"성과경쟁"의 검색결과 입니다.

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"성과경쟁" 검색결과 3,821-3,840 / 119,737건

협상전략 평가 연습

후 양국 합의 아래 K-9 수출 합의가 이루어졌다. 약 2조 원에 이르는 성과는 개발사인 한화디펜스 – 이집트 국방부 간의 10여 년이 넘는 장기간 협상과 정부 차원의 다각 ... 적 지원이 이루어 낸 성과이다.협상의 이면해당 순방 당시 계약이 불발된 주요 요인은 K-9의 수출 가격이다. 그런데, 일주일 간의 협상 끝에 갑자기 수입이 이루어진 데 있어, 한화디펜스 ... 은 정부 차원에서 손해볼 일이 없으나, 기술 개발 연구사인 한화디펜스 입장에서는 기술 유출로 인해, 경쟁 기업들에게 시장을 빼앗길 위험을 감수해야 한다. 따라서 한화디펜스는 오히려 현지

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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기업 내 종업원을 평가하는 제도에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

에서는 급변하는 경영환경에 대응하여 인력개발을 통해 경쟁우위의 원천을 확보해야 할 필요성이 증대되고 있다. 이와 관련해 인재육성의 출발점인 인사평가의 중요성이 점차 높아지고 있다. 그러나 ... 관리와 관련된 의사결정 과정에서의 근본적인 활동과 더불어 직원의 보상 및 승진과 같은 처우 문제가 있다. 따라서 직원의 성과와 역량을 정확하게 평가하여 개인 조직의 효율성에 기여 ... 에서 평가하기 때문에 객관성이 부족할 수 있다는 점과 비교하여 평가자와 가까운 다수의 평가자는 평가자의 직무성과를 다양한 관점에서 평가하고 평가자의 직무성과와 관련된 유용한 정보

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[A+과제] 쇼핑 플랫폼 기업 분석 / 롯데 / 검색도구를 내재화한 롯데ON을 통한 플랫폼상의 핵심적인 Cross-Side Value Creation 효과를 그림으로 제시하고, 롯데가 경쟁자 도전을 극복할 수 있는 플랫폼 전개 및 운영 방향을 설명하시오.

하고 있다. 그저 기술력을 통해 소비자의 니즈를 충족시키는 것은 단기간의 성과는 이룰 수 있지만, 경쟁사들의 쉬운 모방과 급격한 경쟁 시장에서 살아남기는 어렵다. 이제 롯데는 역발상 ... 인터넷 비즈니스 전략Q. 검색도구를 내재화한 롯데ON을 통한 플랫폼상의 핵심적인 Cross-Side Value Creation 효과를 그림으로 제시하고, 롯데가 경쟁자 도전 ... 하게 대처할 수 있을 것이다. 이러한 부분은 타 경쟁사에서 볼 수 없던 중요한 요소이며 이를 통해 롯데는 차별화된 핵심 경쟁력을 가지게 될 것이다.이러한 신뢰도를 바탕으로 롯데

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.04

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2024년 현대자동차 마케팅 전략

기업으로 발돋움했으며, 연비 향상과 안전성 강화 등 지속적인 기술 혁신으로 경쟁력을 높여왔습니다.글로벌 시장 진출 현대자동차는 국내 시장을 넘어 전 세계 200여 개국에 진출 ... 습니다. 각 지역의 특성에 맞는 현지화 전략을 통해 시장을 개척하고 있습니다.제품 차별화 전략 현대자동차는 친환경 차량 개발과 자율주행 기술 혁신을 통해 경쟁사와 차별화된 제품을 선보 ... 를 통해 고객들의 선호도를 높이고 경쟁력을 강화하고 있습니다.N 브랜드와 고성능 차량 현대자동차는 고성능 브랜드 'N'을 통해 스포츠카 시장에 진출하고 있습니다. N 브랜드 모델

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.23 | 수정일 2024.05.27

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현대인의 정신건강에 위협이 되는 요소는 무엇인지에 대해 조사하고 이에 근거하여 본인의 견해를 쓰시오

는 틈 사이에 숨어 있다. 그중 가장 흔하고도 강력한 위협 요소는 과도한 경쟁이다. 학업, 취업, 직장에서의 성과, 인간관계에서조차 비교와 평가가 당연시되는 분위기 속에서 사람 ... 어느 때보다 많은 스트레스와 압박에 노출되어 있다. 빠르게 변화하는 사회, 치열한 경쟁, 그리고 끊임없이 이어지는 정보의 홍수 속에서 우리는 정신적으로도 지치기 쉬운 환경에 놓여 있 ... (17세)의 경우, 학업 스트레스와 부모의 기대, 친구들과의 경쟁 속에서 불면증과 공황장애 증상을 겪고 있었다. 그녀는 평소 아무렇지도 않아 보였지만, 혼자 있을 때는 끊임없이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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[자료조사] 국제 설계 회사의 최신 동향과 성장 전략 분석 (2021-2023), 지속 가능한 설계 및 성장 시장 분석 - 아시아 및 중동 블루오션 탐구

성, 그리고 디자인 능력을 바탕으로 국제 시장에서 높은 경쟁력을 발휘하고 있습니다. 한국 기업들은 특히 건축과 엔지니어링 서비스 분야에서 우수한 성과를 내고 있으며, 지속 가능 ... 는 지속 가능한 설계 분야에서의 경쟁력을 향상시키기 위한 전략적 움직임으로 해석됩니다. 기업들은 기술력과 시장 점유율을 강화하기 위해 다른 회사와의 협력을 통해 성장을 모색 ... 시장(유럽, 미국)레드오션 시장은 이미 경쟁이 치열하고 시장 포화 상태에 이른 지역을 의미합니다. 이런 시장에서는 신규 진입이 어렵고, 기존의 큰 플레이어들이 시장을 지배하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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[A+]성인기의 심리장애를 설명 현대인에게 자주 발생할 것 같다고 판단되는 심리장애를 기술하고 이유를 작성하세요

화되는 경우가 많다.아울러서 현대 사회는 경쟁과 성과 중심의 구조를 띠면서 ‘과도한 경쟁’과 ‘성과 압박’이 심화되었다고 보는 바 취업, 승진, 경제적 안정 등 여러 면에서 끊임없이 자신 ... 다면 왜 이 두 장애가 특히 현대인에게 흔히 발생할까?일단에 먼젓번째로 우울장애는 지나친 스트레스와 사회적 고립이 누적되면서 발병 위험이 커진다. 오늘날 사람들은 경쟁 사회 속 ... 된다.즉 짧게나마 요약하면, 현대인의 심리장애 발생에는 복잡한 사회적, 경제적, 개인적 요인이 뒤섞여 있다. 빠른 변화, 높은 경쟁, 약화된 사회적 유대, 정보 과부하 등이 심리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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광고가 상업화를 추구하는 이유는 무엇인지에 대해 토론하시오.

광고가 상업화를 추구하는 이유는 무엇인지에 대해 토론하시오.목차1. 서론2. 본론가. 시장 논리와 소비 심리나. 비용 회수와 이윤 극대화다. 경쟁 구도 속 차별화 전략라. 문화 ... 요인이 복합적으로 작용한다. 첫째, 시장 경쟁이 심화되며 기업들은 더욱 강렬한 인상을 남기기 위해 막대한 광고비를 지출한다. 둘째, 디지털 플랫폼과 데이터 분석 기술의 발달로 소비 ... 자 성향을 정밀하게 파악할 수 있게 되었다. 셋째, 글로벌 시장에서 브랜드 인지도와 충성도가 기업 경쟁력의 핵심 요소로 부상했다. 이러한 환경 속에서 광고는 단순한 홍보 수단을 넘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트

을 미친다. 기업의 가장 중요한 자산이라고도 할 수 있는 인적자원을 효과적으로 관리하여 조직의 다양한 기능들이 정상적으로 운영되도록 해야 하며 조직이 지속적인 경쟁 우위를 가질 수 있 ... 인적자원관리는 비용을 최소화하고 가치를 극대화하는 것이라고 말할 수 있다. 인적자원관리의 목적은 조직의 목표 및 목적과 성과를 달성하는 것이며, 조직의 목적 및 성과 달성은 인 ... 적자원의 바람직한 행동과 태도, 성과에 달려있다. 그리고 인적자원이 바람직한 성과를 만들어 내는 데에는 조직의 시스템 및 제도, 관행이 중요한 역할을 한다.3) 발전과정1900년

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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자율조직 독후감(21세기북스,신경수)

의 긍정적인 태도는 조직의 성과에 기여하는 바가 크다고 한다. 실제로 조직에서 긍정적인 태도를 갖춘 팀원이 많을수록 그렇지 못한 팀보다 평균적으로 30% 이상의 좋은 성과를 낸다는 연구 ... 있도록 제도적인 뒷받침 또한 이루어져야 할 것이다.기업은 어디까지나 그 근원적인 목적이 이윤창출에 있으므로 성과와 보상에 대한 이야기를 배제할 수 없다. 여기서 먼저 성과와 보상 ... 적 동기는 낮은 그룹이 내〮외적 동기가 모두 높은 그룹보다 더 우수한 성과를 창출했다는 점이다. 이 연구결과가 시사하는 바는 실로 자율조직이 가지는 우수성과 일맥상통하는 것이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.12 | 수정일 2022.06.17

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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

와 각각의 중요성에 대해 논의하고, 미래 핵심리더와 관리자가 가져야 할 역량을 조망하겠다. 또한, 관리와 리더십이 서로 보완적인 역할을 하면서 조직의 성과를 향상시킬 수 있는 방법 ... 과 영향력을 강조한다. 반면에 관리는 조직의 일상적인 운영과 효율성을 유지하는 역할을 하며, 계획과 제어를 중시한다. 두 역할은 조직 내에서 상호 보완적으로 동작하여 조직의 성과 ... 자는 종종 조직 내부에 집중하며, 외부 환경 변화에 대한 감지가 미흡할 수 있다. 외부 경쟁과 시장 변화에 대한 미숙한 인식은 조직의 경쟁력을 약화시킬 수 있다.이러한 관리자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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경북대 정치학의 이해 기말고사 정리본

) 정치경제학: 정치와 경제의 상호작용 연구 초기 공헌자들: 정치와 경제를 연결시킴 경제와 정치의 관계에 대한 다른 접근: 경쟁적 접근법 -경제와 관련하여 국가의 책임에 초점(성장 ... 을 핵심적인 경제적 행위자 로 가정 경쟁적인 힘들 사이의 균형이나 조화에 대한 깊숙한 자유주의적 믿음 시장의 ‘보이지 않는 손’ 이 공급과 수요를 일치시키기 때문에 통제받지 않는 시장 ... 적·사회적인 정체성을 재생시키고자 하는 시도들은 급진적인 형태를 띔 ①인종과 종족: 종족적 경쟁심과 긴장 유발 ②젠더 정치: 남성과 여성의 사회적·문화적 차이 표현 19세기 여성

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2025.05.30

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

으며, 적절한보상체계를 통해 보다 더 효율적인 성과를 지향한다. 이러한 보상체계는 결국 팀의 효과성을 높이고 결과적으로 조직의 성공을 목적으로 한다. 중요한 것은 효과적인보상체계를 활용하기 ... 위해서는 어떠한 목적으로 보상체계를 운영하는지 알아야하며보상체계의 원리에 대해서 알아야한다는 것이다. 이번 과제에서는 팀의 성과를 올리기 위한 보상 방법 및 팀 내의 근무태만 ... 을 줄이기 위한 개인 보상방법을 알아보고, 팀의 성과 또는 개인의 성과에 초점을 맞출 때 각각 어떠한 문제점이 있는지 알아보겠다.Ⅱ. 본론① 팀의 성과를 올리기 위한 보상 방법팀

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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<UNDERSTANDING HRM - FIRM PERFORMANCE LINKAGES - THE ROLE OF THE "STRENGTH" OF THE HRM SYSTEM > 논문을 읽고 요약하기 과제

이번 논문에서는 HRM이 기업 성과에 어떻게 기여하는지, 강력한 상황을 만들 수 있는 HRM 시스템의 특징은 무엇인지에 대해 자세히 설명되어있었다. HRM과 기업 간의 매커니즘 ... 에 관한 거시적 관점에 따르면 HRM은 기업에게 기업만의 고유한 경쟁 우위 원천을 제공하고, 전략적 관점에 따르면 HRM은 기업과 상호 보완적인 관계를 이룬다. 그렇기 때문에 기업 ... 성과와 HRM은 떼려야 뗄 수 없는 관계이며 기업의 분위기, 조직문화, 조직의 역할 구조는 HRM 관행에 큰 영향을 미치고 더 나아가 기업의 성과에 영향을 미치게 된다. 또한

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.10

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[A+레포트] 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

의 성과 향상을 도모하는 활동이다. 인적자원개발은 직원 교육 및 훈련, 경력 개발, 조직 개발 등을 포함하며, 직원들의 지식, 기술, 태도를 개선하여 조직의 경쟁력을 강화하는 데 ... 관리는 채용, 선발, 교육, 성과 평가, 보상 관리 등 조직의 인적 자원과 관련된 다양한 기능을 포함하며, 이를 통해 직원들의 능력을 최대한 활용하고 조직 목표에 부합하는 방향 ... , 리더십 개발, 팀 빌딩 활동 등을 통해 이루어진다.인적자원관리와 인적자원개발은 서로 다른 개념이지만, 조직의 성과와 직원 만족도를 높이는 데 있어 상호 보완적인 관계를 가진다. 인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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한국 무역의 성장비결, 특징, 무역정책변화, 향후 과제

를 확장했다. 우리나라가 본격적으로 수출 보조금과 세제 혜택을 강화하여 무역 경쟁력을 갖추기 시작한 시기였다.3. 1980년대1970년대에 중화학 공업 중심의 경제성장으로 큰 성과 ... 이 흐르며 고부가가치 산업으로 점차 전환하며 산업 구조의 변화를 겪었다.이러한 무역의 성장은 단순히 경제적 성과에 그치지 않고, 국가의 정치, 사회적 안정에도 기여하였다. 수출 ... 주도형 경제성장 전략은 국내 기업의 경쟁력을 강화시켰으며, 이를 뒷받침하는 정부의 무역정책 또한 급변하는 세계 경제 환경 속에서 지속적으로 변화해왔다. 한국은 자유무역협정(FTA

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.17

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평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명하시오.

은 성인의 약 70%가 해당 분야에서의 직업적 성과가 향상되었다고 응답했다. 이는 평생교육이 직업적 경쟁력 강화에 효과적임을 나타낸다.또한, 평생교육은 사회적 통합과도 중요한 역할 ... 끊임없는 학습과 적응을 요구하고 있다. 이러한 변화 속에서 평생교육의 중요성은 더욱 부각되고 있으며, 이는 개인이 직업적 경쟁력을 유지하고, 사회적 역할을 효과적으로 수행하기 위해 ... , 평생교육을 통해 취득한 자격증이나 기술이 직업적 성과에 직접적인 영향을 미치는 경우가 많아, 이는 개인의 경제적 안정과도 밀접한 관련이 있다. 예를 들어, IT 관련 평생교육을 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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돈의 심리학(모건 하우절) 독후감

게 달라진다. 정보나 이론은 배우면 누구나 가질 수 있지만, 상황에 맞게 적용하는 습관은 오랜 경험과 성찰이 필요하다. 이 책은 재정적 성과를 만드는 데 행동과 심리가 얼마나 중요한지 ... 은 상대적인 개념이 아니다. 다른 사람과 비교해 느끼는 만족은 오래가지 않는다. 스스로의 기준과 목표가 명확해야 장기적으로 흔들리지 않는다. 비교에서 벗어나면 불필요한 경쟁과 소모 ... 만이 아니다. 운과 위험은 언제나 함께 움직인다. 한 사람이 높은 성과를 냈더라도, 그 과정에는 예기치 않은 행운이 숨어 있을 수 있다. 반대로 능력이 충분해도 운이 따르지 않으면 결과

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30

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평생교육기관(시설)의 성공적인 운영 방안

)기능별 조직화(2)사업부별 조직화(3)매트릭스형 조직화(4)팀 조직화2)프로그램3)마케팅4)성과관리5)네트워크 교류6)학습자의 학습을 도우는 방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론정보화시대 ... 에서 이제 인간은 경쟁에서 살아남기 위해서 계속해서 배우고 자신의 능력을 개발해야만 한다. 평생교육은 이런 사람들에게 언제 어디서든지 배우고 싶은 것을 배울 수 있게 해주는 것이 ... 었으며, 이로 인해서 평생교육에 대한 수요가 증가하게 되었다.또한 국가경쟁력을 확보하기 위해서 인적자원을 효과적으로 개발하기 위해서 교육의 역할이 더욱더 중요해졌다. 그래서 정부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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가치곡선(전략캔버스) 분석을 활용하여 경쟁 관계에 있는 특정 2개 기업의 경쟁전략을 비교 설명하시오.

전략을 분석하는 것은 매우 중요한 일이다. 오늘날 경쟁전략은 기업이 경쟁 환경에서 어떻게 성장하고 성과를 달성할 것인지를 결정하는 핵심적인 요소이기 때문이다. 이 경쟁전략 분석 ... 경영전략론 가치곡선(전략캔버스) 분석을 활용하여 경쟁 관계에 있는 특정 2개 기업의 경쟁전략을 비교 설명하시오. 1. 서론 치열한 시장에서 기업들은 자원을 아끼지 않고 경쟁 ... 을 펼치며 경쟁우위를 얻기 위해 노력하고 있다. 그러나 경쟁이 불필요한 시장을 창출하거나 차별화된 전략을 통해 독자적인 위치를 확보하는 것도 중요한 전략으로 볼 수 있다. 게다가 기업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.19

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