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"소극적단결권" 검색결과 401-420 / 504건

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  • [노사관계론] 공공부문 노조
    단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다 고 규정하고 있고 이에 의하여 국가공무원 법 제 66조는 사실상 노무에 종사하는 자에 한 하여 노동 3권을 인정하고 있습니다. 그러나 ... 한 서구에서 상황의 변화는 지금까지 소극적이던 우리의 공무원 단체활동에 대한 인식과 정책에도 변화를 필요로 하고 있습니다. 즉 이제는 우리 나라 뭔가 좀 바뀌어야 한다 라는 것입니다 ... 를 주장하기 위하여 단체를 결성할 권리를 의미한다. 1912년 미국의 Lloyd - La Follette Act에서 처음 규정하였고 ILO에서도 군인과 경찰을 제외 한 공무원의 단결
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.12
  • 노사관계 법·제도 선진화 방안(로드맵)
    는 까지 시행유예)”키로 했다.노동부는 “복수노조가 허용될 경우 특정노조에의 가입을 강제하고 탈퇴 시 해고토록 하는 유니온숍 협정은 소극단결권 및 단결선택의 자유를 침해할 소지 ... 로사업내 인력만 가능전면허용엄격 제한공익사업에만 허용직 권 중 재병원, 전기, 수도, 가스, 철도, 석유, 한국은행 등에 적용혈액, 항공, 폐수처리 등 추가폐 지폐지하되 공익사업
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03
  • [교육의 의무] 교육의 의무, 교원의 의무
    공법상의 명령에 위반˙항거하는 행위는 할 수 없기 때문이다. 교육공무원의 경우 그 동안 노동 3권이 인정되지 않았으나 교원노조법이 제정됨으로써 교원의 단결권이 인정되고 단체행동 ... 교원의 의무1. 의무의 정의 2. 교원의 의무 가. 적극적인 의무 나. 소극적인 의무1.의무의 정의좁은 의미 법률이 법적인 행위자에 대하여 어떤 일을 명령하거나 금지하는 강제 ... 성을 띈 개념넓은 의미 어떤 도덕적인 필연성에 의해서 요구되는 당위나 규범이 주는 강제성도 포함된다교사의 의무적극적인 의무 주어진 일을 수행하는 측면에서의 의무 소극적인 의무 주로
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.31
  • 소비자 보호법
    하는 동시에 자주적이고 성실한 행위를 함으로써 소비생활의 향상과 합리화에 적극적인 역할을 다하여야 한다고 규정하고 있다. 소비자의 권리만 중요한 것이 아니며 여기에 따르는 책임도 똑같이 ... 아야 한다. 넷째는 환경보존에 대한 책임이다. 다섯째는 단결에 대한 책임이다. 소비자의 연대감, 조직화 없이는 소비자들은 권리를 주장할 수 없게 된다.소비자보호법에 관련한 판례판례1 ... 죄의 요건으로서의 기망은 널리 재산상의 거래관계에 있어서 서로 지켜야 할 신의와 성실의 의무를 저버리는 모든 적극적 및 소극적 행위로서 사람으로 하여금 착오를 일으키게 하는 것
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.14
  • [사회과학]중국인 사고방식 사고 중국 문화
    계속해서 내려온 소극적 생산방식과 자급자족의 자연경제로 인해 농민들은 극도로 가난하며 낙후되고 폐쇄적으로 되어, 그들로 하여금 종래의 낡은 틀 속에 매달려서 쉽게 현실에 만족 ... 함, 권통문화의 ‘잠재구조‘에 도달할 것이다.5. 중국인의 개인적 특성이러한 중국인의 개괄적인 특성을 살펴보았는데, 좀더 구체적으로 각 부분에서 나타나는 중국인의 특성을 살펴보는 것 ... 을 가지고 있다고 볼 수 있겠다.(3) 집단성과 동일성또 중국인은 개별적 존재에 익숙하지 않고,‘동일시’,‘일체감’,‘단결감’등에 습관화되어 있다. 그들은 최초에는 부모에게 의존하는다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.01
  • [북한] 북한의 외교 정책
    의 위하여 투쟁하는 것입니다. {) 『김일성 저작선집』, 4권. p. 306.또한 주체사상의 지도원칙인 사상에서의 주체, 정치에서의 자주, 경제에서의 자립, 국방에서의 자위의 측면 ... 의 이익보호를 위해 보여준 소련의 소극적인 태도에 대한 불신감과 월남전쟁이 몰고 온 극동의 긴장상태에 대한 북한의 판단에 기인한 것이다. 그런데 이 원칙은 사회주의 국가들이 공동 ... 의 구적인 제국주의 를 반대하는 투쟁에서 상호협력하고 지지 성원하는 데는 모순되지 않는다고 본다.{) 『김일성 저작선집』, 4권, p. 539.김일성은 사회주의 국가들이 공동의 구
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.01
  • [현대사회와 윤리] 공리주의와 과학적 사회주의
    었다. 그러면서 공리주의와 과학적 사회주의는 영국 국민들의 사상을 지배하게 되었는데 공리주의가 시민의 참정권을 확대하고 노동자의 생활 조건을 개선하려 했다면 과학적 사회주의는 계급투쟁 ... 를 결정하는 기준이다. 또한 레닌은 마르크스처럼 부가 확대·재생산되기 때문에 자본주의가 붕괴되지 않고 계속 발전한다고 보고 “만국의 프롤레타리아와 피압박 민중들이여, 단결하라 ... 되고 말았다. 그러나 마르크스가 주장한 인간성 소외 문제는 사회 과학 전반에 깊은 영향을 주었다. 또한 참된 소외의 극복은 자본·기술의 영향으로 해방된 소극적 자유에서 더 나아가
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26
  • [고용관계론] 쟁의조정과 부당노동행위
    관계조정법」제81조 이하에서 각각 정하고 있다.부당노동행위의 특색부당노동행위제도의 특징은 노동위원회 기타의 행정기관이 개입에 의해서 피고용인의 단결권 등의 권리를 보장하고자 하 ... 제41조 제1항).넷째, 폭력 파괴행위 등 시민법상 개인의 법익을 침해하는 행위가 아니어야 한다(동법 제42조).태업 ∙ 사보타지태업(soldiering)은 피고용인들이 단결해서 ... 의 방법을 사용한다.반면에 사보타지(sabotage)는 생산 또는 사무를 방해하는 행위로서 단순한 태업(소극적 사보타지: passive sabotage)에 그치지 않고 의식
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.16
  • [노사관계론]올바른 노사관계
    또는 기득이익(旣得利益)으로 간주되었다.산업혁명에 의하여 각종 기계가 고안되고, 그것이 종래의 노동력을 대체하게 되었다. 이는 근로자에게 악영향을 미쳤으나, 단결의 기회를 제공하기 ... 성이 감소됨에 따라 그 기반이 약화되었다. 그러나 직업ㅂㄹ 조합은 동일직종 근로자만의 조합이므로 그 단결력이 강하고 그 만큼 임금 등의 교섭에서 유리한 점이 있다고 지적되어 왔 ... 하고, 노조원의 실업을 예방할 수도 있으며 직업적 유대의식이 강하기 때문에 조직의 단결력이 튼튼하여 어용화 될 염려가 없다. 반면에 직업노조가 지나치게 배타적이고 ehdr점적이어
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10
  • [노사관계] 노사관리 레포트
    헌법에 보장된 노동3권 즉, 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등의 권리를 침해하는 행위를 '부당노동행위'라 하여 이를 금지하고 만약 이러한 금지사항을 어겼을 때는 바로 이 법 ... 부당노동행위의 본질부당노동행위의 의의와 목적단체교섭제도의 유형쟁위행위의 형태부당노동행위의 의의부당노동행위란 사용자가 조합원인 노동자 또는 노동조합이 노동3권을 자주적으로 행사하지 ... 못하도록 방해하거나 개입하는 행위를 말한다. 사용자는 경영의 능률을 향상시켜 자신의 더 많은 이윤추구를 위해 노동자의 단결을 매우 싫어하거나 그 단결체를 자신의 수중에 두
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.12 | 수정일 2014.06.15
  • 아동복지법
    아동복지법Ⅰ. 서론1. 아동복지법의 의의아동복지법은 구법의 아동복리법이 요보호아동을 위한 소극적인 대책을 중심으로 입법된 것을 보완하여 요보호아동 뿐만 아니라 일반아동의 건전 ... 1회 이상의 건강진단을 하여야 한다.(3) 건강진단결과 건강이 좋지 아니한 자에 대하여는 그 치료를 위하여 필요한 조치를 취하여야 한다.나. 급식위생(1) 급식은 필요한 영양 ... 부(2) 재산목록과 그 소유 또는 사용권증명서(3) 시설운영일지(4) 시설장 및 직원의 인사카드(이력서 및 사진을 포함한다)(5) 예산서 및 결산서(6) 총계정원장 및 수입?지출
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.16
  • [기업경영]기업경영이란 무엇인가
    아보아도 기업경영이란 무엇인가에 대해서 정확하게 가르쳐 준 곳이 없었기 때문이다.한 친구가 그랬듯이 나 역시 교재 한 권을 다 읽어가며 조사를 하게 되었는데도대체 기업경영이란 무엇인가 ... 를 조사하면서 다시 책한권을 읽어야 한다는 것을 알게되었고 이에 그치지 않고 다른 자료들마저 보게 만들었다.하지만 기업과 경영에 대한 전반적인 정의와 시스템에 대해 다시 공부 ... 어느 때 보다도 기업의 사회에 대한 책임이 중요시되면서 기업윤리와 사회적 책임이 강조되고 있다. 기업윤리와 사회적 책임은 밀접한 관계지만 기업윤리는 소극적인 개념으로 사회적 책임
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.18 | 수정일 2018.01.05
  • [회계윤리]기업의 사회적 책임과 기업윤리
    을 져야 한다는 의무를 담고 있기도 하다.셋째, 소비자들의 권리를 보장 하여야 함이다. 기업은 소비자들에게 있어 자유선택, 의사표시, 피해보상, 소비자 교육, 청청한 환경, 단결 및 ... 의 책임 범위에는 크게 성과적 책임(소극적인 책임), 사회적 책임(적극적 책임)으로 나눌 수 있다. 성과적 책임에는 법률적 책임과 경제적 책임이 포함되고, 적극적 책임에는 윤리적 책임 ... 으면 회사의 무고함이 더 확실해지겠지만 아직 범인은 체포하지 못한 상태였다. 100여명의 수사요원이 동원되고 57권의 수사보고서가 나왔지만 범인은 찾지 못하였다.사고 직후에는 진통해열제
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30
  • [공무원복무규정] 공무원복무규정
    여 6급이하의 공무원에 대하여 '공무원직장협의회'를 설립(=단결권)할 수 있도록 하였다. 직장협의회는 헌법상의 단체교섭권이 인정되지 않기 때문에, 근무환경개선이 나 업무능률 및 고충 ... )'이 제정(시행은 1999.7.1부터)되면서 근로3권중 단체행동권을 제외한 단결권·단체교섭권은 인정되고 있다. 교원노조는 시·도단위 이상에서 결성되며, 복수노조가 인정된다. 단체협약 ... 셋째, 부정부패 방지와 같은 소극적 의미도 있지만 행정이 추구하자고 하는 바람직한 가치가 포함되어야 하고 넷째, 직업 윤리뿐만 아니라 정책 내용이 윤리적이어야 한다는 것이다.Ⅱ
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.08
  • [사회과학, 북한학]김일성과 그의 주체사상
    松일성 자신이 민족주의에 대해 말하고 있는 것에 비하면 오히려 소극적이라고 할 수 있다. 1986년 김정일의 ‘조선민족제일주의론의’ 제기나 1990년대에 들어와 단군릉을 거대 ... 자신의 80살 생일을 맞이하여 라는 이름의 회고록을 펴냈다. 그의 갑작스러운 사망으로 회고록은 1945년 항일투쟁 시기를 다루는 8권에서 중단됐다. 그는 책 제목과 관련하여 “20 ... 세기와 더불어 흘러온 나의 한생은 그대로 우리 조국과 민족이 걸어온 역사의 축도”라고 말했다. 이 회고록의 1권과 2권은 민족주의자라고 커밍아웃을 한 김일성이 자신의 선배이
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.01
  • 산업복지의 정의와 문제점 해결방안
    전부를 부담하여 제공 하는 제반 서비스.1)기업 복지의 변천: 1960년대 ⇒ 소극적 성격의 최소한의 복리 후생서비스에 국한1970년대~1980년대 ⇒ 산업구조의 고도화에 따른 노동 ... 은 해 8월 한국노동조합총연맹(산하 16개 산업별 노조 와 1개 연합노조)을 결성해 오늘에 이른다.② 주요 목적인간다운 생활을 할 수 있는 노동자의 권리를 비롯한 제인권과 노동3권 ... 실현⊙ 미조직 노동자의 조직화와 전체 노동자의 권익 신장⊙ 가맹조직의 단결 강화와 자주적 노동운동의 전개⊙ 민주주의와 사회정의의 구현⊙ 국제노동운동의 발전과 세계평화에 대한 공헌
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.12
  • 민주 노총 조직 구조 사례 분석
    /공무원의 단결권 등 노동기본권 쟁취???-공동결정에 기초한 경영참가 확대, 직장내 비민주적 요소 척결-생활임금 확보, 고용안정 보장, 노동시간 단축, 모성보호 노동조건 개선5 ... 함으로써 협상력 증대 필요2. 비 정규직 문제① 비 정규직에 대한 문제점◈ 소극적인 접근과 입장- 정부 측에 대한 입장표명과 대외적 명분에만 주력- 비정규직의 입장을 대변
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.06
  • [한국사회]친일행위에 대하여-친일과 전향의 논리
    의 배경2) 국민총력운동의 조직3) 국민총력운동의 내용4) 국어보급운동5. 징병제 실시와 참정권 논의1) 징병제의 시행2) 징병제 실시와 참정권 논의6. 맺음말1. 머리말1930년대 ... 와 그것을 배경으로 조성된 정치?사회적 불안을 대외침략의 성공을 통해서 민중을 단결시키고, 이를 바탕으로 일거에 국내를 ‘개조’하고자 일제가 일으킨 돌파구였다.) 그러나 만주사변은 예상 ... 에서의 자체시행이 앞서 이뤄지면서 1933년 사실상 조선에서도 전향정책의 실시를 시행하게 된다.당시의 전향정책은 뒤의 그것에 비해 소극적인 것이었다. 그것은 기본적으로 사상범을 대상
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.09
  • 신한은행 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    의 향상과 고객 니즈의 다원화로 인하여 은행권은 과거의 안정적 자산유지라는 소극성에서 벗어나 다양한 상품 개발을 통한 공격적 자산증대를 지향하고 있습니다. 또한 무한 경쟁시장에 도래 ... 들이 보기 쉽도록 전단지 여백을 그림화하고 형광 펜으로 포인트를 잡는 전략을 사용함으로써 남다른 성과를 스스로 창출하여 영화티켓 상품권 3만원을 받기도 하였습니다. 작은 결실이 ... 었으며, 결국에는 학회 전체의 단결된 모습을 자연스럽게 만들 수 있었습니다. 이런 분위기는 연극에까지 투영되어 의미 있는 성공을 만들 수 있었으며, 교수님의 많은 관심과 함께 매달
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.16
  • [경영]비노조주의에 대해서
    ※국외 기업의 사례-참고문헌-0. 노동조합의 의미와 설립목적은 무엇인가?▷노동조합의 의미 - 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 조직하는 단체 또는 그 연합단체로서 근로조건 ... 게 되면 노동조합이 아니다.노동조합 및 노동관계조정법 제1조(목적)에 보면 이 법은 헌법에 의한 노동3권을 보장하여 근로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적 사회적 지위향상을 도모 ... 회피력상대로 보는 긍정적 견해와 울보 (crying babies)로 보는 부정적 견해가 있다. 또한 노동자의 입장에서 보면 사용자의 전략이 노조를 무력화시키려는 지배전략(소극적인
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13
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2025년 05월 19일 월요일
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