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"민주적노사관계" 검색결과 3,961-3,980 / 6,719건

  • 사회적 일자리의 개념과 이론적 논쟁
    유형 에 속한다.이와 같은 3가지 유형은 단순이 고용정책뿐만 아니라 노사 관계, 기업 지배 구조, 교육과 훈련, 사회정책과 밀접한 관련을 가지고 있다.4) 사회투자 전략의 효과 ... 1980년대 이후 선진 산업사회에서 실업률이 급속하게 증가하면서 심각한 정치적 압력이 발생했다. 1990년대에 집권한 사회민주적 정당들은 이전의 케인스주의정책을 변화시켜 새로운 경제성장
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.04
  • [중2도덕]학습과제분석표
    )민주 사회의 특성(65)경쟁과 협력의 관계(69)올바른 경쟁(68)경쟁의 의미(67)합리적 의사결정과정(71)합리적 의사 결정의 의미 (70)질서의식과 준법정신의 함양(64)질서 ... )노사화합과 노력(88)직업인의윤리와 기업의 사회적 책임(87)근로자와 직업(86)일하는 즐거움과풍요로운 생활(85)일과 보람있는 삶(82)즐겁고 풍요로운 삶(83)깨끗한 부의 추구 ... (33)민주적 절차를 따르는 정신(34)시민 윤리의 필요성(31)사회적 도덕 문제의 특징(30)사회적 도덕 문제의 등장(29)시민사회의 특징(25)시민의 자질(28)시민사회 성장
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.09 | 수정일 2017.05.06
  • 간호사가 겪을수 있는 병동내 갈등
    (Bargaining, Negotiation) : 토론을 통해 양자 해결 원칙이나 노사 관계에서와 같이 제3자가 개입하기도 한다. ... 1. 갈등의 기본 개념갈등은 인간 활동이나 관계형성 과정에서 발생되는 대립ㆍ분쟁 및 불일치 상태에서 유발되는 심리적 좌절이나 욕구좌절의 총체이다. 즉, 어떤 개인이나 집단이 다른 ... 적으로 사용되는 방법이다.ㆍ장점 : 민주적인 방법ㆍ단점 : 우유부단한 결과를 낳기도 한다.3. 갈등의 원인갈등은 근원은 차이에서 비롯되며, 차이는 사실. 방법, 목표, 가치관
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    노조전임자에 대한 임금지급 찬반논쟁과 향후 노동조합 발전방향
    노조전임자에 대한 임금지급 찬반논쟁과 향후 노동조합 발전방향Ⅰ. 노동조합의 공과 실노동조합은 노동현장에서 근로자와 사용자 즉 사주와 노동자와의 관계에 있어 노동자 개개의 입장 ... 등을 위하여 조직되었고 점진적으로 조직화된 것이라고 할 수 있을 것이다. 이러한 노조는 기업 내에서의 근로자의 인권과 사내의 민주화를 달성함과 동시에 사내의 문제만을 취급하는 것 ... 이 아니라 정치 사회적 이슈사항에 대하여 관심을 가짐으로써 정치 경제 사회적으로 민주화와 평등이라는 가치를 확장시킨 역할을 담당하였다고 할 수 있다. 그러나 이러한 노동조합도 지나친
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.05
  • [근로시간유연화제도]근로시간유연화제도의 필요성, 근로시간유연화제도 도입의 효과, 근로시간유연화제도의 도입 실태, 각 국의 근로시간유연화제도 도입 사례, 근로시간유연화제도 도입의 정책 과제 분석
    단축을 노사자율 교섭에 맡기면 되지 굳이 법정노동시간을 단축할 필요는 없다고 주장한다. 그러나 이는 한국 노사관계에 비추어 볼 때 비현실적인 주장이다. 한국의 노동조합 조직 ... ※ 고용관계 종료로 인한 연차유급휴가 미사용분에 대해서는 임금을 지급○ 연소자(15세 이상 16세 미만)와 여성의 야간근로 제한- 연소자는 20:00?06:00까지의 근로를 금지(제 ... 률은 현재 12.6%에 불과하고, 그나마 기업별체계이기 때문에 협약 적용률도 매우 낮은 수준이다. 따라서 노동시간 단축을 노사간의 자율적인 협약으로만 맡긴다면, 미조직 영세사업장, 비정규
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.10
  • [사회과학] 노무현정부의 노동정책과 노동운동의 전망
    앞에서 기술한 노동정책 기조를 폐기하였다. 노무현 대통령자신이 그 동안 지녀왔던 노동관을 반성하고 대기업과 민주노총에 대한 공격을 계속하고 있다. 1년내 노사분규를 절반 ... 으로 수용하는 방향으로 나가고 있다. 지난 9.23국회 국정감사에서 한나라당 전재희의원은 중간보고 사안도 노사정위원회에 넘김으로서 대형노사분규해결의 비난여론을 무마하고 노사관계발전 ... 다. 이승철의원은 포장은 노사화합이나 알맹이는 노사대립이라 했고 김락기의원은 외형적 균형과 절충에 치우친 나머지 우리의 노사관계현실을 무시하는 것이라 했다. 박인상의원은 대형분규
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.08 | 수정일 2023.05.15
  • [사회정치]현시대의 상황과 정치권의 역할
    은 불가능 ← 연평균 5.2%의 실질경제성장 필요.○ 산업공동화 빠르게 진전- 높은 생산비용과 불안한 노사관계로 인해 수많은 중소기업 해외 이전, 대기업 해외 투자 확대 → 일자리 ... 정부 양극화 논쟁을 통해 계층간 갈등 더 조장○ 노사갈등 심화- 노조가 노조원의 복지 향상보다는 정치적 파워 확대에 집착하면서 노사관계 악화- 불법 파업과 노사갈등 심화는 기업 ... - 시장경제 원리를 존중하는 정부(부동산대책, 노사관계 …) : 경쟁의 원리, 수요-공급에 의한 가격결정의 원리, 사유재산권 보호
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.07
  • VOLVO의 동기부여적 직무설계
    방식 적용여부 및 성공요건 분석생산방식의 문제점Hyundaism의 실현팀 조립방식의 적용 성공요건팀 조립방식의 효과생산방식의 문제점숙련형성 추진이 대립적 노사관계에 의해서 저지 ... 됨 노사간 불신으로 회사측이 교육훈련의 투자 기피 노동조합의 직능자격제도의 도입 거부대립적 노사관계노동자의 능동적 역할을 최소화 시키는 분업 중심 노동비용 상승이 숙련형성으로 연결 ... 을 구현하기 위한 방법생산설비의 변화와 이상에 대응하기 위해 필요 노동자 참여 최소화 시스템으로 고품질 실현 불가고숙련 노동자들이 적극적 참여하는 조직 실현현 대립적 노사관계는 숙련
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06
  • [교과서 분석]7차 경제교과서의 노동(자)관
    기 때문이다. 또한, 이러한 노사관계는 그 사회, 또는 현대에 들어와서는 그 정부가 추구하는 경제정책의 근본이념과 맞물려 있다고 할 수 있다. 이러한 다각적 시각에서 노동자를 바라보 ... 고 경제교과서의 노동자관을 분석해보기로 한다.2. 노사관계의 변천과정(1) 산업화 초기(18C~19C말) : 노동 상품관- 고전적인 경쟁적 자본주의 시대- 노동을 사고파는 상품 ... 으로 취급- 임금을 노동의 수요-공급의 법칙으로 이해- 노사관계 : 전제적, 적대적, 대립적 갈등관계(2) 독점자본주의, 수정자본주의 시대(19C말~1970년대) : 포드주의
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.12
  • 시민운동과 시민사회
    사회운동과 시민사회(이승만에서 현대 민주주의 까지)목차1. 사회운동과 시민사회란..11) 사회운동(민중운동)이란?12) 시민 운동이란?13) 시민 사회란?22.이승만 정권41 ... ) 3.15 부정선거42) 민중 저항43) 4월 혁명53.박정희 전권61)한일 협정후의 한일 회담 즉각 중지 시위62) 노동운동63) 유신체제후 학생및 민주화 운동74) 부마 항쟁 ... 과 유신체제 몰락74.전두환 정권81) 5.18 광주 민주화 운동82) 5.18 이후의 노동운동93) 학생운동104) 6월 항쟁105. 80년대 후반이후의 운동111)노동운동116
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.11
  • 노동관계지원에 있어서 제3자 지원의 범위와 한계
    가 속해 있는 산별노조 또는 총연합단체가 아닌 경우에는 법령에 의해 정당한 권한을 가진 자가 아닌 한 노사문제에 개입하면 노조측의 요청 여부와 관계 없이 위법한 행위가 되어 처벌 ... 행동에서 어느 정도로 지원할 수 있는가에 대하여 명확한 규정이 없어, 제3자 지원의 범위와 한계에 있어 논란이 예상된다.2. 제3자 지원의 한계1) 지원의 범위현행 노사관계법에 의하 ... 권을 남용하거나 쟁의권을 일탈하는 경우가 있어서는 안되며 불법행위를 원조하거나 지원해서도 안되겠다.2) 지원자의 수노동관계의 지원 규정(노사관계법 제40조)은 단체교섭을 촉진하고 쟁의
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.09
  • [육아휴직제도]육아휴직제도의 가치, 육아휴직제도의 실효성, 육아휴직제도와 가족친화적정책, 육아휴직제도의 문제점, 육아휴직제도의 국내 사례, 육아휴직제도의 국외 사례, 육아휴직제도의 정책 과제 분석
    을 추다.Ⅱ. 육아휴직제도의 가치○ 육아휴직 제도는 근로자가 고용관계를 유지하면서 일정기간 자녀의 양육을 위하여 직무에 종사하지 않도록 하여 직장생활과 가정생활을 조화롭게 양립 ... 휴직제도는 통상 장기간의 휴직으로써 사업주의 노무관리의 안정성 및 예측가능성 또한 존중되어야만 노사 모두에게 합리적인 제도로 정착될 수 있으므로 신청자격 제한이 불가피하다.?당해사업 ... . 3세 이상 유아 서비스 기회3~6세 유아 양육에 대한 선진국의 기본 방향은 ‘학교 기반의 공적체제하에서 질 높은 교육과 보호를 모든 유아들에게 제공’하는 것이다. 특히 사회민주
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.15
  • [한국정부론]우리나라의 대표적 경제이익집단
    6월 민주항쟁 이후 1990년대 초에 이르는 기간 동안 이들 민중운동단체들은 일종의 전성기를 맞으며, 기존 이익집단체제의 보수적 기본구조를 크게 흔들어 놓았다. 민중운동단체의 활성 ... 적 예였고, ‘민주사회를 위한 변호사 모임’, ‘인도주의 실천 의사협의회’ 등도 같은 계열의 시민운동단체였다. 1980년대 말에서 1990년대 초에 이르는 동안 수면 위에서는 민중운동 ... 로 전환되었다. 민주화추세와 더불어 한국의 정책결정과정에서 이익집단의 역할은 점차 중요해지고 있다. 그리고 세계화 물결 속에서 우리나라이 주요 이익집단들도 국제적 연계활동을 크
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.24
  • 지방자치
    적 경향2.지방자치의 현대적 경향지방자치의 쇠퇴와 신중앙집권화지방자치 쇠퇴의 원인행정수요가 지방적 이해관계에서 전국적 이해관계로 전환노사조정, 실업자문제, 이농현상영농정책, 구빈 ... 1. 지방자치의 필요성(1)정치적 필요성(지방자치가 민주주의와 관련이 있다는 견해)①전제정치의 방파제 - 아무리 중앙정부가 민주적으로 구성되었다 하더라도 국가기능의 확대에 따라 ... 행정권이 강화되고 직업적 관료제가 비대해질 때에는 국정의 전제화와 관료화의 가능성을 견제②민주주의의 생활화 - 지방자치는 민주주의 이념을 실현하는데 있어서 불가결의 조건이 된다
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09
  • [사회과학]민주화이후의 민주주의
    해냈다. 재벌구조가 주축이 된 성장제일주의 정책의 반대급부로 발생했다고 할 수 있는 권의주의적인 노동통제는 산업생산 수준의 노사관계에 있어서나 정치적 수준의 정치참여 모두에 부정 ... 은 더욱 더 불안정해지고 악화되었으나. 정치참여, 정책결정과정, 노사관계 모두에서 노동의 배제는 지속되었다. 지금까지의 정권 모두 집권 초기에는 노동통합적 개혁을 강조하지만 중반 ... ? 이를테면, “한국의 민주주의는 그 제도적 실천이 실패했고, 개헌은 허약한 민주세력의 덮기용이다! -6월 민주항쟁과 한국민주주의의 현주소 심포지엄中 최장집 교수왈”, 아니면 ‘현재
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21
  • [경영]단체교섭과 우리나라의 단체교섭사례
    노사관계제도에 있어서 어떠한 역할을 수행하는가를 의미하는 것이다.단체교섭이 경영에 미치는 기능은 다음과 같다.① 근로조건을 통일적으로 형성하는 기능② 근로자의 욕구ㆍ불만을 조정 ... 교섭의 대책8. 단체교섭의 기초적 조건II 국민은행의 단체교섭 사례1. 국민은행 복수노조의 특성2. 국민은행 노사의 단체교섭3. 국민은행의 교섭 관행4. 국민은행의 교섭방식에 대한 ... 하는 기능③ 경영의 여러 분야를 압박, 자극 또는 억제하는 기능④ 노사의 협력태세를 조정시키는 기능3) 단체교섭의 법적 보장우리나라 헌법 제 33조 제1항은 근로자의 단결권ㆍ단체행동
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.28
  • 현대자동차 노동조합
    대책위 주관 총파업 (5월13일~22일)11월 12일 - 민주노총 출범식1996년 3월 8일 - 민주노총 가입경로 관련 조합원총회(현총련으로 결정)10월 22일 - 양봉수열사 발기 ... 10일 - 07년 임단협 조인식3. 현대자동차 노동조합 행동강령현대자동차노동조합은 노동조합의 자주성, 민주성, 계급성, 투쟁성 함양에 기여하고 조합원들로부터 존경받고, 사랑받는 노조 ... 간부 활동상을 구현하여 노동자들의 인간다운 삶을 조기에 실현하고 민주노조운동의 항구적인 발전을 꾀하기 위해 다음과 같이 행동강령을 제정하고 이를 실천한다.1) 솔선수범우리는 노동
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17
  • [독일][독일문화][독일의 문화][독일의 정부형태][독일의 정치][독일의 경제][독일의 축제][독일 통일][동독][서독][독일의 정부]독일의 정부형태, 독일의 정치, 독일의 경제, 독일의 축제(정부, 정치, 경제, 축제)
    : Karlsruhe2) 연방재판소 - 주재판소(또는 고등 주재판소) - 지방 재판소형사재판, 노사관계를 제외한 민법,상법상의 소송사건을 관할.연방재판소 소재지 : Karlsruhe ... 3) 연방 노동재판소 - 주 노동재판소 - 지방 노동재판소노사관계 사건을 관할하며, 노동조합과 고용주 단체가 동수의 재판관을 임명연방 노동재판소 소재지 : Kassel4) 연방 ... 재판소6) 연방 재정재판소 - 재정 재판소6. 주요 정당1) 사회민주당(Sozialdemokratische Partei Deutschlands : SPD, 사민당)2) 기독교민주
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.15
  • 한국의 근로자
    들의 기업가나 상위직 관리자에 대한 한계성 또는 열등의식이 상당한 불만으로 표출되고 있다. 또 다른 계층간의 갈등문제는 노사관계에 대한 노?사의 커다란 시각차이다. 즉 경영자들은 근로자 ... 거나 성장의 능률을 낮추고 지연시킨다고 생각되는 각종 문제 등 예컨대 민주화문제, 인권문제, 환경문제, 노동문제 등을 외면하거나 강력히 억압하면서, ‘잘살아보자’는 구호 하나로 국민 ... 들을 이끌어 온게 사실이다. 그나마 최근에 들어 민주화문제와 인권문제는 박정희정권 시절과는 비교가 되지 않을 정도로 좋아진상황이다.그러나 6.29선언 이후 정치적, 사회적 민주
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.24
  • 외환위기이후 우리나라 금융, 조세정책
    되어 있던 부문 으로서 근로자의 극심한 반발이 예상되었다. 이런 여건에서 정부는 노사관계 개혁 을 달성하고 또한 노사관계가 파국적 상황으로 치닫지 않게 하기 위해 1998년 1월 ... 이 이루어졌다. 그러나 합의 직후 민주노총에서 합의안 추인이 부결되고 지도부가 총사퇴하는 사태가 벌어졌다. 이후 민주노총에서는 새로운 집행부가 구성되어 정리해고제와 파견근로제의 철폐
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.09
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2025년 09월 18일 목요일
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