"노동분쟁조정"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정" 검색결과 341-360 / 5,586건

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브레턴우즈 체제,닉슨 선언과 플라자 합의,이후의 WTO체제의 시대적 배경 및 특징/상호주의,국가주의, 종속 시각의 상호 비교와 평가

체제를 대체하는 상시적 무역체제 관리기구로 GATT와 달리 무역 분쟁의 조정권한을 가지고 무역 심사를 거쳐 결론을 낼 수 있고 이를 위반했을 경우 강제 권한 행사가 가능하다.2 ... 를 사용해 금 1온스를 35달러로, 달러와 금 가치를 일정비율로 고정하는 고정환율제를 도입했다. 이에 따라 국제수지 불균형 해소를 위해 내부 조정 정책과 국제 대출을 활용했고 이 ... 합의가 등장했다. 플라자 합의는 관리변동환율제도 하에서 환율 조정을 시도하고 선진 5개국 재무장관이 모여 환율조정을 도모한다. 해당 환율 조정의 내용은 미 달러 평가를 저하하고 엔

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.05

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

기능 사이 조화가 중요하게 여겨지는 통합적 시스템으로 조정되었다. 조직의 경쟁 환경이 심화하면서 전략적 관리 개념이 주목받았고 조직의 성장과 발전을 위하여 조직 전략과 인적자원 ... 적 제약을 완전하게 넘어 개인이 존재하는 어떠한 시간과 공간에서도 누군가에 대한 감시가 있을 수 있게 되었는데 작업 현장에서의 감시 역시 정보기술 발전에 따라 다양한 방법으로 노동자 ... 들이 인식하지 못하는 사이에 이루어진다. 2003년 노동자감시근절연대모임이 조사한 노동자 감시시스템 실태와 노동자 인식 조사 결과보다 감시시스템이 설치된 비율이 실제보다는 낮을 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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2022 생활법률 기말고사 요점정리

고해야함> 재판이혼은 행정관청에 신고x-재산분할청구권은 혼인파탄의 책임유무와 관계없이 이혼배우자면 청구 가능-양육비 지급에 관한 분쟁은 민사조정 사항이 아님-재판이혼을 하려면 민법 ... 이 정한 6가지 이혼사유 중 적어도 하나에 해당해야함-재판이혼의 소송절차는 가정법원에서 조정전치주의로 진행오답 : 확인서 등본을 받은 날로부터 1개월 이내에 행정관청에 신고ㅁ이혼 ... 에게 청구할 수 있다ㅁ근로계약-사용자가 근로계약을 체결할 떄 명시한 근로조건이 사실과 다를 경우에 근로자는 근로조건 위반을 이유로 노동위원회에 손해의 배상을 청구할 수 있음ㅁ가족과 친족

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.01

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사회복지쟁점세미나 ) 정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결방법을 논하시

을 하면서 피할 수 없는 분쟁이다. 정치란 이 모든 갈등을 해결하고, 서로 다른 의견을 조정하며 협의에 이르는 과정 전체를 통틀어 이야기한다. 국가는 대표적인 공동체 중 하나이 ... 며, 공동체 안의 질서를 유지하고 분쟁을 막으며 사회적 합의를 이룰 수 있게 도와 해당 사회가 유지되도록 하는 책임이 있다. 따라서 국가는 법이나 정책 등을 통해서 국민이 겪는 여러 갈등 ... 이나 분란을 조정하고는 한다. 또 사람 사이의 갈등뿐만 아니라 한 공동체에 닥친 여러 가지 사회적 문제를 해결하기도 한다. 그렇기에 정치는 사실 우리의 삶과 가장 깊게 연관되어 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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학점은행제 인적자원관리 과제 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

- 공정한 임금체계를 통하여 노사 간의 분쟁이 해결된다.- 여러 직무 간의 임금 비교 자료로 활용된다.- 임금을 중점으로 단체교섭에 유익한 자료가 된다.(2) 직무평가의 절차와 요소직무 ... 은 등급으로 정한다.6. 각 등급마다 임금률을 결정한다.7. 방법 연구에 의해 직무 내용이 달라지면 변경된 직무를 다시 평가해 임금률을 조정하고 새로운 직무가 나타나면 기존 평가 ... 체제에 추가해 주기적으로 물가 상승을 고려하여 임금률을 조정해나간다.다음은 직무평가의 요소이다. 다음과 같이 4가지로 분류할 수 있다.첫 번째, 숙련은 교육, 경험, 지식, 판단력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.05.21

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권리를 위한 투쟁 독후감

를 서로 다투고 조정하며 설득하는 방식으로 실현된다. 예링의 주장을 따라가다 보면, 법이 생동감 넘치는 과정임을 깨닫게 된다. 그래서 법학 공부를 시작하는 초심자에게도 과거에 이 ... 적으로 계속되는 과제라는 뜻이다. 과거에는 토지와 재산을 중심으로 문제가 생겼다면, 현대에는 지식재산권이나 디지털 권리 같은 새로운 영역에서 같은 본질의 분쟁이 벌어진다. 그래서 ... 지 않을 수도 있다. 그래서 도덕만으로는 권리가 지켜지지 않는다. 법이 각자의 권리를 일정하게 인정하고, 분쟁 시에는 강제력을 행사하는 구조가 결국 필수적이다. 그 구조를 활용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16 | 수정일 2025.01.18

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디지털 플랫폼 노동의 문제점과 정책적 대응 방안

적으로 확대되었고, 고용형태는 파편화되고 있다. 이러한 실정에서 플랫폼 노동자들은 근로기준법, 산업안전보건, 남녀고용평등, 사회보험, 노동조합 및 노동관계조정법 등의 기존 법 제도의 보호 ... 의 구축, 분쟁 해결 매커니즘의 필요성, 플랫폼 노동의 고용 지위 분류의 필요성 등이 있다. 이를 토대로 우리나라도 정책의 방향을 분명히 할 수 있을 것이라 본다. ... 디지털 플랫폼 노동의 문제점과 정책적 대응 방안디지털 기술 변화에 따라 새로운 형태의 노동이 생겨나고 있다. 디지털 플랫폼 노동 또한 그중 하나이다. 그렇다면 디지털 플랫폼

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07

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간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

의 개념1. 간호관리의 정의1) 관리 및 간호관리의 정의※ 페이욜 : 기획, 조직, 지시, 조정과 통제 기능으로 정의하였다.※ 굴릭 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산 ... 관리자 : 조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반 활동을 수행하며, 하위관리자를 지휘 · 감독하고 중간에서 상호간의 관계를 조정한다.(간호과장, 간호팀장, 수간호사 ... ) 간호관리자의 역할- 대인관계역할 : 대표자, 지도자, 연결자- 정보처리역할 : 정보 모니터, 정보 전달자, 대변자- 의사결정역할 : 기업가, 분쟁해결자, 자원배분자, 협상자2

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

로 임신, 출산, 육아휴직 제도의 시행에서 직장을 다니는 기혼여성과 직장 사이에 분쟁이 발생할 경우 개입하여 분쟁을 조정할 수 있는 시스템이 만들어져야 한다. 현재와 같이 문제 상황 ... 에서 적합한 의료적 지원을 받지 못하고, 어머니로서 합당하게 가져야 하는 권리가 박탈되거나, 가사노동, 쉽게 가정폭력의 대상이 된다는 점뿐만 아니라 임신, 출산, 육아 과정에서 막중 ... 을 조정하는 시스템이 부재한다면 그 피해는 기혼 여성 직장인들에게 고스란히 돌아가고 이는 여성 불평등을 심화시키기 때문이다. 또한 마지막으로 해당 제도의 단기적인 안착을 위해서

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| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.16

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생활법률 ) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스

법에서 노동조합과 사용자 혹은 사용자단체인 노동관계 당사자간 임금이나 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건 결정에 관한 주장의 불일치로 발생한 분쟁상태로 주장의 불일치 ... 가 있으며 노동위원회에서 노동쟁의 조정을 신청할 수도 있다.노사협의회는 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률에 의해 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통해 근로자의 복지증진과 기업 ... 생활법률근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회사회보험, 공공부조, 사회

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| 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론

청년 세대들이 구조조정이나 은퇴 이후 다시 일자리에 참여할 수 없는 환경이 조성되어 있다면, 그들의 유휴노동자원들이 모두 낭비되는 손실을 불러온다. 또한 근로 참여를 통해 벌어들이 ... 해야 하는 시대로 접어들면서 이들이 사회에 성공적으로 적응할 수 있는 전직 프로그램에서 언급되기 시작하였다. 이와 함께 1960년대 기업이 다가오는 불황기에 앞서, 구조조정을 가장 윤리 ... 적으로 실시할 수 있는 방법을 찾으면서, 퇴직관리 개념을 도입하고, 조직 구성원들이 성공적으로 독립할 수 있는 방법을 제안하였는데, 이는 근로자에게 최대한 불만 없이 구조조정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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국부론 독후감

[ A+ 최우수 독후감 ] 국부론 아담 스미스 아담 스미스가 남긴 방대한 서술은 여러 논쟁과 호기심을 불러일으킨다. 그가 생존하던 무렵에 발간된 마지막 판본을 보면, 노동과 생산 ... 물의 관계가 무척 깊이 있게 다루어진다는 느낌이 든다. 노동이 어떻게 나뉘고 어떤 식으로 조직되는가를 세세하게 관찰하면, 생산 능력이 이전과 달라진다는 결론에 이르게 된다. 작업 ... 공정이 여러 구성원에게 나뉘었을 때 발생하는 효율성도 흥미롭다. 동시에 노동의 분할이 인간의 사고방식까지 영향을 줄 수 있다는 생각이 떠오른다. 때로는 지나치게 반복적인 일을 수행

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2025.02.17

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률(30점 기준)■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법 ... 과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부 ... 은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오 (배점 5점)4. (제

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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생활법률 중간과제물

)[가사소송법]은 재판이혼에 있어서 가사분쟁의 특성을 고려하여 재판에 앞서 대화와 타협에 기초하여 평화적인 해결방법을 모색하도록 조정전치주의를 취하고 있습니다.이에 B가 재판이혼 ... 한 대우를 받았을 때”에 해당하는 혼인관계의 지속을 강요하는 것이 가혹하다고 여겨질 정도의 폭행이나 학대 또는 중대한 모욕을 하는 경우에 해당합니다.조정절차를 먼저거칠 것(조정전치주의 ... 을 청구하려면 먼저 가정법원에 조정을 신청하여야 하며(제50조1항), 만일 B가 조정을 신청하지 아니하고 소를 제기하거나 심판을 청구한 경우에는 가정법원은 그 사건을 조정에 회부

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.04 | 수정일 2025.04.16

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턴키 프로젝트 수행 단계별 클레임 요인 분석에 관한 연구 PPT발표본

. 서론 대형화 , 고도화 , 다양화 노동 집약적 공사보다 기술집약적 공사 턴키 발주방식과 같이 종합력을 요구하는 발주방식이 늘어가는 추세01. 서론 건설회사 의 요구사항 건설사업 ... BUT 국내 건설 회사는 주로 시공분야를 중심으로 사업을 전개 시켜왔기 때문에 그 외의 분야에서는 상대적으로 취약50% 21% 16% 13% 공사비 품질 공기 분쟁 최소화 참고 ... , 시- 점검 및 조정의 어려움으로 사업 관리의 한계 - 발주 준비의 복잡성 - 설계안 미 확정으로 인한 사업내용 불확실 - 설계도서 작성에 따른 입찰부담 증가 - 중소기업 참여 제한

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.18

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씨티은행 노사관계 발표자료

시사점기업 개요 및 전개 과정 01 CONTENTS 주제 선정 이유 〮 경영상의 악화로 인한 구조조정이 합법적이고 타당하게 이루어 지고 있는가 ? 〮 노동자와 사용자 , 옳 ... 25 일 법정공방에 대한 노사 간 입장 차이주요 사건 02 CONTENTS 30 일 2 일 7 일 8 일 13 일 4 월 5 월 노조 파업 찬반투표 가결 ' 지점 폐쇄 ‘ 분쟁 사 ... 면 거래 80%, 창구 인력은 비효율 지점 폐쇄와 구조 조정에 노조 반발 영업이익 지난 해에 비해 소폭 하락 ◈ 쟁점 ◈ 노조 측 노조가 단계적 파업 에 돌입했다는 것 !주요 쟁점

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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AU의 기능과 EU와의 비교

합의 된 AU 정책, 전략, 프로그램 및 프로젝트, 회원국 정부, 기타 기관 및 AU 활동에 대한 REC와의 컨설팅 및 조정, AU 외교 대표부의 수행, 위원회 직원의 임명 및 ... 을 조정하고 통화 당국 간의 협력을 촉진하며 회원국 간의 자본 이동을 장려한다.이렇게 살펴 본 아프리카 연합이라는 기구 안에는 경제, 무역, 개발, 교육, 기술, 안보, 평화 등 ... 들은 종교와 문명의 충돌 그리고 국제테러조직과 연계되어 더욱더 심각한 문제와 분쟁이 끊임없이 발생하고 있다. 말리의 안사르 딘, 소말리아의 알 샤밥, 나이지리아의 보코 하람, 서

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.06

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[세계정치와경제]이주민정책과제도, 한국, 중국, 일본의 교류와 긴장 그리고 평화유지 방안

이다. 시대가 변화하면서 개인의 삶을 중시하는 문화가 확산해 비혼과 비출산도 삶의 선택이라는 인식이 보편화되었다. 이는 출산율에 영향을 주었다. 결과적으로 인구가 감소하고 노동 ... 인구 집단은 외국인 노동자다. 임금이 낮고 위험성이 큰 노동시장에 인력난이 발생했기 때문이다. 이에 1990년대 ‘산업연수생제도’ 등이 도입되었다. ‘산업연수생제도’는 외국인 ... 는 것이 목적이다. 주로 개발도상국의 인력이 대상으로 대개 1~3년 연수 기간이다. 그러나 법적으로 근로자가 아니라 노동법 보호를 제대로 받지 못했다. 장시간 노동과 임금 체불 등

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.17

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생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계

생활법률1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.(1) 법률혼(2) 이혼숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8 ... 을 각각 쓰시오.생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 ... 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)목차1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.(1) 법률혼(2) 이혼숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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노동의 종말 독후감

[ A+ 최우수 독후감 ]노동의 종말제레미 리프킨제레미 리프킨이 쓴 그 책을 읽게 되면, 현대 사회가 처한 여러 문제를 새로운 시선으로 바라보게 된다. 그 작가는 미래의 일자리 ... 구조가 어떠한 방향으로 흘러가고 있는지에 관해 여러 가지 관점을 제시한다. 자동화와 디지털 혁신, 그리고 기술적 진보가 노동 환경 전반에 미치는 영향을 날카롭게 분석한다. 그래서 ... 는 이들이 많았다. 하지만 기계가 노동 환경 속에서 사람의 역할을 조금씩 대체하기 시작하자, 예상하지 못했던 혼란과 불균형이 발생한다. 생산 현장에서의 인간 노동이 줄어드는 동시

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2025.02.25

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