"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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"노사관계의 선진화" 검색결과 381-400 / 5,900건

경영학개론 유연근무제에 대하여

및 인건비가 절감된다.-배려와 존중을 바탕으로 한 노사관계의 질 제고.-직무스트레스 감소, 직무만족도 및 조직몰입 향상과 자기계발 시간 확보를 통한 작업능력 향상.*유연근무제 ... 처럼 선진 외국정부 및 민간기업은 오래전부터 전략적으로 유연근무제를 도입해오고 있는 추세이다.삼성경제연구소(SERI)는 한국도 급격한 고령화 추세로 생산가능인구가 감소하고 노동생산

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.23

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토론면접 완벽대비 대본 (최신 시사이슈 반영 / 4가지 찬반 주제)

것이다.- 주요 국가 탄소배출량 추이를 살펴보면, 유럽이나 미국 같은 선진국들은 탄소배출량이 이전부터 감소하고 있는 추세에서 목표를 잡아 시행하는 반면, 우리나라와 중국 같 ... 고 토론에 임하게 된 지원자 OOO입니다.저는 ‘초등학교 입학 연령 하향’에 대해 찬성 측 입장이고, ‘초등 입학 연령 하향’ 정책이 과연 이해관계자들의 부담만 가중시키는 섣부른 판단 ... 에향’에 대해 반대 측 입장이고, ‘초등 입학 연령 하향’ 정책이 과연 저출산·고령화시대에 대비한 최선의 선택인가 아니면 이해관계자들의 부담만 가중시키는 섣부른 판단인가라는 두

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29

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노인기초연금법-하여 법제정배경 및 법의주요내용을 작성하시오00

1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오. 사회복지법이란? 오늘날 사회복지법은 사회복지와 법규를 합한 합성어이자 사회복지에 관계 ... 는 장애로 인정하는 범위가 좁고 기준이 엄격하기 때문으로 볼 수 있다. 반면 선진국에서는 학습장애와 알코올중독을 정신장애로, 신진대사와 혈관 및 피부 이상을 내부장애로 사회, 환경 ... 문제를 함께 풀어가야 한다는 근본적 인식의 전환이 필요한 시점이다. 장애인 개념 및 현황 장애인은 장애로 인한 인지 손상과 사회기술의 부족으로 인해 다른 사람과의 관계 형성

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.16

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산업복지론3공통 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오00

교즉시 시행하여야 할 것이다. 원청 책임강화 등 법령 개정이 필요한 주요 대책은 노·사가 참여하는 ‘안전제도혁신 TF’를 구성하여 노사 등 이해관계자의 공감을 바탕으로 세부 대책 ... . 서 론대한민국은 선진국이 되었다고 하지만 사회 각 분야에 있어 아직도 고위험에 노출되 있는 직업이 매우 많다. 근로자는 좋은 환경에서 근무하고 싶어 해 가급적이면 깨끗하고, 힘들 ... 에선 SPC 불매 움직임이 네티즌을 중심으로 진행되고 있다. SPC 브랜드 중 각종 식음료 브랜드를 공유하고 불매 리스트를 만들에 회사 관계자를 당혹하게 하고 있다. 이 장

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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비교행정론

것은 바로 독립규제위원회이다. 독립규제위원회는 상업, 교통, 재정, 통신, 노사관계 등의 분야에서 규칙을 제정하고 활동을 규제하는 기관들을 말하며 위원회에 속해 있는 위원들의 임기 다. ... 과 기능3) 행정체제의 성격과 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 선진국 행정체제는 로마 제국 때부터 시작되었고 당시의 행정구조가 서구 행정체제에 영향을 미쳤다. 봉건제도와는 달리

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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복리후생이란,임금과 복리후생,복리후생의 역할,사회보장,실업 보험,산업 재해

되어왔으나, 현재는 더 나은 인관관계를 형성하고 조직에 대한 협력 관계를 만들어 내는 인적자원 관리의 수단으로 이해되고 있다.-회사가 종업원뿐만 아니라 가족들에게 제공하는 집단 멤버십 ... 후생은 경영자가 부담하면서도 근로자의 생활에 가장 관계가 깊은데 그 차이는 임금이 통상 화폐에 의해 지불되기 때문에 종업원은 화폐에 의해서 자유로이 자기의 욕망을 소비생활에 충족 ... .일자리를 적극적으로 찾아야 한다. 여기에는 지방 고용안정센터의 등록도 포함된다.4.악의적인 불성실로 인해 해도된 것이 아니어야 하고 자발적인 퇴사도 아니며 노사 분규로 인해 직장

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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포스트 코로나 시대, 변화하는건설 경영환경과 우리의 역할

‘한다며, 스마트, 친환경도시건설, 건설현장의 원활한 자재와 인력공급, 상생 노사관계구축, 민간사업자의 자유로운 활동 지원을 요청하였다. 여기서 언급한 것들은 포스트코로나 시대 ... 클라우드 환경조성은 건설업의 선진화를 앞당길 수 있을 것이며, 더 나아가 인력과 중장비 중심의 작업환경에 로봇기술이 활용된다면 고령화로 인해 점점 부족해지는 인력을 보충할 수 있 ... 주목해 보아야 할 대목이 있다. 건설기업이 단기적 위기를 극복하기 위해 안전과 보건, 원격 업무 등이 다양한 이해관계자의 동의 속에 자연스레 경험케 되는 모습이 있었으며, 이러

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.15

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사회복지개론-산업복지에 관한 리포트

조건을 개선하는 것은 복지후생의 개념에서 제외되기 시작하여 공장안팎에서의 노동자 생활을 좀 더 윤택하게 할 수 있는 시설 및 제도가 관심의 주 대상이 되었다. 노사 관계도 단체교섭 ... 의 특징에는 자발성, 당사자의 의견을 반영하는 유연성, 보완성이 있다. 하지만 최근 선진복지국가로의 발전이 되면서 노동조합의 복지기능이 필요 없게 되거나 미약해졌다. 반대로 복지혜택

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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사회문제론_현재 자신이 생각하기에 가장 개입이 시급한 사회문제하나를 선택하여 다음의 내용을 포함한 개인 보고서를 작성한다.

관계 속에서 노무사회의 정립이야말로 우리의 공동체가 계속 가능한 미래의 기반이 될 것이다. 2. 본론 1) 코로나 19 이후의 삶의 변화 코로나 위기상황의 초기에 대한민국은 K방역 ... 노무시장은 전반적으로는 안정성을 추진하되, 개별적인 기업 단위에서는 선진국 수준의 자의성을 확충하여 자의성과 안정성의 어울림이 이루어지도록 제도가 바뀌어야 할 것이다. 사회적 대화 ... 촉진도 상당히 중대한 과제이고 오늘날 코로나 시대에는 각 계의 주체들의 갈등이 나타날 수밖에 없고, 이것을 둥글둥글하게 풀어 나가기 위해서는 노사노동자와 사용자가 협력하는 환경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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생산관리- 수요의 예측과 수요 예측 기법

과 정보가 자원의 큰 역할을 하는 지식의 자원화가 이루어졌고 과거의 교통과 통신은 한정된 선진국형의 것으로 생각되었지만 오늘날은 교통통신의 발달로 전 세계가 일일 생활권이 되고 있 ... 를 얻을 수 있을까? 기업을 경영하고 생산을 유도하는데 기업내외 환경의 여건에 적용과 생산의 설비투자의 범위와 제품의 재고 손실을 줄이고 소비자에 서비스개선을 위한 노력과 노사 ... 의 원만한 관계가 유지되는 효과를 얻을 수 있다. 이런 수요예측은 경기변동, 수명주기, 광고, 판촉활동, 제품과 서비스 등 다양한 요인들에 의해 영향을 받게 된다. 이런 영향들까지 고려

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

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(사회복지학개론) ① 탈상품화와 계층화

는 타협하고 긴밀하게 연관된 계급투쟁과 노사정의에 관한 사회적인 합의가 더해진다. 그 위에는 두 개의 기둥이 필요하다. 적극적 노동 시장정책이라는 하나의 기둥으로써 적극적 노동 ... 의 이념을 정책으로 관철하는 행위라고 볼 수 있는 것이다. 예를 들어서 친구 관계에서도 정치가 가능하다. 친구 집단에서 더욱 입김이 센 친구가 친구 관계에서 ‘평등’이라는 이념 ... 을 내는 것이다. 핀란드뿐만 아니라 스웨덴, 덴마크, 노르웨이 등 복지 선진국이라 불리는 노르딕 국가들은 최대 60%에 이르는 소득세의 최고 세율을 적용하고 있기도 하다. 고소득

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석

일본 경제 연구일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석전공이름일본의 종신고용이란 무엇인가?이 제도는 직원들이 학교를 졸업하고 한 기업에 취직하여 그 기업에서 정년까지 계속 고용 ... 제는 보통 생각하는 것과 달리 직원 모두가 장기근속을 보장받는 제도는 아니며 직원이 정년 때까지 장기근속을 바라는 한 기업도 최대한 이에 부응하고자 하는 노사간의 암묵의 계약일 뿐이 ... 고 고용구조의 개선이나 직업능력의 개발 등 각종 지원제도를 정비하고 충실하게 실시했을 뿐 아니라 일본적 경영의 특징이었던 종신고용으로 덕에 선진국에서도 실업률이 낮게 유지될 수 있

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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[청소년인권과참여 4학년 공통] 청소년인권 침해사례를 조사하여 간단히 요약하고, 사례를 분석하여 청소년인권 침해 원인을 제시한 후 이에 대한 대책을 제시하시오

근로자가 될 우려가 발생한다. 청소년들이 직업으로 바라보는 산업현장의 노사관계는 ‘착취하는 사용자와 파업하는 근로자’ 아니면 ‘군림하는 사용자와 고분고분한 근로자’정도로 청소년 ... 권(C)와 (D)의 권리와 관련하여 가장 선진적인 내용을 포함하고 있다. 그러나 국가별 경제적?문화적 조건 때문에 아직 사회적 논의조차 제기되지 못하고 있는 국가가 대다수이 ... 에 대한 근거가 미약하다. 연령과 관련해서도 근기법은 18세 미만자의 고용관계에 대하여 규정하고 있지만 「청소년보호법」은 19세 미만자에 대하여 규정하는 등 연령적용에서도 차이가 발생

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.08

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[사회복지정책론]사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해 보시오.

사회복지정책론사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준 ... 와 계약을 맺고 있는 기업이나 정부의 보조금을 받는 기업에 제한적으로 적용되는 ‘생활임금’ 전략을 통해, 제도 도입에 반대하는 이해관계자의 수를 줄이고, 운동의 성공 가능성을 높이 ... 들의 특징은 다양한 이해당사자 그룹들이 공유하는 이해관계와 부합했기 때문이다. 실제로 생활임금은 △지역사회 일자리와 경제, 빈곤, 불평등(지역단체), △윤리적 목적과 가치 실현(종교

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12

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2024 보건행정 기말고사

, 복잡성 등 5. 리더십 유형_ 이런게 있다~ - 권위형 - 민주형 - 자유방임형 - 수정론 6. 갈등의 정의 : 사람이나 집단 또는 조직과 같은 사회적 주체 간에 이헤관계가 충돌 ... . 갈등의 유형 ■ 갈등의 주체에 따른 분류 ? 관료제적 갈등(계층제 상하간) ? 체제적 갈등(동일수준의 기관이나 개인간의 갈등) ? 협상적 갈등(노사/이해당사자간 갈등) ■ 갈등 ... 의이 결여되어 있어 보수적인 결정 조장 -변화와 쇄신이 필요한 정책 실행이 한계 - 단기적 - 개발도상국 적용에는 무리, 안정도니 선진국에 적합하다는 비판 및 평가 (4) 혼합주사

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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유럽정치 대처리즘 마가렛 대처

테스팅 2. 대처리즘 주요내용3. 노동시장 개혁 2. 대처리즘 주요내용 * 노조활동을 ‘법의 지배’로 묶다 - 대처는 다섯 차례나 노동관계법을 제정하고 개정하면서 결국 노조 파워 ... 인센티브와 법인세 감면 , 과실송금 규제 완화 등을 실시 - 대외 홍보를 통한 적극적인 유치활동을 전개대처리즘 의 성과 영국병 치료 저성장 , 고실업 , 재정 적자 등 노사 안정 ... 과 닮아있다 저성장 한국의 대처리즘 외자유치 , 선진경영도입 , 대외신임도 회복 민영화 정책 시장개방 , 경제자율화 FTA 시장 개방대처리즘이 주는 교훈 결론 역사를 바꾸는 확고

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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발전행정론1공통) 지속가능한 발전의 의미와 등장배경 원칙을 설명하고 이를 토대로 우리나라의 지속가능한 발전정책의 사례를 설명하라0K

방향성을 17개 목표와 169개 세부 목표로 제시하고 있다. UN의 지속가능발전목표(UN-SDGs)는 선진국과 개발도상국, 저개발국을 포함한 모든 국가가 인류의 번영을 위해 힘씀 ... 의 상호의존적 관계를 바탕으로 환경의 수용능력을 고려해야 한다는 것이며, 사회·윤리적 원칙은 현재 세대와 미래 세대가 한정적인 지구자원을 공평하게 가지며, 모든 사람들의 요구와 권리 ... 환경문제(기후변화, 에너지, 환경오염, 물, 생물다양성 등), 경제 사회문제(기술, 주거, 노사, 고용, 생산 소비, 사회구조, 법, 대내외 경제) 해결을 목표로 한다. SDGs

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.05

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글로벌 비즈니스의 이해 과목 정리

변화에 따른 근로자의 의식 전환을 어떻게 보는가?- 우리의 학연,지연,혈연 문화는?- 노사관계?3. 외부요인 : 기회변수- 예측불허의 변수- 정치/경제적 변수- EU 경기침체 ... 의 CPMA,반도체 등- 중진국기의 국제 경쟁력 원천: 물적 요소는 관련 사업, 인적 요소는 도전 의식과 위험을 감수한 과감한 설비투자를 감행하는 기업가 = 4 \* GB3 ④ 선진 ... 국기- Innovation 창출, 산업간 수평적, 수직적 관계 강화- 균형적인 발전!- 창조경제! → 우리나라- 기업가(창업가)대신 전문 경영자와 기술자가 주도적 역할 수행2

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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한국경제의 이해 ) 1960년대 이래 현재까지 한국경제의 전개과정에 대해 서술하고, 그것이 동반한 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고, 현재 노동시장의 문제점과 그에 대한 대응책에 대해 논하시오.

의 경제 성장은 굉장히 빠른 속도로 이루어졌다. 식민지 수탈과 전쟁으로 인한 최빈국 수준의 경제에서 겨우 두 세대에서 세 세대 정도의 시간 만에 OECD의 일익을 담당하는 선진국 ... 의 상품으로 모두 대체할 수 있도록 최대한 많은 분야의 산업을 보유하고 그 산업 간의 연관관계를 활용하는 것을 그 목표로 한다. 즉, 이 정책에서는 상대적으로 작은 시장에서 상대 ... 한 노사분규는 이러한 처우 개선을 더욱 가속하는 계기가 되었다. 이는 당시 안정적이던 물가와 더불어 노동자의 생활이 안정적이 되는 큰 요인이었다고 할 수도 있다.이렇게 노동자의 실질임금

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22

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[A+] 직무평가 방법을 비교 분석하시오

다. 평가요소는 모든 직무에 존재해야 하며 직무를 수행하는데에 있어서 중요한 영향을 미치는 요소여야 하고 과학적인 객관성과 노사가 납득할 수 있어야 한다는 조건 등을 가져야 한다. 또 ... 선진국에서는 점수법이 가장 많이 사용되고 대기업에서 직무평가의 방법으로 이러한 점수법을 사용한다.다음 사진은 점수법을 이용하여 직무 한가지를 평가한 예시인데 직무평가의 요소로 지식 ... 요소가중치직무 A직무 B직무 C직무 D직무E지식30%13246책임30%24156영향력10%14345근무환경10%54123대인관계20%35145다음 표처럼 평가요소별로 가중치를 매겨

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.29

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