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"부하관리" 검색결과 3,721-3,740 / 36,437건

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    한국철도공사(코레일)_사무영업_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    ,000자 이내)​ 재직 중인 직장에서 시스템 개발 및 데이터베이스 운영관리 업무를 담당하며 제한된 업무여건에서도 문제를 효과적으로 빠르게 해결했던 성취경험을 보유하고 있습니다.OOOO ... 위해 과거 접속 데이터와 시스템 운영현황을 면밀히 분석한 결과 특정기간과 시간대에 동시접속자가 급증하여 과부하가 일어났고 이러한 문제를 해결하기 위해서는 신규 서버 증설이 필요 ... 서버증설은 현실적으로 어려운 상황이었습니다.저는 제한된 업무여건에서 가장 최선의 결과를 도출하고자 고민했고 특정 기간에 주기적으로 발생하는 부하를 줄이기 위해 한정적으로 사용자 인증
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.28
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    산업보건
    . 셋째 ; 산업보건관리가 근로자들의 인권문제로 대두.1. 직업병의 정의 근로자들이 그 직업에 종사함으로써 발생하는 질병. (특수한 직업환경에 노출) 2. 직업병의 원인 1) 물리 ... Monitoring 직업환경측정 Medical check 특수건강진단 Management 작업환경관리3.물리적인 인자에 의한 건강장애1) 이상기온에 의한 건강장애 1.열중증(heat ... ( 이타이이타이병 ) * 간과 신장에 50-70% 축적 *만성중독증상; 폐기종, 신장기능장애, 단백뇨1. 작업환경의 위생관리 *작업장에 대한 환경관리 1. 발생원에 대한 처리 2. 희석 3
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 지역사회간호학실습 - 골관절염 A+
    )과 달리 골관절염은 전신질환이 아니다. 흔히 침범되는 부위는 체중부하와 관계된 관절(고관절, 무릎관절), 경추와 요천추(lumbosacral) 관절, 손가락 마디 관절 등이다.?골 ... 는 점이 중요한 구별근거가 된다. 초기에는 관절 사용 후에 한 개 또는 두 개의 관절강직(stiffness)을 호소하며 쑤시는 듯한 통증을 동반한다. 질병이 장기화되면 체중부하가 많 ... 은 관절에 운동장애가 온다. 골관절염은 잠시 악화되어도 30분 이내에 안정상태가 유지되며 자가관리를 잘하면 정상적인 일상생활을 할 수 있게 된다.?골관절염 진단검사골관절염은 병력
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04
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    (청소년성교육과성상담) 성은 생명이 태어나는 본질이다. ‘청소년성교육과성상담’ 교재(p199-248) 내용
    의 역할을 해야 한다고 신신당부하였다. 반면 동생들에게는 부모님이 없을 땐 첫째 오빠의 의견을 무조건적으로 들으라며 신신당부하였다. 형제들의 우애를 제외하고 부모님은 언제나 자녀 ... 부터 일정 기간 신생아에 대한 수유나 관리에 있어서 산모가 부담을 느끼게 될 수 있다. 이처럼 임신 및 출산 문화는 당시 사회적, 경제적, 정치적 환경 등 다양한 요인에 의해 변할 수 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    퇴행성 관절염 case 간호과정 3개-수술과 관련된 급성 통증, 부동과 관련된 욕창 위험성, 무릎 통증과 관련된 낙상위험성
    사례학습양식 * 사례학습 레포트는 A4출력하여 지침서와 함께 제출할 것1. 문헌고찰1) 유발요인이전에는 단순히 노화에 따른 관절의 퇴행변화와 여기에 무리한 하중 부하가 원인 ... )퇴행성 관절염: 확실한 원인은 아직 밝혀져 있지 않다. 그러나 나이, 성별, 유전적 요소, 비만, 특정관절부위 등이 선행인자로 생각되고 있다. 흔히 이환되는 관절은 체중부하와 압력 ... 감소는 체중을 받는 관절에 물리적 하중을 감소시켜 통증을 감소시키는데 매우 중요하며, 특히 슬관절염에서 체중 감소는 필수적이다. 관절의 통합성을 유지하기 위해서는 관절에 체중 부하
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.19
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    [사회복지경영론] 복지경영의 해결(개선)과제
    경영교육의 중요성을 일깨우고 부하직원들보다 한발 앞서 복지경영교육을 적극적으로 준비함으로써 미래 지향적 조직문화를 이끌어 갈 수가 있다. 물론 중간관리층에게도 충분한 교육 참여 ... 의 기회를 갖도록 한 다음 일선 관리층이나 일선 담당자에게 OJT(On-the-Job-Training)와 같은 방식으로 선임자가 부하나 후임자에게 업무를 통하여 복지경영에 필요한 지식
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31
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    에쓰오일(S-OIL) 자기소개서
    성이 뛰어난 직원이었기 때문에 주로 질문을 많이 하고 OO관리 쪽 지식을 얻기 위해서 노력한 점이 있었고 또 이 과정에서 부하 직원들이 OO관리를 배울 수 있도록 주선한 경험이 있 ... 관리 쪽과도 긴밀하게 정보를 교환하고 OO안전 OO기사 자격증까지 취득해서 제 전문성을 더 키우고자 노력을 한 경험을 갖고 있습니다. 4. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업 ... 와 협업을 진행한 것입니다. OO관리에 있어서는 저는 지식이 거의 없었기 때문에 프로젝트 연구 중 OOOO에 관한 이슈가 발생하면 저는 OOOO부서에 사람을 보내 미팅을 하도록 하
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.28
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미로 본 영화나 소설에서 인적자원관리의 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지(예 채용,이직,교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    주제 : 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미로 본 영화나 소설에서 인적자원관리의 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지 ... (예: 채용,이직,교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 정의2 ... . 소설 삼국지를 통해 본 인적자원관리2.1 조조의 인적자원관리2.2 유비의 인적자원관리2.3 손권의 인적자원관리Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대사회에서 기업이나 일반조직에서의 경쟁력을 판
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.01
  • A+간호관리학 리더십보고서_미래의내모습_롤모델_리더십보고서평가도구_변혁적리더십
    면 리더십 행동이론 중 관리격자이론에서 ‘팀형’리더십이 떠오르기도 한다. 팀형 리더십은 업무계획과 추진에 부하의 참여를 독려하고 모두 열심히 하는 분위기를 만들어 갈등 없이 적극 ... 간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 : 간호관리학 II? 담당교수 :? 학년 반 : 4학년? 학번 이름 : 2017? 제 출 일 : 2020.10.30(1) 나 ... , 2935727학습능력기술6, 10, 21,2720415조직관리기술7, 28, 3015310자기이해기술2, 12, 13, 22, 24, 2630624그룹활동기술11, 14
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.01.11
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    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례
    1) 특징2) 유형(1) 멘토제도(2) 코칭제도2. 집합교육훈련1) 특징2) 유형(1) 도입 및 기초교육훈련(2) 감독자 교육훈련(3) 중간관리자 교육훈련(4) 최고경영층 교육훈련 ... 적 직무에 임해서 직송상사가 부하에게 직접적인 개별 지도와 함께 교육, 훈련을 시키는 방식이다. 교육훈련이 추상적이지 않으면서 실제적이고 집합교육훈련보다 실시가 용이하다. 또한 상사 ... 가 10명으로 소집단을 이루고 직장을 교육 훈련한다.(3) 중간관리자 교육훈련감독자 교육훈련 보다 높은 관리층을 대상으로 하는 훈련으로 광범위한 경영 문제, 경영 원칙의 해명, 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명하시오
    , 독재적 혹은 민주적), 그리고 상황(특정시점에 리더나 관리자가 직면하는 일련의 환경들) 등을 포함한다. 리더십 유형은 아래의 내용을 강조하는 정도와 같은, 특성에 따라 개념 ... 권, 편애나 정실인사보다는 탁월함에 대한 보상적 인사행정? 업무상 무관심으로 거리를 유지하거나 혹은 팀 구성원들과의 신뢰구축으로 거리를 감소관리자들은 위의 목록과 일치하는 것 ... ]과 같이 광범위한 리더의 행위 유형을 나타내고 있다.그림에서 보는 바와 같이 그들의 의사결정과정에서 리더의 권한 영역과 부하의 자유재량 영역이 어느 정도인가에 따라서 권위적 리더
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13
  • [간호관리학] 외국 간호관리학 논문 요약 보고서
    인과관계를 설정할 수 있는 능력에 한계가 있었다. 또한 연구변수 간의 관계는 통계적으로 유의하였으나 간호사 관리자의 리더십 스타일, 직속 상사의 사회적 지원, 업무부하 스트레스 ... 간호관리학 개별보고서- 간호 관리 관련 논문 요약 -과목간호관리학담당교수님학과학번, 이름Relationship betweeninterprofessional teamwork and ... 의도 간의 관계: 직무 만족과 번아웃의 연관성1. 연구의 배경 및 필요성세계적인 의료 문제인 간호사 이직률을 줄이는 것이 간호 관리의 최우선 과제이다. 간호사 유지를 증가시키는 데
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18 | 수정일 2024.01.15
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    현대기업경영론_1. 기업가정신연구의 접근방법 4가지를 구분하여 설명하시오. 2. 한국은행의 금리 조절방법을 설명하시오. 3. 조직변화에 대한 저항을 관리하는 방법들을 구체적으로 기술하시오.
    현대기업경영론1. 기업가정신연구의 접근방법 4가지를 구분하여 설명하시오. 2. 한국은행의 금리 조절방법을 설명하시오. 3. 조직변화에 대한 저항을 관리하는 방법들을 구체 ... 을 의미한다. 기업의 성공을 위해서 기업가 개인의 역량도 중요하지만, 그에 못지않게 중요한 것은 함께 일하는 동료 및 부하직원들의 존재이다. 그러한 점에서 있어서 경영학적 접근 방법 ... 라는 결과를 가져오게 된다. 반대로 재할인이 증가할 경우, 시장 내 통화량 또한 증가하게 되어 자연스럽게 금리는 낮아지게 되는 것이다.문제3. 조직변화에 대한 저항을 관리하는 방법
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 심근경색 케이스, 급성통증, 비효율적 호흡양상, 가스교환장애, 비효율적 자기건강
    된다. 뿐만 아니라 조영술 후에 심혈관성형술을 할 수 있어서 치료에 바로 연결이 된다.심근경색증의 급성기가 지나고 상태가 안정화되면 운동부하 검사를 부가적으로 시행하는 경우도 있 ... 다.이는 경색증의 위험도를 평가할 뿐만 아니라 비경색혈관의 여유(예비능)를 평가함으로써 향후 환자의 예후를 평가하는 데에 도움을 준다. 운동부하 검사로는 런닝머신을 이용한 답차 검사 ... (treadmill test), 핵의학 동위원소를 이용한 심근단일광자단층촬영(심근 SPECT), 도부타민 부하 심초음파(Dobutamine stress
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21
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    사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오
    사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론조직은 사람들이 모인 집단이기 때문에 구성 ... 에서는 현대 사회복지 조직 문화를 구성하는 요소를 분석하고, 그 중에서도 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론조직문화란 ... 번째, 정보수집능력 열세 번째, 창의력 열네 번째, 대인관계능력 열다섯 번째, 감정조절능력 열여섯 번째, 스트레스 대처능력 열일곱 번째, 위기관리능력 열여덟 번째, 고객 지향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    칼의 노래 감상문
    를 보내왔던 장면이다. 다시 옛날같이 전라 좌수사 겸 충청, 전라, 경상의 삼도수군통제사로서, 부하를 어루만지고 도망간 자들을 불러 단결시켜 수군의 진영을 회복하고 요해지를 지켜 군 ... 은 저마다의 죽음처럼 보였다. 적어도, 널빤지에 매달려서 덤벼들다가 내 부하들의 창검과 화살을 받는 순간부터 숨이 끊어질 때까지 그들의 살아있는 몸의 고통과 무서움은 각자의 몫이 ... 는 두 부분이었다. 첫 번째는 명 수군 총병관 진린이 나루에서 뭍으로 오를 때 신발이 물에 젖었다는 이유로 마포나루에 파견된 영접 실무자였던 하급관리를 피투성이가 되도록 목에 노끈
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.07
  • [수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과] 학회지 정리요약
    에 미치는 영향을 확인하는 연구가 필요하다.윤리적 리더십을 발휘하는 리더들은 본인이 가지고 있는 공정성, 동정심, 의타주의적인 성격, 신뢰성 등에 의해 부하직원이 가지는 정서적 몰입 ... 을 더 긍정적으로 유도할 수 있고, 정서적 몰입은 규범적 몰입이나 지속적 몰입보다 가치관의 공유와 리더와 부하 간의 사회적 교환관계를 더 많이 설명한다는 점 등을 바탕으로 할 때 ... 이 있는 일반간호사 216명이었다. 대상자 제외기준은 간호관리자의 윤리적 리더십을 평가하기 어려울 수 있다고 판단되는 외래근무 간호사와 간호관리자와 함께 근무한 기간이 6개월 미만
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25
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    협심증 간호과정, 협심증 간호진단, 급성통증, 불안, 지식부족
    2~4mg을 투여하였다.6. 통증은 자율신경계를 자극하고 후부하를 높여 심근의 산소요구를 늘린다. 모르핀은 전부하와 흉통을 감소시키지만 호흡이 분당 12회 미만일 경우 모르핀 ... 가 따끔따끔해요.“(3) ”퇴원하고 나면 어떻게 관리해야 돼요?“(1) 협심증(angina pectoris)으로 처음 입원함.(2) 약물에 대해 부적절하게 이해함.(3) 퇴원 시 건강관리 ... 정보를 요구함.간호진단#3. 질병에 대한 건강관리와 관련된 지식부족(Deficient knowledge)⇒ NANDA 정의: 특정주제와 관련된 인지적 정보가 부재 또는 결핍
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2021.09.15
  • A+)골관절염 case, 논문요약, 문헌고찰, 간호과정 2개
    는 만성질환이다.- 주로 체중부하관절에 발생하며, 40세 이상 인구에서 70%, 65세 이상 인구에서 80% 정도에서관절의 퇴행성 변화가 나타나 노화와 밀접한 관련이 있다.2 ... ) 병태생리- 골관절염은 무릎관절이나 고관절같이 체중부하를 많이 하는 관절의 가장자리에 골 형성과더불어 관절연골 표면에 발생한다. 관절면의 뼈가 과밀하거나 과잉 증식됨에 따라 관절간격 ... 등의 복합적 요인으로 본다.- 중년 이후 나이가 많을수록 발병 빈도가 높아지며, 심한 운동, 체중부하가 많은 작업,운동선수처럼 과다한 사용 및 근육소실을 초래하는 운동부족도 위험
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.16
  • 간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    간호관리학 정리본1장. 간호전문직의 이해? 간호전문직관1. 전문직의 재사회화 과정 모델(1) Dalton의 모델? 1단계 : 수습자, 의존 (학습, 지시 수행)? 2단계 : 동료 ... 률? 간호관리 관련 이론1. 고전적 관리이론? 과학적 관리론 (테일러) : 표준화, 보수의 차등지급, 직능화(관리자와 노동자 업무 구분), 효율화? 관리 과정론 (페이욜) : 경영자 ... 입장에서 봄.? 관료제 이론 (막스베버) : 분업화, 공식화(문서화)2. 신고전적 관리이론 (행동주의)? 인간관계론 : 호손효과(사회, 심리적 욕구가 생산성에 기여) / 조직 없
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
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2025년 09월 11일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감