"노동의유연화"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 문제점 학점은행제 생산관리 족보 사회문제론 경영 인적자원관리 신자유주의 맞벌이가족 현황 현장논문계획서 인구고령화

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동의유연화" 검색결과 341-360 / 27,301건

판매자 표지

우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

의 실현, 정부는 여성의 노동 참여를 촉진하기 위해 유연 근무제 도입과 육아휴직 확대 등의 정책을 시행하고 있으나, 실제로 많은 여성들이 이러한 혜택을 충분히 누리지 못하고 있는 것 ... 성별 간 임금 격차, 유리천장 현상, 경력 단절 등으로 인해 여성의 사회적 지위가 충분히 보장되지 않는 경우가 많다.2023년 통계청 자료에 따르면, 한국의 여성 노동 참여 ... 로 작용한다. 그러나 우리나라에서는 여전히 성평등이 완전히 실현되지 않고 있으며, 이는 다양한 문제점으로 드러나고 있다.2023년 통계청 자료에 따르면, 한국의 여성 노동 참여율은 약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리

으로 기능하고 있다. 경영 환경의 급변성과 노동 유연성의 간극 사이에서 비정규직은 어느덧 기업의 핵심적 자원으로 위치해버렸으며, 이는 단지 고용계약서 한 장의 문제가 아니라 일터의 생태 ... 복잡계 환경 속에서, 인적자원관리의 전략 역시 정태적 모델을 넘어서 ‘전술적 유연성’을 요구받고 있다. 특히, 비정규직 인력의 활용은 이 같은 요구에 대한 기업의 본능적 반응이 ... 가 아니다. 조직 안에서 계약직, 파견근로자, 단시간 노동자 등 다양한 비상시적 고용형태가 하나의 운영 전략으로 자리 잡고 있다는 의미이며, 더는 일시적 선택이 아닌 구조적 흐름

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

다운로드 장바구니
기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다. 서론

해야 한다.위치 결정에 영향을 미치는 주요 요인에는 가격, 품질, 속도 및 유연성이 포함됩니다. 다만 해외에서의 입지를 결정할 때는 대상국의 정치·사회·경제적 상황을 다각도 ... 에 따라 품질이 변할 수 있는 제품을 취급하는 기업이 소비자 가까이 위치해야 한다. 또한 노동집약적 산업을 운영할 경우 노동력의 질이 제품의 품질에 큰 영향을 미쳐 우수하고 안정적인 ... 노동력을 얻을 수 있는 곳에 위치하게 된다. 회사에서 취급하는 제품의 품질을 최대한 높일 수 있는 곳에 자리 잡는 것이 가장 좋다는 얘기다.3) 순발력기업은 고객이 요구하는 시간 내

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

에 들어갈 수 있는 기회를 만든다. 그것은 일자리를 찾고 있는 사람들에게 일자리 홍보와 새로운 일자리 기회를 촉진할 수 있다. 셋째, 정년퇴직제도는 고용주가 노동력을 효과적으로 관리 ... 할 수 있도록 돕는다. 그것은 고용주가 직원 수와 그들의 기술을 관리함으로써 안정적이고 생산적인 노동력을 유지할 수 있는 방법을 제공한다.2) 정년퇴직의 문제점정년퇴직제도에는 몇 가지 ... 은 한국의 고령화 노동력 문제를 악화시킬 수 있다. 인구가 고령화됨에 따라, 고용주들은 퇴직한 근로자들을 새로운 근로자들로 대체하는 것이 점점 더 어려워질 것이다. 이는 숙련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

생산운영관리 중간대체과제(품질의집, PDCA, MRP, JIT)

및 장비가 유연하다. 다양성이 높고 가격대가 높은 편이다.계획 수립과 일정관리가 어려우며 생산 시 노동력과 자재가 현장으로 이동해야 한다.완제품 재고가 없는 장점이 있으나 생산 ... 이 이루어지며 유연성이 제한적이다Ex)정유, 설탕, 정제산업맞춤생산(ATO)특정 고객 주문에 따라 소량 다품종 생산되며 생산이 불규칙적이고 단절 되어있다. 노동과 장비가 유연하며 반제 ... .Taylor의 과학적 관리법을 통해 경영진들은 작업 관리를 과학적으로 진행해 노동 생산성을 향상시켰고 성과급 제도를 통해 임금 문제가 해결되어 노무자들은 일한만큼 고임금을 받을 수

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

성장과 직결된다. 2023년 이후 노동시장과 산업구조의 변화는 모집 방식에도 영향을 미치고 있으며, 디지털 기술 발전, 유연한 근무 형태 확산, 고용주 브랜딩 강화 등의 요소 ... . 2023년 이후 최신 시장 상황 변화2. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 전략1) 디지털 기술을 활용한 스마트 채용2) 유연한 근무 환경 및 워라밸 보장3 ... 글로벌 시장은 경제, 기술, 노동환경의 급격한 변화 속에서 새로운 패러다임을 맞이하고 있다. 코로나19 팬데믹 이후 경제 회복이 본격화되는 가운데, 인플레이션과 금리 인상, 공급망

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오

하기 위한 유연한 인력 운용의 수단으로서 비정규직을 활용할 수밖에 없는 현실적인 이유도 존재한다. 문제는 이런 장점이 제 기능을 하기보다, 오히려 구조적 불안과 인권 문제를 낳 ... 과 그 이면의 현실비정규직 고용은 분명 몇 가지 실용적 이점을 제공한다. 기업은 경기 변동에 따라 인력을 유연하게 조정할 수 있고, 고정비 부담을 줄이며 전문성이 필요한 단기 프로젝트 ... 의 안정성과 기본적인 처우가 전제되지 않을 경우, 단기간 비용 절감의 수단에 불과해진다. 실제로 많은 비정규직 노동자들이 반복되는 계약 갱신과 해고 불안, 정규직과의 차별적인 처우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은

유연화 정책이 과거의 초고강도 노동을 촉발하는 요인이 될 수 있다고 우려하는 목소리도 나오고 있다.작성자는 본 과제에서 고강도 노동환경으로 인해 고통 받고 있는 게임 업계에 산업심리 ... 과 지속적인 경쟁력 약화를 경험할 수밖에 없다.더욱이 최근 정부가 노동유연화 정책을 강하게 밀어붙이면서 게임 업계 종사자들의 불안감은 더욱 커지고 있다. 단순하게 생각해서 노동유연 ... 게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 게임 업계의 노동환경2. 산업심리학의 필요성3. 산업심리학의 활용방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론게임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시 ... 오.* 과제상세설명- 성에 따른 노동문제와 관련한 이슈, 사회현상, 사건, 사고 등의 내용을 신문이나 자료 및 각종 통계자료를 통해 살펴보고, 성에 따른 노동문제의 개선점과 발전 ... 서론한국사회에서는 여성과 남성 간의 성에 따른 노동문제와 관련된 다양한 이슈와 사회현상, 사건사고들이 존재하고 있다.성에 따른 노동문제는 여전히 현실적인 문제로 남아 있으며, 여성

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오

상황을 벗어날 방책으로 시카고학파 주장을 수용하게 된다. 이들의 주장은 규제 완화, 감세, 긴축재정, 노동시장의 유연화 등으로 나타나는 신자유주의적인 경제 정책이었다.미국 ... 유연화로 이루어졌기에 노동시장에서 큰 변동이 나타났다. 유연생산방식에서 필요한 노동성은 창의성이 풍부한 다기능 전문인력이지만 고용이 안정되지 않고 점차 증가하는 노동 강도를 감당 ... 한 신자유주의 사상이 적용된 국가에는 첫 번째로 영국이다. 영국은 파운드화의 가치폭락에 이어 급격하게 외환보유고의 감소로 겪어보지 못했던 통화위기에 직면하게 되었다. 당시 노동당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

복지국가가 세계화의 영향에 대응하는 전략을 설명하고 본인의 입장에서는 어떤 전략을 가장 선호하며

를 중요 원리로 강조하고 선별주의를 적용하는 공공부조가 중요시 된다. 이러한 자유주의 복지국가 체제에서는 완전고용과 건전재정을 위하여 노동시장은 유연화하고 복지를 축소하는 방법 ... 고용과 소득평등 유지를 고수하고 노동시장 유연화 전략과 복지제도 축소를 최소화시키는 전략을 사용한다. 2. 선호하는 전략 내가 선호하는 전략은 사회민주주의 복지국가 체제의 전략이 ... 국가 체제는 계층 간 갈등을 최소화하고 최고수준의 평등을 추구한다. 복지에 필요한 제도는 누진적 체계의 조세제도로 조절되며 육체노동자는 사무직 노동자, 공무원에 준하는 권리를 누리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회적 위험과 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안에 대해 기술

과 발생 원인1) 여성의 노동시장 참여와 일·가정 양립의 어려움2) 노동시장 유연화에 따른 고용불안정성 증대3) 인구구조 및 가족구조의 변화로 인한 생애과정의 탈정형화4. 사회 ... 의 새로운 사회권 도입을 필요로 하고 있다.2) 노동시장 유연화에 따른 고용불안정성 증대제2차 세계대전 이후 지속될 것 같았던 경제호황은 1973년 석유파동을 기점으로 저성장과 불확실 ... 에 위임하는 것으로 자원의 효율적인 배분을 자유시장의 논리 아래 실현하는 방식을 뜻한다. 신자유주의의 등장으로 각 국가는 경제 침체를 타파하기 위한 전략으로 세계화, 노동시장의 유연

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 경제는 일본 경제의 전철을 밟을 것인가에 대하여 논하시오.

게 약화시켰다.셋째, 일본의 기업 문화와 노동 시장 구조도 경제 침체에 기여하였다. 일본 기업은 평생 고용과 연공서열제를 유지하며, 유연한 인력 운용이 어려웠다. 이는 글로벌 경쟁력 ... 다. 2023년 한국의 고령화율은 약 16%로, 이는 사회복지 지출의 증가와 경제적 부담을 가중시키고 있다. 이를 해결하기 위해서는 노동 시장의 유연성을 높이고, 고령 인력이 지속 ... , 노동 시장의 유연성을 높이고, 여성과 청년의 경제 참여를 촉진하는 정책을 도입하고 있다. 2022년 여성의 경제 활동 참가율은 60%로, 전년 대비 2% 증가하였으며, 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

2023년 인력개발과 활용 A+ 과제 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.Ⅰ. 서론노동유연성이라는 말을 들어본 적 있지 않은가? 일상생활에 종종 사용해 귀에 익은 단어인 노동 유연성은 외부 환경 ... 변화에 맞춰 신속하고 효율적이게 인적자원이 분배되는 능력을 의미한다. 2019년 WEF 조사에 의하면 대한민국의 노동 유연성은 141개의 국가 중 97등이다. 즉, 다른 나라에 비해 ... 현저하게 낮은 노동 유연성을 갖고 있는 것을 뜻한다. 낮은 유연성을 가지고 있는 게 나쁜 것만은 아니지만 낮은 유연성을 계속 가지고 있으면 모든 사람의 꿈인 적게 일하고 많이 벌

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+레포트] 플랫폼 노동의 확산과 노동권 사각지대

형태의 유연한 근로처럼 보인다. 노동자는 시간과 장소에 구애받지 않고, 자유롭게 일할 수 있는 것처럼 보인다. 하지만 실제로는 이러한 자유가 불안정성을 초래하고 있다. 플랫폼 노동 ... 구조에서는 정규직이 안정적인 근로 조건과 복지 혜택을 제공받았다. 그러나 플랫폼 노동자는 일시적 계약이나 단기 계약의 형태로 일하며, 근로 조건이 매우 유연하다. 이는 노동 시장 ... 목차서론본론 1: 플랫폼 노동의 정의와 확산본론 2: 플랫폼 노동이 노동 시장에 미친 영향본론 3: 노동권 사각지대에 놓인 플랫폼 노동자들본론 4: 플랫폼 노동의 문제 해결

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

생활 속에서 본인이 직접 경험하거나 동료, 가족, 언론 등을 통하여 간접적으로 체험한 노동법과

에서는 이런 노동시간은 아무런 보상을 하지 않고 있다. 이는 ‘그림자 노동’이라는 새로운 유형의 여가의 등장이 구축하게 되었다. 근로시간 유연화와 같은 업무 방식 변화와 자기결정 ... 주제: 생활 속에서 본인이 직접 경험하거나 동료, 가족, 언론 등을 통하여 간접적으로 체험한 노동법과 관련된 문제에 대해 사실관계와 법적 적용, 해결방법 등을 서술하시오.목 차Ⅰ ... 함으로 하루를 시적하며 평소 당연하게 누리던 일상이 날아 가버린 시간이었다고 할 수 있다. 노동영역에는 어떤 영향을 미쳤을까? 우리가 일터에서 외면해왔던 문제들이 드러났으며 그동안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해보고, 두 개의 이론 중 사회복지조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시~

이론은 조직을 더 유연하고 혁신적으로 만들기 위한 다양한 개념과 방법을 제시한다. 이론의 중점은 조직의 변화에 대한 대응과 유연성 강화에 있다. 예를 들어, 시스템 이론, 네트워크 ... 이론, 학습 조직 이론 등이 이에 해당한다. 이러한 이론들은 조직을 동적 시스템으로서 이해하고, 변화에 유연하게 대응할 수 있는 능력을 강화한다.반면에 전통적 조직이론은 조직 ... 가. 현대적 조직이론현대적 조직이론은 조직을 더 유연하고 혁신적으로 만들기 위해 다양한 개념과 방법을 제시한다. 이러한 이론들은 조직의 변화에 대한 대응과 유연성 강화를 중점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조사론_학우들께서는 해당 사이트에 접속하여 발간물 배너를 통해 등재된 보고서를 중심으로 자신이 관심 있는 분야의 보고서를 한 개 선택하여 맘에 드는 자료 1개를 골라 아래 목차에 맞게 재구성해 보시면 됩니다.

에게 유연 근로 또는 재택근무, 화상회의 등의 변화가 생겨났다. 이렇게 대규모로 근무 방식이 변화한 것은 새로운 시도이며 이러한 변화와 경영관리가 과연 노동자에게 어떤 영향을 미칠지 ... 했음이다. 우리나라에서는 2020년 초 대구에서 크게 확산한 이후에 사회적 거리 두기가 제한되면서 경기가 위축되었고, 이러한 영향은 노동 시장으로까지 퍼져가며 특히 여성에게 그 ... 충격이 크게 영향을 미쳤다. 이러한 경제위기는 사회적 재난에 취약한 대면 서비스를 주로 하는 자영업자의 소득부터 노동 시장 내 취약계층과 일시 휴직, 계약 종료 또는 해지 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

과 근로시간 유연화를 중시하는 등의 정책을 마련해야 합니다.전망적으로는 산업복지의 중요성이 더욱 커질 것으로 예상됩니다. 노동시장의 불안정성과 경쟁력 강화의 필요성으로 인해 기업들은 더 많은 노력을 기울여 근로자들의 안녕과 안정을 보장하는데에 주력해야 할 것입니다. ... 습니다. 초기 산업혁명 시대에는 노동자들의 근로 조건과 생활 상태가 형편없었으며, 그로 인해 노동자들의 생활은 빈곤과 어려움으로 가득했습니다. 그러나 노동자들이 더욱 고려되고 존중 ... 으로 인식되었습니다.불평등과 경쟁의 강도가 더욱 증가하는 현대 사회에서는 더욱 더 향상된 산업복지의 필요성이 제기되고 있습니다. 노동자들의 노동조건과 안녕을 보장하는 데에 더 많은 노력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직의 유형과 문제점 및 개선방향

과목명 : 고용관계론주제(다음 2가지 주제 중에서 하나를 선택하여 작성 제출)주제 1. 문재인 정부의 고용노동정책 방향과 주요내용주제 2. 비정규직의 유형과 문제점 및 개선방향 ... 목차I. 서론II. 본론1. 고용유연화란1) 질적 유연화2) 양적 유연화① 고용형태 유연화② 근무 형태의 유연화2. 고용 형태의 유연화1) 아웃소싱(Outsourcing)2) 기간제 ... 안전관리 의무 부여2) 노동자들의 최저 생계의 보장III. 결론IV. 참고문헌I. 서론최근에 평택항에서 또 한 명의 청년이 안타까운 목숨을 잃는 일이 발생했다. 지난 4월에 평택항

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기