"자신이 선호하는 리더십이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리 리더십 리더십 리더십 시나리오 나의 리더십 리더십 보고서 직업상담사2급 임상실습 리더십 간호지도자론 나의 리더십 유형

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자신이 선호하는 리더십이론" 검색결과 341-360 / 2,530건

판매자 표지

[A+] 간호관리학 실습 타의료진과 협력 시 필요한 간호 리더십 전략 보고서

어야 한다.4. 6개월 후 간호사가 된 상황을 가정하고 자신이 선호하는 리더십 이론을 적고 자신의 리더십을 발전시킬 수 있는 전략간호사가 되었을 때 자기 스스로 리더가 되어 자기 ... 중요하며, 자기 스스로 리더가 되어 자기 자신을 이끌어가는 셀프 리더십이 필요하다.2. 선배와 후배간호사 사이 갈굼(태움) 상황을 보았을 때 필요한 리더십 전략 시나리오신규간호사 ... 자신을 이끌어가는 셀프 리더십이 필요하다고 생각한다. 자신이 바꾸고자 하는 행동에 대해서 정보를 수집하고 관찰하여 자신의 업무 활동의 효율성을 스스로 평가하고 무엇을 어떻게 바꾸

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

다운로드 장바구니
간호관리 인사~지휘 요점정리

정한 절차Ⅴ. 협동과 협상1. 협상의 개념[정의]- 결정대안들에 대해 서로 다른 선호체계를 가진 상호의존적인 당사자들간의 의사결정과정.- 자신이 원하는 바를 상대방으로 부터 얻어내 ... 하지 못함[상황이론]- 1960년대 후반, 상황에 적합한 리더의 유형? 상황적합 이론(피들러)- 리더십의 효과성은 리더의 행동 유형과 상황이 적합할 때 높아진다!- LPC ... 의 객관화(투사): 자신의 특성이나 관점을 타인에게 전가하는 경향.6. 인사이동 및 승진보상 관리1. 보상의 개념직원들이 조직으로부터 직무수행의 대가로 받는 모든 형태의 임금2. 보상

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오

하는게 가능하다. 이를 통해 각 구성원은 자신의 의견을 개인적인 기준에 따라 평가하고, 투표를 통해 가장 선호도가 높은 의견을 선택한다. 이 방법은 합의가 아닌 개인적인 평가에 따라 ... 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하고,본인이 선호하는 집단의사결정방법을 선택, 그이유를 상세히 기술하시오.(본인의견) Ⅰ. 서론 최근 현대사회는 조직 ... 에서 인간의 정보처리 과정 등에 대한 연구를 중심으로 이루어진 의사결정방법이다. 반면 집단의사결정은 조직론 분야에서 커뮤니케이션과 리더쉽, 집단역학 등에 대한 연구로서 중심이 되어왔

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
Franklin Delano Roosevelt 루즈벨트 대통령의 여론 정치 분석

Franklin Delano Roosevelt 대통령의 여론 정치 분석1. 이론적 배경Presidential Resource Theories 중 Going Public ... 은 Kernell(1997)이 정의하였다. Kernell은 대통령이 전략적으로 연설을 사용해서 대중적 지지기반을 획득하고자 한다고 주장하였다. 대통령은 의회와 충돌이 발생해 자신이 원 ... Delano Roosevelt의 Going Public경제 공황 이후 1930년대는 다른 어느 시기보다 강력한 대통령의 리더십을 필요로 했던 시기였다. 그리고 FDR은 시대적 요청에 적합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.28 | 수정일 2024.01.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

3040대 한국교회, 이대로 괜찮은가?(소논문)

한다. 자율성과 수평적 관계에 대한 기대 3040 세대는 강요받는 신앙을 부담스러워하고, 자신의 뜻과 선택을 존중받기를 원한다. 이는 교회 내 리더십 구조, 설교 방식, 사역 참여 방식 ... 등에서 뚜렷이 나타난다. 위계적이고 일방적인 목회 방식보다는, 쌍방향 소통이 가능하고 자신의 이야기를 들어주는 목회자, 자신의 의견이 반영되는 공동체를 선호한다. 교회 운영의 투명 ... 고정관념은 교회 내 의사결정과 운영 전반에 깊숙이 영향을 미친다. 많은 교회가 젊은 세대의 참여를 장려한다고 말하지만, 실제로는 형식적 참여에 그치는 경우가 많고 실질적인 리더십

리포트 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.20

다운로드 장바구니
교육행정- 제4장 리더십론

을 두고 있음⇒ 리더십 이론의 발전에 특성론적 접근은 많이 영향을 주었으나, 일관성이 결여되었다는 점, 지도자와 추종자를 구별할 수 있는 명확한 특성이 존재하지 않다는 점, 추종 ... 음- 지도자 행위의 유형을 분류하고 각 유형이 집단의 태도와 생산성에 미치는 영향을 분석- 리더십의 세 가지 유형 중 민주적 지도자를 가장 선호하고, 권위적 지도자를 가장 싫 ... 을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심으로 규정하고 다섯 가지 유형의 리더십을 추출함- 이 이론은 가장 효과적인 지도자는 생산과 인간에 대한 관심이 모두 높다는 가정에서 출발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

BIG 5 성격요인 이론 레포트

는 데 긍정적이다. 반면, 개방성이 낮은 사람들은 전통적이고 보수적인 경향이 있으며, 변화보다는 안정성을 선호한다. 3) BIG 5 성격 요인 이론의 실제 적용 사례 BIG 5 성격 ... 요인 이론은 다양한 분야에서 실제로 적용되고 있다. 우선 조직 행동 및 인사 관리에 사용될 수 있다. 기업에서는 BIG 5 성격 요인 이론을 직원 채용, 팀 구성, 리더십 개발 등 ... 한 이론적 발견과 실용적 응용이 가능해진다. 마지막으로 소개할 영역은 개인 성장 및 자기 이해 측면이다. 일반 개인들도 BIG 5 성격 요인 이론을 통해 자신의 성격을 이해하고 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.10.30

다운로드 장바구니
A+간호관리학 실습 -간호단위 관리자 리더십 유형 사례 분석 (사례4개 포함, 서론 본론 결론 형식)

는 조직화하고 정의하며 구성원들에게 업무를 할당하고 업무의 성과를 평가한다.3) 피들러의 상황적합성 이론피들러는 최소선호 동료작업자(LPC)라는 설문지를 제작해 리더십의 효과성과 ... --------------------2P3) 피들러의 상황적합성 이론-----------------------------------------------2P4) 상황대응리더십 이론 ... -4P2-2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구: 사례 ② --------------------------5P2-3. 피들러의 상황적합성 이론 : 사례 ③ ---------------

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술

사회복지행정론주제: 리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더십과 지도력2) 사회 ... 복지조직 적용의 한계3) 발전방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십과 지도력은 기업과 같은 일반적인 조직에서 매우 중요한 인간 중심적 성공 요인이라고 볼 수 있다. 좋은 리더십 ... 이 조직의 목표를 효과적으로 달성하는 데 도움이 된다는 것은 매우 상식적인 사고다. 그러나 사회복지조직에 있어서 이러한 리더십이 완전히 긍정적으로만 여겨지기는 어렵다. 사회복지조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

다운로드 장바구니
[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 평생교육경영론(공통)(리더십이론,평생교육기관의리더십,학습조직구축의기본원리)

형__________________________________________________________________________________1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십 ... 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.1) 평생교육기관의 리더십 ... 분석 및 평가참고문헌1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

다운로드 장바구니
성별과 기질의 차이는 있는가 없는가 그리고 차이가 있다면 어떤 내용이며, 그것은 선천적인 것인가 후천적인 것인가에 대해 자신의 견해를 제시하십시오.

스타일과 경쟁적 행동에 대한 연구 결과는 상황에 따라 다를 수 있다. 그러나 여성은 협력적인 리더십 스타일을 선호하는 경향이 있을 수 있으며, 남성은 경쟁적인 스타일을 더 강조 ... 적인 것인가 후천적인 것인가에 대해 자신의 견해를 제시하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기질과 성격의 요소2. 성별에 따른 기질의 차이3. 기질은 선천적인가 후천적인가4. 나의 의견 ... 을 반영한다. 대표적인 성격 이론에는 정신분석학, 트레이트 이론, 사회-인지 이론 등이 있으며, 이러한 이론들은 성격 형성에 대한 다양한 관점을 제공한다.기질과 성격은 서로 영향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오

을 경험하고 자신감 있는 모습을 보인다. 반대로, 외향성이 낮은 사람들은 혼자 있는 시간을 더 선호하며, 타인과의 상호작용에서 에너지를 소모하는 경향이 있다. 외향성은 리더십과 협력 ... 적 건강과 생활 만족도를 높이는 중요한 요인으로 작용한다.이 이론은 자기 이해의 도구로서, 개인이 자신의 특성을 객관적으로 분석하고, 이를 통해 자신에게 적합한 환경을 선택하는 데 ... 이 중요한데, Big 5 성격이론은 개인이 자신의 특성을 객관적으로 파악할 수 있게 돕는다. 예를 들어, 나의 경우 외향성과 성실성이 높은 편이라 다수의 사람들과 협업할 때 효율

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.05

다운로드 장바구니
블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

가 있으며 리더십은 눈에 보이지 않는 요소이기 때문에 이를 측정하고 평가해줄 잣대가 필요했고 많은 연구가들은 이론을 정립하고 뒷받침해줄 모델들을 개발했다. 본론에서는 2차원적 모형 ... 의 리더십 그리드 모델 유형리더십 그리드의 생산에 대한 관심(X축)과 사람에 대한 관심(Y축)에 각 축선의 점수를 표시하면 이론상으로는 81가지 리더십 유형들이 나타날 수 있다. 대표 ... [리더십]주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.목차Ⅰ. 서론 -------------------------------------------------

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+인적 자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.

인적 자원에 대한 경영관점 가운데 맥 그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론 ... 했으며 그는 1960년 저서 회사 인문학에서 이 이론을 소개했습니다. 이에 본론에서는 맥 그리거의 이론을 알아보며 작성해보도록 하겠습니다.2. 본론맥 그리거의 이론적 발전을 보 ... 과 통제를 받고 싶어 한다고 합니다.반면 Y형 인간은 X형 인간과 반대로 근면한 인간으로 활동하는 것을 선호한다고 합니다. 그들은 공식적이고 비공식적인 조직에 속해 사교적이며 인도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

상담학에서 쓰는 다양한 심리검사 정리본 (상담대학원 준비시 사용함)

에 대한 자신의 흥미) /3. 개인특성척도(PSS, 업무형태, 학습, 리더쉽, 모험심 등의 개인선호도 평가)/ 4. 직업척도(직업종사자들의 공통적 흥미패턴과의 유사성)-일기개(일반직업응 ... 을 고려 검사결과는 비밀보장결과에 대하여 중립적 입장, 낙인X, 지나친 신뢰X 전문적인 자질을 갖춘 자가 결과를 해석한다.검사규준에 따라 해석.:1. 자기 자신 정확한 이해 2 ... 의 확실성,안정성,직업환경 안정성 일관되게게 주어지면 생김..) 5.계측성(흥미유형과 환경 유형 관계는 육각형 모형에 따라 결정될수있으며 두 거리는 이들의 이론적 관계에 반비례

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호지도자론] 2024년 2학기 중간과제-개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236)4가지에 대해 이해한 후 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등

) 친구내려야 할 책임이 있다. 이러한 복잡한 상황 속에서 리더십을 발휘하기 위해서는 먼저 자신의 의사소통 유형을 이해하고, 이를 바탕으로 구성원들과의 관계를 조율하는 능력이 필수적이 ... 을 가능하게 하며, 간호사들이 윤리적 기준을 넘어서 도덕적 리더로 성장할 수 있는 토대를 마련해준다.그린리프의 섬기는 리더십 이론은 보건의료 리더십에 새로운 시각을 제공한다. 그는 리더 ... . 그린리프의 이론은 보건의료 조직에서 팀워크를 촉진하고, 자율적인 환경을 통해 더 나은 윤리적 결정을 이끌어낼 수 있는 기초를 제공한다.결국, 윤리적 리더십은 보건의료 조직

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.03

다운로드 장바구니
우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑

며, 결과적으로 팀의 성과에 긍정적인 영향을 미친다. 반면, 박부장과 같이 팀원들의 의견을 무시하고 자신의 생각만을 고집하는 리더십 스타일은 팀 내부의 의사소통을 방해하고, 결국 팀 ... 리더쉽우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분 ... 는 영향2. 대인관계심리학 이론을 통한 내 대인관계의 이해가. 협상 및 중재를 통한 갈등 해결나. 중재 방식의 선택다. 실행 계획3. 갈등 해결 후 예상되는 긍정적 변화 및 지속 가능

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

성격 특성과 성행동 특성 간의 관계이해

는 성향이다. 군집은 다른 사람과 함께하고 싶은 선호도를 나타내며 리더십은 사회적으로 우월해지고자 하는 경향성을 의미한다. 또한 활동성은 활기찬 공간에서 활동하려고 하는 욕구이 ... 은 5개 유형으로 분류되며 여러 연구에서 공감을 받아서 하나의 이론으로 제시되었다.Ⅱ. 본론1.빅 파이브 성격특성1)개관성격의 구성요소에 대해서 학자들마나 이견이 존재하기는 하지 ... 만 일반적으로 적용되는 big five이론이 있다. 이 이론은 개인의 성격은 신경증, 외향성, 개방성 그리고 친화성 등이 높은 사람들은 처벌에 민감하다고 한다면 외향성이 높은 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

다운로드 장바구니
사회복지실천론_브릴(Brill, 1985)이 제시한 인간을 돕는 원조자의 자질론에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다. 브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해를 제시하고 과제 소감을 반드시 적어주세요.

면 지능과 지배 성향 그리고 공격성과 통찰력 등 다양한 특성이 포함되어 있다. 리더십이론의 경우에는 특히나 자질론에서 상황론으로 발전했다.2. 본론(1) 나에 대한 이해① 나는 자신 ... 에 대한 이해3.결론1. 서론자질론은 지도자로서 역할을 수행할 수 있는 사람은 다른 사람에게서 발견이 어려운 독특한 생태적인 속성이 있다고 주장하는 리더십 이론이다. 자질론에서 보 ... 사회복지실천론브릴(Brill, 1985)이 제시한 인간을 돕는 원조자의 자질론에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다. 브릴이 제시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

에 대한 지식, 리더십, 전문 직관, 경영기술과 원칙의 5가지 영역으로 제시2절 관리 이론1. 고전적 관리 이론1) 과학적 관리론- 1900~1910년대 테일러가 노동의 효율성과 생산 ... - 경험 : 사람은 자신의 인생경험에 비추어 의사결정을 하게 된다.- 선호도 : 개인적 선호도는 다양한 대안 중 호감을 가지는 대안을 선택하게 한다.- 사고방식 : 문제를 인식하고 해석 ... 반/조차 수모임 일시모임 장소참석자명단불참자명단차시별 모임 요약- 학습범위 : 1회차: 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정)- 1주

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기