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"노동분쟁조정" 검색결과 241-260 / 5,586건

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    법의 사회적 역할(법의 사회적 성격, 정치와 법, 경제와 법, 현대 사회의 법 기능) 리포트 (법학 교양 수업 리포트)
    . 법의 사회적 성격과 법사회학의 시각법은 단순한 규칙의 집합이 아니다. 우리가 살아가는 사회에서 법은 사람들의 행동을 이끌고, 분쟁조정하며, 공동체 질서를 유지하는 중요 ... 하는 방식이 점점 정교해지는 이유는 바로, 법을 사회 속에서 바라보는 시각이 확대되고 있기 때문이다.2. 정치와 법의 긴장과 상호작용법과 정치는 사회의 질서를 유지하고 갈등을 조정 ... 초기 자유시장경제는 노동자에게 극심한 착취와 불평등을 안겨주었다. 법은 이를 방치하지 않고 점차 규제의 틀을 만들어냈다. 최저임금제, 노동시간 제한, 산업재해 보상 제도는 경제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.21
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    (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오
    노동자의 열등한 지위를 만회하기 위한 집단적 관계로 노사관리 중심의 상호이익을 조정한다.2. 노사관계의 형성요인노사관계는 던롭이 노사관계 시스템 개념을 도입하며 시작되었는데 여기 ... 의 조정방식을 고안하는 것을 양측 모두 희망한다.경영자측이 노동조합을 인정하지만 마지못해 하는 것이고 노사관계는 힘과 힘의 적대적 관계로 인식되며 단체교섭을 투쟁의 억제수단으로 활용 ... 의 형성요인3. 노사관계의 형태4. 노사관계의 학문적 성격Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론노동자와 경영자의 관계를 의미하는 노사관계는 사용자와 노동조합이 안정적인 노사관계가 형성되기 위해 양자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    애덤 스미스의 국부론의 주요 내용을 요약하시오.
    을 가져왔으며, 현대 경제 이론의 토대를 마련하였다. 스미스는 개인의 이기심이 어떻게 전체 사회의 이익으로 연결될 수 있는지를 설명하며, 시장에서의 자율적인 조정 메커니즘을 강조한다. 이 ... 는 '보이지 않는 손'으로 비유되어, 개인이 자신의 이익을 추구하는 과정에서 사회 전체의 효율성을 높이는 원리를 설명한다. 스미스는 또한 노동 분업의 중요성을 강조하였다. 노동 분업 ... 은 생산성을 극대화하는 중요한 방법으로, 작업이 세분화되고 전문화됨으로써 더 높은 효율성을 달성할 수 있다. 그는 핀 제조 공장의 예를 들어, 노동 분업이 생산량과 품질을 어떻게
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
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    [생활법률][방송통신대학교] 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
    다. 이혼한 날로부터 2년이 지나면 재산분할청구권이 소멸된다.(4) 조정전치주의가사소송법에서는 재판이혼에 있어 가사분쟁의 특성을 고려해 자판에 앞서 타협과 대화에 기초한 평화적 해결 ... 이해관계인의 이익을 고려해 분쟁을 종국적, 평화적으로 해결할 수 있는 방안을 마련한 후 당사자를 설득해야 한다. 만약 조정과정에서 당사자 간에 의견이 좁혀지지 않으면 조정이 성립 ... ) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
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    [면접] 인하대학교 중국학과에 지원하여 우수한 성적으로 합격한 작품입니다. 요즘 면접은 전형에서 충분히 역전시킬 만큼 비중이 매우 높습니다. 따라서 반드시 기출 문제를 보시고 가셔야 합니다. 여러분의 합격을 진심으로 기원합니다.
    보고서, 아동 노동 문제), OECD 자율 동아리(국제 분쟁과 난민 및 빈곤 해결 방안 모색◈ 교외 활동 : 없음.질문 및 모범 답변 내용질문 : 정말 물어보고 싶었던 책이 있 ... 들의 본모습을 외면해 왔습니다. 그렇게 우리가 중국을 외면하고 있는 동안 경제 대국으로 거듭난 중국에 관한 이야기가 담겨있는 책입니다. 세계적인 조정용 보트 회사 페이잉, 세계
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.20
  • JIT생산관리시스템 운영 문제점 연구
    화3. 조직의 관리와 운영상의 문제점작업자의 관리 부문간의 분쟁(재고문제) 작업자의 보상체계와 직무분류조립공장과의 거리부품 업체사내부품공장부품업체 하루평균 공급 횟수도요타30 마일 ... 자재운영에 있어 풀 시스템을 적용하기 위해서는 공급업체와의 외주거래 관행을 JIT 시스템에 맞게 조정. 3. 생산공정의 유연한 동기화를 이루도록 유지하여야 한다.  작업자와 기계 ... 작업완료, 불량품 최소화, 거의 재고가 없이 흐르는 가공물 때문에 작업자들의 자율성 거의 무시. 따라서 노동의 유연화를 높이는 작업설계감사합니다{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.05
  • 노사관계 당사자 노동조합 사용자 정부 간략히 정리 대표적인 노동조합 한 곳 대표적인 사용자단체 한 곳 선정 소개 모든 당사자 상생할 수 있는 방안 논하시오 251bsj
    -win)하는 구조를 구축할 수 있다. 마지막으로, 정부는 중립적인 조정자로서, 노동자와 사용자 간의 균형을 유지하고, 공정한 노동 시장을 조성해야 한다. 노사 간 분쟁이 발생할 경우 ... , 신속하고 공정한 조정을 위해 정부 차원의 지원이 필요하다. 이를 위해 노동위원회나 조정위원회를 강화하여 원만한 합의를 도출할 수 있도록 해야 한다. 정부는 노사 협력이 성공 ... 조합 및 노동관계조정법 제2조 4항 3) 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 2항 4) 신철우, 최찬기, 윤정현, 김대수, “노사관계론(현대)”, 2018. 5) 신철우, 최찬기
    방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.28
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    [A+레포트] 노인 연령기준 상향 이슈에 관하여
    들이 노동을 지속하는 것으로 조사됐다. 따라서 노인 연령 기준을 70세 이상으로 조정하고 퇴직연령도 65세 이상으로 동시 상향 조정함으로써 고령자들에게 일자리를 보장해 주고 노후준비 ... 더라도 위와 같이 노인의 기준을 유추할 수 있지만, 법 적용이 경합되었을 때 분쟁을 막고, 균등한 혜택을 보장하기 위하여 반드시 정의 조항을 두어야 하고, 기준 연령을 통일시켜야 한다.2 ... 과 고령화가 동시에 급격히 진행됨에 따라 2021년부터는 노동력 부족 현상이 나타나고, 2030년이 되면 280만 명의 노동력이 부족한 상황이 올 것으로 전망되고 있다. 종합해 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2025.02.20
  • World Politics Military Conflict(세계정치론 군사분쟁)
    분쟁(Conflict within States)o 민족분쟁(Ethnic Conflict)o 탐욕과 약탈(Greed and Predation)? 비정규전(Unconventional ... Conflict)o 국제 테러리즘(International Terrorism)o 정보전(Information Warfare)목 차국내분쟁(Conflict within States)1 ... . 국내분쟁(내전)의 두 가지 특징가. 많은 희생과 빈곤, 저개발의 상태 초래 :☞ 파괴적이고 장기간 지속적, 다수의 사상자 발생, 사회기반 붕괴1) 비극적 역사의 생성- 국가간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.16
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    생활법률 중간과제물
    다.(4) 조정전치주의조정전치주의는 재판이혼에 앞서 조정절차를 먼저 거쳐야 함을 말한다.가사소송법 은 재판이혼에 있어서 가사분쟁의 특성을 고려하여 재판에 앞서서 대화와 타협에 기초 ... 하여 평화적인 해결방법을 모색하도록 조정전치주의를 취하고 있다. 이에 따라 재판이혼을 청구하려면 먼저 가정법원에 조정을 신청하여야 한다. 만일 조정을 신청하지 아니하고 소를 제기 ... 하거나 심판을 청구한 경우에는 가정법원은 그 사건을 조정에 회부하여야 한다(제50조제2항).(5) 법정상속인법정상속인은 피상속인의 유언 없이 사망한 경우에 민법에 따라 상속을 받
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.23
  • 우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원 관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.
    가 형성되면서 잇따른 경제위기가 발생할 때마다 노사분쟁이 심각하게 일어남을 알 수 있다. 6.29선언이 노동자의 권익을 보장하기 위한 목적에서 이뤄졌지만 그로 인해 성과와 기업 재정 ... 으로 인해 구조조정이라는 선택을 할 수 밖에 없게 되었고 이러한 사건을 통해서도 기업의 인적자원관리가 사회 환경의 변화에 따라 얼마나 막대한 영향을 받는지 확인할 수 있다. 최근의 사건 ... 하지 않았으며 기업 내부적으로 관계중심적, 유연한 구조가 특징적이었다. 하지만 6.29선언 이후 노사자율주의가 허용되고 노동자의 권익과 권리를 보장받으려는 근로자들이 모여 노사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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    법과사회4) 법사회학법의 과학위해 극복해야할것들 갈등과분쟁처리양태 중 제3자개입유형 민사소송건수급증의원인 사비니입법이론 서술하시오0k
    와 채무자와의 갈등, 인대인과 건물주와의 갈등과 분쟁의 처리 양태 중 ‘제3자 개입’ 유형이 있다. 이는 조정, 중재, 소송을 통하여 가능한데 한국의 경우 법적인 문제가 많이 발생 ... 상황의 또 다른 이해관계자가 되거나, 갈등의 중재자가 될 수도 있다. 갈등과 분쟁의 처리 양태 중 ‘제3자 개입’ 유형은 다음과 같다.1) 조정분쟁의 중개를 뜻하는 법률 용어이 ... 적 분쟁 해결 수단의 하나이다. 노동법상으로는 노사간의 분쟁이 해결되지 않을 때 이 중재기관(중재위원회)이 내리는 중재재정으로 분쟁을 신속히 해결하려는 제도이다. 일반적으로 “중재”라
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.12
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    하는 분쟁을 방지하기 위하여 재판에 앞서 평화적인 해결방법을 모색하기 위한 것이다. 만약 조정을 신청하지 않고 심판을 청구하는 경우에는 가정법원이 해당 사건을 조정에 회부하게 되 ... 므로, 조정절차는 반드시 거치게 된다. 가사조정에서는 당사자 뿐 아니라 이해관계인의 이익을 고려하고, 분쟁을 평화적으로 해결할 수 있는 방법을 제시하게 된다. 재판이혼의 경우, 자녀의 양육 ... 정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    수요 공급과 정부정책
    에서 발생했다. 18세기 말엽 프랑스에서는 외국과의 분쟁과 혁명의 여파가 수년간 이어지면서 물가가 급상승하였다. 당시 정치인인 막시밀리앙 드 로베스피에르는 물가 상승을 억제하고자 하 ... 들과 공급자들 역시 각각 수요량과 공급량을 조절하게 된다. 하지만 가격하한제와 같은 가격 통제 제도가 시행이 된다면 수요와 공급 사이의 균형이 깨어지게 될 수 있다. 가격 조정 제도 ... 한 여러 국가에서 채택하고 있는 정책이다. 우리나라에서는 이미 1980년대 말에 도입되어서 지속적으로 물가에 비례하여 상향조정되고 있다. 최저임금제가 경제에 미칠 수 있는 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    한국방송통신대학교 - 중간과제물 / 생활법률
    한다.(4 원칙으로 당사자들 간의 성실한 협상을 장려하고, 법원의 조정 노력을 통해서 분쟁을 평화적으로 해결하기 위한 것이 목적이다. 이런 조정전치주의는 가사소송법에서 주로 적용 ... 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8 ... 되는데, 가족법과 관련된 소송(이혼, 상속, 부양 등)에서 조정절차가 필수적이다. 조정절차는 판사와 조정위원이 당사자들에게 법률·판례, 사회적 관습 등에 따른 합리적인 해결책에 대해 제시
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24
  • 생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할 ... 청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
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    국제수지 불균형의 조정
    하는 경기순환적인 이유 때문에 생기는 불균형으로 그 예는 자연조건변화에 의한 1차산품의 생산 감소, 노동분쟁이나 파업, 정치위기, 국민소득의 순환적 변동을 들 수 있고, 후자 ... 국제수지 불균형의 조정목차국제수지 불균형의 조정1. 국제수지불균형의 요인2. 국제수지의 조정정책1) 가격조정정책2) 소득조정정책3) 외환통제3. 환율조정1) 국제수지 흑자2 ... ) 국제수지 적자4. 재정·금융정책1) 재정정책2) 금융정책5. 직접통제1) 외국환관리2) 소득정책* 참고문헌국제수지 불균형의 조정1. 국제수지불균형의 요인국제수지불균형은 각 국가
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.12
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    노사관계론
    간의 노동관계를 조정하고 노동 분쟁을 예방하며, 해결하기 위한 역할을 한다. 이를 통해 노동자와 사업주 간의 갈등을 최소화하고 조화로운 노동관계를 유지하려고 노력한다.4) 노사 ... 사업주나 고용주와의 단체 협상을 통해 임금, 근로 조건, 노동 시간 등에 대한 조정을 목표로 한다. 또한 노동조합은 정치적인 목표를 가지기도 하며, 사회적 변화를 이끌어내기 위한 ... 및 노동관계조정법"이다. 이 법은 노동조합의 정의를 다음과 같이 규정하고 있다. 노동조합 및 노동관계조정법 제2조(노동조합의 정의)를 보면, "노동조합이란 노동자들이 자발
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계
    이 명시되어 있다. 이는 재판이혼에 있어 가사분쟁의 특성을 고려한 것이라 할 수 있다. 이 조정은 딱딱한 소송과는 달리 자유로운 분위기에서 이루어진다. 이러한 자유로운 분위기에서 조정 ... 생활법률1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속 ... 과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    분출된 노동운동으로 노사관계가 변화되었으나 이 또한 구조화된 틀을 갖기 전에 1997년 IMF 경제위기를 맞아 이에 따른 구조조정의 결과가 아직 정착되지 못했다(김병윤, 2004 ... 된다. 셋째. 사적 조정전문가를 통한 사적조정이다. 노동부의 적극적인 권고로 양측은 사적조정 인의 조정을 통해 분규 해결을 모색한다. 노무법인 노무사를 선임해 조정이 진행되었고, 결국 ... 되었던 사례이다. 본 사례는 노사관계 분쟁에 있어서 사적조정이 활성화되었다는 것에 의의가 크며, 노사당사자들이 법과 원칙을 준수하기 위해 노력했다는 점에 의의가 있는 사례이다.3
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07
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2025년 11월 05일 수요일
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