"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

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"근로의 부당함" 검색결과 3,701-3,720 / 10,638건

블랙기업의 실태와 문제해결방안

으로 볼 수 있다.청년층의 취업난을 악용해 신입사원으로 채용한 후 저임금과 장시간 근로, 부당한 대우를 일삼는 '블랙기업'이 늘고 있다. 일본에선 일찌감치 젊은 직원에게 부당한 노동 ... 는 반면 일하고자 하는 청년들은 넘쳐나고 있다. 이러한 현상을 일부 기업들이 악용하여 신입사원들을 채용한 후 저임금과 장시간 근로, 부당한 매출 강요 등을 일삼고 있는 것입니다. 이 ... ), 근무지역 및 근무환경에 대한 불만(17.3%)이 높은 비율을 차지했다.특히 근로여건이 열악한 중소기업의 대졸 신입사원 1년 내 퇴사율은 31.6%로 대기업 11.3%보다 3배 가까이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.15

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공무원 정치 참여

를 및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.③ 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권 ... 하지 아니하다.3) 제 85조 (공무원 등의 선거관여 등 금지)① 공무원 등 법령에 따라 정치적 중립을 지켜야 하는 자는 직무와 관련하여 또는 지위를 이용하여 선거에 부당한 영향력

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.17

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제4공화국(배경, 내용, 의미, 결론)

■ 외채상환의 급증으로 인한 부실기업 속출 - 재무구조 부실등 초래 ■ 계획경제와 개발독재의 부작용이 근로자를 중심으로 한 기층세력의 폭발적인 운동의 한 양태로 표출 ■ 1970년 ... 년 8월 9일부터 11일까지 YH무역 노동자 200여명이 회사 측의 부당한 폐업 공고에 반대해 신민당사에 회사운영의 정상화와 노동자들의 생존권 요구를 주장하며 벌인 농성 투쟁 사건 ow}

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2021.03.31

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'다문화'는 현재 사회에서 아동에게 더 넓은 시각을 제공하고 있는 주요 기제로 작용하고 있습니다. 다문화에 대한 관심은 아동문학에서 일부분이 아니라 중심부로 자리를 잡고 있습니다. 현재 나오는 다문화를 다룬 아동문학 중에서 하나를 선택하여 자신의 의견과 함께 체계적으로 정리하세요.

해지면서 우리나라에 취업하는 외국인 근로자가 증가하였기 때문이다. 그러나 다문화 가정의 결혼 이민자 중에서 상당수는 의사소통 문제, 문화적 차이 등으로 한국 사회에 적응하는데 힘들 ... 에서야 알게 되고 흐뭇해 한다. 관우는 할아버지를 서서히 가족으로 받아들이면서 아빠가 외국 사람이라는 이유만으로 놀림 받은 부당함에 맞서는 용기를 얻었고, 자연스럽게 남들과 다름을 인정 ... 부터 부당한 차별과 대우는 이어져 오고 있고 또 나아지고 있다지만 앞으로도 계속 될 것이다.부끄럽지만 나 자신부터도 동남아쪽 사람들을 보면 후진국에서 온 사람들이란 인식 때문에 안쓰럽

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.23

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노사관계론에 대한 ppt 파워포인트 발표 자료

practices)의 개념 사용자가 정상적인 근로자의 노동조합 운동이나 노동조합의 활동을 방해하는 행위 부당노동행위는 사용자의 노동3권 침해행위에만 적용 ○ 부당노동행위 제도 노동 ... 법 개정 시 노동조합측의 부당노동행위 삭제부당노동행위의 본질 (2)부당노동행위의 유형부당노동행위의 종류 (1)유 형내 용불이익 대우근로자가 노동조합에 가입, 가입하려고 하 ... 에 참가 또는 노동위원회에 사용자의 부당노동행위를 신고,증언하거나 기타 행정관청에 증거를 제출한 이유로 근로자를 해고 또는 불이익을 주는 행위불이익 대우부당노동행위의 종류 (2

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.14 | 수정일 2013.12.10

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주제토론 정년연장(기업, 정부, 노인의 입장에서)

를 이유로 사업주가 근로자를 60세 이전에 내보낼 경우 부당해고로 간주해 근로기준법상 부당노동행위에 해당, 행정처분이나 처벌을 받는 벌칙 조항도 마련하였다. 다만 나이를 이유로 하지 ... 으로 고령자의 고용이 확대되도록 노력하여야 한다.’라고 되어있다.또한 제 19조 조항을 보면 ‘사업주가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 그 정년이 60세 이상이 되도록 노력 ... 도 정부는 신경을 써야 한다. 지금 우리에게 필요한 것은 아무것도 준비되어 있지 않은 상황에서의 정년 연장이 아니다. 근로자들이 원하는 것은 최소한의 근로환경을 만들어 주어야하

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.01

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[생활법률 공통] <문제 1> 미성년 자녀가 있는 부부가 이혼을 하면 신분과 재산, 자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가? <문제 2> 재산상속에 관한 유언을 하지 않고 교통사고로 갑자기 사망한 작곡자 A가 남긴 재산에는 4억 원의 집과 5천만 원의 저작권료, 5천만원의 교통사고배상금, 3천만 원의 은행 대출금이 있다.

을 수 있는 사람들은 누구이며 각자 얼마를 받을 수 있는가? 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합 ... 에 기의 직계존속이 배우자로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때부당한 대우의 의미 : 혼인관계의 지속을 강요하는 것이 참으로 가혹하다고 여겨질 정도의 폭행이나 학대 또는 모욕을 받 ... )하는 적으로 청구하면 임금을 그 근로자의 친권자나 대리인이 아니라 본인에게 직접 지급해야 한다.(5) 사용자는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 남녀가 동일사업

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.11 | 수정일 2016.10.16

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[서평] ‘완득이’를 읽고

, 상부상조의 미덕을 꼐속 이어갔으면 하는 생각이 들었다. 「완득이」이 책은 월급까지 떼이면서 부당하게 살아가는 외국인 근로자들, 국제사기 결혼, 하루하루를 전쟁같이 힘들게 살아가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.01

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만점레포트 노사관계 - 제레미 리프킨 노동의 종말 독후감

와 노동자 모두 ‘돈’이라는 공통의 목적을 가지고 있다면 필연적으로 충돌할 수 밖에 없으므로, 자본가의 부당노동행위가 발생할 수도 있다. 이는 노동쟁의를 야기시켜 결국 더 큰 코스트 ... 를 발생시킬 수 있다. 故 전태일 열사의 비극이 다시 한 번 되풀이 될 수도 있는 것이다. 또한 근로시간 단축이 막상 고용창출에는 그리 큰 효과가 없다는 연구결과도 있다. 근로 단축 ... >강의교안, Ⅱ. 한국의 고용관계, 한국 고용관계의 주요 사건, 전태일강의교안, Ⅴ. 노동쟁의, 쟁의조정 및 부당노동행위, 1-1, 노사갈등의 개념, 노동쟁의강의교안, Ⅸ. 주요국

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.15

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한국 경제의 이해 레포트

의 질을 높이려는 정규직 근로자 사이에서 비정규직은 고용과 근로, 퇴직, 복지 등 분야에서 부당한 대우를 받아왔고, 우리 사회에 수많은 부작용과 함께 계층간의 심각한 의견대립을 보이 ... 개발 강화, 근로유인형 사회안전망 개편의 4대전략과 지역·기업이 주도하는 일자리 창출, 공정하고 역동적인 노동시장 구축, 일·가정 양립 상용형 시간제 일자리 확대, 생애 이모작 촉진 ... 문제와 실태먼저 비정규직의 정의를 살펴보면 근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. 계약직, 임시직, 일용직 따위를 뜻

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.12

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포스코 자기소개서(토건설비/건축)

의 기본 소양입니다. 저는 대학입학 후 하루도 쉬지 않고 아르바이트와 근로장학생을 해오며 Follower의 자세를 몸으로 익혀왔습니다. 입사 후 조직에 완벽히 융화되어 Best ... 습니다. SNS를 통해 학생회비의 부당함을 호소하는 재학생의 글이 큰 파문을 일으키면서 신입생들의 학생회비 납부 거부 사태가 발생했습니다. 저를 비롯한 건축학부 학생회는 행사가 끝날

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.01

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현대차 비정규직 근로자 사건 정리(대본)

지방위원회에부당해고 및 부당노동행위 구제신청을 하게 됩니다.하지만 부산노동지방위원회는 현대차가 근로자들의 사용자가 아니라는 이유로구제신청을 각하를 합니다.6이에 근로자들은 불복 ... 관계가 있고 따라서 협력업체의 해고는 부당하다는 것입니다. 이러한 묵시적인 근로계약관계가 성립한다는 근거로 원고들은(1)첫 째로 원고들을 정규직 근로자들과 동일한 환경에서 근무 ... 1안녕하십니까~부당해고 및 부당노동행위 구제 재심판정 취소소송에 대해 발표할 1조 OOO입니다.2저희 발표는 보시는 바와 같이사건의 전개로부터 상고심 판결의 사회경제적 영향 순

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.20 | 수정일 2013.10.31

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지역 불평등과 사회적 불평등

에 의해 기존 지배 집단의 가치 및 이해관계가 반영된 결과 사회적 불평등이 부당하게 발생한다는 입장이다.사회적 불평등 해소를 위한 제도들- 남녀 고용 평등법 : 헌법의 평등 이념 ... 에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편, 모성을 보호하고 직업 능력을 개발하여 근로 여성의 지위 향상과 복지 증진에 기여함을 목적으로 만들어졌다.- 국민

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.31

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[최우수] 다문화 가정

년 세계화의 추진 선언 이후 외국인근로자의 입국이 제도화되면서 이후 외국인근로자의 수가 급속도로 증가되었다. 또한 1990년대 초 중국과의 수교이후 북한 탈주이주민수도 꾸준히 증가 ... 을 차지 (자료: 교육과학기술부)② 외국인 근로자 자녀 : 1,270명 (’08년 대비 9.4% 감소)? 학교급별 비율 : 초 65.7%, 중 24.2%, 고 10.1%? 지역별 비율 ... : 서울(40.3%), 경기(30.2%), 인천(6.3%), 강원(3.5%) 등? 부모국적별 비율 : 몽골(30.0%), 중국(25.6%), 일본(9.8%) 등< 외국인 근로자

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.13

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보건사업관리 수업 정리

, 적법여부 확인→ 부당이득 금액 환수, 행정처분 받는 보건복지부 장관의 행정 조사* 기능- 거짓, 부당 청구 예방- 심사에 대한 보완, 확장→ 심사는 사실관계를 기초로 과잉진료 여부 ... - 주기 : 2년에 1회(비사무직근로자는 1년 1회)- 검진 비용 부담 : 공단이 전액부담: 의료수급권자는 국가/지자체 부담* 항목 : 문진 및 진찰/신체계측/흉부방사선/혈액/요/구강 ... (모성/영유아/노인/취약가정/장애인 건강, 근로자/군인 건강증진, 학교보건)* 건강수명(평균수명-질병 이환 기간)- 2007년 71세 -> 2020년 75세* NCD- 국민건강수준

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.13

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사회복지사의 법적 권한과 책임에 대해서 알아보고 정리해서 제출하시오.

는지 집어보고 넘어가도록 하겠다.법적 사회복지사의 지위법적으로 사회복지사는 직업의 일종이다. 때문에 근로기준법이나 44대 보험 등 일반적인 근로자와 동일한 혜택을 받는다. 하지만 여기 ... 한다. 이들은 일정한 실적이나 자격에 의해 임용되고 신분을 보장받게 된다.민간주체의 사회복지사민간주체의 사회복지사는 사회복지 법인이나 개인사업장에 고용되어서 임금을 목적으로 근로를 제공 ... 하는 자들을 말한다. 이들은 기본적으로 근로자로서의 법적지위를 가지게 되는데 일반적으로 고용주와 동일한 관계에서 근로계약이 채결되는 점에서 다른 직종과 차이를 보이게 된다.사회복지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.20

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[방송통신대] 생활법률 - A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다.

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(지문) A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송 ... ) (4점) E(20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되 ... 었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마인가? (4점) A

방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.07

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18년 하반기 기술보증기금 자기소개서

에서 지원하는 근로자 카드를 적극 활용해 학습하며 관련 지식도 쌓으며 내실을 다졌습니다.중소기업 엔지니어로 일하고 있는 친구 회사 생산라인에 단순작업할 단기간 아르바이트생이 필요해서 일 ... 해 자연대 학생회에 건의해 한 달 후 건물 1층에 공용 정수기가 들어오게 했습니다. 그 후 학기가 끝나고 물 사건은 깔끔하게 종료됐습니다.원칙을 중시하는 성격으로 기술보증기금에서 부당

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2019.05.07

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본인이 관심 있는 사회복지 정책 또는 제도를 선택하여, 그에 대한 우리나라의 사회복지정책과 외국(1개나라 이상)의 사회복지정책에 대해 비교분석하시오

에서 공단에 지원한다.③ (기금지원) 공단은「국민건강증진법」에서 정하는 바에 따라 같은 법에 따른 국민건강기금에서 자금을 지원받을 수 있다. (3) 기타수입은 연체금, 부당이득금 ... , 기타징수금 등이 있다.3) 건강보험 적용대상건강보험은 직장가입자와 지역가입자로 적용대상을 구분하는데, 직장가입자는 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원, 그리고 그 피부양 ... 유형은 사회보험 방식이다.2) 건강보험 재원(1) 보험료보험료율은 15.5% (사회법전 제5편 제241조(일반보험료율)으로 고용주 7.3%, 근로자 8.2% (7.3% + 0.9

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.10

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경비업 7조

에게 노조원들에게 폭력행사를 지시했고, 이로 인해 근로자 등 40여명이 최대 전치 12주의 상해를 입는 등의 불미스러운 폭력사태가 발생하였다. 이로 인하여 국회, 언론에서 현장 ... 되고 있다.2. 제 2 항 (성실의무)경비업자는 경비업무를 성실하게 수행하여야 하고, 도급을 의뢰받은 경비업무가 위법 또는 부당한 것일 때에는 이를 거부하여야 한다.▶ 제19조 ... (행정 된 비밀을 누설하거나 부당한 목적을 위하여 사용한 자5. 제 5 항 (업무영역준수의무)경비업자는 허가받은 경비업무외의 업무에 경비원을 종사하게 하여서는 아니된다.▶ 제19조

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.19

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