"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 3,681-3,700 / 6,719건

우리나라의 시대별 공익광고 분석

하고자 모든 국민을 대상으로 요구하는 것이다. 둘째로, 비편파성이다. 어느 특정지역이나 기업 및 사회단체 또는 종교단체의 편파적인 이해관계나 이속 등을 배제하고 어느 쪽에도 구애됨이 없이 ... 광에 대한 이해를 도모하고, 민족의 자긍심과 의식을 확립하려는 목적의식이 엿보이는 캠페인 주제가 많았다. 이후 경제발전과 민주화 과정을 거치며 환경문제가 중요한 이슈로 부각, 집중 ... 적으로 다루어졌고 노사의 화합과 과소비의 추방, 경제안정과 회복 등 경제적 과제도 중요한 테마로 자리를 잡았다.이 시기의 공익광고 2가지를 좀 더 구체적 살펴보겠다.첫 번

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.16

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[산별노조]산업별 노동조합(산별노조) 건설 의의, 산업별 노동조합(산별노조) 건설운동 배경, 산업별 노동조합(산별노조) 설립,운영, 산업별 노동조합(산별노조) 건설방식, 산업별 노동조합(산별노조) 운동의 과제

에반기부터 정권이 내세워온 ‘신노사문화’를 앞세워 민주노총의 ‘자주성, 투쟁성, 민주성’이 ‘구노사문화’라는 식으로 여러 가지 방법을 통하여 훼손시키려 할 것이다.자본측도 민주노총 ... 성2. 현시기 산업별 노동조합(산별노조)건설운동의 의의1) 계급적 단결의 조직원리와 운영방식의 구현2) 노동자계급의 총노동전선 강화3) 민주노조운동의 정치적 강화4) 노조운동 주체 ... (산별노조)의 설립 방식과 절차2) 산업별 노동조합(산별노조)과 복수노조 금지규정과의 관계3) 관할 행정관청4) 조직형태의 변경과 기존 단체협약의 효력2. 산업별 노동조합(산별노조

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.10.22

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경영학개론-요약(장경두튜터)

능력연봉+성가배분+스톡옵션시가주의노산관계집단적 이해중심임금인상, 근로조건 개선개별적 Needs 중심성과배분, 고용가치 증진개별적노사관계기업문화폐쇄적?위계적순차적 의사소통개방적?민주 ... 가 수행해야 할 기능으로서 조직의 목표를 수립하고, 구성원들로 하여금 이 목표에 공헌하고자 하는 의욕을 불러일으키며, 구성원 등 상호간에 의사소통을 할 것을 강조‘이해관계자 ... 으로 매우 낮거나 높을 때 성과가 높으며, 관계 지향적 리더는 상황의 호의성이 중간 정도일 때 성과가 높다.피들러 리더십 스타일은 훈련 등으로 쉽게 바뀔 수 없으므로 최고경영자는 상황

리포트 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.04.22

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[경제학]한국의 변화하는 노동시장

로?1962년 경제개발계획 성장우선 경제정책 → 민주적 노사관계 형성되지 못함1987년 민주화의 급속한 진행 ▶노동계의 임금인상, 근로조건 개선요구 → 대대적 노조 조직화1997년 외환 ... ) 노사관계의 지각변동노동시장의 문제점구조조정고용안정을 통한 협력적 노사관계의 구축2. 전환기의 노사관계1987년 정치민주화 권위주의적 노사관계 획기적 변화 ⇒ 노조운동 폭발적 성장 ... 의 증가 3)고령화, 고학력화, 근속연수의 증가 4)늘어나는 비정규직 2.전환기의 노사관계 1)성장에서 분배로? 2)노사관계의 지각변동 3) 제도개선을 위한 노사정 사회협약 3

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.16

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세계 각국의 노사분쟁과 법률비교

세계 각국의 노사분쟁과 법률비교Ⅰ. 서 론노사관계에 있어서 분쟁이 발생하는 것은 당연한 산물이다. 이것은 개별적 노사관계 내부에서 노동자들끼리 일어나는 것과 노동자 집단인 노동 ... 실재상의 의미는 동맹파업을 지원하기 위해서 행하여지며, 2차적 보이콧으로 단행된다.1차적인 무기로서 보이콧은 예를 들면 해상운송사업과 같이 노사관계상 특별한 사정 때문에 파업 ... 의 일반적 대응노사관계에 대한 법질서는 각 나라마다 다르며, 이것이 바로 법적인 문제를 발생케 한다.각국의 입장은 정치적, 사회적, 경제적인 요소에 의해서 규제되고 있으나, 여기

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.26

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노엄촘스키 ` 그들에게 국민은 없다 `

노사관계에서도 노조활동의 규제를 강화하거나 저임금을 방임하게 되는 것이다.)한국사회가 고비용 구조로 이동하고 있는데도 사회복지비용을 삭감하고 , 경쟁을 강화해야 사람들이 노동의욕 ... 적으로는 스페인 내전 때 카탈루냐 지방과 바르셀로나에서 대두되었던 민주적 노동자 자치에 의한 무정부주의 혁명으로부터 강한 영향을 받아 권위주의적인 국가를 비판하였다.2) 노엄 촘스키의 신자유 ... 들은 사회적 자원에 대한 접근성이 떨어지게 되어 있다.이러한 부당함과 비민주적 과정을 계획적으로 은폐하기 위해 정부와 그 정부가 통제하는 언론이 앞장서서 신자유주의의 세계적 흐름과 한국

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.30 | 수정일 2014.01.17

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김영명의 신한국론을 바탕으로 한국사회 분석하기

특유의 역동성은 유감 없이 보여주었음 토론에서 계속 1 과 연관민주화와 시민사회의 활성화 민주화 운동의 역동성 민주화 운동에서 비롯된 민주주의의 역동성은 현재도 계속됨 . 한국 ... 권에서 못하니 국민이 하는 , 역동성을 달리보면 한국 사회와 국가의 미숙함 . 급격한 변화도 역동성 ? 가족관계의 급격한 변화 , 빠르게 접어드는 노령화 사회 역동성과 느림의 문화 ... 으로 바꿀 정치세력을 키우고 그러한 정권을 지지해야 함 . 국민 모두가 성숙한 문화사회를 이루기 위해 다양한 노력을 기울여야 함 한국의 갈등구조 지역갈등 노사갈등 이념갈등{nameOfApplication=Show}

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.06

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노사분규 사례

으로써 거시 경제구조와 관련된 정책이 노사분규 쟁점이 되었으나 실질적?결과적으로는 고용안정 확보 투쟁이라는 미시적 양상으로 전개되었다. 이러한 점에서 한국의 노사관계 구조에 나타나 ... 노사분규 사례- 조흥은행 파업Ⅰ. 서론Ⅱ. 조흥은행 파업의 배경1. 외환 위기 이후 금융 구조조정의 본격 추진2. 1차 은행 구조조정과 노사분규 양상3. 2차 은행 구조조정 ... 과 노사분규 양상4. 3차 은행 구조조정과 노사분규 양상Ⅲ. 조흥은행 노사분규의 진행 양상1. 제 1 국면: 국민의 정부의 임기 말 조흥 매각 추진 단계2. 제 2 국면: 참여정부

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.05

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박정희 개발독재 하에서 노동자들은 착취당했는가

전환점을 이루었다.수출 지향적 산업화 과정에서 국가는 노동을 통제하는데 지배적인 역할을 담당했다. 자본가들은 노동통제와 인력 육성 모두를 국가에 의존했고, 성숙한 노사관계 체제 ... 우리나라는 1970-80년대 거의 20년 동안에 엄청난 고도성장을 이룬 나라이다. 이런한 고도성장의 바탕 위에서 정치의 민주화에 대한 국민의 열망도 높아졌고 그 결과 1987년 ... 의 6월항쟁과 노동자대투쟁이 일어나서 민주화가 이루어 졌다. 이러한 한국의 고도성장을 이끈 사람은 박정희 대통령인 것임에는 누구도 부정하지 않는다. 그런데 현재까지 논란이 많은 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.07

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충청북도 새마을회 소개

과 물자절약, 노사관계 정립에 중점을 두었으며, 학교에서는 인사 잘하기, 부모 공경하기 등 예절교육을 실시해 나갔다. 70년대 새마을운동은 이와 같이 우리 나라 방방곡곡에 메아리치면 ... 민주 공화국, 코트디브와르, 탄자니아, 우간다, 마다카스카르 등의 12개 나라이며 갈수록 지원 요청국이 증가하고 있다. 새마을운동의 보급효과는 공적개발원조(ODA)의 보완과 국가 ... 민주화·개방화 흐름에 따라 사회 곳곳에서 자기 몫을 챙기겠다는 지나친 이기주의와 탈법·불법, 무질서, 과소비가 판을 치면서 사회적 갈등이 빚어졌다. 대충대충하는 적당주의, 왜곡

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.23

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시민사회

의 현황과 관계시민사회의 등장세계화와 정보화국가 역할의 변화민주주의 발전과시민사회의 성장NGO는 어떠한 조직인가 ?▲비정부 기구 (NGO)■NGO의 개념▲NGO란 용어는 1950년 ... 가 수용하는 경우○조합주의에 의한 노사성 합의를 통합 임금, 복지문제 해결▲갈등적 관계○이데올로기적으로 극단적임○이 경우의 NGO들은 정부와 타협보다는 여론을 이끌어 가는데중점을 둠 ... 시민사회와 행정목차-시민사회의 등장 -NGO는 어떤 조직인가 -NPO는 어떤 조직인가 -NGO, NPO의 종류 -정부와 NGO, NPO와 의 관계 -한국에서의 NGO. NPO

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.01 | 수정일 2015.02.17

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[경영]노사관계 성공사례5 시사점

[노사관계 성공사례]※동부제강1. 정체기 (1982 ~ 1986) : "가부장적 노사관계"1980년 구 일신제강의 부도로 포항제철의 위탁과정을 거쳐 동부그룹이 인수하는 과정 ... 에서 일신제강의 노조를 그대로 승계하였다. 당시 노사관계는 가부장적이고 소극적인 관계였으며, 노사관계의 중요성이 인식되지 못한 채 노사관계는 회사가 은혜적인 측면에서 근로자에게 항상 ... 베푸는 것이라는 인식이 지배적이었다.2. 혼란기 (1987 ~ 1991) : "파상적 대립관계"1987. 6. 29 선언이후 전국적으로 확산된 민주화운동의 소용돌이 속에서 당사

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.06

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우리나라 사회복지법의 역사적 전개를 각 시대적 배경과 연관하여 설명하고, 각 시대의 사회복지법 특성에 대하여 논하시오

여 왜 특정한 시기에 특별한 법이 만들어졌는가에 대한 심층적인 배경에 통찰력을 가질 수 있어, 사회복지를 둘러싼 환경과 중요 사회적 세력간의 관계를 이해하는 힘을 갖게 된다. 이러 ... 했다. 그리하여 사회가 변함에 따라 전통적인 한국인의 가치는 그 동안 서서히 스며들었던 서구의 가치와 갈등을 일으켰다. 다른 한편 노동계층 형성의 미성숙으로 노조의 조직력이나 노사간 ... 의 세력관계가 지극히 미약했고, 이익표출도 거의 없다시피 했다. 따라서 복지국가의 이념이라든지 권리로서의 사회보장에 대한 일반 국민의 이해나 주장은 거의 없었던 것이다. 이 무렵 사회

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.28

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한국의 기업문화 이해 및 중국 진출 시 문화충돌 사례 연구

구기업체에도 경영이념과 경영방침 그리고 경영행동과 인간관계 등에 많은 영향을 미치고 있다. 특히 유교에서 강조되는 삼강오륜(三綱五倫)은 우리나라 기업체에서 경영주에 대한 구성원 ... 의 충성심과 구성원에 대한 경영주의 자애, 상하 간의 위계질서, 그리고 동료들 간의 신뢰적 관계에 많이 반영되고 있다.둘째, 가장의 권위와 화. 전통적인 유교사상은 특히 가족을 중심 ... , 주종관계와 복종심. 전통적인 유교사상에서 가장에 대한 효와 군신 사이의 충의 개념은 우리나라 기업체에서 경영주와 구성원 그리고 상사와 부하 간의 관계 등 수직적인 권한관계에 많

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.11

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산업별 노조 공동체와 기업별 노조 공동체 비교분석 및 나아갈 방향에 대한 레포트

을 활이 성공한다면 앞으로 한국의 노동운동과 노사관계의 지형은 과거와는 판이한 형태를 취할 것이며 이에 따라 노동자, 기업 및 국민경제 전체에도 커다란 영향을 미칠 것으로 예상된다.B ... 되었고 또한 복수노조 허용으로 교섭창구단일화가 강제되었다. 앞서 언급한 기업별 노조 공동체의 한계는 노동 운동의 이론적 문제로 볼 수도 있다. 그러나 2002년 노사관계 법 제도의 변화 ... 교섭1. 단위 노조에 교섭권 있음2. 연맹에 교섭권 위임1. 산업 노조에 교섭권 있음2. 노조 지부에 교섭권 있음3. 노사 공동 교섭권 있음장점탄력적 협상 가능회사 밖 교섭단점1

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.29

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미국 노동운동의 역사

- Gompers, “more, more, more, and right now.” - 비이념적 , 실용적 . 민주적이고 유연한 전개로 생활수준 향상에 노력 4) 단체교섭 - 실리 ... 적 목적 ( 임금 , 복지 , 노동조건 등 ) 의 필수적 수단 - 노사 쌍방의 합의에 의한 갈등 해결 , 정부의 간섭 , 감독 배제 미국 노동운동의 특징적 배경미국 노동운동의 전개 ... 과정 1. 초기의 노동운동 1) 1842 년 메사추세츠주 헌트 재판 이후 노조 합법화 2) 사회개혁을 목표로 한 노동기사단 , 전국노동연맹 (NLU) 의 조직 다양한 이해관계자

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.21

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[노동][노동법][노동 개념][노동법 성립과정][노동법 역사][노동법 체계][노동과 인간소외][노동과 노동윤리]노동의 개념, 노동법의 성립과정, 노동법의 역사, 노동법의 체계, 노동과 인간소외, 노동과 노동윤리

확대(퇴직금, 재해보상금), 노동시간단축(주44시간제),집단적 노사관계법(공무원 노조 인정) 개정 대통령 거부권 행사.⑥ 김영삼 정권 이후- 1993년 고용보험법 제정- 1996년 ... 과의 관계2. 개별적 노동관계법과 집단적 노동관계법1) 개별적 노동관계법2) 집단적 노동관계법3. 노동법의 해석Ⅵ. 노동과 인간소외1. 상품2. 상품물신성3. 인간 노동의 이중적 구조 ... 이 될 수도 있다. 이 점에서 노동생활의 인간화와 민주화의 문제는 체제와 제도의 차이를 넘어서는 보편적인 인류의 문제이다. 그렇다면 노동이란 무엇인가? 가장 넓은 의미의 노동이란 물질

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.20

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공기업의 민영화에 관한 연구

노력으로 과거 대립과 투쟁 일변도였던 노사 관계가 회사의 생존이라는 명제 아래 상생적 동반자 관계로 탈바꿈 하였고 현재는 노동부와 한국노동교육원이 공동 주관하는 노사협력프로그램 ... 의 10을 부분매각 /완전매각 /기능조정을 통하여 민영화를 꾀하였지만 결과적으로는 증시의 침체로 인하여 깡통계좌가 속출하게 되었고, 관계부처, 종업원, 노조, 경영진 등 공기업 이해당사 ... 한 여세를 몰아 금년에는 374억이라는 대규모 흑자를 기록할 것으로 회사 관계자는 전망했다.이러한 성공 배경에는 조헌제 대표의 남다른 경영 철학이 자리하고 있었기 때문에 가능했다. 대

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.28

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기업의 발전 추이

, 인간화 단계1987년의 6.29선언을 계기로 민주화운동이 본격화되면서 우리나라 기업의 인적자원관리는 오랫동안 침체되었던 노조결성과 노조활동이 활발해지기 시작하여 노사관계가 활성 ... 되었다. 그리고 많은 기업체에서 노조활동이 공식화되고 노조의 경영참여가 확대되면서 노사가 보다 대등한 위치에서 노사관계가 이루어지기 시작하였다. 세계화의 물결은 거세지고 경제개방은 가속화 ... 이론과 상황이론의 영향을 받은 경영전략 및 조직과 외부환경 간의 관계에 대한 관점이 전개되면서 오늘날과 같은 격심한 경쟁 시대에 요구되는 경쟁과 게임의 논리가 정립되었다. 즉 독

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.12

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국제관계의 이해 레포트

과 행정·인력자원 훈련 및 활용에 대한 기술지원, 노동 통계자료 수집, 고용·노사관계 연구국제노동총회(International Labour Conference) : ILO 총회 ... 국제관계의 이해제 5주 국제경제제 7주 국제법, 국제기구와 국제분쟁제 9주 러시아의 이해제10주 중국의 이해제11주 일본의 이해제12주 중국의 동아시아정책과 한국의 대응전략제13 ... 무역의 확대에 기여OECD의 접근방식3대 가치관의 공유: [개방된 시장경제], [다원적 민주주의] 및 [인권존중]이라는 3대 가치를 공유하는 국가들에게만 문호를 개방하는 가치관

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17

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