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"근로자파견제도" 검색결과 3,661-3,680 / 6,086건

  • 노인복지(파워포인트 발표시 사용)
    한 부분에 있어서 쇠퇴가 현저한 자를 말한다.Ⅱ. 노인문제의 개념 및 발생배경Ⅲ. 노인복지제도Ⅳ. 노인복지와 노인복지 사업Ⅴ. 노인복지시설Ⅵ. 노인복지의 과제와 전망연령에 의한 정의 ... 증 중등증 이상(1~3등급)의 자※ 3차시범사업기간 : '07. 5.∼'08. 6. ※제도시행 : '08. 7. 1○노인복지시설(의료) - 무료․실비시설 - 유료시설65세 이상 ... 60세 이상노인성질환 등으로 요양을 필요로 하는 자로서 -무료시설 : 기초생활수급 대상 노인 등 -실비시설 : 도시근로자 월평균소득 이하 가구 노인 -유료시설 : 도시근로자 월평균
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.03
  • [경영학]비정규직보호법
    이 있는 근로자 외에도 원칙적으로 기간의 정함이 없는 고용형태에 속하는 파견근로 등도 포함되며, 나아가 직접고용관계를 부인하는 독립도급형태의 특수고용관계에도 포함되어야 한다.다음 ... ·일용직○근로지속불가능1년 초과 근무기대○○1년 이하 근무기대○○○유기계약근로근로계약 1년 초과○○근로계약 1년 이하○○○시간제 근로자○○○비정형근로호출근로자○○○재택근로자○○○파견 ... 이하로 명시한 근로자’○ ‘시간제 근로자’ 및 비정형 근로자중 ‘호출·재택·파견 근로자’→ 비정규 근로자는 유·무기계약 근로자중 1년 이하인 자, 시간제 근로자, 비정형 근로자 중
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.05
  • 다문화가정 정의/현황/국내해외사례/문제점/해결방안/나의견해
    하고 있다. 법무부는 사회통합프로그램에서 결혼이주여성과 외국인 근로자에게 한국어를 가르치는 등의 교육 지원을 강화하고 있다.)2. 지방부처 다문화정책 사례1) 시·도의 다문화정책 ... 의 편견 조장5. 다문화 가정에 대한 사회적 차별과 인권 문제 발생6. 경제난제 2 절 다문화가정의 문제점의 해결방안1. 중앙정보 차원의 법제도 개선2. 다문화가정 교육지원정책제도 ... 의 개선3. 결혼중개업관리제도 도입4. 다문화가정에 대한 취업 장려와 경제적 지원5. 사회적 편견 개선6. 다문화가정 대국민 이해를 위한 프로그램 강화제 5 장 나의 견해제 1 장 서론
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.02
  • `사회복지 법제론` 사회복지사 1급 요약
    ① 사회적 위험분산 ② 강제가입 ③ 세대 간 재분배 ④ 수정적립방식* 가입대상조건① 국적요건: 국민 (외국인 포함)② 거주요건: 국내에 거주 (해외유학생, 외국파견 근로자 포함)③ 연령 ... 은?① 초기 빈민법은 노동의 탈상품화를 추구하였다.② 공공부조법은 노동자들의 공제조합제도가 법제화된 것이다.③ 연금법은 과거에는 노동자보험으로 노동법에서 다루었다.④ 실업에 관해 ... 노동법과 고용보험법은 상호배타적인 목적을 갖고 있다.⑤ 초기의 사회보험법은 노동을 할 수 없는 노약자를 대상으로 하였다.해설) ③ 연금법은 근로자의 노후생활을 보장하기 위한 법률이
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.03
  • 비정규직에 관하여 수업시간에 발표한 자료입니다
    의 어려움 3-4 . 국내 문제 사례 외국의 해결 방안 국내 해결 방안 결론 21. 비정규직의 정의 정규직과 비정규직의 차이 임시직 일용직 파견 근로 용역 근로 독립 근로 비 정규직 ... . 각종 지표 비정규직 증가 추이 ´04 년 (37.0%) 이후 임금근로자 대비 34~36% 수준에서 안정화 경향 53. 우리나라 비정규직의 실태 3-1. 각종 지표 노동 시간 ... ) 정규근로자 193.2 2,027 비정규근로자 171.4 1,145 노동 시간 대비 임금이 정규직의 65% 수준의 임금 63. 우리나라 비정규직의 실태 3-2. 비정규직법 시행
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20
  • 노키아의 조직문화
    을 갖게 함.- 공정, 신뢰와 같은 가치들이 기업의 풍토로 자리 매김.- 이러한 가치들이 그대로 공장 및 업무 현장에서 실현.☞ 공장 한가운데 매니저와 근로자간의 칸막이를 없애 ... 과 창의성 발휘 등을 고무시켜 대단한 동기부여의 효과를 가져온다는 것.(3) 프로젝트 매니저 제도- 프로젝트 매니저들은 사실상 임원급의 권한과 책임을 가지고 있음.- 한 프로젝트 ... 를 총괄하면서 기술, 마케팅, 구매, 생산 담당자들이 같이 업무.- 1-2년에 걸쳐 자체적으로 예산 설정 운영.- 대기업이면서 벤처기업의 문화적 속성을 유지.(4) 동양적 인간 존중
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.26
  • 북한행정체제의 특징
    에서 특징적인 변화중의 하나를 더 언급한다면 제75조에서 “인민은 주거?여행의 자유를 가진다”는 조항을 신설했다는 점이다. 여기서 근로자 개념을 ‘공민’으로 확대해 놓은 점과 사회통제 ... 완전무결하게 제도화되었다. 또한 정당은 사회에 있어서 잡다한 정치이념과 이익을 토론과 합의를 통하여 일원적인 정치의사로 승화시키는 전달체(transmitting belt)의 역할 ... 화(poli든 행정기관, 근로단체, 군부 등을 철저히 조정?감독하고 당의 노선과 정책의 관철, 즉 주체사상으로 일색화하는 기능과 역할을 수행하고 있다.4)즉 이와 같이 초헌법적 지배체제
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.02
  • 미국의 비정규직 노동자 현황
    먼저 미국의 비정규직 근로자의 현황을 분석하고자 한다.0) 비정규직 노동자의 구분 기준 (미국)미국의 비정규직 근로자의 규모를 추산하고 우리나라와 비교하기 앞서, 미국에서는 어떤 ... 기준을 가지고 비정규직 근로자를 구분하는지에 대한 이해가 필요하다. 비정규직을 구분하는 기준에 따라서 비정규직 근로자의 규모추산도 상이하게 변할 수 있기 때문이다. )미국에서 비정규 ... 단체, 학자 마다 다른 견해를 가지고 있다. 이 논문에서 다루고자 하는 것은 한국의 비정규직 노동자 문제이므로 미국에서 정의되고 있는 모든 비정규직 근로자의 구분기준을 다루지 않
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.17
  • [노동법]우리나라 비정규직의 고용추세와 정책방향
    지원 대책을 실시해야 할 것이다.두번째는 비정규직근로자를 사회보장제도의 적용대상으로 포함시켜야 한다. 현재 임시직과 파견제는 사회보장제도의 가입대상이다. 그러나 임시직의 상당수 ... 제에 대한 정의는 법적인 정의에 의해서 보호를 받는다.정규직근로자와는 달리 고용계약을 맺은 사업자가 아닌 다른 타인의 지위명령을 받아서 업무를 수행하는 비정규직근로자를 파견근로자 ... (dispatched work)라고 한다. 여기서 근로자와 고용계약을 맺는 파견사업주는 `근로파견사업을 하는 자'를 말하고, 사용사업주란 `근로파견계약에 의하여 파견근로자를 사용하는 자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21
  • 여성인력-삼성SDS
    쿠르팅일반적으로 채용을 의미하는 것입니다. 자신의 조직에 필요한 사람들을 채용하기 위해서 학교/기업/연구소 등등에 채용 담당자를 파견하여 필요한 인재를 확보하는 행위를 일컫는 말 ... (2000), [장래인구추계]◎여성도 남성과 대등한 경력쌓기에 도전중1) 여성이 직업의식에 있어 남성에 크게 못 미친다는 기존의 통념이 최근 깨어지고 있음 2) 여성근로자중 5년 ... .326.4050000010000001500000200000019801985199019952000052530총근로자5년이상근속근로자5년 이상장기근속여성◎여성인력 활성화는 기업의 인건비
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.26 | 수정일 2013.12.17
  • 성희롱이란 무엇인가
    도 직장내 성희롱이 성립된다.(파견근로자 및 협력업체근로자 모집, 채용과정에서의 구직자 포함)성희롱의 성립요건직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 이루어질 것 성적 언동이나 성적 ... ompensatory damages award)과 징벌배상(punitive damages award)을 근로자 (파견근로자 포함)의 성차별과 성희롱에 대해서도 인정하였다.10) 그리하여 근로자 ... '에 대하여 시민권법상 보호되는 근로자의 권리를 악의 또는 부주의로 보호하지 않았다는 것이 소명된 경우에는 징벌적 손해배상을 해야 한다. 징벌적 손해배상제도는 의도적이고 악의적인 차별
    리포트 | 34페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.11.09
  • [고용관계론 시리즈3]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제3장 변화하는 고용관계(II)
    으로 분석한 근로파견제도근로파견금지국가 – 터키,그리스일정한 규제아래 허용하는 국가 - 일본,독일,프랑스, 한국 등 13개국자유롭게 허용하는 국가 - 미국,영국,호주 등 11개 ... 증가연령구조의 고령화 현상제 1부 환경변화3.1 비정규직근로자와 노동운동비정규직근로자비정규 근로자의 증가추세파견근로비정규 근로자가 늘어나는 이유비정규직 확산의 의미비정규직근로자 ... 의 형태 원청회사와 간접적으로 근로계약을 체결하는 경우 사내하청, 파견근로, 사외하청, 소사장제하의 근로자 이중적인 작업지휘 원청회사와 직접 (근로시간에 따라) 근로계약을 체결
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11
  • 노동조합 및 노동관계조정법 [노동조합법, 단체 교섭 및 단체 협약]
    로서의 책임이 법적으로 강제되지 않는 제도적 헛점을 이용해 단체교섭 거부로 일관한다. 현실적으로 능력이 없는 파견?용역업체에 단체교섭 의무가 주어짐으로써 간접고용 노동자는 실질적인 ... 기관)고용을 중심으로 나타나는 수평? 수직적 관계를 말한다.(2) 노사관계를 다루는 방향- 기초조직 중심(노동자? 사용자? 정부)- 노사관계제도중심(구조)- 노사분쟁 및 협력의 이슈 ... 허위나 과장의 내용이 들어 있으나, 전체적으로 진실되고 노동조건의 향상을 위한 내용의 유인물 배포 등2. 노동조합의 설립; 근로자 2명 이상이면 자유롭게 설립이 가능3. 우리나라
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.10
  • 우리지역의 노인복지
    생활을 유지하기 위해 소요되는 경비(1인가구 기준 418,309원)? 근로능력이 없는 저소득 주민을 위해 기본생계를 보장위해 기초생활보장제도를 시행- 기초생활보장대상자 선정은 급여 ... 신청 있을 경우 수급권자와 부양의무자의 소득 및 재 산과 수급권자의 근로능력?취업상태?가구특성 등 생활실태를 조사하여 결과에 따라 급여실시 여부와 급여내용 결정하게 되며, 대상자 ... 관련된 공적 및 사적차원에서의 조직적 제반활동’이라 할 수 있다. 다시 말하면, 노인의 일상생활의 곤란에 대하여 생활안정, 심신건강유지, 사회참여 및 제도와 복지서비스를 통한 독립
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.01
  • 기간제 교사에 관한 세미나 발표
    기간제 교사에 관한 세미나1. 기간제 교사의 필요성기간제 교사에 관한 세미나원래 기간제 교사의 필요는 교사의 법적 지위 중 근로자로서의 지위향상이라는 열악한 교육 환경의 개선 ... 여 임용하는데①교원이 제44조 제1항 각호의 1의 사유로 휴직한 경우②교원이 파견, 연수, 정직, 직위해제 등 대통령령이 정하는 사유로 직무를 이탈하게 되어 후임자의 보충이 불가피한 때 ... 교사가 파견을 가거나 군복무, 출산휴가, 육아휴직, 교육연수 등의 이유로 휴직할 사유가 생겼을 때 필요한 임시 대체인력을 위해 기간제 교사 제도를 두고 있다.앞으로 기간제 교사
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지개론_기말고사_예상
    보험 : 2000년 7월부터 5인 미만의 근로자를 사용하는 사업장으로 확대.(3) 국민건강보험 : 1988년 농어민, 1989년 도시 자영업자로 대상자를 확대 적용, 전 국민 의료 ... 보장 실시.(4) 고용보험 : 실업급여 대상이 1998년 10월 1일부터 근로자 고용 모든 사업장으로 확대·적용.(5) 노인장기요양보험 : 2008년 7월 1일부터 치매나 중풍 등 ... 은 1890년 영국의 민간사회복지단체가 주축이 되어 일부 정신질환자를 위한 사후지도와 봉사활동 시작.(2) 1905년 Massachusetts General Hospital 정신과
    시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.06 | 수정일 2020.03.11
  • 보험기업의 사회적 책임.
    외국인 투자유치 유공자산업훈장'을 수상했다. 또 2005년부터 실시된 '임직원 해외파견제도'를 통해 30여명이상의 한국 내 직원을 7개국에 파견하는 등 국내 외국계 기업 중 최대 ... , 훈련 및 기술개발, 근로시간 및 보수 등 근로조건에 영향을 미치는 정책이나 관행은 물론, 노동자 조직의인정, 고용과 관련된 사회적 이슈의 해결을 위한 사회적 대화 등도 포함 ... : Corporate Social Responsibility)사회적 책임은 정부, 기업, 시민, 소비자, 노동자, 정치인 등 사회구성원 모두가 각자의역할에서 담당하고 있는 것이다. 우리
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.13
  • [사회문제]국내 여성 비정규직의 현황 및 실태와 개선방안
    극복을 위한 적극적 노동시장정책, 정보화 교육에 관한 지침, 그리고 비정규노동의 확산에 대한 단시간근로(1997), 계약직근로(1999) 및 근로파견제도에 관한 규율에 이르 ... 일부터 시행 )1) 내용산전 후(유산·사산)휴가 중이거나 임신 16주 이상인 여성근로자가 그 휴가기간 또는 임신기간 중에 근로계약기간 또는 파견계약기간이 종료되는 경우, 그 계약 ... 기간 종료 즉시 당해 근로자와 1년 이상의 근로계약을 체결하는 사업주에게는 매월 40만원씩(기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하는 경우에는 매월 60만원) 6개월간 지급하는 제도
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.22
  • 어떤 회사 하나를 대상으로 해서 교육훈련제도에 대하여 설명하고 문제점을 지적하고 개선책을 제시하시오
    근로자로 성장할 수 있도록 평생학습체계를 운영하고 있다. 평생학습체계란 가치창조 프로세스, 업무, 재충전 제도, 평생학습 교육프로그램을 통합한 체계를 의미하며, 이를 통해 회사 ... 양성, 해외 연수와 파견근무로 글로벌인재 양성에 힘을 쓰고 있다.또한 급변하는 환경에 보다 경쟁력 있는 지식근로자로 성장할 수 있도록 평생학습체계를 운영하고 있다. 평생교육 ... : 개인역량 개발 교육, 팀역량 개발 교육, 리더십역량 개발 교육*글로벌 인재 육성 : 외국어 교육 지원, 중국전문가 과정 운영, 해외연수 및 파견근무*기본 소양 교육 : 다양한 주제
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.12
  • 면접자료-상속세 폐지, 병역혜택,상호주의,법인세율인하, 생필품 가격관리, 종합부동산세 등
    입법이나 정부 정책에 의한 병역특례제도가 줄을 잇고 갖가지 병역 비리가 끊임없이 터져 나오는 것도 바로 그러한 연유에서다.따라서 여론 수렴 과정을 거쳐 해외 봉사자에 대한 병역 혜택 ... 요원에 관한 법률에 따라 병역 의무자 중에서 일정한 자격 요건을 갖춘 지원자를 선발,개도국의 경제 사회 문화발전을 목적으로 일정기간 해외에 파견하여 봉사활동을 하도록 하고,그 기간 ... 다는 얘기다.더욱이 파업이 가능한 업무에서도 파업시 대체근로자를 50%까지 투입할 수 있도록 규정하고 있어 노조는 아예 파업을 못하거나,해봤자 사용자에게 타격을 줄 수 없다고 주장
    시험자료 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.29
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2025년 06월 28일 토요일
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