"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십핵심역량 성공적인 위임 효과적인 리더십 자기소개서 사회복지행정론 보건의료 리더십 간호관리학실습 수간호사 리더십 간호관리학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효과적인리더십" 검색결과 3,561-3,580 / 47,094건

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

적으로 비효과적이며, 특히 리더가 하위자에게 개입하는 형태가 비난이나 처벌로 나타날 때에는 역효과를 낼 수도 있다.3) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 특징 비교 분석 표효율적 리더십 ... 모형에 대한 논의에 있어 일반적인 공통점은 각각의 이론이 모두 리더가 부하들의 복종과 협력을 얻는데 효과적 방법을 찾아내는 것과 관련된다. 결국 리더십이란 한 개인이 어떤 행동 ... 적 리더십(1) 조건적 보상(2) 예외에 의한 관리3) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 특징 비교 분석 표4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론변혁적 리더십은 장기적 효과와 가치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

능력 3) 성실성 4) 리더십 2. 그러한 전략을 세운 이유 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 사람들이 사업장을 운영하는 것은 수익을 창출하고자 하는 것이다. 사업장을 운영 ... 한 보상을 제공하는 것이 필수적이다. 4) 리더십 리더십 역시 매우 중요하다. 리더십은 단순히 누군가가 다른 사람에게 일방적으로 명령을 하고 그 사람이 자신의 명령을 따르도록 만드는 것 ... 이 아니다. 이러한 유형의 리더십은 조직 구성원들에게 불만을 살 수 밖에 없다. 특히 오늘날과 같이 수평적인 조직을 원하는 사람들이 많아지고 있는 상황에서는 더더욱 구시대적인 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

환경의 속성 등에 따라 효과적인 리더십이 변화한다는 것이다. 대표적으로 피들러의 상황접합이론, 허쉬와 블랜차드의 상황리더십이론, 하우스와 에반스의 경로-목표이론 등이 있다.피들러 ... 교과목명: 청소년인성교육 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론 ... 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

코로나19 창궐 이후 상시적 위기의 시대 Resilient 리더십이 중요한 이유에 대해 서술하여라

코로나19 창궐 이후 상시적 위기의 시대에 Resilient 리더십이 중요한 이유에 대해 서술하여라블랙스완이라는 말이 있다. 바로 발생가능성은 없어 보이지만 일단 발생 ... 하면 엄청난 충격과 파급효과를 가져오는 사건을 말한다. 몇 년간 전세계를 괴롭힌 코로나19는 그야말로 블랙스완의 대표적 사례라고 할 수 있다.이러한 상황에서 비즈니스 리더들은 구성원 ... 과 회사는 어떤 영향을 받게 될지, 더불어 앞으로의 변화에 대해서는 어떻게 대응할지 근본적 고민이 필요한 상황이기도 하다. Resilient 리더십은 불확실성과 변화가 더욱 커지는 현재

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.09.17

다운로드 장바구니
리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

된다고 보며 모든 상황에 적용 가능한 보편적인 리더십 스타일이 존재한다고 믿었다. 그러나 동일한 특성이나 행동이라도 상황에 따라 리더십 효과성이 다르다는 한계가 드러나면서 비로소 상황 ... (IMF) 외환위기는 우리나라의 사회구조를 송두리째 뒤바꿨다. 김대중·노무현 전 대통령의 집권시기(1998~2008년)는 ‘오픈 리더십’의 시대로 뼈를 깎는 개혁과 개방의 연속이 ... 다. 상황적 리더십 이론이 발표되기 이전에 대부분의 리더십 연구들은 특성론과 행동론에 중점을 두었다. 특성론과 행동론은 리더의 특정한 특성이나 행동패턴에 따라 리더십 효과성이 결정

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2022.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

독후감-리더십 자기계발분야/ 결정적 순간의 리더십(고현숙 지음)

00002720054d.bmp원본 그림의 크기: 가로 320pixel, 세로 495pixel이 책을 통해 리더의 효과적인 리더십 방향도 알 수 있었지만, 팔로워로서의 마음가짐이나 방향에 더 ... 의 리더십-고현숙 지음이 책을 통해 리더의 효과적인 리더십 방향도 알 수 있었지만, 팔로워로서의 마음가짐이나 방향에 더 눈이 갔던 책이었다.보통 상사나 리더. 하면 그 직책 때문 ... )^7^8..FILE:BinData/image1.bmp..FILE:Contents/section0.xml결정적 순간의 리더십-고현숙 지음그림입니다.원본 그림의 이름: CLP

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

적 리더십을 통한 조건적 보상이 직무만족이나 조직의 몰입이나 이직 의도에 있어 영향을 주었고 효과적이었다고 평가할 수 있었다(김복미, 2006, p39).그러나 김명숙과 박영배 ... 사람이다.리더십의 개념은 시대마다 조금씩 변화한다. 간호조직의 리더십 역시 시대적 흐름에 영향을 받아 다양한 리더십 이론들이 제안되고 적용되고 있다. 리더십 이론은 대체로 기업 운영 ... 에 맞추어 완성된 것들로 간호조직에 적용하기 위해서는 상황에 따른 활용이 일부 필요할 것이라 생각되었다. 리더십 이론서를 읽어보며 간호조직에 적절하다고 생각된 이론 10가지를 추려

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

를 만들어 낼 수 있도록 이끌고 비전을 제시한다. 리더의 행동은 조직의 구성원들에게 직접적 혹은 간접적으로 영향을 주기 때문에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서 행동, 가치관 등의 업무 ... 교과목명: 리더십 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도2. 성공적인 리더십을 위한 ... 외적인 부분에서 모범적인 모습을 보이는 것이 중요하다. 리더십은 초기에는 리더는 특정한 성격과 자질을 가지고 태어난다고 생각했다. 리더가 되기 위하여 가장 필요한 것은 부모

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학 2] 리더십역량개발보고서

고, 그에 맞는 행동을 하도록 영향력을 행사하는 과정이다. 이러한 점에서 리더십에서 중요한 영향을 주는 것은 그 시대를 지배하는 조직 경영관리의 사상이나 실무현장의 요구들이 ... 간호사의 역할이 전문화되고 복잡해지고 있다. 이러한 이유로 리더가 구성원에게 영향을 미치는 전통적인 간호 리더십을 사용하기에는 어려움이 있다고 판단했다. 더불어 간호사라는 직업 ... 의 경우 환자를 대하고 업무를 시행하며 즉각적인 대처능력과 개개인의 리더십을 발휘하게 될 기회가 많다고 생각한다. 따라서 그 조직의 리더뿐만이 아니라 간호사 개개인 또한 조직을 대표

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

다문화와 관련된 논문 분석, 다문화의 이해와 건강

REPORT과 목 명:학 과:학 번:이 름:제 출 일:담당교수:박효진,박희옥(계명대학교), 일 간호대학생의 다문화수용성과 셀프리더십이 간호전문직관에미치는 영향, 2020년 08월 ... 을 완화하고, 건강 회복을 위한 간호와 건강교육을 제공해야하는 간호사에게는 개인적 역량으로 셀프리더십이 꼭 필요한 덕목이라 할 수 있다.셀프리더십은 자기 목표를 설정하여 필요 ... 한 역량을 체계적으로 개발하고 지속적인 관리를 통해 성과를 창출하고 자신의 바람직한 변화를 유도하는 사고 및 행동 전략을 의미한다. 주어진 업무를 수행함에 있어 셀프 리더십은 자기 스스

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

대인기술에 대한 정의 및 전반적인 특징과 언어적 및 비언어적 대인기술을 설명하고, 자신의 대인기술을 분석하여 개선방향에 대해 논하세요.

하한 전달과 이해뿐만 아니라 팀워크와 협업, 리더십과 관리 능력 등 다양한 측면에서 필수적이다. 효과적인 의사소통은 개인과 조직의 성공에 도움을 주며, 이를 위해 언어적 대인기술 ... 필요한 기술과 능력의 집합이다. 이는 언어적인 표현과 비언어적인 신호의 인식과 해석, 그리고 효과적인 대인관계의 구축과 유지에 관련되어 있다. 이러한 대인기술은 개인의 성공과 직결 ... 되는 요소로써, 업무 성과나 사회적 성공에 큰 영향을 미친다. 대인기술은 다양한 특징을 가지고 있다. 첫째, 이는 개인의 성격과 태도에 영향을 받는다. 소통 능력, 리더십, 협상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호리더십

으로 잘못되어 갈 때 수정하기 위해 개입하는 행위(예외적 관리)⑥ 반복적이고, 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적인 방법이다.3) 슈퍼 리더쉽(super ... 를 부여하여 기대 이상의 성과를 도출하게 하는 리더쉽이다.② 조직의 미래에 대한 비전을 심어주고 변화를 지향하는 리더쉽이다.③ 변혁적 리더쉽은 과정에 대한 도전, 비전의 공유, 행동 ... 지 않는다.2) 거래적 리더쉽(transactive leadership)① 안정을 지향하는 교환적 리더쉽으로 리더는 실용주의적 가치관에 바탕으로 둔 거래적인 교환 역할을 하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

다운로드 장바구니
리더십을 본인의 관점으로 재정의하고, 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 리더십 개발에 대한 의견을 제시하시오.

를 달성하도록 촉진하기 위해 구성원들에게 동기를 부여하고 영향을 주는 교환적 과정이라고 볼 수 있다. 외에도 어떠한 문제를 해결하기 위해 무엇을 해야 하고 효과적으로 수행하기 위해서 ... 적으로 리더십에 대한 일반적 정의는 조직의 목표달성을 위해 구성원들에게 어떠한 자극이나 영향을 주는 일련의 과정이라고 할 수 있다.나는 리더십에 대해 구성원들을 지지하고 서포트하는 과정 ... 의 역할, 구성원들 간의 원만한 관계형성을 원조하는 역할 등을 수반한다. 이처럼 리더십의 지지자, 옹호자적인 면을 강조하는 리더십이 서번트 리더십이다. 서번트 리더십은 조직의 목표

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

할 수 있는 유연성과 창의성을 조직 내에 구축하는 데 기여한다. 직원들의 전문성과 리더십 능력을 개발함으로써, 조직은 더 나은 결정을 내리고, 혁신적인 아이디어를 실현할 수 있다.장기 ... 은 신입사원들에게 회사의 비전, 목표, 업무 절차, 조직 문화 등을 소개함으로써, 그들이 조직의 일원으로서 효과적으로 통합될 수 있도록 돕는다. 이 과정에서 신입사원들은 조직의 기본 ... 가치와 기대되는 행동 양식을 배우며, 이는 그들이 빠르게 업무에 적응하고 효율적으로 기여할 수 있는 기반을 마련한다.입직훈련은 조직 내 커뮤니케이션의 효과성을 높이고, 조직 구성원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십

변혁적 리더십의 필요서론‘리더십’이란 말은 현대사회에 접어들면서부터 고유명사처럼 들여오던 단어다. 여기에 최근 수식어 하나가 더 붙었다. ‘변혁적 리더십’. 검색어에 이 어휘 ... 변화의 핵심으로 ‘변혁적 리더십’의 개념과 실현을 위한 하위 요소를 상세 기술하고, 이를 적용한 사례와 우리가 나아갈 방향을 모색해보고자 한다.본론복잡한 현대사회에서 조직과 구성원 ... 들을 위해 필요한 리더십은 바로 ‘변혁적 리더십’이다. 변혁적 리더십(Transformational leadership)은 리더십 이론 중 가장 많은 관심을 받아 온 대표적 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 안에서 리더십은 왜 필요한지, 리더십에 대한 일반적인 인상적인 내용과 리더십에 대한 의견, 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오

활동량에 대해 잘 훈련되었지만 잘 지도할 지도자에 대한 기대와 함께 지도자의 지시에 순응할 경우 효과가 나타나는 리더십이다. 이러한 리더십의 경우 리더십이 필요해도 간섭하지 않 ... 조직 안에서 리더십은 왜 필요한지, 리더십에 대한 일반적인 인상적인 내용과 리더십에 대한 의견, 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오● 목차·서론- 리더십의 정의- 조직내 ... 리더십의 종류·본론- 리더십에 대한 인상적인 종류·결론- 리더십에 대한 생각과 해당 리더십에 대한 의견·참고자료●서론- 리더십의 정의공동으로 행해야 하는 일을 달성하기 위해 한 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

다운로드 장바구니
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

게 영향을 주는 행동에 초점을 둡니다. 특성이론과 다른 점으로는 특성이론은 선천적인 요소를 강조한 반면 행동이론은 후천적인 학습으로 역량을 강화할 수 있고 이를 효과적인 리더십 ... 으로 이끌어나가게 해주어 성과를 얻는 능력을 말합니다. 리더십은 조직 환경에 필수정인 요건 중 하나 입니다. 이는 상황 별로 다양하게 정의 됩니다. 보통 리더십은 조직 내에 생긴 문제점 ... 는 주장했습니다.특성이론이란리더십에 관한 이론 중 가장 오래된 이론입니다. 이는 많은 곳에서 인정받은 리더들의 특성 중 공통적으로 존재하는 특성이 있다는 이론입니다. 고로 리더는 후천

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

다운로드 장바구니
[인간관계론][A+] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

이 있다. 그럼에도 항상 변화를 추구한다는 점에서도 의미가 있는 리더십이라는 평가를 받고 있다.2.2 거래적 리더십거래적 리더십은 지도자와 구성원 간의 비용과 효과의 거래로 수행 ... 되는 리더십이다. 거래 리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 부하들의 욕구를 파악해 부하들이 적절한 수준의 노력과 성과를 보이면 그에 대해 보상하는 것으로, 즉 리더 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석과 목 :학 번 :이 름 :목차1. 서론2. 본론2.1 변혁적 리더십2.2 거래적 리더십3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교3.1

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.07.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십[A+]-관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

력을 정당하게 수용하며, 자신의 목표와 동일하다고 믿을 때 가장 효과적으로 나타나는 영향력”이라고 정의한다.2. 리더십의 사례와 활용방안리더십의 사례와 활용방안은 꼭 비즈니스 생태 ... ) 리더십의 개념리더십이란 조직의 공통된 목표와 목적을 달성하기 위하여 조직원의 활동을 독려하기 위한 능력이다. 지도편달, 명령, 복종 등을 유도하는 사회적 능력이자 기술로 집단과정 ... 을 “실제 교류속에서 집단의 구조나 기대를 새롭게 만들고 유지하는 것”으로 정의하였고, Kahn & Katz(1978)은 리더십을 “기계적으로 조직의 일상적인 명령을 수행하는 것 이상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07

다운로드 장바구니
리더십이란 어떤 전제조건들을 포함하는가

하게 되는데, 특히 조직 구성원들의 적극적인 참여와 사기 앙양을 바탕으로 리더십 기능을 효과적으로 작동케 하려는 성향이 있으며, 이는 조직 구성원들이 자발적으로 조직 목표달성에 기여 ... 다.(김남현, 2006)즉, 리더와 구성원들이 더욱 성숙한 상호관계를 맺을 때 때 효과적인 리더십이 발휘되며, 조직의 성과 달성에도 긍정적으로 작용한다.이는 구성원이 리더의 요구 ... 과 조직 구성원의 역량이 조화를 이룰 때 시너지 효과를 발휘할 수 있다고 보며, 이렇게 하기 위해서는 조직의 존재 가치인 리더와 구성원으로 귀결되는데, 그중에서도 리더의 자질과 역량

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

다운로드 장바구니

이전10개 174 175 176 177 178179180 181 182 183 다음10개

파워링크

신청하기