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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 3,581-3,600 / 75,092건

  • [인간행동과사회환경] 로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에 관하여 서술하시오.
    하기 위하여 항상 노력하고 도전하고 어려움을 극복함으로써 진정한 한 개인이 되어가고, 또 이러한 자아실현은 완전히 최종적인 것이 아니라 항상 발전하고 성장할 수 있는 창조성이 있 ... 는 클라이언트 중심접근법 또는 비지시적 치료의 한 체계로서 인본주의 이론을 발전시켰다. 클라이언트가 중립적이고 비 심판적인 치료자에 의해 이해되고 수용된다고 느끼는 치료적 환경을 창조 ... 기 위해 실제 자신을 부정할지도 모른다. 경험한 것과 자아 사이의 균열이 너무 클 때 불안이나 비조직화된 행동이 나타날 수도 있다. 우리 모두 사랑받고 수용되기를 원하지만, 지속적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28
  • 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오.
    은 방법이다. 조직은 일반적으로 많은 사람으로 구성되어 있으며 각자의 생각이 조금씩 다르다. 그래서 다양한 생각을 가진 사람의 의견을 하나로 모으는 것은 매우 중요하다. 이런 집단의사 ... 적인 조직문화에서는 다소 어려울 수가 있기 때문이다. 이에 오스본은 브레인스토밍을 위한 4가지 원칙을 제시했다. 첫째는 질보다 양이라는 원칙이다. 아이디어의 수가 많다 보면 그중 ... 브레인스토밍처럼 구성원 상호 간의 갈등을 해소하고 소수 구성원의 지배가 배제된다. 아이디어의 도출과 평가 과정이 분리되어 있어 창조적인 아이디어의 탐색 및 개발이 가능하다. 과업
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.21 | 수정일 2025.04.03
  • 교육과정 듀이의 아동과 교육과정
    은 무엇일까?인류 문화유산인 지식을 체계적으로 교육할 수 있도록 만든 교육계획, 학생들이 교육과정에서 가지게 되는 모든 학습내용이나 생활경험의 조직을 가리키는 경우를 말하기도 하 ... 들이 필요하다. 교육의 소비자인 동시에 공급자인 학생-교육을 받아 자신의 것으로 만드는 동시에 스스로 학습하고, 다시 교육의 형태로 창조하는 가능성을 가졌기 때문에-, 교육이라는 음식
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강의 개념과 조건 (융, 프로이트, 설리반 등)
    적으로 사용하도록 도와주거나 창조적으로 자신을 표현할 기회를 마련하는 것1_ 정신건강의 개념 2) 소극적 활동 분야 : 정신적 혹은 정서적으로 장애를 갖고있는 사람들로 하여금 정신 ... 한 삶3_ 정신건강 증진방법 – 이규태 (1997) 1. 신체건강 증진 2. 현실적인 욕구수준 3. 친밀한 대인관계 4. 다양한 사회참여 5. 취미생활과 창조적인 활동 6. 적절 ... 라 부르며 이는 개인을 규명하고 , 사회적 · 물리적 환경에 적응시키는 지침의 구실을 한다고 보았음 . 3. 무의식에 바탕을 둔 목적성과 창조성을 강조 ( ↔ 무의식에 의해 성격
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    디지털 시대로 넘어오면서 패러다임이 바뀌고 있으며, 우리 사회는 여러 큰 변화를 겪고 있다. 인력의 구조 및 조직 면에서도 기존의 수직적이고 중앙집권형의 구조를 벗어나 수평적 분권 ... 를 찾아내고, 지식을 습득하고, 능동적이고 창의적으로 활용할 수 있는 사람이어야 한다. 또한 대인관계나 조직에서 잘 적응하는 사회성 등 다른 덕목들도 두루 갖추고 있어야 현재의 인재 ... 기 때문에 우리는 급변하는 미래 시대에 맞는 인재상에 갚은 관심을 가져야 한다.현재 우리가 살아가고 있는 4차 산업혁명 시대에는 융합적이고 창조적인 인재상을 원한다. 개인이 아닌
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21
  • 노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안 할인자료
    노사관계를 유지하는 기업이다. 1958년 창업된 LG전자는 고객을 위한 가치창조와 인간존중을 경영이념으로 가지고 있으며 법규와 기업윤리를 준수하는 정도경영을 따르려 하고 있 ... 를 시도하였으며 의식변화교육 등을 통해 노사관계를 변화시키고자 하였다. 이후 협력적 노경관계를 거쳐 현재에는 가치창조를 큰 목표로 가지는 가치창조적 노경관계를 유지하고 있다. 두 번 ... 째 사례로 살펴볼 기업은 1971년 설립된 KD운송그룹이다. KD그룹은 매년 연말파티와 간담회를 개최해 적극적인 대화로 응집력을 높이는 조직문화가 특징이다. 또 유니폼, 직원식당
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08
  • 지역사회복지론 숭실원격평생교육원 레포트 / 지역사회복지 실천과정 사회복지사 사회복지과
    복지실천에서 지역주민의 필요에 알맞게 적용하는 능력을 길러야 한다.II. 본론1. 지역사회복지실천과정에서 사용되는 사회복지사의 기술① 조직화 기술 ② 연계 기술③ 옹호 기술 ... 도록 개인이나 조직, 지역사회 안에서 자원을 얻는 과정이다”(Hasenfeld, 1987)라고 정의하여 잠재력과 기술에 집중하는 접근으로 정의내리기도 하며, “개인이 자신의 자원을 삶 ... 의 정황에서 창조적으로 활용하거나 관계적인 혹은 공통적인 선을 향상시켜가는 것”(Browne,1995) 이라는 거시적인 정의를 내리기도 한다.2) 본인이 거주하는 지역사회 지역사회복지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회개념 및 개입과정, 지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언
    사회복지실천기술론주제 : 지역사회개념 및 개입과정, 지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회 및 지역사회조직의 개념2. 지역사회 ... 조직 유형3. 자신의 지역사회에 대한 현황(사례) 및 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 지역사회복지라는 것은 지역사회 내 사회복지 향상을 위한 총괄적이고도 제도적인 ... 지역사회조직이 필요하고 또 중요하다는 것을 정리해 주는 것이라고 말할 수 있다. 이에 나는 본 과제를 통해 지역사회복지와 조직에 대해 논해 보고자 한다. 아울러 지역사회조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를
    및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도 ... 를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화 ... PDCA (PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 활동 단계를 적용하여 기술하시오. (5점)6. 환자안전 증진
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 북한주체의 등장 배경과 주체사상의 기본 원리
    역사적 원리 자주성 인간은 세계와 자기 운명의 주인으로서 다른 생명 물질과는 다르게 자연의 구속과 사회적 예속을 벗어나서 자유롭게 살려고 하는 사회적 속성 창조성 목적의식 ... 운명을 개척하는데 한계가 있기에 이 과정에서 가장 절실한 것은 수령의 영도 - 인민대중이 역사의 주체가 되려면 의식화되고 조직화된 인민대중으로서 목적의식적인 활동을 해야하고 이를 위
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반체계이론 A+자료
    의 기본특성은 그 조직에 있으므로, 부분과 과정에 대한 탐구는 생체현상에 대한 완전 한 설명을 할 수 없다고 봄. 그는 체계의 구성요소나 속성, 또는 이들 간 관계에 상관없이 전반 ... 에서는 현상을 구성요소 간의 상호의존적 유형으로 보고 구성요소들의 조직이 전체를 형성하는 것으로 보려는 인식을 갖고 있음. 일반체계 이론가들이 이렇게 전체를 형성하는 부분들의 조직 ... 는 에너지를 뜻 함. 에너지는 보존의 법칙을 가지며 우주 내에서 창조되거나 파괴될 수 없는 지속성을 가짐 -살아있는 체계는 물질과 에너지를 동시에 가지도록 요구되며, 양자 간
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01
  • 예술 ) 다다이스트들이 보여준 반미학의 사회적 의의는 무엇이며 이것을 실천 하기 위한 방법적 전략은 무엇인가, 쮜리히 다다와 마르셀 뒤샹을 중심으로 서술하시오. 할인자료
    는 움직임이 시작되었다. 20세기 초반을 이끌던 예술가들은 선언문을 발표하는 과정을 통해 당대의 예술과 사회를 비판하고 새로운 예술의 역할을 창조했다. 당시의 선언문의 역할은 과거 ... 다. 기존 예술은 제한적으로 부르주아가 누리기 위해 생산되고 단지 예술로 존재하기 위해 창조되어 비실용성을 뚜렷한 특징으로 가지고 있었으며 기성 제품이나 일상적인 요소를 작품 ... 아래에서 스스로 조직하여 수행한다. 따라서 기존의 아름다움에 대한 학문적인 표현이 아닌 기본적인 사물이나 일상적인 요소에 대한 원초적인 태도를 새로이 상정하여 순수한 감정을 촉진
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활예절_예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.
    으로 한 실제적인 행동을 말한다. 리더는 조직에서 많은 사람을 이끄는 사람이기 때문에 타인에게 모범이 될 수 있으며, 예절에 입각한 리더십을 발휘하여 조직원들에게 신뢰를 줄 필요 ... 가 있다. 조직원들이 리더를 신뢰하면 업무에 더 집중할 수 있고 조직에 대한 동기부여를 더욱 강화할 수 있다. 따라서 본 레포트에서는 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례 ... '은 다른 사람을 존중하고 성실하게 대하는 것을 의미한다. 모든 사람은 존중받을 권리가 있다. 존경은 구성원들로 하여금 그들이 가치 있다고 느끼게 하고 그들이 자발적으로 그리고 창조
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    <주식 초보자도 수익을 내는 워런 버핏 투자법, 망수, 관펑, 2022> 내용 요약
    하는 투자 수익은 주식 시장의 변동에 의한 것이 아니라 그 회사가 미래에 창조할 가치 증가에서 나와야 한다.’ 기업이 창조하는 가치의 최종 결과물은 ‘분배할 수 있는 잉여 현금 흐름’이 ... 가치를 창조하는 데 있다. 소비자의 요구를 이해하고 그것에 따라 경쟁 상대보다 훨씬 더 창조적인 해결 방안을 제시할 때 이익 모델은 안정될 수 있다. 좋은 기업은 창업기 단계 ... 에서는 대부분 소비자의 핵심 요구에 집중한다. 그러나 기업이 일정 규모로 확대되면 회사 조직의 내부 갈등이 심해지고 이익 구조가 복잡해진다. 또 외부 경쟁과 자본의 이익 추구도 근시안
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인지인론 요약 및 토론
    , 발전 등을 무조건 결정된 것이 아니라, 충분히 바꿔나갈 수 있고, 인간이 스스로 자신의 현실을 창조할 수 있는 존재라고 생각하였다. 인간은 경험 그리고 지속적으로 받아들이는 외부 ... .그렇다면 인지의 정확한 개념은 무엇이며 영역은 어디까지로 볼 수 있을까? 인지를 정의하자면 인지는 일정한 자극 그리고 정보를 조직화 하고, 지식을 얻는 심리적인 과정을 이야기 하 ... 에서 중요한 개념으로는 인지 기능, 적용, 동화, 조절, 조직화, 평형화, 자기개념과 자기 효능감, 등이 있다. 인지 이론에서 인지 기능을 유전적으로 물려 받은 인간의 기본 경향 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서의 리더십과 마케팅
    교과목명: 사회복지 행정론주제 : 사회복지조직에서의 리더십과 마케팅1) 사회복지조직에서의 리더십에 대해 정의, 역할, 수준에 대해 설명하고 리더십 이론을 전통적 리더십과 현대 ... 적 리더십으로 나누어 각각 설명하세요2) 사회복지조직에서의 마케팅 과정을 7단계로 나누고 각각 설명하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직2. 리더십1) 개념2) 역할3 ... ) 수준3. 전통적 리더십4. 현대적 리더십5. 마케팅Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 비영리 사회복지조직은 정부로부터 사회복지서비스를 제공하는 임무를 위임받아 공적 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 교육심리학, 아이들을 어떻게 가르칠 것인가(사토마나부)
    게 한다면, 교육, 즉 가르침은 창조적인 일이라 생각된다.많은 사람들이 교육의 방법에 대해 고민하고 의논하며, 새로운 방식을 연구해 나가고 있는 이 사회에서, 교육을 단순히 가르치 ... 가 좁아지게 된다. 교사는 이런 대화적 관계에 있어 큰 역할을 하게 된다. 아이들의 눈빛, 행동, 말 하나하나를 놓쳐선 안 된다. 우리 교사들은 교실의 일을 성찰하고 수업을 창조 ... 들의 기반이 흔들리고 있다. 세계화에 의해 각국의 정치과 경제, 문화는 기존의 조직을 뛰어넘어 세계화되고 있다. 과거의 교실은 교사가 교과서를 중심으로 설명하고 학생이 필기하는 형식
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 고등학교 생활과 윤리 기업가 정신 보고서(경영학과)
    는 새로운 생산방법과 새로운 상품개발을 기술 혁신으로 규정하고, 기술 혁신을 통해 창조적 파괴(creative destruction)에 앞장서는 기업가를 혁신자로 보았다.슘페터 ... , ⑤ 새로운 조직의 형성, ⑥ 노동생산성 이 6가지를 비롯한 여러 요소가 있다. 또한 슘페터는 미래의 불확실성 속에서도 장래를 정확하게 예측하고 변화를 모색하는 것이 기업가의 주요 임무 ... 라 하였고, 기업 이윤의 원천을 기업가의 혁신, 즉 기업가 정신을 통한 기업 이윤 추구에 있다고 보았다. 따라서 기업가는 혁신 창조적 파괴, 새로운 결합, 남다른 발상, 남다른 눈
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오.
    하는 일에 종사하고 있는 공.사의 여러조직체에 대해 주어진 여러 가지 참여활동에 대한 가치에 상응하는 보수없이 자발적으로 참여하는 사람’으로 정의하였다.영국의 자원봉사센터는 자원봉사 ... 성과 자발성을 강조하고 있다. 한국사회복지협회는 자원봉사활동을‘사회문제의 에방 및 해결 또는 국가의 공익사업을 수행하고 있는 공사의 공시조직에 자발적으로참여하여, 영리적 보상을 받 ... 을 목적으로 하는 조직 또는 기관의 활동까지 포함하는 광의의 개념이다. 따라서 자원봉사의 개념을 정리하면, 개인, 집단, 지역사회의 문제를 치료하고 예방하며 공동의 복지목표를 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2025.01.28
  • 간호리더십 보고서
    ) 간호 학생에게 요구되는 리더쉽① 조직의 비전제시, 뚜렷한 주관과 추진력, 구성원 간 갈등 조율 능력, 책임감과 도덕성② 목표 달성 능력, 재창조 능력, 통솔력, 인간관계 능력 ... : 리더쉽은 조직의 목표를 달성하기 위해 한 개인이 다른 개인이나 집단에 영향력을 행사하는 과정이며, 학문마다 리더십의 정의가 상이하기 보다는 학문 분야별로 다루는 대상 영역 ... 의 리더십 연구 방향에 따라 리더십의 개념이 변화하고 있다.(2) 간호 리더쉽의 개념① 간호사를 이끌어가는 특정 지도계층의 특정 지위에서 발휘되는 간호 리더쉽이 아니라 조직의 목표 달성
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25
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2025년 09월 15일 월요일
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- 작별인사 독후감