"노사협의회 운영규칙"의 검색결과 입니다.

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노사협의회규정 생활법률 민법 제998조 2 노무사 노동법 안전보건관리규정 상속법 위법사례 경영참가제도

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"노사협의회 운영규칙" 검색결과 341-360 / 616건

사회복지법제__용어정리

을7년 미국의 덴버시이고, 특히 19세기 후반 영국과 미국을 중심으로 전개되었던 자선조직협의회(Charity Organization Society)운동이 직접적인 계기가 되 ... ·법률-국회에서 의결되어 대통령이 공포한 법·명령·규칙(시행규칙)-국회의 의결을 거치지 않고 대통령 이하의 행정기관이 제정한 법규·자치법규-지방자치단체가 법률에 의하여 인정된 자치 ... 권의 범위 내에서 자기의 사무에 관한조례와 주민의 권 리와 사무에 관하여 제정한 자치에 관한 규칙이 있다.·국제조약과 국제법규3. 불문법·관습법-관행으로 행해졌던 것이 법으로 효력

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.31

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노사관계론- 쟁의행위

爭議調整制度]란, 노사간의 분쟁을 국가가 개입하여 미연에 방지하거나 해결하는 제도.쌍방수용일방이 거부시(공 적) 조 정단 체 협 약 체 결일반사업 : 조정위원회공익사업 : 특별조정 ... 였다. 이로 인하여 8차례의 협의를 가졌으나 해결하지 못하여 노동위원회에 조정을 신청하였다.2)결론- 이 사건 사용자가 2006. 5. 8.부터 일반노동조합 월드산업개발지회장 K씨 등 ... 에 대하여 노동조합이 수정안을 제시하여 사용자에게 대안을 제시하도록 하였으나, 관계부처와 협의 등 검토할 시간이 필요하다면서 대안을 제시하지 아니하여 의견 조율이 어려워 노사합의

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.11

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한국의 노사협력방안

자로부터 의견 반경 노사협의회 운영 : 노사협의회 운영의 활성화를 통해 인력 운영방안 및 근로복지기금 운영, 통근버스, 사택난방비 등 제반사항을 논의.해결 종업원지주제 실시 ... 산별교섭을 둘러싼 쟁점과 예상●민주노총을 중심으로 산별노조 추진이 지속될 것으로 예상 ●산별교섭을 둘러싸고는 노사 간의 갈등 ●경영계가 경제단체협의회를 중심으로 산별교섭 공동대응체제 ... 으로 보전 지급하는 잘못된 관행 정비. ● 노동정책의 결정 ․ 집행기구의 위상, 기능에 대한 조정이 필요 - 노사정위원회의 운영에 대한 개정을 검토.노사관계 안정을 위한 정책 대안2

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

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금융노조(금융노동조합) 추진경과와 운영, 금융노조(금융노동조합) 단체교섭과 운동, 금융노조(금융노동조합) 비정규직, 금융노조(금융노동조합) 산별교섭과 산별노조건설, 금융노조(금융노동조합) 총파업투쟁 분석

금융산별노조추진위원회 운영Ⅲ. 금융노조(금융노동조합)의 조직과 운영Ⅳ. 금융노조(금융노동조합)의 단체교섭Ⅴ. 금융노조(금융노동조합)의 운동1. `87년 대투쟁 이후 화이트 칼라 ... 분과와 지역협의회를 둘 수 있다.(6) 지역본부는 지역단위 투쟁과 교류사업, 미조직 조직화 등의 사업을 수행한다.Ⅳ. 금융노조(금융노동조합)의 단체교섭(1) 산별노조의 핵심기능이 ... 금융노조(금융노동조합)의 추진경과와 운영, 금융노조(금융노동조합)의 단체교섭과 운동, 금융노조(금융노동조합)의 비정규직, 금융노조(금융노동조합)의 산별교섭과 산별노조건설, 금융

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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네덜란드의 성공요인

노사판정위원회라고 할 수 있다. 주1) 한 예로 네덜란드는 ‘바세나 협약’을 통해 노동시간을 줄이고 일자리수를 늘리는 방안을 채택, 실직률은 떨어뜨리고 생산율은 상승시키게 되 ... 로 인한 위기를 맞게 된다. 하지만 이러한 어려움에도 협의와 양보에서 그 해결방안을 찾았다. 그 대표적 방법 중 하나가 폴더모델(국민 화합 합의)이다. ‘폴더’란 해수면보다 맞 ... 다. 16년 동안 400만원의 규칙에 맞지 않는 지출이 국가적 스캔들이 되는 나라가 네덜란드이다.세 번째로 네덜란드 국가정책의 자유스러움이다. 네덜란드는 마약, 매춘, 동성애가 합법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.03

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노사관계 및 노사분규에 관하여

보건노사정위원회 구성에 관한 협의에 이미 들어갔다.4)공무원노사관계2006년이 공무원노조가 합법화된 원년이기는 하나 공무원 노사관계가 진전되고 제도화되는 측면에서는 별다른 큰 진전 ... 은 갈등이 벌어질 조짐이다. 우선 경영계가 경제단체협의회(경제 5단체, 업종별 경제단체 73개, 지방경영자총협회 13개)를 중심으로 산별교섭 공동대응체제를 구축하기로 하였다. 주로 ... 에 나서고 있다.위와 같은 보다 전진적인 노정대화의 분위기를 고려할 때 2007년에는 다양한 형태의 노사정 간의 사회적 협의가 진행될 것으로 보인다. 민주노총이 노사정위원회

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.27

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단체교섭협약PPT

의 정의 ▣ 노사간의 단체교섭을 할때 단체협약을 체결하기 위하여 협의할 수 있는 교섭사항의 범위1. 단체 교섭의 의의와 기능⊙건전한 노사관계를 위해 사전에 협의되어야 할 규칙 ⊙ 책임있 ... ▲단체 협약관리의 문제점 12. 참고 문헌1. 단체 교섭의 의의와 기능단체 교섭의 의의 노사의 대표자가 근로자의 임금이나 근로시간, 기타의 근로조건에 관하여 협정의 체결을 위해 ... 평화적으로 타협을 모색하는 절차1. 단체 교섭의 의의와 기능단체교섭의 기능 노사관계 사이의 기능 통일적 노동조건의 결정 가능 경영활동에 대한 견제와 자극 → 효과적이고 능률적인 기업

리포트 | 80페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

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마창진 시내버스에 관한 고찰

하였으나, 마창시내버스협의회에 소속하지는 않았다. 1996년 기준으로 노선은 일반버스 85개, 좌석버스 27개로 노선만 100개를 훌쩍 넘었으나 특별한 규칙 없이 노선이 생성된 순서대로 배열 ... 마창진 공동운수 협정 체결 이래 마창 8개사가 연합 주축이 된 마창 시내버스 협의회와 진해여객을 비롯한 진해지역의 3개 운수회사, 그리고 마인버스, 신흥여객, 삼도여객이 운행 ... 환승센터는 2시간) 다른 시내버스를 이용시 이용 운임요금을 무료로 해주는 제도로 운영되고 있다. 1인 1회씩만 가능하며, 같은 노선에 다시 탑승할 때에는 적용되지 않는다.☞읍·면

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.21

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산업안전 보건 위원회

을 추가로 지명하여 산업안전보건위원회를 구성할 수 있음산업안전보건위원회의 구성 형태산업안전보건 위원회별도 설치?운영노사협의회로 갈음? 근로자위원 추가- 근로자대표- 명예산업안전감독관 ... 근로자의 의견을 반영하는 역할을 수행함2.관련조항산업안전보건법 제19조, 동법 시행령 제25조 내지 제25조의6, 동법 시행규칙 제25조산업안전보건위원회운영지도지침(예규 제387호 ... ,000인 미만 사업장의 노사협의회 활용상시근로자 1,000인 미만 사업장중 『근로자참여및협력증진에관한법률』에 의한 노사협의회가 설치되어 있는 사업장은노사협의회의 근로자위원에 ㉠근로자

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.18

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인사관리와 윤리

...........................................................26P1.두산의 윤리 경영 프로그램2.윤리 강령3.윤리 규칙 요약4.임직원의 책무 및 이해 상충이 있는 업체와의 거래에 대한 ... P1.대림 코퍼레이션-‘윤리 위원회’2.포스코-‘기업 윤리 실천 사무국’3.신세계-‘기업 윤리 실천 사무국’Ⅳ.결론 ... ) 종업원의 권리와 의무를 이해해야 한다.3) 내부자 신고를 제도화해야 한다.4) 위 세 가지에 기초를 둔 윤리적 인사 관리 정책을 강구하여야 한다.전통적인 노사관계자유의사 고용주

리포트 | 32페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.12.21

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사업이전과 취업규칙의 효력에 대하여

에서 파악하기 곤란한 사업내의 작업조직과 운영에 관한 통일적인 내용으로서 이것 또한 집단적인 의미를 지니는 것이라 할 수 있다.다른 한편 취업규칙 제도는 노사협의회 제도와 기능적으로 중첩 ... 로의 전환을 모색함에 있어서는 개별법 영역에 있는 취업규칙의 집단적 성격을 근참법상 노사협의회와 통합하여 규율하는 것이 바람직한 것으로 보이며, 여기에다 근기법상 근로자대표제도 ... 하고 서로 다른 제도로 규정되어 있다. 이 문제는 노사협의회와 단체협약간의 관계를 어떻게 설정하느냐의 문제와도 직접적으로 연계되어 있는 우리나라 노동법 체계상의 근원적인 문제점이라 할 수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20

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중앙인사위원회

의 운영?관리?국내?외 교육훈련제도의 연구?개선?교육훈련 운영지도?시험제도의 조사?연구?개선, 시험계획의 수립?집행?복무제도의 조사연구?개선?운영?직장협의회 및 노조 관련 사항?징계 ... 에 대한 포상실시-실적주의제도 보호위원회·연방 정부기관의 자의적인 인사조치로부터 연방공무원의 권익보호·인사관리처의 규칙 및 세칙을 심사·실적주의 원칙의 준수여부 감시,감독-연방노사관계처 ... 제도 및 중앙징계위원회 운영?조직 및 정원관리계획 및 정책의 수립?관리?중?장기 인력계획의 수립?목표관리제 운영?처우개선에 관한 종합계획 수립?공무원보수제도의 연구?개선?운영?후생

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.06

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노사관계 사례

공공부문 노사관계의 문제점과 개선방안공공부문이란 소유와 지배의 측면에서 정부나 공공단체가 운영하는 부문을 말하며, 보다 넓은 관점에서는 공공재를 생산하는 공공서비스부분을 포함 ... 공무원의 노동조합의 경우에도 단체행동에 많은 제약이 따르고 있다. 아직까지 단결권이 보장되지 않은 공무원의 경우, 6급 이하 공무원을 대상으로 한 공무원 직장협의회만 인정되고 있 ... 한 그 기능이 한계에 달한 노사정위원회를 폐지하고 모든 노사간 분쟁은 노사간에 자율적으로 해결하도록 하고 정 해결이 안될 경우엔 노사분쟁조정위원회에서 최종적으로 강제 해결

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.10

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학교보건- 산업안전 보건법에 명시된 보건관리자의 직무

참여및협력증진에관한법률에 의한 노사 협 의회로서 대통령령이 정하는 기준에 해당하는 노사협의회가 설치되어 있는 사업장에있어서는 당해 노사협의회를 이 법에 의한 산업안전보건위원회 ... 의 사항 등을 심의 또는 의결하기 위하여 근로자ㆍ사용자동수로 구성되는 산업안전보건위원회를 설치ㆍ운영하여야 한다. 다만, 상시 1,000인 미 만의 근로자를 사용하는 사업의 경우에 근로자 ... 자"는 "보건관리자"로, "안전관리업무"는 "보건관리업무"로, "안전관리대행기관"은 "보건관리대행기관"으로 본다. 제19조 (산업안전보건위원회)① 사업주는 제13조제1항 각호

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.18

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동일업종 두 기업의 단체협약서 비교분석(영남대 병원 vs 계명대 병원)

의협약 등 5대 산별협약 요구안2005.4월부터 7월까지 교섭이 진행 ? 노사간에 의견이 대립되었고 노조는 3일간의 파업에 돌입 ? 중노위의 조정에 따라 사용자대표자 간담회를 개최 ... 화저지 국회토론회7.14전 병원 로비농성 및 천막농성 돌입7.16조합원 산별쟁의행위 찬반투표7.22지역본부별 거점병원 파업전야제 등 전면적인 총력투쟁1.2 보건의료업종 노사협약 ... 관계자1.2 보건의료업종 노사협약 형태 및 과정1.3 산별노조 전환상의 쟁점2. 개별 사업장간 쟁점비교(08년도를 중심으로)2.1 영남대병원 소개2.2 계명대병원 소개2.3 영남대

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.08

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노사관계

가 규범적 효력을 인정하고 있다. → 종업원의 해고에 관한 협의 동의조항, 경영협의회와 고충처리기관 등의 조직과 운영에 관한 조항 내지 협정을 말한다.3절 단체협약의 내용과 효력8장 ... 노사관계단체협약이론1절 단체협약의 개념과 기능8장1. 단체협약의 개념단체협약이란 노동조합과 경영자간의 단체교섭을 통한 합의로서 성립되어 지는 것으로, 협약 당사자인 노동조합 ... 하여 조합원은 단체협약의 합리적 체결을 원하고 사용자는 이를 통한 경영합리화 방안을 모색하는 합의도 원하고 있다. 따라서 노사간 합리화기능은 노사관계의 새로운 방향을 전개하는 구실

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.29

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공무원 노동조합의 개념과 필요성 및 발전과정 및 문제점과 발전방안 제언 레포트

운영 등에 관한 법률154. 공무원직장협의회의 설립?운동에 관한 법률185. 교원에 관한 법률19Ⅵ.공무원 노동조합의 실태211. 공무원 노동조합의 연혁212. 공무원 노동조합 ... 을 제정하여 노동조합의 활동을 보장하고 공무원에 대해서는 노동조합의 합법화 아닌 민간기업의 노사 협의회의 틀을 따온 공무원 직장협의회를 노조의 전 단계로 시행할 것을 합의 ... 적 지위와 근무조건의 변화362.「사회적 합의」의 조속한 이행373. 공무원직장협의회법의 문제점과 공무원직장협의회의 한계38?. 공무원 노동조합의 발전방안391. 공무원의 노동기본

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.29

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노사관계론 용어해설

노동운복지시설 운영 및 재해방지 등에 관해 사용자와 협의하도록 되어 있다.불과, 바이마르 공화국은 10여 년간만 존속하였지만, 현재 독일노사관계의 조합이 성립된 시기로서 의미가 있 ... 하는 것은 적절치 못하다. 여기서 우리는 노사관계를 두 가지 수준으로 구분해서 연구하는 것이 보다 적절한 것임을 알 수 있다. 즉, 좁은 수준의 규칙제정과정과, 보다 넓은 수준의 규칙 ... 평의회를 통한 활발한 경영참가, 노사정의 합의에 의한 의사결정 (즉, 민주조합주의) 원칙의 확립, 산별협상의 전통, 철저한 직업훈련 으로 대표되는 모범적인 노사관계를 유지하여 왔

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.14

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[법학]단체협약의 내용과 효력

단체협약의 조직적 부분이란 「집단적 노사관계를 제도적으로 규율하는 부분」으로서 경영에 관한 제도, 근로자의 복지증진, 교육훈련, 경영협의회, 징계위원회, 해고협의?동의규정, 노사협의 ... 회와 고충처리기관 등의 조직과 운영에 관한 협정 등이 이에 해당한다. 조직적 부분은 근로조건의 기준이나 단체협약 당사자 상호간의 권리?의무에 관한 것이 아니라 집단적 노사관계를 규율할 제도에 관한 조항이라는 점에서 그 특이성이 인정된다. ... .가. 강행적 효력강행적 효력이라 함은 단체협약이 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약 내용을 ‘그 부분에 한하여’ 무효화하는 효력을 말

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.23

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산업복지의 전망과 과제

조사관계의 구축방향1. 대화의 장 운영노사관계의 주체들은 노사정협의회를 공식적인 대화의 장으로 의미를 부여대화에 참여하면서 상호 불신의 벽을 헐고 현실에 대한 인식을 공유하는 것 ... 가 격력한 양상(약6개월동안 897건)▷연대투쟁(동맹파업, 정치 투쟁적 성격을 갖음)1980.12.31 노동법률 개정노사협의회법의 개정1983 사내복지기금제도 도입후반▷고도성장을 이룩 ... 노동가치의 혁신, 고용 가능성의 확대를 위한 방향 모색정부- 공정한 노사간 규칙의 확립과 시장실패를 보완하기 위한 제도 확충에 힘써야 함◎ 2000년 현재 노동시장의 흐름1. 기업

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.26

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