"21세기형 리더"의 검색결과 입니다.

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리더십 글로벌리더 대학생 리더의 길 21세기리더십유형 전략적리더 슈퍼 리더십 이건희 리더십 롤 모델 잭웰치

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"21세기형 리더" 검색결과 341-360 / 6,472건

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고양외국어고등학교 자기소개서

뿐 아니라 자격증 취득에도 힘썼습니다. 토익 정규 시험 준비와 함께 ‘컴퓨터 활용능력 1급’ 자격증을 취득해, 21세기 글로벌 인재로서 필요한 정보처리 능력도 갖추려 노력 ... 공어에 관심을 갖게 된 동기, 고등학교 입학 후 자기주도적으로 본인의 꿈과 끼를 살리기 위한 활동 계획 및 진로 계획에 관해 구체적으로 기술하십시오.고양외국어고등학교는 ‘글로벌 리더 ... 적으로 키울 수 있는 이상적인 터전이라 믿습니다. 입학 후 학교가 제공하는 모든 자원과 기회를 적극 활용하여, ‘지식과 인성을 겸비한 글로벌 리더’로 성장하겠습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.11

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간호지도자론 온라인 기말평가

와 행동을 일치시키려는 리더이다. 진성 리더는 비전과 실행력을 겸비함과 동시에 내적 자아와 외적 자아가 일치하는 리더로서 21세기형 리더의 모습이다.10. 지도자가 협상을 성공 ... 화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?임파워먼트 리더쉽6. 오하이오 대학 연구 ... 이입으로 변화하도록 이끄는 힘)진성리더십이란 사람을 다루며 움직이는 기술로만 이해되는 리더십이 아니라 리더의 인격적인 성숙함을 기반으로 한 진성리더십이다. 자신의 내적 자아와 외

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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[선문대] 리더십 중간고사 대비

는다. 마지막21세기를 살아가는 청년들은 더 좋은 직장을 위해 더 높은 월급을 위해 자기 자신의 가치를 높여간다. 그러한 경쟁 속에서 각자 자기 자신만의 강점을 뽐내야 하며 본인을 특징 ... 한다. 이러한 사회적 인식능력은 현재 사회를 살아가는 나를 포함한 모든 사람들에게 필요시 한다. 21세기 현재는 혼자 사회를 구성하여 살아가는 삶이 아니라 더불어 살아가는 삶이라고 지칭 ... 하여 기술 하세요Steven Covey는 훌륭한 리더가 되기 위해 신체 지능, 지적 지능, 감성 지능, 영적기능 총 네 가지 지능을 제시 했고 모두 지속적으로 개발해야한다고 했

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.20

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여성글로벌 리더십 ) 본인이 어떤 분야에서 어떤 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오

, 뚱뚱한 여성, 가난한 사람과 같은 안 좋은 단어는 모두 수식어로 따라다니던 말이 있었다. 그럼에도 불구하고 그녀가 21세기에 전 세계적으로 주목받는 여성으로 우뚝 설 수 있 ... 여성글로벌 리더십본인이 어떤 분야에서 어떤 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오여성글로벌 리더십본인이 어떤 분야에서 어떤 ... 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오?목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 지향하는 리더의 모습2. 리더로서의 나의 롤 모델3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2022.08.10

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리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)

의 새로운 CEO가 지닌 리더십에 대해 이야기 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 마이크로소프트사의 위기마이크로소프트사는 1990년대까지 IT업계의 1위를 놓치지 않았지만 21세기에 들 ... 력에 대한 사례를 연구하기 위해 지속적으로 성공가도를 달린 기업의 리더를 소개하기 보다 실패를 맛보았지만 위기를 성공으로 전환함으로써 기업의 부활을 가져온 리더, 마이크로소프트사 ... 계로 진화하는 촉매제가 된다.3. 나델라가 지닌 리더십의 영향력리더십은 절대 한 사람의 독주가 아닌 타인의 적극적 참여로 인함이다. 그래서 훌륭한 리더는 자신이 약하고 별로 중요치 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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4차 산업혁명 시대의 간호 및 간호사의 역할

을 기반으로 한 제4차 산업혁명은 21세기의 시작과 동시에 출현했다. 유비쿼터스 모바일 인터넷, 더 저렴하면서 작고 강력해진 센서, 인공지능과 기계학습이 제4차 산업혁명의 특징이 ... 화가 이루어지고 여러 도시들이 생겨났다.농업혁명 이후, 18세기 중반부터 일련의 산업혁명이 발생했다. 이 때문에 인간의 노동력이 기계의 힘으로 옮겨 가는 엄청난 변화가 일어났다. 이 ... 을 바탕으로 기계에 의한 생산을 이끌었다. 19세기 말에서 20세기 초까지 이어진 제2차 산업혁명은 전기과 생산 조립 라인의 출현으로 대량생산을 가능하게 했다. 1960년대에 시작된 제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2023.03.14

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

에서 기업의 경영환경은 급변하고 있다고 할 수 있다. 정치, 사회, 경제 등 경영환경은 21세기에 들어서며 빠르게 변화하고 있으며 최근에는 코로나19바이러스 팬데믹이라는 거대한 변화 ... 해지고 있다. 리더가 없는 조직은 선장이 없어진 선박과 같이 방향성과 목표 없이 표류할 수 밖에 없기 때문이다. 리더십 이론은 리더의 역할을 경영 자체와 동일시할 만큼 경영학 ... 에서 매우 중요한 이론이라고 할 수 있다.인간은 어떤 사회와 조직이던지 그 안에서 구성원으로 살아간다. 그 역할에 따라 가정에서는 가장으로서 리더의 역할을 수행할 수 있고 회사의 조직

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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[교직논술] 학교경영 패러다임의 변화

학교경영 패러다임의 변화Ⅰ. 시작하는 말급변하는 21세기 개방화·정보화는 과거 산업사회와 차별되는 사회 패러다임의 변환을 가져왔다. 창의력, 정보력과 함께 개인의 가치가 존중 ... 려면 그 나라 국민의 높은 도덕성 없이는 불가능하다. (독일 프리드리히 리스트)* 21세기 CEO의 필수 지도력: IQ(전문성)+EQ(친화력)+MQ(윤리성)* 선진국의 도덕성 정신 ... (리더의 관계 역량)5) 갈등관리 역량-의견 존중 및 불필요한 힘겨루기 피함.6) 창의성과 도전정신이 있어야.* 똑똑하고 게으른 CEO가 되라(똑똑하지만 게으른 형 CEO). 삼각

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.31

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국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출

을 제기해 왔다. 그러나 LG의 21세기 포문을 연 구본무 회장은 특유의 리더십을 통해 보란 듯이 LG를 성공의 반열로 이끌었고 명실상부한 업계 1위, 2위의 회사로 만들었다. 기업 ... 경영을 맡기 전 마이크로소프트의 상태였다. 마이크로소프트사는 1990년대까지 IT업계의 1위를 놓치지 않았지만 21세기에 들어 변방으로 밀려가게 되는데 이유는 애플과 구글 ... 다. 리더가 리더십을 발휘하는 데 위기를 이겨내는 것은 중요한 요소이다. 기업은 환경의 불확실성 내에서 조직 구성원이 위기에 대해 느끼는 불안감에 대해 리더가 비전과 낙관적 사고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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피터드러커의 위대한 혁신

했으며, 2005년 11월 11일 96세의 나이로 별세했다. 저서로는 ‘Next Society’, ‘21세기 리더의 선택’, ‘21세기 지식경영’, ‘피터드러커의 자기경영노트 ... 이 바로 혁신이다. 혁신은 ‘자원+가치’로 자원의 생산성을 높이는 활동과 소비자가 느끼는 가치와 만족에 변화를 일으키는 활동이라고 한다. 또한 20세기에 창출된 가장 위대한 혁신

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 기말 과제(4학년 2학기)

하는 리더로서 21세기형 리더의 모습이다.10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.① 선택의 대안을 늘려라. 선택 대안을 많이 가질수록 ... 화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형 ... 을 아는 대로 나열하시오.11. 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오12. 유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징에 대해 4가지 이상 나열하시오.13. 효과적인 집단 리더

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12

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간호 독후감 및 비전 수립(A+과제) - 무너지지 말고 무뎌지지도 말고

하다는 정말 짧은 생각을 하고 있었다. 하지만, 21세기 변화하는 사회에서 리더십은 누구에게나 필요한 자질이고 역량이며, 개개인 누구나 비전과 목표를 갖고 스스로 추구할 수 있어야 함 ... 간호 리더 서적 독후감과비전 수립서론간호학개론 과제로 무슨 책을 읽을지 고민하다 이라윤 작가의 [무너지지 말고 무뎌지지도 말고]라는 책이 머릿속에 떠올랐다. 이 책은 고등학교 2 ... 을 끼친다. 마지막으로, 코로나로 인해 여러 정책과 근무환경이 변화할 때 서울대병원 병원 중환자 간호사회 심미영 회장이 중환자 간호 실태와 대책이라는 포럼에 참여하듯이 간호 리더

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.23

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리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

은 다르다. 시작부터 다르지만, 두 분은 큰 대기업을 유지하기 위해 많은 노력을 하였고, 우리나라에 많은 것을 남겼다. [참고문헌] 1. 머니투데이 21세기에도 주목받는 '정주영 리더십 ... 자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다. 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 1. 서론 ... 의 이름을 아는 기업으로 만들었을 것이다. 리더의 마인드가 지금까지 이어오면서 그 기업을 유지하는 것이 앞으로 더 성장 가능성이 높을 것이다. 우리나라에서 오랫동안 대기업의 총수

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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2021년 사회복지학 3과목 토론글_현대사회의이해, 가족관계론, 리더십

-자)의 자세와 역할은?21세기의 환경에 대해서 먼저 생각을 해보아야 할 것이다. 모두가 알다시피 21세기는 이전 사회와는 정말 많은 부분이 달라졌으며 더 이상 이전의 방식을 가지 ... 사람에게 의도하고 있는 목표를 향해서 나아갈 수 있도록 영향력을 행사하게 되는 과정을 말한다. 다시 말하면 리더와 추종자 사이에서 이루어지고 있는 상호작용이나 영향력 행사와 같 ... 인 리더가 명령을 내리면 아래에 있는 사람들은 그 명령을 듣는 것이라는 걸로 여겨지게 되었는데, 사회가 변화하다보니 이제는 이런 부분도 점차 변화하고 있는 추세 가운데에 있

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

다. 21세기, 그 중에서도 2020년대는 전 세계가 한치 앞을 내다볼 수 없을 정도로 불확실한, 불확정성의 시대이다. 코로나 19 바이러스로 인해서 전 세계가 팬데믹의 공포에 빠지 ... 의 책임자이거나 조직에서 중요한 문제를 결정할 수 있는 권한을 가진 사람들이다. 그렇기 때문에 리더가 어떠한 성향을 가졌느냐에 따라, 리더가 해결해야 할 과업이 무엇이냐에 따라서 그 ... 들이 발휘하는 리더십에는 차이가 있을 수 있다.리더십 이론이라는 것은 리더들에게서 나타나는 일반적이고 보편적인 특징을 정리한 이론이다. 즉, 리더마다 그들이 보이는 리더십은 제각각이

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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리더십 - 권력의 5가지 원천과 실제 사례

에 맞는 다양한 리더십을 구성원들에게 요구한다. 어떠한 형태의 리더십이든 필수적으로 권력을 수반하게 되는 바, 권력은 리더십에서 매우 중요한 요소로 작용한다. 21세기 정보화 사회 ... 의 원천 중 첫번째는 보상적 권력(Reward power)으로, 경제적 보상과 정신적 보상을 상황에 따라 제공하여 복종을 유발하는 유형이다. 리더의 요구와 보상이 합리적일 때, 달성 ... 가능한 요구일 때, 리더가 보상을 실제로 제공할 수 있을 때 복종을 유발하게 된다. 이 유형은 복종을 이끌어내는 데는 효과적이나 실질적인 주인의식을 동기화시키기에는 한계가 있

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

의 위기우리가 아는 마이크로소프트는 빌게이츠의 현대 사회 산물이며 성공적인 기업의 대명사이다. 실제로도 1990년대까지 IT업계의 1위를 놓치지 않았지만 21세기에 들어 변방 ... 과목명 : 리더십주제 : 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적 리더, 마이크로소프트 CEO 나델 ... 이다.본고에서는 성공적 리더로 평가되는 국내 기업 경영자를 선택해 리더십을 분석하고 시사점을 도출해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성공적 리더, 마이크로소프트 CEO 나델라1) 조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오(A+)

리더십]• 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. 서론20세기 초 2차례의 세계대전 이후부터 지금 ... 의 지형도를 재편하고 있다. 그렇다면 국제사회의 리더인 두 국가를 이끄는 수장들의 리더십에는 어떤 특성이 있을까? 트럼프와 시진핑의 리더십을 리더십 특성이론에 근거하여 비교 분석 ... 해보자.Ⅱ. 본론강대국의 수장으로서 리더는 대내적으로는 자국의 발전을 꾀하여 현재 가지고 있는 국제사회에서의 패권적 지위를 ‘유지’하는 것을 우선적 목표로. 대외적으로는 이러한 패

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.05.13

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(청소년인성교육 3공통) 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오

. 즉 카리스마에 기초한 개인적 리더십과 명령·통제에 의한 행정적 리더십에 의존했던 기존 권위주의적 리더십을 탈피한 21세기형 선진형 리더십이 섬김의 리더십이라는 것이다.000 ... 에 의해 결정되는 것이지, 결코 지도자 개인의 특성과 역량에 의해 개혁되고 변화되는 것이 아님을 전제하고 있다. 상황적 접근방법에는 크게 두 가지 접근유형이 있다. 하나는 어떤 리더 ... 의 특성과 기술 및 행동들이 특정상황에 적합하며, 이러한 리더십 유형을 결정하는 것은 상황변수라고 보는 입장이다. 다른 하나는 리더의 행동이 그가 직접 접하고 있는 환경내지 상황

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09

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리더쉽_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

하다. 대우 김우중 회장의 기초부터 탄탄히 교육하는 신념이 더 큰 대우를 만든 리더로써의 모습이 아니었나라는 생각이 든다.Ⅲ. 결론지금 우리가 사는 21세기는 진정한 기업가 정신이 18) ... 리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.Ⅰ. 서론우리는 현대에 살아가며 어찌보면 수동적인 시대에 살아가고 있는지도 모른다. 누군가가 시킨 ... 는 약간은 나태해지고 수동적으로 흘러가는 삶을 잠시 돌아볼 필요가 있다. 이를 위해 우리나라에서 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자 중 정주영 회장과 김우중 회장의 사례

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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