"사람관리 동기부여"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리 리더십 리더십 간호관리학 지휘 인적자원관리 간호 리더십 사례 리더십 보고서 동기부여이론 관리학 동기부여 관리자 리더 차이

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사람관리 동기부여" 검색결과 3,581-3,600 / 38,767건

판매자 표지

심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

의 분야라고 할 수 있다. 개인의 작업동작과 피로현상과 같은 생리학적 심리학부터 동기부여와 직장 내 인간관계 등이 포함된 사회심리학, 기계ㆍ설비 안전이 포함된 공학심리학 외에도 광고 ... 및 조직심리학을 심리학적 사실과 원리를 기업이나 산업체에서 일하는 사람들과 관련된 문제에 단순한 적용 또는 확장하는 것으로 정의하였다. 넓은 범위에서 산업 및 조직심리학자는 작업 ... 이 무엇인지를 결정하며 직무에 맞는 사람들을 선발 하는 것, 적성에 맞춰 배치 하는 것, 직무수행 평가, 직무수행 개선을 위한 훈련, 임금과 승진 등에 대해 결정하는 것 등이 포함

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

다운로드 장바구니
A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함

항상 리더가 된다고 주장하였음행동이론BehavioralTheory전제형- 집단에 대해 강한 통제를 가하며 강제로 구성원들을 동기부여하며 명령조로 지시함. 상의하달식 의사소통을 하 ... 에 대한 통제를 최소화 하며, 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여 함. 제안과 안내로 지시하며 상의하달과 하의상달 의사소통이 자유롭게 일어남. 의사결정에 구성원들을 참여시키고 건설 ... 실습 지침서작성 내용2. 간호관리자의 역할1) 관리자의 유형(10p, 27p)관리자의 유형세부내용일선관리자first-line manager보통 supervisor라고 일컬으며

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12

다운로드 장바구니
현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

기 때문에 각자의 특성에 맞는 동기부여가 가능하다는 점이 있으며 비공식적 집단을 활용하여 인간관계를 조직의 발전을 위한 방법으로 적용가능하다는 장점이 있다. 반면에, 단점으로는 조직 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대관리 이론 중에서 고전이론에 대한 반론으로서 출발했던 인간관계 이론은 현대조직이론이 형성되는 과정에 지대한 영향을 끼쳤던 이론이라고 할 수 있다. 이렇나 인간

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2022.03.21

다운로드 장바구니
가족 탄력성과 스트레스의 역사 및 정의

잃 포함된다 (Selye, 1956)( Table 2.7). + 스트레스 정도가 부족하면 동기부여가 부족하다 . 최적의 스트레스는 동기부여로 이어지는 경향이 있다 . 과도 ... Stress Theory ◎ Definition - 스트레스 요인의 정의 - 대처 능력 - 대처 전략 - 위기 - 위기 관리 - 위기 결과 / 해결 - 탄력성 - 요약 1+ 탄력성 연구 ... 한다 . + 비의지적 스트레스 요인 (Nonvolitional Stressors) : 비의지적 스트레스 요인은 “원해서 찾는 것이 아닌 , 해고를 당하거나 , 사랑하는 사람을 갑자기

리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

다운로드 장바구니
카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.

의 유형 6가지를 기술해보도록 하겠다.2. 본론1) 도덕성에 기반한 카리스마를 가진 리더현대엔 내재적 동기부여를 통해 조직 구성원들이 리더를 따르는 것이 굉장히 효율적이라는 사실 ... 을 존중할 뿐만 아니라 조직과 조직 구성원들의 크고 작은 만족과 성공을 자신의 기쁨으로 여기기 때문에 조직 구성원들이 해당 리더를 진심으로 믿고 따르는 내재적 동기부여를 보이 ... 기 때문이다.번즈는 20세기의 리더십이 전략, 체계, 구조에 따른 조직의 관리와 통제에 중심이 맞춰진 리더가 주였다면 21세기엔 목적, 사람, 과정 중심의 도덕성에 기반한 카리스마

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

기여할 수 있도록 동기를 부여하는 한편으로 인적 자원 스스로의 발전을 도모하 수 있도록 하는 행위를 의미한다.인적 자원 관리는 기업의 인사 행정(Personnel ... 을 전반적으로 포괄한다.인적 자원 관리의 중요성이 대두되기 시작한 시기는 기업이 그 근로자를 단지 노동력을 제공하는 기계적인 존재로만 간주하는 시선을 벗어나 근로자의 개인 역량과 동기 ... ; Human asset)을 관리하고자 노력하게 되었다.2) 인적 자원 관리의 내용인적 자원 관리는 기업이 유능한 인적 자원을 확보하고 적재적소에 배치하여 인적 자원의 동기를 고취

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

의 상호작용이 더 주목을 받는다. 변혁적 리더십의 구성 요소에는 지적 자극과 카리스마, 개별화된 고려, 영감적인 동기부여 등 네 가지 주요 요소가 있다. 지적 자극은 구성원들의 자신감 ... 에 더 열중하고 더 충성하게 만드는 것이며, 개별화된 고려는 개개인을 인격체로 간주하여 이들을 존중하는 것이다. 마지막으로 영감적 동기부여는 구성원들에 대해서 높은 수준의 기대를 가지 ... 기업가들은 어떻게 리더십을 활용하고 있는가III. 결론IV. 출처I. 서론리더십은 경영학적인 개념 외에도 일상생활에서 많은 사람들이 깊은 관심을 가지는 분야이다. 사람들이 가면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

다운로드 장바구니
방과후프로그램 ) 방과후 아동지도의 유형에서 보육활동 중심은 어떤것들이 있는지 서술하고, 유아교육 현장에 어떻게 접목할지 자신의 생각을 서술하시오. 외7개

으므로, 대한 동기부여를 극대화하도록 한다. 균형 잡힌 다양한 프로그램 개발이 될 수 있도록 스포츠, 예술, 학업 증진, 기타 취미 활동 등을 포함하여 어린이의 발달 과정의 다양한 측면 ... 와 현황을 간단하게 설명하고 우리나라 유아교육이 나가야 할 방향에서 참고해야할 점은 무엇이고 그 이유를 제시하시오.3) 아동안전관리- 안전관리를 위한 교사역할에 대해 서술하시오.4 ... 접목할지 자신의 생각을 서술하시오.일단 아이들의 안전을 위한 관리 감독이 중요한데, 안전한 환경을 제공하고 관리 감독하에 필요에 따라 지원을 제공하는 것이 필요하다. 아동의 건강

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

((추천자료A+)) 성과주의의 본질과 한계 - 성과연봉제의 부작용과 개편을 중심으로 - 각종 이론과 관점 정리

하는 단점이 있다. 성과급은 노동자들의 임금과 성과(산출)가 연동되기 때문에 감독비용이 적게 들고, 숙련수준이나 동기부여가 높은 사람에게 임금을 많이 주고, 우수한 인력을 확보할 수 있 ... 는 방향성에 대해 다양한 관점에서 접근할 수 있다.?인사관리 관점에서는 동일한 예산으로 최대의 동기를 유발해 생산성을 촉진시킬 수 있는 임금체계의 기능을 중시한다. 이런 관점에서는 보상 ... 있게 다질 수 있다. 성과 뿐 아니라 직능급, 직무급제 등 능력, 역할체계에 대한 가치 평가와 임금 외 종합적 동기부여 체계의 보완 방향을 검토할 필요가 있다. 성과 연봉 차원

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

CJ 사례를 바탕으로 본 KT의 인사제도

하기 힘들었을 것이다.셋째, 완전한 직급폐지에 따른 승진 및 동기부여 대안이 부족했다. KT는 직급파괴의 방법으로 직급폐지 유형을 선택했다. 성과주의를 표방했다고 하더라도 직원 입장 ... 에서 승진은 불가한데 어차피 기본급이 보장되기에 열심히 일하기 위한 동기부여가 떨어질 수밖에 없다. CJ는 직급체계를 그대로 두어 직원들의 동기부여 수단으로 작용할 수 있 ... 었는데, KT는 이에 대한 고려 없이 제도를 시행해 많은 불만과 반발이 일어날 수밖에 없었던 것이다. 실제로 경영 성과 지표가 하락한 것도, 동기부여 부족으로 인한 생산성 감소와 관련 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09

다운로드 장바구니
행동치료예상문제(강화의 원리5가지, 조형, 모델링, 행동치료기법, 토큰경제, 벌, 차별강화, 소거폭발)

하다.자기관리를 위해서는 자기주도학습이 중요하다.자기조절학습은 내재적 동기를 유발한다.자기조절학습의 학습자에게 메타인지는 매우 중요하며 그 수준이 높을수록 학업성취도가 뚜렷하게 높 ... , 과제가치, 자신의 동기를 평가,분석* 행동조절 : 행동을 조절한다.(교재를 보는 행동, 메모를 하는 행동), 시간관리, 집중하기인지적 행동관리는 학습자에게 자기 통제를 하도록 가르 ... 는 바람직한 행동을 보일 때 적절한 보상을 해 주어 목표행동에 도달하도록 하는 방법을 말한다.이 기법은 어떤 사람의 행동 목록에 현재까지 없었던 어떠한 행동을 확립하기 위해 주로 사용

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ [ 간호관리학 ] 전체 범위 시험 문제 제출, 답, 풀이

수요이 :(1) 구성원이 관리자와 협의하여 업무계획을 설정함으로써 동기부여가 된다.(2) 목표가 측정 가능하고 결과지향적이어서 통제가 용이하고 평가에 따른 불만을 줄일 수 있다.(3 ... 하는 간호관리자의 역할에 대한 설명을 옳은 것을 고르시오.(1) 대인관계 역할 - 대표자 : 부하직원들을 동기 유발시키고 직원의 채용과 훈련을 담당(2) 대인관계 역할 - 섭외 ... 된다.(2) 개념적 기술은 전체적으로 환경과 조직의 복잡성을 이해하고 대처할 수 있는 능력으로 조율이 필요한 중간관리자에게 많이 필요하다.(3) 인간관계 기술은 다른 사람과의 대인관계

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시

의 스트레스를 통해서 한 사람은 자신의 능력을 더욱 키워야 한다거나 혹은 조직 내에서 더욱 업무를 잘 수행해야 한다는 동기를 부여 받게 된다. 반면 스트레스의 정도가 지나치게 되 ... 면 건강에 문제를 일으키거나 혹은 다른 사람과의 관계에서 불필요한 갈등을 유발하거나, 개인의 동기를 저하시키는 등 여러가지 부분에서 역기능적인 영향을 미치게 된다. 스트레스로 인한 ... 적으로 사회적인 동물이기 때문에 자신이 좋든 싫든 간에 끊임없이 다른 사람들과 교류를 하면서 지내야 한다. 특히 공적인 관계로 얽히는 조직이라면 더더욱 그러하다. 사람들이 생계를 꾸려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

만나라 그러면 부자가 되리라 독후감

가 가진 역량 발휘에 달려있다는 것이 저자의 결론입니다.마스터마인드 그룹을 구성하려면, 긍정적이고 동기부여가 되어 있으며, 주도적이고 다른 사람들이 목표를 이루도록 돕고자 하 ... 적으로 도움이 되는 사람, 이끄는 사람을 선택하는 것이 좋습니다. 반면에 그룹의 성공을 저해하는 괴물같은 사람들은 철저히 관리되어야 합니다. 독점자, 주제에 벗어난 말을 많이 하 ... 고, 사람들의 마음도 얻을 수 있으며, 심지어 목숨까지도 좌지우지할 수 있다고 합니다. 그만큼 돈의 힘은 막강합니다. 많은 사람들이 부자가 되기를 희망하며 열심히 일합니다. 물론

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

스트레스의 개념과 원인, 스트레스에 대한 반응, 대처방법 등에 대해 기술한 후, 최근 2개월 내의 나의 스트레스 상황에 비추어 마음과 몸에 나타나는 스트레스 증상을 진단한 후 자신만의 스트레스 관리기법에 대하여 기술하시오.

은 사람마다 다르며, 개인의 생리적, 심리적 특성에 따라 그 영향을 다르게 받습니다.스트레스는 반드시 부정적인 결과만을 초래하는 것은 아니며, 적절한 수준의 스트레스는 오히려 동기 ... 증상을 진단한 후 자신만의 스트레스 관리기법에 대하여 기술하시오.목차서론1. 스트레스의 개념과 중요성본론1. 스트레스의 원인과 그로 인한 반응2. 스트레스에 대한 반응3. 최근 나 ... 의 스트레스 상황 분석4. 스트레스 관리 기법결론1. 스트레스 관리의 중요성과 개인적 대처법참고자료서론1. 스트레스의 개념과 중요성스트레스는 현대 사회에서 누구나 경험할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리-기업이 인적자원을 소중하게 여겨야 하는지에 대한 사례 조사 및 의견 제시

개 과정(인재 확보, 성과관리, 교육훈련, 노경 등), HR 변화관리를 위한 5개 과정(코칭, 협상-설득, 큐레이터 양성 등), 조직과 사람에 대한 근본 학습 3개 과정(조직행동 ... 하였다.그 결과 다음 8가지 리더의 행동이 구성원 몰입에 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그 요인은 구체적으로 ① 명확한 업무 방향성 제시, ② 동기를 부여하는 커뮤니케이션 ... 인적자원관리기업이 인적자원을 소중하게 여겨야 하는지에 대한 사례 조사 및 의견 제시차 례1.서론2.인적 자원을 소중히 여겨야 하는 이유3.성공한 기업의 인적자원 관리 사례4.결론

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

다운로드 장바구니
신경성 식욕부진증 환자, 간호 진단, 간호 과정, 만성적 자존감 저하

. 대상자를 지지집단이나 치료집단에 의뢰한다.-> 지지집단은 동료의식을 제공하고 동기를 부여하며, 외로움과 사회적 배척을 줄여주고, 일반적인 문제에 대한 실제적인 해결책을 제공 ... 적 자존감 저하사정주관적자료“ 제가 뚱뚱해서 싫으시죠?”“ 저도 제 모습이 싫어요. 거울에 비친 모습이 싫어요.”“ 살을 빼고는 싶은데 잘 안되요.”“ 날씬해지면 저한테 사람 ... 들이 올까요?”“ 거울에 비친 내 모습을 보면 기분이 우울해요.”객관적자료신체에 대한 부정적인 표현을 하는 모습 관찰됨.낮은 자존감을 표현함.체중감량에 대한 욕구를 말로 표현함.다른 사람

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.18

다운로드 장바구니
< 삶의 변화를 일으키는 변혁적 기독교 리더십 > 독후감

다. 저자가 말하고 있는 변혁적 리더십 또한 예수님께서 직접 보여주신 리더십과 관련이 있는데 예수님은 카리스마와 동기부여, 지적자극과 개별적인 배려를 통해 사람들의 근본적인 변화 ... 시는 카리스마적인 영향력을 통해 사람들을 변화시키셨다. 그리고 사람들에게 끊임없이 비전과 철학을 공유하고 과업에 대한 의미와 가치를 부여함으로 열정과 확신을 가지도록 하셨다. 예수님 ... 이 제자들에게 “나를 따르라”고 하셨을 때 아무런 거리낌 없이 예수님을 따를 수 있었던 것이 바로 주와 함께 할 수 있다는 동기부여이고, 그들의 인생이 변화하게 된 것이다. 예수님은 많

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더쉽 적용 사례

으로써 가치 있는 결과를 산출하도록 동기부여를 하는 역할을 하여야한다. 그리고 변혁적 리더쉽 중 지적 자극이 사용하여 구성원들의 기존의 문제와 이슈를 새로운 방법으로 바로보게하고 문제 ... )이러한 상황에서 블레이크와 뮤튼의 관리자격이론 중 팀형의 이론이 적용이 되어야 하는 것같다. 현 상황에서의 수간호사는 지위를 이용하여 독단적으로 결정을 시행하고 있기 때문에 조직 ... 들과 자신이 확실히 다름을 느끼고 있다. 신규 간호사들이 힘든 것을 견디지 못하고, 야단을 맞으면 바로 수간호사에게 말을 하고 그만둬 버리기 때문에 오히려 아랫사람의 눈치를 보

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2024.12.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

과제물보고서-지역사회간호학-건강형편성에관한 견해와 해결방법

가 적지 않다.이에 쪽방촌 주민들이 술에 의존하지 않도록 삶에 동기부여를 하는 것이 필요하다는 지적이다. 하지만 기초생활보장 수급을 받는 주민들에게 자활 동기 부여를 하는 것 또한 ... 쉽지 않다. 쪽방촌 주민들 대부분은 기초생활보장 수급자인데, 소일거리라도 해 소득을 얻을 경우 수급비가 깎이기 때문이다.쪽방촌 주민들의 자활 동기부여 중요영등포 쪽방상담소 김형옥 ... 에 가입할 수밖에 없었습니다. 돈 없는 사람들은 보험을 들지 못했죠. 마이클 무어 감독의 2008년 영화 '식코 '에서는 의료 보험이 없는 미국인의 실상을 그대로 보여줍니다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.14

다운로드 장바구니

이전10개 175 176 177 178 179180181 182 183 184 다음10개

파워링크

신청하기