"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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"노사관계의 선진화" 검색결과 241-260 / 5,900건

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4차산업혁명시대의 이해 중간고사

중에 교육에 중점을 두는 곳은?- FESTO다음 중 4차 산업혁명이 변화시키는 것이 아닌 것은?- 노사관계독일과 유럽에서 디지털 주권을 강화 또는 회복하기 위한 방안으로 적합하지 ... - 조직4차 산업혁명시대에는 ()이 중요하다. 이를 통해 새로운 사업모델을 창출할 수 있다.- 협업독일의 4차 산업혁명의 성공요소가 아닌 것을 고르시오- 주변 IT선진국과의 협력다음

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.30

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우리나라에서 특수교육의 필요성

는데, 노사갈등, 지역갈등(지역감정), 이념갈등(남북갈등), 학원갈등, 세대갈등(불신), 성별갈등, 빈부갈등 등은 이들 정치꾼들과 불가분의 관계에 있으며, 저질 정치인과 저급 정치 ... 독립을 주는 것보다는 선진국의 고문들이 코리안들을 정치적으로 훈련시키면서 코리아를 통치하는 것이 바람직하다"고 했다.특히 다음 3명의 중국 지도자의 발언은 폭언의 극치를 실감케 한다 ... 갈등의 문제, 무분별한 정권야욕이 초래시킨 사회불안, 그리고 부도덕한 정치문화가 기업문화를 병들게 했고 악성 노사분규, 학원소요와 이념갈등, 세대 간 갈등 등의 문제 역시 불건전

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. 서론

는 국영 기업으로 성장했다. KMS의 양적, 질적 성공의 이면에는 혁신적인 노사관계 문화와 KMS의 입지전략이 있다. KMS 임원들은 지역 직원들이 그들의 잠재력을 최대한 발휘 ... 된 연 33만대 규모의 현지 생산법인이다. KMS는 현대차그룹이 유럽을 겨냥해 만든 1기 공장이자 선진국에 있는 기아자동차(이하 기아) 생산기지여서 이를 위한 전초기지로서 의미가 크 ... 에는 연간 33만 대를 생산할 수 있는 최첨단 시설을 50만 평 규모의 부지에 투자하여 세계적으로 생산될 수 있는 공장을 완공하였다.KMS는 기아차가 선진국에 건설한 최초의 생산

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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인간과사회 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고, 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명한 다음

으며, 이러한 양극화는 날이 갈수록 심화되고 있는 상황이다. 이 같은 양극화 현상은 가장 먼저 세계화의 측면에서 살펴볼 수 있는데, 이는 선진국과 개발도상국의 경제력 차이에서 양극화 현상 ... 기업 중심의 수출 증대가 고용과 분배로 이어지던 기존의 순환 관계가 이제 더 이상 작동하지 않고 있기 때문이다. 또한, 정보화의 흐름을 예로 들 수 있다. 이는 노동 투입형 산업 ... 환시 질서란 예컨대, 고학력, 좋은 학벌에 대한 인정 풍토와 그렇지 않은 쪽의 무시 풍토를 말한다. 한국사회는 학력, 학벌뿐만 아니라 내부적인 인정-무시 질서와 밀접한 연관관계

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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평생교육론-한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

혁명 이후에도 관행이나, 제도, 규제 노사관계 등으로 노동시장이 경직되어 왔는데 지금 같은 시기에는 경쟁을 해야지만 살아남을 수 있다는 것이다. 이 때문에 노동시장의 유연성이 필요 ... 만큼 인원들을 투입을 할 수 있으며(수량적 유연성), 다양한 임금체계에 맞춰서 사람을 고용할 수 있어야 한다(임금적 유연성).선진국에서는 1970년대 이후 오일 쇼크를 두 차례나 겪

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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(사회복지정책론) 사회복지정책의 경제적 효과를 요약하고, 대중매체를 통해 발견한 관련 사례를 2개 소개하시오

와 저 성장률과 사회 복지 관련 지표들의 상관 관계를 분석한 결과, 복지 제도의 질적인 수준과 선진적인 정치 제도는 경제 성장에 긍정적인 영향을 미치나, 복지 지출의 규모 수준 ... 위한 방안으로는 우선 선진국의 사례를 살펴, 예산을 적절하게 확장하는 것이 있다. 단순히 사회복지 예산을 확장하는 것은 부작용을 가져올 것이며, 실제로 스웨덴이나 영국 등은 효율 ... 서서히 노사 간의 협의, 좌우 정당 간의 합의, 정치적인 협력 등을 추구하는 것이 필요하다. 그렇기에 시장 경제를 중심으로 해서 경제의 성장을 위해 노력하면서, 동시에 정부

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

인사관리 시스템 분석학번학과이름Ⅰ. 서론ⅰ. 기업선정 이유ⅱ. 기업 소개Ⅱ. 본론ⅰ. 채용ⅱ. 선발ⅲ. 성과평가ⅳ. 훈련 및 개발ⅴ. 보상ⅵ. 노사관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론ⅰ. 기업 ... 화 노력을 적극적으로 펼친 결과”라고 평가했다.노사관계㈜LG에너지솔루션에는 2개의 노동조합이 공존한다.엘지화학 · 엘지에너지솔루션 노동조합LG에너지솔루션에는 생산업무에 종사하는 기능 ... 는 긍정문화, 건강·심리를 케어하는 즐거운 직장문화, 이웃에게 사랑을 전하는 나눔문화가 이에 속한다.평가배터리 업계 관계자는 “국내 배터리 업계 1위 ㈜LG에너지솔루션이 MZ세대

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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(A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출

사이에 포스코와 밀접한 생산 협력관계를 유지하고 있는 주요 계열사와 협력업체들로 퍼져던 것으로 판단된다. 포스코엠텍 등에서 실행되고 있는 고용관계의 변화에 따라 우리가 눈여겨보아야 ... 하는 이유는 모기업에서 진행되고 있는 것이 아니라 모기업에 비해 상대적으로 취약한 계열사와 협력업체들에서도 일어나고 있기 때문이다. 포스코엠텍의 노사는 2006년 무렵부터 이러 ... 에서 생존하기 힘들 것이라 판단했고, 근로자들의 오랜 소원이었던 4조 3교대 근무제도를 도입함으로써, 이 계기로 고용관계의 일대 혁신을 시도했다. 이러한 시도는 일단 3조 3교대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01

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노동경제학

의 미시적·거시적인 경제적 기능에 대해 서술하시오(6점)5) 실업률의 국가 간 격차를 설명하는 요인에 대해 서술하시오(5점)6) 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 ... 설명하시오(8점)7) 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 ‘노동조합의 두 얼굴’이란 무엇을 의미하는가? (8점)8) 2008년 금융위기 이후 주요 선진국 ... 하는 상품이다.더불어 다음 사항도 생각해볼 수 있다. 노동시장은 노동자와 자본가 간의 불평등한 관계를 기반으로 한다. 노동자는 노동력을 판매할 수밖에 없는 반면, 자본가는 노동력

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10

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최근 우리나라 사회문제 중 사회행동 전략을 통해 문제해결이 가능한 이슈가 무엇인지 설명하고, 문제 해결을 위한

복지 활동의 하나로 대상의 요구에 따라서 복지 관계자의 조직화를 도모하고 여론을 환기시켜서 입법과 행정기관에 압력을 전개하여 기존 법 제도의 개폐, 복지자원 확충 및 창설, 사회 ... 를 결정해야 한다. 타조직과 맺을 수 있는 관계는 협조, 연합, 동맹 세 가지 유형이 있다. 협조는 타 조직과 최소한의 협력을 유지하는 유형이고, 연합은 참여하는 조직들 간 이슈 ... 와 전략을 합동적으로 선택하는 관계를 의미한다. 동맹은 고도의 조직적인 협력 관계를 형성하는 경우를 의미한다.4) 캠페인에 전술을 연결시키는 전략사회 행동 집단이 압력 전술, 법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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의자놀이 독후감

『의자 놀이』를 읽은 후『왕자와 거지의 비밀』에서 ‘선진국 사회에서 노동자들의 권리는 노동자들이 치열한 투쟁 끝에 획득한 성과물’이라며 작가가 노동운동의 필요성을 언급한 적이 있 ... 과 같은 파업은 폭력적인 경찰의 진압으로 끝나게 되고 선처해주겠다던 경찰은 하루아침에 태도를 바꾸었다. 정리해고를 일부 받아들이고 양보를 통해 노사가 이룬 대타협의 의미를 한순간에 물 ... 으면 된다고 생각했다. 그런데 해고와 관련된 이해관계는 너무나도 복잡하게 얽혀있었다. 쌍용의 핵심 기술을 유출하기 위해 쌍용을 인수한 상하이차, 비상식적인 경영을 이끌어온 회사, 수수료

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.06.03

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

4일 근무제를 도입한 건 대명소노그룹이 처음이다. 이와 함께 연차휴가를 1시간 단위로 나눠 쓸 수 있는 제도도 함께 도입했다.회사 관계자는 "업계 특성상 365일 24시간 상시 ... , 닉네임체 워케이션 만족도 설문조사 결과에 따르면 전체 응답자의 95%가 워케이션의 업무 집중도 및 효율성이 재택근무보다 높다고 답했다.업계 관계자는 "일의 특성상 근무 일정이 들쑥날쑥 ... 전망 및 나의 의견)최근 대한민국이 중진국 함정을 극복하고 선진국으로 도약한 ‘글로벌 모범 사례’라는 세계은행(World Bank)의 분석이 나왔다. 중진국 함정이란 개발도상국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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(국제경영학) 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해

은 ‘북미 올해의 차’, ‘유럽 올해의 차’등을 모두 석권했다.또한, 정의선 회장은 노사 관계에서도 항상 돌파구를 마련한다. 현대차그룹의 경우 노조가 굉장히 센 기업으로 알려져 있 ... 개발현대·기아자동차그룹이 글로벌 시장에서 성과를 보일 수 있었던 이유 중 하나는 전기차 개발에 있다. 심각한 기후변화로 인하여 세계 선진국들이 기후협약을 맺어 2050년까지 탄소 ... 등을 추구했다. 중국 내 판매실적은 여전히 저조하고 노조 관계도 살얼음을 걷고는 있지만 글로벌 톱3에 올랐기 때문에 많은 찬사를 받고 있다.정의선 회장의 가장 돋보이는 점은 ‘도전

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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노사관계론 ) 최저임금관련 - 최저임금 상승은 우리에게 어떠한 영향을 주는가

노사관계론주제 : 최저임금관련제목: 최저임금 상승은 우리에게 어떠한 영향을 주는가?노사관계론주제 : 최저임금관련제목: 최저임금 상승은 우리에게 어떠한 영향을 주는가?목 차1 ... 적으로 연령층이 많지 않은 이들이 이러한 피해를 보는 경우가 많았었다. 오늘날 최저임금은 만원에 육박할 정도로 높은 가격을 형성하게 되었다. 주위 선진국과 비교하더라도 절대 낮지 않

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.05

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[평생교육론] 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대해 논하시오

게 세가지로 나눠볼 수 있다. 첫째, 산업혁명 이후 제도나 관행, 노사관계, 규제 등으로 노동시장이 경직되어 왔는데 지금 같은 시기에는 경쟁원리를 바탕으로 운용해야지만 살아남을 수 ... 한 사람 수 또는 시간만큼 인원을 투입할 수 있으며(수량적 유연성), 다양한 임금체계에 맞춰 사람을 쓸 수 있어야 한다(임금적 유연성).선진국에서는 1970년대 이후 두 차례의 오일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.05

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정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 서술하시오

에서 연령차별 금지법 제정 움직임마저 일고 있어 자칫하면 노사관계 악화로 이어질 우려가 있다. 고령층 인구 증가 속도가 빠른 반면 경제 활동 참가율은 낮아지고 있어 노동력 부족현상 ... 는 향후 10년간 총 160조 원 이상을 투입한다는 계획이다. 하지만 이를 두고 일각에서는 ‘돈 퍼붓기’라는 지적도 나온다. 이미 선진국들은 오래전부터 재정 부담 때문에 노인 일자리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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한국사회 혁신 전략 수립

의 해고자가 발생하지 않았다. 파버 카스텔은 인건비를 절감하기 위해 공장을 중국 등지로 이전하는 대신 선진화된 노사 문화로 기존 직원을 포용하였고 이 전략은 성공을 거두었다. 이것 ... 야 한다. 특히 한국은 갈등을 합리적으로 조정하는 역량이 부족한 편이다. OECD 국가 중에서 사회적 갈등지수가 높은 나라에 속한다. 한국이 선진국이 되기 위해서는 다양한 갈등 ... 만은 신뢰관계가 형성되어 거래비용이 줄고 효용이 극대화되는 사회적 조건을 사회적 자본이라 정의한다. 퍼트남은 참여자들이 협력하도록 함으로써 공통 목표를 더 효과적으로 성취하게 만드

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2020.12.01

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(고용관계론)<파업전야 독후감> 노동과 인간

로 기소됐다. 그동안 유성기업 노조 와해 작업의 ‘실질적 배후’라는 의혹을 받아 온 현대차가, 사태 6년 만에 사법처리를 받게 된 것이다. 대기업이 협력업체 노사관계에 개입한 혐의 ... 가 있습니다. 현차가 "납품량 감축"을 구실 삼아 유성기업 노사관계에 관여했다는 것입니다. 유성기업은 엔진에 들어가는 피스톤링 등을 생산해 현대차 등 완성 차업체에 공급하는 1차 ... 한명의 대사가 생각납니다. "사장은 우리를 기계보다 못하게 취급한다"라는 느낌의 대사였는데 그 대사를 듣고 노동하는 인간과 기계에 대해 생각을 해보았습니다. 우리나라는 선진국

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06

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마케팅 관리론

은 어느 단체에서건 내부고객과 외부고객으로 구분된다. 우리나라에서 이러한 개념 구분이 되기 시작한 것은 약 10여 년 전부터 노동조합의 활성화와 노사갈등에 직면하여 기업들의 내부 ... 만 외부고객과 직접 접촉하여 상품을 판매하는 영업사원이나 상품을 직접적으로 만드는 현장의 종업원을 만족시켜 이들이 고객과 가지는 상호관계의 질을 높이는 것도 중요하다는 뜻이 ... 다. 왜냐하면 만족하지 않은 종업원이 고객에게 만족한 서비스를 제공하여 고객과의 관계를 좋게 만들 수가 없기 때문이다. 특히 현대산업 중의 가장 큰 몫을 차지하고 있는 서비스 산업의 경우

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.03

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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고

하는 기업들은 주주와 고객, 직원과 지역사회 등과 같은 이해관계자들과 지속적이고 생산적인 관계를 형성하게 되고, 이를 통하여 기업의 브랜드이미지를 상승하고 협력적 노사문화를 구축 ... , 환경경영 또는 기업의 사회적책임, 이해관계자 경영 등과 혼용되어 사용하고 있으며 그 의미는 계속 진화하고 있다. 이러한 지속가능경영은 경영에 영향을 미치는 경제적, 환경적, 사회 ... 수 있다. 기업이 자발적으로 비즈니스 활동과 이해관계자들과의 상호관계에 있어 경제적이고 환경적이며 사회적인 관심들을 통합적으로 반영하는 개념으로 정의할 수 있다. 2002년 세계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2022.03.10

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