현대기업경영론_1. 기업가정신연구의 접근방법 4가지를 구분하여 설명하시오. 2. 한국은행의 금리 조절방법을 설명하시오. 3. 조직변화에 대한 저항을 관리하는 방법들을 구체적으로 기술하시오.

목차

1. 문제1
2. 문제2
3. 문제3
4. 참고문헌

본문내용

시장 경제의 지속적인 활성화를 위해서 필요한 것은 시장 경제가 몇몇 기업에 의해서 과점 및 독점되는 것이 아닌, 신규 기업이 새롭게 해당 시장에 진입하는 것이다. 그러한 점에 있어서 기업가 정신은 무엇보다 중요하다. 기업가 정신이란 슘페터에 의해서 최초로 정의된 개념으로서, 슘페터는 기업가를 ‘새로운 재화 및 서비스를 만들어 내거나, 재화 및 서비스를 생산하는 과정에서 기존에 존재하지 않았던 새로운 생산 방법을 고안해 내는 등 기존의 시장 질서를 파괴하는 사람’이라 정의했으며, 기업가 정신이란 바로 위의 정의에 바탕을 둔 것이라 말하였다. 슘페터에 의해 기업가 정신이 최초로 정의된 이후로, 기업가 정신에 대한 학자들의 연구는 활발하게 이루어졌는데, 기업가 정신 연구를 위한 접근 방법은 크게 4가지로 분류 가능하다.

참고 자료

이민화, 기업가정신, 동서미디어
안홍식, 경제학원론 제4판, 삼영사
[DBR] 조직 변화를 위한 전략을 선택하는 방법, https://dbr.donga.com/article/view/1201/article_no/845/ac/magazine