[A+] 간호관리학 실습 타의료진과 협력 시 필요한 간호 리더십 전략 보고서

소개글

"간호관리학 실습 타의료진과 협력 시 필요한 간호 리더십 전략 보고서" 교수님께 칭찬 받은 A+ 과제입니다.

목차

1. 타의료진과 협력 시 필요한 간호리더십 전략
2. 선배와 후배간호사 사이 갈굼(태움) 상황을 보았을 때 필요한 리더십 전략 시나리오
3. 리더십 전략
4. 6개월 후 간호사가 된 상황을 가정하고 자신이 선호하는 리더십 이론을 적고 자신의 리더십을 발전시킬 수 있는 전략

본문내용

1. 타의료진과 협력 시 필요한 간호리더십 전략
협력 시 리더십은 ‘이끌어 가는 것’, ‘문제 상황에 적절히 대처하는 것’, ‘울타리가 되어 주는것’의 3개 범주를 가진다. 먼저 이끌어 가는 것에는 업무를 이끌어 가는 것, 영향력을 미치는 것의 두 하위 범주가 있는데, 여기에는 리더십이란 업무를 수행하는 데 있어 타인에게 본보기가 되어 영향력을 행사하면서 다양한 의견을 하나로 모아 다른 사람을 주도적으로 인도해 나간다는 것이 포함되어 있다. 참여자들에게 있어 리더십은 이끈다는 생각을 먼저 떠올리게 하는데, 이는 목표 달성과 더 나은 비전을 위해 조직구성원들의 다양한 의견을 하나로 모아 이끌어 가는 것이다. 이때 업무능력이 뛰어난 사람이 일방적으로 이끄는 것이 아닌 간호 관리자와 일반 간호사가 함께 의사소통하고 서로 영향력을 미치면서 일을 잘하도록 돕는 의미가 포함되어 있다.

참고 자료

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Huston C. Preparing nurse leaders for 2020. Journal of Nursing Management. 2008;16(8):905-911.
Watson L. Self-leadership: Becoming an exceptional leader. Radiologic Technology. 2004;75(6):457-467.