"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

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"근로의 부당함" 검색결과 3,721-3,740 / 10,638건

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우리는 모두 집을 떠난다 독후감

도 있었지만, 부당한 대우를 받았던 경험보다는 먼저 다가와 어느 나라에서 왔냐고 관심 가져 주고 한국에 대해 많은 것을 물어보고, 자신의 나라에서 꼭 가봐야 할 곳과 현지인 맛집 ... ‘ 수 있었다. ’고용 허가제‘란 표준계약서를 통해 최저임금을 보장할 뿐 아니라, 외국인을 연수생이 아닌 근로자 자격으로 데려오는 초빙 노동자 제도이다. 고용허가제는 고용주의 필요

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.14

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경비업 7조

에게 노조원들에게 폭력행사를 지시했고, 이로 인해 근로자 등 40여명이 최대 전치 12주의 상해를 입는 등의 불미스러운 폭력사태가 발생하였다. 이로 인하여 국회, 언론에서 현장 ... 되고 있다.2. 제 2 항 (성실의무)경비업자는 경비업무를 성실하게 수행하여야 하고, 도급을 의뢰받은 경비업무가 위법 또는 부당한 것일 때에는 이를 거부하여야 한다.▶ 제19조 ... (행정 된 비밀을 누설하거나 부당한 목적을 위하여 사용한 자5. 제 5 항 (업무영역준수의무)경비업자는 허가받은 경비업무외의 업무에 경비원을 종사하게 하여서는 아니된다.▶ 제19조

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.19

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사회적 약자

수준 및 승진에서 부당한 대우를 받는 등 사회적으로 차별을 받아 왔기 때문에 대표적인 사회적 약자로 인식되었다. 그러나 최근 양성평등 의식이 확산되고, 그에 따른 제도 변화로 여성 ... 의 인권이 신장되어 더 이상 사회적 약자로 볼 수 없다는 견해가 제기되고 있다. 최근 우리 사회가 다문화 사회로 이행하면서 다문화 가정의 자녀와 외국인 근로자들이 사회적 약자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.14

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지역사회의 다문화 가족이 겪는 어려움 및 이를 위한 지역사회 차원의 대처방안에는 무엇이 있을지 제시하여 보세요.

국가 간 인구이동이 증가하고 있으며 국내에도 지난 10여년 사이에 국제결혼이민자와 외국인 근로자, 북한 이탈주민의 수가 증가하여 150만 명(국민 100명중 3명)을 넘게 되 ... 아서 학교 부적응 현상이 나타나고 정상적인 교육이 어렵게 된다.4) 사회적 편견특히 후진국 출신 외국인에 대한 사회적 편견과 차별로 다문화 가족의 자녀 및 결혼이민자 여성이 차별적인 부당

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.10 | 수정일 2023.01.25

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1. 노인의료 복지시설

서비스를 제공하되, 서비스의 효율성을 제고하기 위해 노력해야 한다.(부당청구 금지) 수급자의 욕구와 문제, 기능상태를 고려하여 적정 수준의 서비스를 제공 하여야 하며, 과다 서비스 ... 제공과 부당청구를 하여서는 아니 된다.(알선행위 등의 금지) 영리를 목적으로 본인일부부담금을 면제하거나 할인하는 행위, 금품 등을 제공하는 등 수급자를 소개 ? 알선 ? 유인 ... 를 확종사자 인건비 수준을 결정하되, 종사자에 대한 처우는 근로기준법, 최저임금법 등 관련 규정을 준수하여야 함다. 장기요양기관 지정을 받은 노인의료복지시설은 시설의 운영에 따른 세입

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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기간제근로자와 해고제한

부당해고에 해당하는지의 여부”를 주제로 판례의 입장과 노동부의 입장 및 학설을 통해 결론을 도출해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기간제근로자와 해고제한우리나라는 근로기준법 제23조 제1항 ... 에 최초의 근로계약을 체결하고 기간제법 시행 이후 근로계약을 해지한 경우’이다.2. 판례의 입장기간제법 시행 이후 판례의 입장은 공무원연금관리공단 부당해고구제재심판정취소사건(대법원 ... Ⅰ. 서론노동법은 자본주의사회에서 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법규범의 총체를 말한다. 노동관계에서 근로자는 자신의 노동력을 제공하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.25

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18년 하반기 기술보증기금 자기소개서

에서 지원하는 근로자 카드를 적극 활용해 학습하며 관련 지식도 쌓으며 내실을 다졌습니다.중소기업 엔지니어로 일하고 있는 친구 회사 생산라인에 단순작업할 단기간 아르바이트생이 필요해서 일 ... 해 자연대 학생회에 건의해 한 달 후 건물 1층에 공용 정수기가 들어오게 했습니다. 그 후 학기가 끝나고 물 사건은 깔끔하게 종료됐습니다.원칙을 중시하는 성격으로 기술보증기금에서 부당

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2019.05.07

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`전태일 평전`을 읽고(독서감상문)

되겠다는 생각에 1969년 6월, 평화시장 최초의 노동운동 조직인 ‘바보회’를 조직하여 평화시장 노동자들에게 근로기준법의 내용과 현재 근로조건의 부당성을 알리기 시작하고 설문 ... 을 통해 현재의 근로실태를 조사하였다. 그리고 이렇게 조사된 부당한 근로실태를 노동청과 서울특별시에 노동조건 개선을 요구하는 진정서를 제출하기도 하였지만 번번이 묵살 당했고, 시청 근로 ... 가 많았고, 정부의 근로기준법이 있었으나 이를 어겨가며 사리사욕을 채우는 업주들이 태반이었다. 청계천변에 자리 잡은 평화시장 역시 소상인과 소규모의 기업이 모여 있는 곳이었으며 전태

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.28

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(인권법 A형) 이주노동자에 대한 노동법상의 보호에 대해 논하시오

되는 경우, 사업장의 근로조건이 근로계약조건과 상이한 경우, 근로조건 위반 등 사용자의 부당한 처우 등으로 인하여 사회통념상 근로계약을 유지하기 어려운 경우 등”으로 사업장 변경 ... 의 근로기준법 상의 지위3) 이주노동자의 노동조합 및 노동관계조정법 상의 지위4) 이주노동자의 사회보장법 상의 지위3. 이주노동자의 노동기본권1) 근로의 권리2) 노동3권4. 이주노동자 ... 적으로 전제하고 있다는 점에서 적절하지 못하다는 비판도 있다. 즉, 유엔이나 국제노동기구에서 채택한 국제법규에서 외국인에 대하여 근로의 권리, 노동3권 등 생존권적 기본권이 보장

방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.17

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현행 기초여금제도(법)을 간단히 설명한 후 길버트와 테렐의 사회복지정책분석들의 4요소를 중심으로 분석해보시오

이루어지는 금융자산조사로 구분된다.자산조사에 포함되는 소득은 근로소득, 사업소득, 재산소득(임대, 이자 등), 기타소득(개인연금, 국민연금 등)이며, 재산에는 일반재산, 금융재산 ... 지급이 이루어진 이후에는 수급자격의 변동사항을 관리하게 되며, 부당이득이 발생할 경우 이를 환수하게 된다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.18

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인공지능산업과 그에 따른 개인정보 침해

을 모니터링 하거나 ,공장이나 백화점 같은 일터에 CCTV를 설치하여 근로자의 행동을 감시하는 행위 등도 이에 속한다. 세 번째로, 부적절한 분석이다. 이용자 등 정보 주체에게 알려주 ... 의 정보가 침해된다면 이를 기반으로 한 다수의 개인 정보가 침해되는 것이니 다수가 바람직하지 못한 영향을 받는다고 할 수 있다. 넷째, 다수가 바람직하지 못한 영향, 부당한 처우를 받

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.01 | 수정일 2019.09.09

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다문화가정의 정의, 아동의 문제점

사회에서 그들은 많은 부당한 대우와 차별을 경험하고, 주변인들의 냉대와 사회문화적 적응의 어려움에 시달린다.다문화 가정과 그 자녀의 문제로는 자녀의 언어능력 부족과 함께, 정체 ... 이다.Ⅱ. 본론1. 다문화가정의 정의광의의 개념으로서 다문화가정이란 우리 사회에 거주중인 외국인 근로자와 새터민(북한이탈주민), 국제결혼이주자, 그 밖에 외국인 거주자, 외국인 ... 가정 아동’으로 부르는 것이 바람직하다는 평이 지배적이다. 광의의 개념으로서 다문화가정 자녀는 국제결혼 가정 이외에, 외국인 근로자 가정 자녀들 모두를 포함한다.2. 다문화가정 아동

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.09

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일상생활에서의 심리학 응용(조직) - a+ 보장!! 안사면 후회한닷!!

가 법으로 노사에 부여한 책무로 성과연봉제를 저지하기 위한 노조의 파업은 의무를 이행하지 않겠다는 것” 이라며 “상대적으로 높은 고용보장과 고 임금을 받는 공공부문근로자들의 이기적인 ... 이 없는 의사에 대한 불만이나 검사 지연 등의 문제를 간호사 탓으로 돌려 환자나 보호자로부터 부당한 대우를 받을 때 역할 갈등이 큰 것으로 나타났다.② 타 직종과의 갈등 : 업무

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.29

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공공부조(사회복지정책, 국민기초생활보장제도, 의료급여, 긴급복지원제도, 공공부조문제점, 개선방안, 느낀점)

성을, 그리고 근로와의 연계를 통한 복지의 생산성을 확보하는 역할을 수행하도록 하는데 의미를 부여하고 있다.대상‘수급권자’는 급여를 받는 자를 말하며,‘부양의무자’는 수급권자를 부양 ... 에 필요한 금품의 지급 또는 대여, 자활 에 필요한 기능습득의 지원, 취업알선 등 정보의 제공, 공공근로 등 자활을 위한 근로기회의 제공, 자활에 필요한 시설 및 장비의 대여 등6 ... 이상 노인 등 근로무능력자-자활보호자：인구학적으로 경제활동 가능한 근로능력자? 근로능력에 따른 대상자 구분- 근로무능력자는 조건없이 급여- 근로능력자는 자활사업참가 조건부 급여급여

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.28 | 수정일 2016.03.02

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[노사관계론] 노동조합의기능

보장과 근로환경 개선 등을 국가나 지방자치단체를 대상으로 반대를 하거나 시위를 하는 것이다. 노동조합에게 불리하거나 부당한 정책을 반대하거나 정책변경을 요구하는 역할을 하기 때문 ... 해 주고 있기 때문에 노동자들은 합법적으로 자신들의 권리를 찾을 수 있는 여러 가지 행동을 취할 수 있는 것이다. 또 노동자들의 근로 환경과 조건, 복지 등을 향상 시켜줌으로써 우리 ... 나라를 이끌어 가는 노동자들의 경제적 지위 또한 향상시켜 주는 효과가 있다.이러한 노동조합의 가장 큰 특징은 근로자 스스로가 주체가 되어 자발적으로 조직한 단체라는 것이다. 앞서

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.14

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각자 자신이 중요하다고 판단하는 자원봉사의 주체를 선정하여 그들에게 왜 자원봉사가 필요하며, 어떻게 자원봉사를 하는 것이 효과적일지 그리고 국가적인 차원에서는 어떻게 그들을 지원해야 할지에 대해 분석하여 기술해 보십시오.

에 참여하고 싶어도 기회의 제공이 쉽지 않으며 경제적 어려움을 겪기도 한다.장애인들이 느끼는 가장 큰 어려움은 외로움이라고도 한다. 장애인을 보는 부정적인 시선과, 부당한 대우 ... 수 있는 시책을 중심으로 확대되어야 할 것이다.근로활동이 가능한 장애인은 사회보험 등을 통해 소득이 보장될 수 있도록 해야하며 근로활동이 어려운 장애인에 대해서는 국민기초생활보조

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.18

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전태일 감상문 노사관계론

부당한 근무 여건을 개선해 나가기 위해 근로자와 경영자와의 대립이 아닌 국가와의 대립에서 마저 퇴짜를 맞는 전태일을 보며 가슴 아팠던 영화이다. 영화를 보며 전태일은 노동청에 2 ... ~3번 찾아간다. 그러나 노동청의 관리자인 여성이 전태일이 부당한 근무여건을 이야길 해도 듣는 시늉도 하지 않는다. 그런 답답한 시점에 전태일은 기자를 만나 도움을 청하지만 기자 ... 에서 폐병에 걸린 여자아이와, 잠이 오는데 잠을 깨기 위해 주사를 맞는 아이들을 보며 안타까워한다. 그런 중 아버지에게 근로기준법 이야기를 듣고 근로기준법에 대한 책을 사서 본다

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.10

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세일즈맨의 죽음

로먼의 삶에 개입한다면1) 부인과 아들과의 가족 관계회복2) 개인적 자립을 위한 기술의 습득3) 회사의 복지상황과 부당 해고에 대한 처우의 개선을 촉구Ⅲ. 결론Ⅳ. 참조이름 :Ⅰ ... 의 문제 상황에 대한 이해와 앞으로 개입과 개선의 계획을 수립하고, 문제를 해결하여 근로환경의 개선과 도움을 주어 극단적 선택을 하지 않고 사회구성원으로써의 대접을 받도록 도와 줄

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.26

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세상읽기와 논술 1.가정 또는 직장 및 사회에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것에 대해 비판적으로 논술해보시오. 2 .가족이나 지인 등 주변 인물들(고인포함) 가운데 자신이 존경하는 한 사람을 택해 그 사람의 생애와 존경하는 이유를 주체적으로 기술해보시오. (예 부모님의 일대기)

다면 그것에 대해 비판적으로 논술해보시오.1) 비정규직의 개념비정규직이란 한마디로 표현하자면 정규직이 아닌 모든 형태의 근로자들을 일컫는다.사용자와 직접 고용관계를 체결(근로계약서 ... 작성)하고 근로자기준법에 보호받는 정규직 과는 달리 고용체결 형태가 다르고 비정규직보호법에 보호받게 되어있다. 또한 비정규 직은 일시적인 형태를 띠며, 단기근로자,일용직,시간제근로자 ... ,파견근무,계약직,임시직,재 택근무 등을 예로 들수 있다. 근로기준법상의 보호를 받지 못하는 특수교용직등을 포괄하는 개념으로 이해된다.2) 비정규직의 실태1997년 외환위기 이후

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.20

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2020 한림의료원 춘천성심병원 신규간호사 취업기출자료 (실제 면접질문, 기출면접질문 수록)

성을 길러 실수나 잘못을 하지 않게 노력할 것입니다. 그러나 부당하고 지속적인 사적 괴롭힘일 경우, 바로 수간호사선생님께 면담을 신청하는 것이 아닌 그 선생님과의 대화를 통해 먼저 ... 해결하려고 노력할 것이다.○ 간호사로써 자신의 최고 장점이 뭔가?- 책임감이 강하다는 것이 가장 큰 장점입니다. 대학교 4년간의 근로장학생과 주말아르바이트를 하면서 맡을 일에 책임

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.07

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