시하는 교육, 지역사회생활수준에서 실시하는 평생교육, 개인이나 상점의 활동과 행사를 통해 형성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

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직원능력개발의 유형과 방법

과 교육이 효과적인 서비스 제공에 영향을 미치기 때문이다.1) 직원능력개발의 유형(1) 신입직원 오리엔테이션신규로 채용된 직원에게 조직이나 기관의 정책이나 규정, 업무 형태, 근무 ... 의 훈련을 말한다.(3) 중간관리자(감독자)및 관리자 훈련일선 업무담당자를 감독하는 슈퍼바이저 계"과장. 계장 등)을 대상으로 한 리더십 훈련이나 인사관리업무를 교육하는 중간관리자 교육 ... 과 중 ? 고급계층의 관리자들을 대상으로 한 정책 수립 교육이나 리더십 훈련이 있다.2) 직원능력개발의 방법(1) 강의강의는 일정한 공간에 조직원들을 모이게 하여 상급자나 전문

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

능력 개발과 관련된 법제는 재직 근로자와 실업자를 주된 대상으로 하고 있기에 다수 비정규직 인력이 능력 개발 사업으로부터 소외되고 있는 실정이다. 따라서 교육훈련 기회 측면에서 비 ... 정규직 인력이 상대적 불이익을 받지 않을 수 있도록 해야 한다.(2) 훈련기업의 차원에서는 교육훈련과 보상체계의 연계 강화와 비정규직 인력 관리가 체계적으로 이루어져야 한다. 일정 ... 한 교육훈련을 이수한 근로자에게 훈련이 수평적 점수를 부여하고 소정의 자격을 취득한 근로자에게는 직능 자격점수도 부여해 인사관리 및 임금을 산정할 때 반영한다면 비정규직 인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약

을 기록직무명세서직무내용과 직무수행자의 인적 요건 설명, 직무분석 결과를 문서화 함* 직무분석 목적 : 채용, 배치, 교육 및 훈련, 평가, 승진, 보상, 정원 산정, 조직관리, 직무 ... 는 길(교육훈련, 관련 학과, 관련자격 및 면허, 입직 및 경력개발), 적성 및 흥미, 직업전망, 관련직업, 직업코드, 관련 정보처, 성, 연령, 학력, 임금분포* 공공 취업알선 ... 직업명칭, 내용설명, 관련 직업명, 직업명세서 등으로 구성- 직무개요 / 수행직무 / 부가 직업정보 (산업분류, 정규교육, 숙련기간, 직무기능, 작업강도, 작업장소, 유사명칭, 관련

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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제4장 인력유동 시스템

의 계승이 가능-새로운 아이디어나 자질의 유입-조직이 필요한 역량을 획득하도록 도움-타 산업에 대한 통찰력 제공-경력사원 채용으로 훈련비용의 절감-평등한 고용기회라는 목표를 달성 ... 가능성-채용 비용의 증가-내부 직원의 사기 저하-오랜 적응 기간 필요4.4.2 인력개발내부에서 육성을 하려는 전략을 선택한다면 최소한 세 가지 과정을 거쳐서 교육이 이루어진다 ... .Goldstein의 교육과정 시스템사전진단 단계: 교육의 필요성을 진단하고 목적을 도출하는 단계.훈련/개발 단계: 1) 교사 중심의 방법, 2) 학습자 중심의 방법, 3) 학습팀 중심

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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기말방송 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시

성을 보장하는 제도다. 이 제도는 공무원의 정치적 중립성과 행정의 연속성을 보장하는 데 초점을 맞춘다. 직업공무원제 하에서는 채용 이후에도 지속적인 교육훈련, 인사고과, 승진제도 등 ... 2025학년도 1학기 기말과제물(온라인 제출용)※ A4용지 편집 사용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성인적자원관리론1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리 ... 하여 제시하시오.(35점)2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점)인적자원관리론1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점)2. 계급

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2025.05.06

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인적자원관리 사례연구 (국내.외 기업 및 기관 중심)

과목명: 인적자원관리주제: 인적자원관리 사례연구 (국내.외 기업 및 기관 중심)⇒ 1개 기업을 대상으로 인적자원관리의 1개 분야(직무관리, 채용, 인사평가, 교육훈련, 경력관리 ... , 임금관리 등)에 한정하여 주제를 선정목차I. 서론II. 본론1. 구글의 교육훈련 제도1) 유명세가 높은 구글의 인적자원관리 제도2) 구글의 교육훈련 제도는 어떠한가III. 결론 ... 하는 대표적인 IT기업 중 한 곳인 구글의 여러 가지 인사제도 중에서 교육훈련 제도에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 구글의 교육훈련 제도1) 유명세가 높은 구글의 인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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