"21세기형 리더"의 검색결과 입니다.

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"21세기형 리더" 검색결과 361-380 / 6,473건

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리더쉽_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

하다. 대우 김우중 회장의 기초부터 탄탄히 교육하는 신념이 더 큰 대우를 만든 리더로써의 모습이 아니었나라는 생각이 든다.Ⅲ. 결론지금 우리가 사는 21세기는 진정한 기업가 정신이 18) ... 리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.Ⅰ. 서론우리는 현대에 살아가며 어찌보면 수동적인 시대에 살아가고 있는지도 모른다. 누군가가 시킨 ... 는 약간은 나태해지고 수동적으로 흘러가는 삶을 잠시 돌아볼 필요가 있다. 이를 위해 우리나라에서 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자 중 정주영 회장과 김우중 회장의 사례

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오(A+)

리더십]• 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. 서론20세기 초 2차례의 세계대전 이후부터 지금 ... 의 지형도를 재편하고 있다. 그렇다면 국제사회의 리더인 두 국가를 이끄는 수장들의 리더십에는 어떤 특성이 있을까? 트럼프와 시진핑의 리더십을 리더십 특성이론에 근거하여 비교 분석 ... 해보자.Ⅱ. 본론강대국의 수장으로서 리더는 대내적으로는 자국의 발전을 꾀하여 현재 가지고 있는 국제사회에서의 패권적 지위를 ‘유지’하는 것을 우선적 목표로. 대외적으로는 이러한 패

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.05.13

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리더십 시험 정리본

으로 만든 경영의 신이고 21세기 통신의 신기원을 열었다는 아이폰을 만들어낸 창조의 신이다.? 게다가 아이비엠, 마이크로소프트, 모토롤라, 에릭슨 등 시장을 지배했던 골리앗 기업 ... )에 불참, 구성원 개개인이 결정? 권력과 책임: 책임은 부하에게 있음.? 리더와 구성원의 관계: 무관심? 업무의 성과: 최저 상태커뮤니케이션 능력은 ? ? 후천적으로 습득할 수 ... 한다.① 언어 ② 스토리 ③ 관습 ④ 과거/현재/미래 ⑤ 목표달성을 위해 상징 사용? What(무엇)보다 How(어떻게)를 강조하는 시대다!리더에게 요구되는 역량은?? 감성지능? 조직

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명

적 조직구조의 형성과 업무 효율성2) 개인의 창의성 자극과 문제해결3) 심리적 임파워먼트2. 효과적인 코칭스킬Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기의 대한민국은 국제사회에서 빠르게 변화 ... 한 지식을 갖출 것을 요구하며 성과를 내는 것에 집중하고 있다. 개인주의적인 성향을 보인다고 할 수 있는 현재의 추세는 개성을 중요시하며 구성원이 바라고 있는 리더의 리더십 또한 ... 에서는 코칭을 받는 대상자를 관리자나 임원 등과 같은 고위직책에 한정하여 코칭을 진행해왔다. 그러나 최근에는 리더십의 하나의 형태로서 조직 내에서 리더가 부하직원을 대상으로 하

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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난중일기 - 이순신

는 그대로 전달함으로써, 고전 문학에서 찾기 힘든?현대적 리포트 문학의 원형으로 평가받습니다. 5. 현대적 교훈: 위기 시대 리더십의 표본 이순신의 리더십은 21세기에도 유효 ... 의 유가족에게 은밀히 보내는 위문금 기록에서?인간적 온정을 읽을 수 있습니다. 이는 영웅 신화 뒤에 가려진 진정한 리더의 조건?강함과 연민의 균형?을 일깨워줍니다. 3. 고독한 결단

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02

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만델라의 리더십

. 카리스마 리더십3-4. 통합의 리더십4. 넬슨 만델라를 통해 배울점1. 머리말21세기형리더십 교양 수업을 들으면서 다양한 리더십을 배웠다. 프레임리더십부터 시작하여 셀프리더십, 성공 ... 들로부터 존경받으며 그들과 같이 훗날 나의 리더십을 다른 사람들이 공부해주었으면 하는 생각을 했다. 그러다 문득 이런 생각이 들었다. ‘리더’란 무엇일까? 처음에 나는 ‘리더 ... 원들과 함께 목표를 향해 ‘자발적인 참여’를 이끌어낸 사람들이었다. 언뜻 보았을 때 리더와 보스는 같은 듯 보이지만 리더는 구성원들과 함께 앞으로 나아가게끔 이끄는 조력자의 역할

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.26

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팀리더십PPT

지 않을 수 있다는 점을 상기해야하며 주의해야 한다 .LEADERSHIP 팀 리더십 검색 팀 리더십에 대한 평가 팀 리더십은 21 세기 현대 사회에서 그 요구에 의해 발생된 리더십 ... 는 팀 구성원들이 서로 일체감을 느끼고 단결할 필요가 있다 . 자발성 자발성이 강조되는 이유는 팀 내의 공식적 리더가 구성원들에게 영향을 행사하고 명령을 하달해야 움직이는 과정 ... 고 단결할 필요가 있다 . 자발성 자발성이 강조되는 이유는 팀 내의 공식적 리더가 구성원들에게 영향을 행사하고 명령을 하달해야 움직이는 과정을 통하는 것이 아닌 , 모든 구성원들이 자발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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간호지도자론 -기말과제

적 자아와 외적 자아가 일치하는 리더로써 21세기형 리더의 모습이다.10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.1) 선택의 대안을 늘려라2 ... 결정된다.5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 ... - 리더십을 의미한다.- 진성리더는 자신의 진솔함을 바탕으로 리더십을 발휘하기 때문에 선한 영향력을 행사할 수 있는데 품성과 행동이 일치하기 때문에 특별한 리더십 스킬을 발휘하지

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

코칭스킬Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기에 들어서면서 사회적 변화 내용을 살펴보면 과거에 비하여 조직구성원의 자발적인 참여와 자율성이 지속적으로 강화가 되고 있는 추세이 ... 다. 더불어 지식 정보산업, 네트워크의 발달, 개인주의 심화, 고용환경에 따른 업무방식 변화는 기존의 리더를 중심으로 하는 지시 통제형 리더십에 관한 재고를 불러일으킨다. 과거 ... 의숙과 윤현덕은 6년 동안 코칭이 진행되었던 기업에서 6개월 이상 코칭 경험이 있는 중소기업리더를 대상으로 하여 리더 코칭과 자기효능감과 직무관련 태도와 관련하여 연구했다. 리더

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.

전자에서는 ‘21세기 글로벌 초일류 기업’이라는 새로운 비전이 제시되었다. 이 비전은 큰 의미를 가지고 있는데 삼성을 비롯한 우리나라의 기업들이 그동안 추구해왔던 양적인 측면 ... 역시 이러한 비전 변경에 영향을 주었다.삼성전자에서는 ‘21세기 글로벌 초일류 기업’이라는 실현하기 위해 경영, 기술, 디자인, 마케팅 경쟁력을 갖춘 인재를 확보하였고 이에 따라 ... 는지 살펴보았다. 또한 국내외 성공기업의 비전에서 국내 성공기업은 삼성전자를, 해외 성공기업은 코카콜라를 선택하여 각각 ‘21세기 글로벌 초일류 기업’, ‘물을 이기는 것’이라는 비전

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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방송통신대, 4-2학기, 2023년 간호지도자론 중간과제물

을 의미한다. 간호에서 보는 임파워먼트는간호사들이 환자를 간호함에 있어 간호사들에게 더 많은 결정권을 부여하는 행정적인 결정, 즉 간호행정기관이 간호사에게 주는 힘이다. 21세기 요 ... : 나 아닌 타인의 감정이나 상황을 이해하고, 그에 맞는 반응과 감정을 표현하는능력이다. 이런 능력은 가족이나 친구뿐만 아니라 직장이나 모임 등에서도 적용되며, 리더가 사람 ... 들의 감성에 맞춰 말하고 반응하면 사람들이 그를 잘 따를 수있게 할 수 있으므로 리더에게 필요한 능력이다.(5) 관계관리능력(사교성): 타인과 인간관계를 맺고 그 관계를 관리하는 능력

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04

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방통대 프라임칼리지 (아시아의 상생을 위하여)-2차과제물

연주 분석, 생성에 관한 기초연구도 진행한다고 한다. 이렇듯, 과학이라는 인공지능과 음악이라는 예술을 접목시킨 융합연구들이 21세기 현재 활발하게 진행되고 있으며, 융합적 상상 ... 한 다양한 분야 및 영역의 기술들을 이어주고 연결하면서 새로운 가능성을 만들어내는 창의성과 상상력이 21세기에는 중요하기 때문이다. 둘째, 21세기에는 다문화, 장애, 성별, 나이 ... , 하나의 방향을 향해서 리더의 특별한 명령 없이 수십만 마리의 새떼들이 이동하는 양상을 분석하여 IT네트워크 기술에 대한 아이디어를 얻어서 발명한 예도 있다. 이렇듯, 현재 우리

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| 시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.01.17

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경영학 ) 10여년간 경영 환경의 변화를 생각 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논의

의 중시, 영역 간 경계의 명확화였다면 21세기로 접어들면서 키워드가 혁신을 중시하며, 자발성과 주도성, 점화자로의 리더역할, 각 회사만의 독특한 프로세스, 관계와 네트워크의 중요 ... . 서론21세기에 접어들면서 기업의 경영 환경에도 큰 변화가 일어나고 있다. 세계시장은 글로벌화로 변화하고 있고, 경쟁의 심화는 더 심해지고 있다. 변화속도는 빨라지면서 불확실성이 함께 ... 조직의 운영 패러다임이라는 문제에 직면하게 됐다.?과거 20세기에서 기업의 조직운영을 위한 키워드로 효율성 중시, 명령 및 통제, 감독자의 리더역할과?보편적인 프로세스, 개인

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| 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.08.13

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리더십

이나 변화가 필요한 상황에는 적합할지 모르나 현재와 같이 안정적인 상황에서는 효과적이지 않다고 한다. 그렇기 때문에 21세기에 들어서는 안정적인 상황에 어울리는 여성적 리더십이 표면 ... 리더십정의,중요성사례분석훌륭한리더 양성방안CONTENTS1. 리더십 정의2. 리더십의 종류(1) 변혁적 리더십(2) 카리스마적 리더십(3) 서번트 리더십(4) 거래적 리더십(5 ... 의 리더십(2) 히틀러의 리더십(3) 힐러리 클린턴의 리더십(4) 칭기즈칸의 리더십6. 훌륭한 리더십을 갖춘 리더를 양성하기 위한 방안 제시1. 리더십 정의리더십이란 조직의 리더가 조직

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| 리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.18

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세종처럼 독서감상문

는 세종대왕을 "신하와 백성들에게 분명한 비전을 보여주고 실천한 사람"이라고 묘사했다. '세종처럼'이라는 책에서 이런 내용들이 잘 분석되고 있다는 설명이다." 21세기에, 한국은 세종 ... 는 책이다. 좋은 리더란 어떤 리더가 되어야 하는 것일까? 세종의 방법이 모두 올바른 지도자는 아니지만 내가 어떤 지도자를 원하는지 생각하게 한다. 내가 어떤 모습을 하고 싶 ... 은지에 따라, 나는 주변 사람들에게 그 상황에 어떻게 대처해야 할지 결정하게 만든다. 세종과 정조는 항상 여러 가지로 비교되지만 나는 세종과 같은 지도자들에게 더 끌린다. 그런 리더

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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허시와 블랜차드의 상황적 지도성

을 구축해 나가야 할 것이다. △참고문헌 김인식(2007), 김인식 교육학 , 박문각 서울대학교 교육연구소(1995), 교육학용어사전, 하우동설 이주만 역 (2012), 복잡한 문제 깔끔하게 정리하기 , 21세기북스 최준열(2012), 교육행정및 경영 탐구, 공동체 ... 이다. 이러한 우리나라의 교육현실은 허시와 블랜차드의 상황론적 지도성이 필요하다고 할 수 있다. 위에서 언급 했듯이 두 사람의 이론은 리더가 적정한 행동을 할 때 하급자의 특성 ... 에 초점을 맞추어야 한다는 내용이 특징적이다. 따라서 교육현장에서 리더의 역할을 하는 교사역시 학생들의 특성에 초점을 맞추고, 그들의 상황에 맞게 교육을 해야 할 필요가 있다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.29

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[경영학]리더십, 리더와 관리자의 차이점을 논하라

1 / 1[리더십]주제:리더와 관리자의 차이점을 논하라.채점포인트:- 리더에 대한 설명- 관리자에 대한 설명- 논리적인 설명력I. 서론오늘날의 21세기는 다양한 리더십에 의해 ... 만들어진 결과의 산물이라고 해도 과언이 아닐 것이다. 한국은 오천 년이라는 긴 역사와 함께, 수많은 리더를 만나왔으며, 국가적 번영을 이룩할 수 있도록 뛰어난 역할을 한 리더도 있 ... 었고, 아주 작은 점포에서 세계적 기업으로 성공 대로를 달리게 이바지한 기업의 리더도 있었다.반면에 최근에는 법률을 떠나 도의적, 윤리적 책임을 잊은 범죄를 저질러 모든 사업을 물

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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(합격인증)2023 가천대 길병원 신규간호사 서류합격 자기소개서+면접후기

는 문화 나눔이 훈훈하고 격조 높은 21세기 문화 코리아를 열어갑니다.3) 애국 : 인재양성이 나라사랑의 시작이자 끝입니다.사람이 바로 그 공동체의 미래입니다. 글로벌 리더를 배출 ... 하고, 의료인재를 가꾸어 내는 꿈이 가천대학교의 글로벌, 메디컬 이 두 캠퍼스에 담겨있습니다. 기초과학을 연구하는 ‘가천뇌과학연구원’, ‘이길여 암/당뇨연구원’은 21세기 초일류 ... 코리아의 디딤돌입니다.최상의 진료와 첨단연구로 신뢰와 존경 받는 21세기 최고의 고객만족병원을 이룩한다.- 생명존중 : 인간생명에 대한 경외심을 최우선 가치로 한다- 고객중심

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.22 | 수정일 2023.01.27

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2021년2학기 기말 간호지도자론

다.한 리더십 스킬을 발휘하지 않아도 리더십이 발휘된다.비전과 실행력을 겸비함과 동시에 내적 자아와 외적 자아가 일치하는 리더로서 21세기형 리더의 모습이다.(7) 여성리더와 여성 ... 력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오 ... ’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02

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오바마리더십

으며 , 책의 수익금은 전사자나 상이군인의 자녀를 위한 장학기금에 기부한다 . 네 번째 목차 뛰어난 통찰력과 카리스마로 21 세기 민주주의를 이끌 진보적인 정치인으로 불리면서 , 분열 ... 도 강점으로 승화 시켜라 ! 06. 비범함으로 평범함을 실천하는 리더 ! 07. 창조적인 상상력을 가져라 ! “ ” 더 좋은 시간을 기다리기만 한다면 변화는 오지 않을 것이 ... 다 . 08. 부드럽고 편안한 리더가 되어라 ! 09. 인간적인 관계형성에 노력하라 ! 10. ‘ 말 ’ 이라는 강력한 무기를 능숙하게 구사하라 !오바마의 리더십 다섯 번째 목차 1. 소통

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

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