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노사관계론 보험심사관리사 노사관계 정상화 생활법률 지급명령신청 노사관계 노사관계론 문제 창업진흥원 부당해고 코로나 노사협력사례
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"노동분쟁조정" 검색결과 421-440 / 5,587건

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    우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오. 그러한 정보와 통계에 대한 특성들(주요 내용 발표기관 발표주기 등등)을 정리하고, 정보 (1)
    의 백분율 변화에 따라 임금을 조정함으로써, 근로자의 구매력 감소를 보완할 수 있는 방법을 제공한다. 이러한 맥락에서 초기에는 각국의 노동 관련 부서에서 이 지수를 집계하는 경향이 있 ... ), 노동조건(실질소득·총임금 등 임금구조의 기초조사통계), 노동운동(노동분쟁 통계) 등이다. 경제통계로 분류되는 통계 중 경제활동센서스는 넓은 개념으로, 임금과 고용통계는 협의 ... 함으로써, 서비스와 상품의 생산과 판매에 종사하는 모든 사람들과 근로에 종사하는 모든 사람들을 포함한다. 통계의 종류는 넓은 의미의 산업인구통계·직업인구통계, 노동력(노동력·고용·실업 등
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    지역) 개별 보고서
    해, 각자에게 알맞은 의료서비스를 제공할 수 있게 되었다.(4) 의료분쟁조정제도의료사고가 발생했을 때, 환자들은 손해배상을 받기가 힘들다. 법원에 찾아가 소송을 하면 시간과 돈이 많이 ... 들고, 의료 지식이 부족해 어려움을 겪는다. 그래서 보건복지부는 ‘의료분쟁조정제도’를 도입해 환자가 적절한 손해배상을 받을 수 있도록 도와주고 있다.(5) 급여·비급여 항목 명시 ... 을보건정의 보건행정은 일제 강점기의 관료주의적 경성부 체제에서 벗어나 미군정청 내에 사회, 보건, 노동을 포함한 보건후생부가 설치되었다. 그러나 1950년 한국 전쟁으로 인하
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.26
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    경영자(CEO) 역할과 갖추어야 할 자세
    조정과 평가, 그리고 계획을 분명히 하기 위해서필요하다. 여기서 말하는 자원이란 자금과 공장, 기계, 건물, 사무실, 창고및 판매?구매용 시설, 원자재, 연구시설 등의 물적설비 및 ... 해 주어야 한다.◎기업조직은 주주, 공급자, 노동시장으로부터 자원을 받아들여 제품과 서비스를 만들어 고객에게 팔면서 경쟁사, 은행, 정부 등과 계속적 교류를 갖는다.④ 협상자(통합관리 ... 에게 성취 소비생활에 필요한 富의 축적대학?연구소기초연구?이론연구 성과의 제공, 우수한 인재의 양성노동조합인사?노무관리 시책에 대한 점검기능으로서의 건전한 제안환경단체자연환경보호, 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.27
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    NGO 단체들에 대하여 살펴보고 (국내외 모두 가능함) 어떠한 장점과 단점이 있었는지에 대하여 서술하고 앞으로
    입법을 청원을 하고 각종 정부의 공청회에 참석을 하여서 이들에게 유리한 정책에 대해 유도를 한다.4) 조정의 기능정부와 이익집단, 정부와 정부, 그리고 이익집단 간에 분쟁이 발생 ... 을 할 때에 조정자로서 나서서 대화의 통로를 열고, 해결이 되는 방법을 제안을 하며, 합의를 구축하는 기능을 수행한다.5) 교육의 기능시민은 NGO 활동을 통하여 공익정신, 비판정신 ... 에 관한 권익을 대변하는 역할 또한 한다.2) 자본주의 모순을 완화시키는 역할을 말할 수가 있다. NGO는 자본주의의 사회에서 노동자의 착취, 부의 세습, 대기업의 독점, 불공정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    노사관계론 중간고사 서술형 예상문제 및 모범답안
    정규직 노동조합에는 처음부터 끝까지 강경한 태도를 보여 왔다. 그동안 사내하청의 비정규직 노동자는 쉽게 구조조정 되면서도 정규직 노조와 협력하지 못해서 적극적인 투쟁을 펼치기 ... 관계자들에게 환원 되도록 관심을 가지고 촉구해야한다.2. 87년 노동자대투쟁이 우리나라 고용관계에 끼친 영향은 무엇인가?1987년 노동자투쟁은 민주화운동 이후 그 정신을 계승한 전국 ... 적이고 동시다발적인 대규모 노동자투쟁이다. 노동자들은 노조 인정과 노동법 개정, 단결권 및 단체행동권 인정을 요구하며 궁극적으로는 노동자의 민주화를 위해 격렬하게 연대했다. 파업
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08
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    남녀평등과법
    다. 대학다. 이런 경우는 노동위원회에 부당징계구제신청 을 할 수가 있다. 노동위원회는 조사, 심판, 판정 절차를 거쳐서 기각을 하거나 시정명령을 내리게 된다.다만 이러한 분쟁해결 ... 를 하는 것이 해당한다. 성희롱은 권위주의적 위계질서가 강한 직장이나 학교에서 많이 발생한다. 이것은 노동권이라든지 또는 학습권, 교권의 침해가 되는 것이다.성차별이나 성희롱 사건 ... 이 발생한 경우에 처리하는 방법에는 자율적 분쟁처리 방법과 행정적 분쟁처리, 사법적 분쟁처리 방법이 있다. 대표적인 것으로서 신고를 접수하고 상담을 받고 비공식적으로 문제해결을 하
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05
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    사회변화를 유발하는 외적 요인과 금융권의 대응방안(2020 산업은행 기출) 예시답안
    적으로 금융상품 및 서비스를 선택할 수 있도록 사전적으로. 소비자가 알기 쉽게 이해할 수 있도록 공시하는 의무를 강화해야 하고 사후적으로는 분쟁조정제도와 같은 금융소비자 사후구제제도 ... 있다. 둘째, 디지털 부문 중심의 경쟁력 강화는 산업별, 업종별 불평등을 심화시키고 구조적 실업을 유발하여 노동자 간 소득 격차를 심화시킨다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14
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    내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이저 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기.
    시 자원봉사자를 위한 갈등 및 분쟁을 조정하는 기제가 많지 않음을 알 수 있다. 또한 자원봉사자의 개별적인 업무평가나 자원봉사자를 위한 타 기관, 시설연수 등의 기회제공, 기관 ... 들의 활동의 지속성을 늘리는가 하는 것이다. 먼저 명칭 사용에 있어 선진국에서는 세분화하여 부르고 있지만 수퍼바이저를 우리나라에서는 자원봉사감독자, 관리조정자, 자원봉사관리자 등 여러 ... 는 자원봉사자를 단순한 무임금 노동자로 대해서는 안 되며, 기관의 중요한 인력자원이며 한편으로는 클라이언트라는 인식을 갖고 자원봉사자의 입장을 고려한 적극적이고 구체적인 방법
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11
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    외교정치 ) 미중 외교
    에는 중·일전쟁과 태평양 전쟁에서 미국이 중국을 돕고 중국을 침략하고 있던 일본을 몰아내었고, 냉전 시대에도 중국과 소련의 국경 분쟁 시기에 미국과 중국은 긴밀한 관계였으며, 20 ... 을 공장으로 하방하였다. 하지만 국가주석 자리에 오르고 최고 권력자가 되자 중국 최고위직을 모두 차지하였고 동중국해와 남중국해의 영토분쟁을 지속하였으며 미국의 간섭 축소를 요구 ... 없었다. 따라서 시진핑 정부는 경제 성장을 위해서 여러 정책을 시행했다. 생산능력 과잉을 해소시키면서 구조조정을 하였고, 국유기업, 조세, 금융 등의 개혁을 추진하였으며 은행
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12
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    개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오.
    가 가능하다.이의 신청 후 처분 결과가 마음에 들지 않으면, 다시 심판청구를 할 수 있다. 이도 90일 안으로 해야 한다. 건강보험분쟁조정위원회에 신청을 하고, 위원장이 심판 ... 심판제도를 갖추고 있다. 절차는 지방고용노동청이나 한국노동복지공단에 권익침해 신청이 가능하며, 신청 후 90일 이내에 고용보험심사관이 심사 후 통보한다. 그 밖에 재심사청구를 할 수
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18 | 수정일 2024.07.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀평등과법 기본교재 2022년 전면개정판 제5강 7강참조 남성징병제 대학교수가 여학생근로자가 사용자로부터 성차별 성희롱 당한경우 권리구제00
    을 옹호하고 사회 전반의 인권 의식을 높이기 위해 노력합니다.(2) 노동위원회근로자의 권리를 보호하고 노동 분쟁을 조정하는 기관입니다. 성희롱 사건과 관련하여 사건을 심사하고 조정 ... 하여, 근로자가 불이익을 당하지 않도록 지원합니다. 이를 통해 근로환경의 개선과 정의로운 노동 관계를 구축하고자 합니다.(4) 고용노동부장관노동 관련 법령의 집행과 근로자의 권리 보니다.
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.02
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    북한학
    적 욕구가 배제된 상태이기 때문에 노동욕구가 저하되고 생산성은 자연스레 낮아질 수밖에 없다. 생산성이 낮아진 것이 부족한 결핍경제를 초래할 수밖에 없는 것이다. 사회주의체제 뿐 ... 금고로, 단천마그네샤종합공장, 금광, 노동당 39호실 등이 수령의 소유이다. 당경제는 노동당 재정경리부의 소관이 되었다. 비공식 경제는 더욱 커지고 있다.5) 기타 국제사회와의 불화 ... 이념분쟁에서 모스크바 선언을 바탕으로, 북한이 생존하기 위한 명분의 하나로 제시한 것이다.경제에서 자립은 경제적종속이 정치적 자주성확립에 악영향을 준다는 논리를 바탕으로 56년 당
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    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2022.10.12
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    직업의 의의와 직업관, 직업윤리를 정리하고, 미래의 직업인으로서 학생들을 어떻게 지도할지 사례를 제시하시오.
    적 인식능력을 배양하기 위한 구체적인 교육내용은 '규범적 가치', '윤리적 가치' 등 추구해야 할 가치들을 포함해야 한다.둘째, '분쟁 이슈에 대한 윤리적 사고와 판단'이다. 윤리 ... 다.셋째, '직장 내 갈등 문제를 해결하기 위한 조정 기술과 성과'이다. 이것은 사고와 판단의 결과에 따라 행동하기 위함이다. 사실 현실적으로 윤리적 판단이 논쟁의 여지가 있고 타당 ... 한지에 대한 판단보다는 관련자들과의 조정이나 타협이 얼마나 원활하게 이루어지느냐에 따라 원활한 문제 해결의 성패가 좌우된다. 조정과 타협 기법의 성공적인 실행은 기술 자체의 기술
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    -3배 이상 늘게 되었고, 40~50대의 경우 더 이상 근로를 하지 않아도 먹고 살 만한 자산이 형성되었으므로, 굳이 노동에 참여할 동기를 느끼지 못해 인력부족 현상이 일어나고 있 ... 분쟁 및 노사 소송이 오고 갈 수도 있지만, 아웃플레이스먼트를 제안하거나 임금피크제 등의 절충안을 제안함으로써 계속 근로를 촉진할 수도 있다.다운사이징조직을 축소하는 방법 ... .결론기업의 근간이자 최종적인 목표는 이윤을 창출하는 일이다. 만약 기업 내에서 일하고 있는 인력이 필요 이상으로 많다면, 그 인력들을 구조조정을 통해 잘라내는 것 역시 이윤을 더
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [보건의료법규A+] 정책보고서-간호법
    으로 간호정책심의위원회를 두어야 함(안 제23조부터 제27조까지).자. 간호사등은 자신의 전문성과 경험, 양심에 따라 최적의 간호 서비스를 제공할 수 있고, 적정한 노동시간의 확보, 일 ... 는 간호업무 영역을 체계적으로 정립한다는 점이다. 직종간 기능 구분이 모호하고 이해관계가 얽혀 불필요한 분쟁이 늘어나고 있던 직종 간 기능 및 역할을 재정립함으로써 보건의료환경 ... 의 인권 향상과 질 높은 간호를 제공할 수 있을 것이라 예상한다. 환자 대비 간호인력 배치기준을 강화하면서 법적으로 간호 인력을 적정하게 배치하여 높은 노동 강도를 개선시켜줄 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오. (2)
    으로써 생산성 향상을 추구했다면 이후의 공학 심리학은 단순히 직무 수행 방법을 조정하기보다는 노동자의 신체적인 측면, 안전 측면까지 고려하여 직무 수행 방법을 구축하였다고 할 수 있 ... 에 대해 규정하는 학문이라고 정의했으며, Blum과 Naylor의 경우 기업 내 노동자들의 문제 행태와 관련된 원리를 규정하는 학문이라고 정의했다. 이처럼 산업심리학에 대한 정의 ... 는 학자들 별로 상이하지만 그럼에도 불구하고 공통적인 것은 그들 모두 산업심리학을 노동자들의 산업현장과 관련된 과학적 원리를 탐구하고 이를 그들의 일상에 적용하는 실용적인 학문으로 보
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    COVID-19, 러시아-우크라이나 전쟁, 미국-중국 무역전쟁 등 뉴노멀 시대의 경영환경은 어떻게 변화하였는지 조사하여 제출하시오
    하고 비즈니스 전략을 재조정해야 했다.(2) 생산 및 공급망의 변화전쟁으로 인해 해당 지역의 생산 및 공급망이 중단되거나 영향을 받았다. 이에 따라 기업들은 생산 및 공급망을 재 ... 망을 구축하는 데에 영향을 미쳤다.(3) 기술분쟁의 확대미국-중국 무역전쟁은 기술 분쟁의 확대를 일으켰다. 양국 간의 기술 및 지적 재산권 침해 문제가 더욱 심화되었고, 이는 기업 ... 는 기업은 장기적인 관점을 지향한다. 소비자와 노동자뿐만 아니라 기업이 영향을 끼치는 주민들까지 다양한 이해관계자와의 관계에 초점을 두고 이들을 고려하는 것이다. 지속가능성을 바탕
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14
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  • 자료 표지
    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    내는 경우, 일용직 노동자가 지역가입자가 되는 경우, 직장가입자의 피부양자여서 소득이 많아도 보험료를 않내는 경우, 고소득자이면서도 위장 취업이나 페이퍼 컴퍼니를 설립해 직장가입자 ... 노동을 기준으로 한 것이어서 오늘날 업무의 다양성을 반영하지 못하고 있다는 문제점이 있다. 산업재해의 예방이 가장 중요하기 때문에 재해 예방을 위한 기술이나 제도를 개발하고 안전 ... 의식을 높이는 교육서비스를 마련해야 할 것이다. 또 산재보험은 보험료 전액을 사업주가 부담하고 사업장 단위로 관리하기 때문에 개별 근로자의 보험료 수급권과 관련해 분쟁의 소지가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    국민대학교 [문명과 세계화의 도전] 기말고사 자료
    는, 매 번의 결정이 상호 구속력을 가진다. 회원국이 ‘우루과이 라운드’를 이행하는지 감시하고, 국가 간의 무역분쟁을 조정하며, 무력 보복과 같은 강제력을 갖는 판결을 내린다.생명 ... 들에게 큰 이익이 돌아갈 수 있다.세계화 과정에서 미국을 비롯한 선진국의 노동자들이 불안을 느낄 수밖에 없는 이유는 무엇인지 설명하시오.선진국의 국가들이 노동 비용 절감과 수익성 증대 ... 화의 과정에서 북쪽 국가 모두가 풍요로워지는 것이 아니라, 최상층과 그 외의 격차 역시 계속 벌어지게 되기 때문에 선진국의 노동자들은 필연적으로 일자리에 대한 불안함을 느낄 수
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.15
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  • 자료 표지
    [현대동아시아] 다시 찾아온 일본 제국주의의 그림자_레포트
    고 있다. 일본은 대한민국 독도의 영유권을 주장하고 있고 역사 교과서 왜곡과 국제분쟁조정신청까지 내려고 하면서 자신의 땅으로 만들기 위한 노력을 하고 있다. 또한, 동해를 일본해 ... . 오늘날 일본의 제국주의적 움직임3.1 교육칙어의 부활3.2 역사왜곡3.3 영토분쟁4. 동아시아의 입장4.1 중국의 난징 대학살과 일본의 대한 입장4.2 한국의 일제강점기와 일본 ... 하게 반응하고 있다. 대한민국만 하더라도 위안부 문제, 한일 협정 논란, 독도 분쟁 등 일본과의 역사적 갈등의 문제들이 끊임없이 거론되어 지고 있고 일본에 피해를 입은 다른 아시아 국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2020.12.28
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