"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십핵심역량 성공적인 위임 효과적인 리더십 자기소개서 사회복지행정론 이국종리더십 간호관리학실습 수간호사 리더십 간호관리학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효과적인리더십" 검색결과 3,641-3,660 / 47,078건

판매자 표지

리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명하시오

한 환경에 적용하기 위해 최선의 방식을 선택하기 위해 시도되며, 리더십 변수들은 특성(지구력과 같이 우리가 갖는 어떤 개인적인 자질), 유형(예: 인간지향 혹은 업무지향, 자유방임주의 ... (democratic leader) 방임적 리더(laissez-faire leader) 유형을 중심으로 청소년들의 행동을 관찰해 보았다.그 결과 세 가지 리더십 유형의 기본적인 차이점은 그룹 내 ... 라 기존의 이분법적 리더십 유형의 분류에서 탈피한 보다 통합적인 리더십 유형모형의 필요성이 제기된다. 이에 맞는 모형이 퀸(Quinn)이 제기한 경쟁가치 모형(competing

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

다운로드 장바구니
[리더십] 팔로워십과 리더십의 관계에대해 설명하시오

리더십● ● ●팔로워십과 리더십의 관계에 대해 설명하시오● ● ●Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 팔로워십의 개요1) 팔로워십의 개념과 중요성2) 팔로워십의 유형3) 효율적인 팔로워십 ... 목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 성원들에게 영향을 미치는 과정으로 설명된다. 반면, 팔로워십은 조직의 목표를 달성하는 데 기여하는 팔로워들의 효과적인 자질이나 역할이 ... 라고 할 수 있다. 여기서 효과적인 팔로워들은 나무와 숲을 동시에 보는 통찰력과 타인과 잘 융합할 수 있는 사회적 역량을 지니고 있고, 지위와 상관없이 활동하며 어떤 목적을 달성하기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19

다운로드 장바구니
리더십과커뮤니케이션 ) 자신이 가장 바람직하게 생각하는 리더십의 사례는 무엇인가

리더십과커뮤니케이션자신이 가장 바람직하게 생각하는 리더십의 사례는 무엇인가? (한 인물을 예로)자신이 가장 바람직하지 않다고 생각하는 리더십의 사례는 무엇인가? (한 인물을 예 ... 로, 단 러시아 푸틴 대통령 제외)자신이 속한 조직, 단체, 직장에서 바람직하지 않은 리더십을 경험하게 되었을 때 바람직한 대처방안은 무엇인가? (자신의 경험이나 다른 사람(책 ... )의 경험을 근거로 설명).리더십과커뮤니케이션자신이 가장 바람직하게 생각하는 리더십의 사례는 무엇인가? (한 인물을 예로)자신이 가장 바람직하지 않다고 생각하는 리더십의 사례는 무엇인가

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

다운로드 장바구니
우리가 심리학을 공부하는 이유를 생각해보고, 심리학을 공부함으로써 기대할 수 있는 긍정적인 효과와, 인간관계나 내가 속한 조직 속에서 어떻게 활용할 수 있을 것인 지에 대한 본인의 생각을 기술

, 인간관계, 커뮤니케이션, 리더십 등 다양한 측면에서 현명한 선택을 할 수 있도록 도와줄 수 있다. 이와 함께, 심리학은 우리의 인간관계와 조직 내에서의 역할을 더욱 의미있고 효과 ... 고준다.조직 내에서의 효과적인 역할 수행: 심리학적 원리를 이해하고 활용하여 조직 내에서 더 효과적인 역할을 수행할 수 있다. 리더십, 팀워크, 커뮤니케이션 등 다양한 조직적 상황 ... (리포트)심리학개론우리가 심리학을 공부하는 이유를 생각해보고, 심리학을 공부함으로써 기대할 수 있는 긍정적인 효과와, 인간관계나 내가 속한 조직 속에서 어떻게 활용할 수 있을 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

다운로드 장바구니
[리더십 서평] 턴어라운드를 읽고 나서

동안만 지속되었다면,산타페함은 인물 중심 리더십의 또 다른 성공 사례에 그쳤을 것이다.하지만 산타페함은 여전히 탁월한 성과를 내며 리더-리더 모델의 효과를 입증하고 있다. 리더 ... 를 받게 된다. 그 비결은 무엇 이었을까. 이 책 턴어라운드는 1년 동안 산타페 함에 일어난 변화에 대한 이야기이다.이 책의 저자인 마르케 함장은 리더십 발휘를 통해 산타페의 환골 ... 탈퇴를 이루어 냈다우리가 흔히 생각하는 리더십은 리더가 강력한 리더십을 바탕으로 부하 직원들을 이끄는 것이다. 이러한 전통적인 리더십 모델에서는 리더 한 사람에 따라 조직의 성패

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

. 서론 리더십의 본질은 리더가 조직의 목표를 달성하기 위하여 다른 사람들에게 어떻게 영향력을 행사하는가에 있다. 하지만 리더와 집단의 구성원 간의 영향력 행사가 일방적인 것만은 아니 ... 게 된다면 말하지 않아도 `일의 즐거움`을 맛볼 수 있을 것이다. 리더십을 위한 여러 가지 지식과 기술이 있겠지만, 조직에서 어떻게 생활하고, 말하고, 행동하는지가 구성원 ... 에게는 직접적으로 다가온다. 일상의 본보기는 리더 스스로 삶을 값지게 하면서도 나아가 강력한 영향력을 주는 리더십 행동이 될 수 있다. 2. 본론 (1) 서번트 리더십 서번트라는 단어

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

리더십주제: 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 네 가지 종류와 특성III ... 해서는 조직을 이끌어 나아가는 수장이 적절한 리더십을 갖추는 것이 중요하다. 조직을 보다 더 나은 방향으로 이끌어 나아가고자 하는 리더십 중 모든 조직에서 100% 효과를 발휘 ... 하는 리더십은 없다. 조직마다 처한 상황이나 구성원들이 요구하는 니즈, 이들의 특성 등 조직 내외부적인 요소가 매우 판이하게 다르기 때문이다. 그렇기 때문에 각각의 조직의 특성에 적합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 서번트 리더십 및 SK 최태원 회장

(Robert K.Greenleaf) 서번트 리더 되기 1996 년 “ 구성원의 자신의 성장 및 자기표현 성숙의 욕구를 만족시키는 리더십을 보여주는 조직이 가장 효과적 ” Bass ... 서번트 리더십 Servant leadership01. 02. 03. 서번트 리더십 정의 연구 동향 특징 장단점 리더십 비교분석 인물 소개 업적 영향 NDEX01. 02. 03 ... . 서번트 리더십 정의 연구 동향 특징 장단점 리더십 비교분석 인물 소개 업적 영향 NDEX“ 조직은 조직을 위해 존재하는 사람들을 위해 존재하는 것 ” 01. 서번트 리더십 – 1

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

다운로드 장바구니
간호관리 리더십분석(배려구조주도 리더십)

다.▶배려-구조주도 리더십은?리더가 배려와 구조주도 차원을 동시에 나타낼 수 있다는 관점이다.→ 배려, 구조주도가 모두 높은 리더십 유형이 효과적임▶배려와 구조주도에 대한 관심이 모두 ... → 배려와 구조주도가 모두 높은 리더십 유형이 효과적인 리더십 유형으로 알려져 있다.▶“구조주도”설문의 예→ 리더는 구성원들에게 과업을 할당하고 그 과업을 수행하도록 한다.→ 리더 ... 하게 하며 배려를 통해 신뢰하고 구성원들을 이끌어 더 질 높은 간호를 제공하기위해 배려와 구조를 적절하게 사용하여 효과적인 리더십을 발휘하고 있다고 생각하여 제가 실습한 병동

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사의 전문직 태도 함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

과 리더십을 발휘할 기회가 다수이다. 이러한 보건 의료 환경에서 셀프리더십은 조직 구성원의 자기관리 역량과 내적인 동기부여에 의한 자발적인 노력을 통해 조직의 성과를 높일 수 있다. 특히 ... 사는 인간관계, 의사소통 능력이 높고, 창의적인 성향으로 간호 서비스에서 우수한 능력을 발휘하였다. 그래서 간호사의 전문직 태도 함양 및 증진을 위해 “셀프리더십”을 향상 ... 시켜야 한다.Ⅱ. 본론셀프리더십의 전략은 행동?내재적 보상?사고 총 3단계로 구성되어 있다.(1) 행동 전략은 성공적으로 일, 과제, 학습을 완수할 수 있도록 자신을 효과적으로 관리할 수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

를 만들어 낼 수 있도록 이끌고 비전을 제시한다. 리더의 행동은 조직의 구성원들에게 직접적 혹은 간접적으로 영향을 주기 때문에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서 행동, 가치관 등의 업무 ... 교과목명: 리더십 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도2. 성공적인 리더십을 위한 ... 외적인 부분에서 모범적인 모습을 보이는 것이 중요하다. 리더십은 초기에는 리더는 특정한 성격과 자질을 가지고 태어난다고 생각했다. 리더가 되기 위하여 가장 필요한 것은 부모

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

다운로드 장바구니
리더십과동기부여

부여 유형을 분석하고, 수간호사의 유형이 간호단위에 미치는 영향을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 특성 이론효과적인 리더의 자질이나 기술 및 능력을 규명한 이론 ... 하는데 보다 적극적이나 의견이 너무 다양하고 이를 한데 모아 최종 결정을 하기 위한 뚜렷한 기준이 없는 경우에는 효과가 적을 수 있다.③ 자유방임적 리더십: 의사결정을 비롯한 자신 ... 이 가장 이상적이다.3) 상황 이론1. 피들러의 상황적합 이론리더십의 효과성은 리더의 행동 유형과 상황이 적합할 때 높아진다는 이론① 리더십 행동 유형? 과업지향 행동: 목표달성에 관심

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호리더십

으로 잘못되어 갈 때 수정하기 위해 개입하는 행위(예외적 관리)⑥ 반복적이고, 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적인 방법이다.3) 슈퍼 리더쉽(super ... 를 부여하여 기대 이상의 성과를 도출하게 하는 리더쉽이다.② 조직의 미래에 대한 비전을 심어주고 변화를 지향하는 리더쉽이다.③ 변혁적 리더쉽은 과정에 대한 도전, 비전의 공유, 행동 ... 지 않는다.2) 거래적 리더쉽(transactive leadership)① 안정을 지향하는 교환적 리더쉽으로 리더는 실용주의적 가치관에 바탕으로 둔 거래적인 교환 역할을 하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

코로나19 창궐 이후 상시적 위기의 시대 Resilient 리더십이 중요한 이유에 대해 서술하여라

코로나19 창궐 이후 상시적 위기의 시대에 Resilient 리더십이 중요한 이유에 대해 서술하여라블랙스완이라는 말이 있다. 바로 발생가능성은 없어 보이지만 일단 발생 ... 하면 엄청난 충격과 파급효과를 가져오는 사건을 말한다. 몇 년간 전세계를 괴롭힌 코로나19는 그야말로 블랙스완의 대표적 사례라고 할 수 있다.이러한 상황에서 비즈니스 리더들은 구성원 ... 과 회사는 어떤 영향을 받게 될지, 더불어 앞으로의 변화에 대해서는 어떻게 대응할지 근본적 고민이 필요한 상황이기도 하다. Resilient 리더십은 불확실성과 변화가 더욱 커지는 현재

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

이끌어줄 수 있는 좋은 리더를 필요로 한다. 그리고 이와 같은 흐름에 사람들을 효과적으로 이끄는 리더를 위한 이론들이 생겨났는데 그것이 리더십이론이다. 이러한 리더십을 결정 ... 을 보이느냐에 따라서 리더십의 효과성이 결정된다는 이론이다. 따라서 리더십 행동이론에서는 리더가 구성원들에게 보여주는 반복적인 행동유형을 찾고 그 중에서 어떤 유형이 제일 효과적인지 ... . 리더십의 행동이론3. 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람들을 이끄는 리더는 혼자서는 존재할 수 없다. 따르는 사람이 없다면 리더가 될 수 없기 때문이다. 따라서 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이 런 사회적 특성을 기술하고

4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이 런 사회적 특성을 기술하고, 이런 시대에 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안을 논술 해 보 ... 시키며, 다양한 사회적 특성을 지니고 있다. 이러한 변화는 산업과 경제뿐만 아니라 인간관계와 사회 구조에도 깊은 영향을 미친다. 따라서 4차 산업혁명 시대에 효과적인 인간관계를 확립하는 것 ... 은 매우 중요한 과제이다. 이 글에서는 4차 산업혁명의 주요 특징을 살펴보고, 이러한 시대에 효과적인 인간관계를 확립하기 위한 방안을 논의하고자 한다.본론1. 4차 산업혁명의 주요

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술

간호관리학주제: 닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (오하이오 주립대학 리더십 연구를 적용해 본 내가 닯고 싶은 리더 ... 와 이유)Ⅲ. 결론 (닮고 싶은 이유)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이라는 것은 조직의 구성원들로 하여금 최종적인 목표달성에 좀 더 자발적인 노력을 기할 수 있도록 이끌어 가는 원동력 ... 에서 조직 내에서의 리더 역할이 무엇보다 중요한 것이다. 간호 조직 또한 리더의 역할이 매우 중요하다. 이에 나는 본 과제를 통해 내가 닯고 싶은 리더의 리더십 유형을 오하이오 주립대학

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

할 수 있는 유연성과 창의성을 조직 내에 구축하는 데 기여한다. 직원들의 전문성과 리더십 능력을 개발함으로써, 조직은 더 나은 결정을 내리고, 혁신적인 아이디어를 실현할 수 있다.장기 ... 은 신입사원들에게 회사의 비전, 목표, 업무 절차, 조직 문화 등을 소개함으로써, 그들이 조직의 일원으로서 효과적으로 통합될 수 있도록 돕는다. 이 과정에서 신입사원들은 조직의 기본 ... 가치와 기대되는 행동 양식을 배우며, 이는 그들이 빠르게 업무에 적응하고 효율적으로 기여할 수 있는 기반을 마련한다.입직훈련은 조직 내 커뮤니케이션의 효과성을 높이고, 조직 구성원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

리더십우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분 ... 들과 함께 상사에게 가서 토론을 제안해 본다.d. 박부장의 상사인 이상무에게 부장의 부당함을 말한다.e. 박부장에게 알았다고 하고 그의 생각이 바뀌기를 기다린다.f. 나만의 효과적인 ... 에게 알았다고 하고 그의 생각이 바뀌기를 기다린다.f. 나만의 효과적인 별도의 방법이 있다.(2) 피들러의 상황적합이론박부장과의 관계를 해결할 방법에 대해 피들러의 상황적합이론

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

다운로드 장바구니
[인간관계론][A+] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

이 있다. 그럼에도 항상 변화를 추구한다는 점에서도 의미가 있는 리더십이라는 평가를 받고 있다.2.2 거래적 리더십거래적 리더십은 지도자와 구성원 간의 비용과 효과의 거래로 수행 ... 되는 리더십이다. 거래 리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 부하들의 욕구를 파악해 부하들이 적절한 수준의 노력과 성과를 보이면 그에 대해 보상하는 것으로, 즉 리더 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석과 목 :학 번 :이 름 :목차1. 서론2. 본론2.1 변혁적 리더십2.2 거래적 리더십3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교3.1

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.07.20

다운로드 장바구니

이전10개 178 179 180 181 182183184 185 186 187 다음10개

파워링크

신청하기