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"노사관계의 선진화" 검색결과 341-360 / 5,900건

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    (국제인권법) 최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 ‘미얀마 군부의
    고 규범은 고용, 훈련, 작업장, 생활조건, 노사관계 등 4개 영역으로 분류된다. 그래서 기업을 단순히 규율대상으로 보지 않고 다국적 기업 측의 능동적 및 자발적 호라동을 요구하는데 ... 하고,3. 위 미얀마 사례의 사실관계를 자세히 설명한 후 이 사례가 ‘인권침해에 대한 기업의 연루’에 해당할 수 있는지 판단하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘인권침해에 대한 ... 기업의 연루’의 개념과 요건, 국내외 사례2. 이 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙3. 위 미얀마 사례의 사실관계를 자세히 설명한 후 이 사례가 ‘인권침해에 대한 기업
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 역사에서 미국과 일본 등 외국의 사회복지행정과 우리나라의 사회복지 역사를 소개하고 외국의 사회복지행정의 역사와 우리나라의 사회복지행정의 차이점을 서술하시오
    운동이 격심하던 상황에서 노사간의 관계를 개선시킬 수 있는 방안으로 고조되기 시작하였다. 이에 또 1973년 제정된 이후 오일파동에 의한 경기 불황 등으로 계속 미루어져 왔던 국민 ... 었으므로 케이스워크가 전체 사회사업전문직을 대표하는 것으로 생각되었다. 그러나 여기에 대한 비판과 반성이 사회사업전문직 자체와 몇몇 학자들 그리고 전문직협회 및 관계 문헌들에서 나타나 ... 하고 정치 사회적인 변화를 맞이하여 1970년대 초에 와서는 사회복지 전반에 대한 새로운 조치를 계획하기에 이르렀다. 그리하여 1973년도에는 선진국 수준을 향한 복지의 획기적인 조치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 현대일본정치의이해 ) 전후 일본이 첫 번째 시기(1950-1990)와 두 번째 시기(1991-2022)에 겪게 되는 이와 같은 극적인 변화를 어떻게 이해하는 것이 좋을까 여기에서는 위 두 개의 시기를 각각 국제적 요인과 국내적 요인으로 나누어 비교 분석해보 할인자료
    다. 1970년대 일본은 낮은 실업률을 기록하였으며 안정된 노사 관계를 유지할 수 있었다. 1980년 이후 일본의 출산율은 점점 감소하였으나, 여전히 1980년대 내내 연평균 4~5 ... 에서 87년 2만달러로 겨우 6년만에 두배 오르게 되었으며, 1988년에는 1인당 국민소득이 미국을 제치고 세계 4위에 있었다. 이시기에 서방권과 더불어 많은 선진국이 일본의 급격한 경제 ... 성장을 눈여겨 보고 그들의 발전원동력을 연구한다. Japan as No.1 이라는 것은 일본의 경제모델을 배우자는 선진국들의 움직임이었다.이 시기에 일본은 국내적요인과 국외적 요인
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (소비자행동론) 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를
    ) 이해관계자에 따른 다양한 실천 방식 모색4) 실천 프로그램의 실제적인 활용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회 기업 활동에서 윤리경영은 그 기업의 지속가능 여부를 당락을 결정 ... 한다고 해도 과언이 아니다. 따라서 경영에서 윤리는 한 기업이 오랫동안 유지하는 것과 기업의 성과에 중대한 영향이 미친다. 본래 윤리 경영은 기업 활동과 관계되는 정태적 관점에 불과 ... 의 체계로 사회생활에서 사람 간의 사이 관계를 규제하는 규범적 총체이고 올바르게 영위 가능한 질서를 확립 해주는 것이며 사람이 살기위해서 마땅히 행하거나 지켜야 할 도리이며 인간 사회
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    성공한 중소기업가의 경영 사례
    들로부터 최상급의 평가를 받고 있음을 알 수 있다.이와 같은 외형적인 성장 못지않게 내부적으로도 노사관계의 안전성 및 재무구조의 견실성도 뛰어난 기업으로 알려져 있다. 재무상태 ... 와 같은 여건에서 한국도자기(주)도 경쟁사들의 제품과 아무런 차별성을 보유하지 못한 채 저가품 위주의 가격경쟁에 치우쳐 있었으며, 규모나 품질에 있어 경쟁자들을 앞서지 못한 관계 ... )의 발전과정을 통해서 살펴본 바와 같이 1970년대 초 만해도 국내시장에서 조차 미미한 존재에 불과하였던 기업이 오늘날 국제시장에서 두각을 나타낼 수 있기까지의 그 원인과 결과의 관계
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한적십자사 정규직 간호사 최종합격 면접 및 답안, 실제 근무 정보 및 면접 팁
    하겠습니다. ▶노조에 대해 어떻게 생각하는지 노사관계는 상호 존중과 소통이 중요하다고 생각합니다. 사안에 따라서는 서로 간의 입장이 다를 수 있지만 지속적으로 소통하고 배려하고 존중한다면 병원 ... , 세계평화와 인류복지에 공헌 비전: 안전하고 효과적인 혈액을 안정적, 효율적으로 공급하는 선진혈액전문기관 ‘적십자는 생명이다’ 수혈이 필요한 환자들의 건강과 생명을 보호할 수 있 ... 의 발전을 위한 좋은 동반관계로 설정될 수 있다고 생각합니다. 아직 노조의 가입에 대해선 생각해보지 않았지만 입사 후 노조의 성격을 잘 살펴보고 회사의 발전에 도움이 되는 방향
    자기소개서 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.08.04 | 수정일 2024.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동 ... 라 정부의 정책 또한 중요하다. 그러나 대한민국에서는 은퇴 시점에 근접한 근로자들의 노후준비를 비롯해 이들을 위한 정부의 정책 및 재원마련, 정치적 이해관계 등 복합적 문제 ... 기능을 수행해 왔지만 세계화와 경제구조의 선진화, 직업구조의 변화, IT 혁신 등으로 인해 더 이상 완충지대로의 기능을 수행하지 못하고 있다. 문제는 현재 일자리를 그만두었을 경우
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    진출대상국 선택
    하려는 기업들은 특히 중요하게 수집 ? 분석하여야 한다.1/ 숙련 및 미숙련 노동자의 수급상황2/ 현지국의 임금수준, 이직률 및 노동의 질3/ 노동쟁의, 파업, 노동조합 등의 노사관계4 ... 별 ? 제품별 상대적인 중요성을 분석하는 데 중점을 둔다. 선진국의 수입통계는 그 국가 자체나 UN, OECD 등의 자료를 활용하여 분석할 수 있으나 개발도상국과 후진국의 자료수집시 ... 비용의 감소는 기업들의 주요 관심사라 할 수 있다. 특히 선진국과는 달리 개도국이나 후진국은 그들이 가지고 있는 풍부한 자연자원과 노동력과는 달리 유통구조의 미비로 인한 많은 비
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.27
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    21년도 경영정보시스템 족보
    ④ 드론산업11. 다음 중 디지털 기술사용 목적에 해당하지 않는 것은 ? ④① 경쟁우위 확보 ② 시장 점유율 제고③ 조직 혁신 ④ 노사관계 유지12. 다음 중 높은 품질이나 서비스 ... 6. 다음 중 변화의 가속화가 기업에 미치는 영향으로 가장 관계가 깊은 것은? ②① 생산량의 증대 ② 제품수명주기의 단축③ 재고관리의 어려움 ④ 경쟁우위의 지속화7. 다음 중 고객 ... 기술5. 다음 중 사업범위 확대의 유형과 거리가 먼 것은? ②① 핵심사업의 재창출 ② 사업의 구조조정③ 기존 타 산업으로의 진출 ④ 새로운 사업 창출6. 다음 중 경쟁관계 혹은 제3
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22
  • 21세기 대기업 CJ는 어떤 인재를 원할까?
    은 수준이다. 이는 후생복지 개발능력과 여력을 지님과 함께 노사관계가 안정적이기 때문에 추측해 볼 수 있는 결과라고 생각한다. 그리고 CJ는 인간관계개선 및 근로의욕을 증대 ... 자의 건강과 입맛에 부응하는 제품과 서비스를 제공하고 해외에서는 한국의 선진 음식 문화를 전파하는데 박차를 가하고 있는 중이다.그 다음 비슷한 수치로 나란히 생명공학과 엔터테인먼트
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23
  • (사회문제론, C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    적 처우 등으로 가장 첨예한 사회적 문제의 하나로 부각되고 있는 비정규직 노동자 문제가 우리 사회에서 크게 부각하였다. 불안한 노사관계에 시작된 한국 사회의 노동문제는 고용불안 ... 에서도 자신의 자리에서 최선을 다해야만 취업을 유지할 수 있는 것이 현재의 우리나라 실정이다. 우리나라 비정규직 문제의 특징을 살펴보면 선진국들의 경우에는 비정규직은 보완형인 반면 우리 ... 나라는 대체형이고 비정규직이 커리어가 되지 않고 비정규직은 계속 비정규직이 되는 것이 가장 큰 특징이라고 할 수 있다. 선진국에서는 비정규직이 정규직을 보조하는 형태이지만 우리나라
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02
  • 노인복지론(노인들의 고욕촉진이나 소득보장을 위한 정책-효과 및 개선점)
    을 보장하는 유일한 제도나 빈곤대책의 전부가 아니고 다른 사회복지 영역과 상호 보완 관계를 맺고 있으면 임금청책, 조세정책, 노동정책, 기업복지정책과 역동적인 관계가 있다.노인일자리 ... 안정 및 취업촉진 등을 위하여 임금체계개편 및 직무재설계 등에 관하여 전문기관의 자문을 받는 사업주 또는 노사단체에 대하여 그에 소요되는 비용의 일부를 지원하거나 임금피크제 도입 ... 에 관하여 본인의 의견을 제시해 보았다. 계속하여 생산력 유지를 위해 최대한 인력의 활용이 필요하다. 이미 선진국에서는 사회보장비용 증가에 따른 재정압박을 덜고, 지속적인 경제성장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2023.03.19
  • [a+취득자료] 기업의 아웃소싱 전략에 대해 조사
    는 추세로 가고 있다. 현재 일본 기업의70%이상이 아웃소싱을 활용하고 있는 것이다.유럽의 경우 미국과 일본에 비해서는 아웃소싱의 활용도가 적은 편이다. 보수적인 성향과 더불어 노사관계 ... 이다.우리나라의 경우 선진국과 비교해서 아웃소싱의 단계는 이제 초기단계라고 할 수 있다. 1980년대 이후 제조업 중심의 단순 생산업무 중심의 아웃소싱이 추진되었고 1990년대 ... 이 불러일으키는 시너지 효과에 의해 새로운 부가가치의 창출과 더불어 사업화가 가능해진다는 점이다. 복수의 주체가 상호자원을 활용할 수 있는 개방적인 기업 간 관계를 통해 조직의 유연한 협력이 가능해진다. 코소싱(C0-sourcing)이 그 좋은 예이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21
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    국가별 산업안전 조사
    증진과 쾌적한 작업환경 조성-노동자 직업 교육훈련 정책 및 관련 법규 집행-노사관계 발전을 위한 전략과 정책 개발 및 시행□조직 및 조직도-노동사회보장부는 노동관계정책조정국, 금융 ... 관계조정국에서 수행)□국가 전문감독원(GASI, General Agnency for Specialized Inspection)-국가 전문감독원의 기능-법과 규칙 및 감독기준에서 정하 ... 역사는 우리나라가 더 오래 되었고, 같은 개발도상국이었으나, 우리나라의 빠른 경제발전으로 인하여 조금 더 연구가 되고 있음을 확인 하였고, 서로 국제적 협력관계를 통하여 함께 발전
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2022.05.10
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    원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로
    과 원인2. 복잡한 구조와 산업재해와의 관계3. 현 정부의 중대 산재예방대책Ⅲ. 결론 및 제언 ... 대비 하청업체에서의 고용이 급격히 늘어난 양상을 보였는데, 경기불황에 대응하는 고용전략으로 하청관계의 활용성을 높이는 방향을 선택한 것으로 판단할 수 있다. 또한, 원청 정규직과 본 ... 하게 일할 권리는 사실상 보장되지 않고 있는 것이다.다) ‘갑을관계’로 인해 반복되는 산업재해원청으로서의 현대중공업은 하청노동자의 안전에 직접 책임지거나 관리하지 않으며, 하청 노동자
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08
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    해외직접투자
    한 노동력 이용, 현지국의 풍부한 천연자원 개발, 제품판매시장의 확대와 개발. 현지국전부나 국민과의 관계개선 등을 위하여 합작투자하기도 한다.다음으로 현지합작선 입장에서 외국기업 ... 과의 합작을 선호하는 이유는 외자유치에 의한 자본력의 증가. 기업신용의 증대를 통한 융자의 용이성, 선진경영기법이나 제조판매기술의 효율적 습득, 현지정부의 외자도입 촉진정책에 의한 법 ... 적 ? 행정적 특혜 이용, 외국과의 협혁관계 증진, 해외마케팅 활동의 촉진 등을 들 수 있다.3/ 형태합작투자는 51%에서 99%를 투자한 다수소유(majointy owned
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.04
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    (금융제도의이해) IMF 외환위기와 2008 글로벌 금융위기의 특성을 비교하고, 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점을
    하던 정 국제시장에서 미국 은행에 대한 불신이 커져 미국 증시가 폭락해버리고 말았다. 이러한 흐름은 미국 등 선진국에 대한 수출의존도가 높은 개발도상국가들의 수출을 급감시켜 개도국 ... 및 수입시장 개방, ② 부실 은행 및 종금사 정리, ③ 이자제한법 폐지, ④ 근로자 정리해고 등 개혁안을 제시하였고 새 정부는 기업, 금융, 공공, 노사 4대 부문의 개혁을 시작 ... 1분기 국내총생산이 전 분기 대비 성장세를 보였던 것이다. Ⅲ. 결론 21세기 글로벌 시대에는 경제적 이해관계가 전세계를 아울러 작용하고 있다. 작게는 우리가 휴가 때 떠나
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25
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    관료제와민주주의(레포트)
    성을 지니고 있다. 이를 서구와 한국의 민주화 과정으로 접근하면 관료제와 민주주의의 영향 관계를 보다 자세하게 파악할 수 있을 것이다.베버에 따르면 관료제는 대규모 조직의 특성을 어느 ... 권, 2007). 국가 혹은 정부관료제는 민주화와 산업화의 진전 과정에서 부각된 노사 및 계급 갈등, 빈부격차 등의 사회, 경제적 문제에 대하여 자원과 계급 이익의 재배분 문제에 개입하게 되 ... 권, 2007). 신공공관리론은 관료제의 민주적 책임성과 정치적 중립성이 오랜 역사를 거쳐 공고화된 선진국에서의 관리적 효율성을 실현하는 데는 기여하였다. 그러나 권위주의 정권 하
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02
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    이영희 과학기술의 사회학 과학기술과 현대사회에 대한 성찰
    사슬로 연결되어 있어 밀접하게 관계가 있었지만, 전통적으로 이 기능들은 분리되어 각 기능이 순차적으로 이루어져야 하는 선형 모델로 여겨졌다. 하여 산업사회에서는 주로 엄격한 분업 ... 과 위계가 구축되어 있어 주로 위계를 담지하는 이들이 조정을 수행했다. 하여 인간관계의 불확실성과 거래비용이 높았다. 하지만 정보통신기술은 다소 상이한 이 체계를 제품 개발, 제품 ... 출하 시간을 크게 단축시킬 수 있었고, 기업 조직을 평판형 조직으로 간소화시켰다.기업 간의 관계 측면도 살펴보면 다음과 같다. 과거 산업사회에서는 한정된 수량의 제품만 집중
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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    (산업안전) 산업안전’ 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후
    에서의 사고는 끊이지 않고 있다. 이는 철저히 구조적 문제와 연관되어 있다고 생각한다. 구조적 관계는 산업현장에서의 위험이 외주화되고 있는 것에서 시작되는데 위험한 작업이 하청에 재하청 ... 이 만능이라는 정부의 생각보다 지금 현재 일어나는 산업현장에서의 재해에 실질적인 해결책을 찾을 수 있도록 노사는 물론 정부의 노력이 필요할 때이다.2. 2강 - 대한민국의 산업안전1 ... 의 개념이 시작되었지만 이는 산업화 초기의 선진국과 유사해 식민지라는 불리함을 지녔다.해방 이후에는 미군정에서 아동과 노동시간 등에 대한 일부를 도입했고 1953년 근로기준법 제정
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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2025년 09월 05일 금요일
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