"노동분쟁조정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 보험심사관리사 노사관계 정상화 생활법률 지급명령신청 노사관계 노사관계론 문제 창업진흥원 부당해고 코로나 노사협력사례

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"노동분쟁조정" 검색결과 261-280 / 5,587건

노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

분출된 노동운동으로 노사관계가 변화되었으나 이 또한 구조화된 틀을 갖기 전에 1997년 IMF 경제위기를 맞아 이에 따른 구조조정의 결과가 아직 정착되지 못했다(김병윤, 2004 ... 된다. 셋째. 사적 조정전문가를 통한 사적조정이다. 노동부의 적극적인 권고로 양측은 사적조정 인의 조정을 통해 분규 해결을 모색한다. 노무법인 노무사를 선임해 조정이 진행되었고, 결국 ... 되었던 사례이다. 본 사례는 노사관계 분쟁에 있어서 사적조정이 활성화되었다는 것에 의의가 크며, 노사당사자들이 법과 원칙을 준수하기 위해 노력했다는 점에 의의가 있는 사례이다.3

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

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국제통상

는 유형재인 상품의 수출입활동을 위주로 하는데 반해 국제통상은 상품의 수출입은 물론 서비스, 자본과 노동, 기술 및 투자, 지적재산권 등 무형재의 교역과 경제협력, 환경문제 등 그 ... 활동, 지구환경문제, 각국의 경제정책조정 등 실로 광범위하지 않을 수 없다.WTO가 1994년 출범된 이후 현재 국제통상에 대하여 정부나 국제기구, 기업, 학자 등 관련자들이 갖 ... 는 주요 관심사는 우선 각국의 경제정책의 투명성과 공정성이 무역에 미치는 영향이 지대한 점에 비추어 각국의 재정 ? 금융정책 등 거시경제정책의 조정문제인 것 같다. 즉 자본시장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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무역학개론_시대별 무역환경의 흐름을 이해하고 각국의 국제통상활동의 사례와 기업의 국제경영활동(수출, 계약에 의한 해외진출, 투자에 의한 해외진출)의 사례를 기사 및 연구 자료에서 찾아 본 교과목상 학습한 개념을 적용하여 설명하시오.

적으로 , 미·중 무역분쟁은 서방 동맹국과 중국 간의 대립으로 블록화되면서 경제안보 측면에서 다층적 국제통상 질서가 형성되고 있다. 다자 무역체제인 WTO의 영향력이 감소함에 따라 미국 ... 노동 및 인권 침해와 환율 조작으로 인한 노동자 피해에 대한 대응을 통상 제재의 대상으로 고려하고자 하는 의도를 드러냈다. 더불어, 중국의 무역 의무 불이행 및 국제 무역 규범 ... 하여 미국의 중국 억제 정책에 대한 중국의 통상 전략을 조정하고 있다. 중국 경제의 성장과 함께 미국은 중국을 기존의 협력 파트너에서 국가 안보와 경제 안보에 위협을 가하는 "전략

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[A+]시민법의 형성과정과 사회복지법의 형성과정을 정리 시민법과 사회복지법의 비교 통한 상호관계에 대한 관점 중에 하나를 택해서 자신의 의견을 서술

분쟁을 조정하고, 사회적 질서를 유지하는 기초적인 틀을 제공한다.2. 사회복지법의 형성과정사회복지법은 개인의 권리와 사회적 정의를 실현하기 위해 국가가 적극적으로 개입하는 법 ... 화, 근대 복지국가의 등장과 같은 사회적 변화 속에서 형성되었다. 노동자의 권리 보호, 실업과 빈곤 문제 대응, 사회적 안전망 구축 등 사회적 요구에 따라 법적 제도와 규범이 만들 ... 로 집중된 노동자 계층은 열악한 근로환경과 생활 환경에 노출되었고, 실업과 빈곤 문제가 심각해지면서 사회적 보호 장치의 필요성이 대두되었다.사회복지법은 이러한 사회적 요구를 반영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.11

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집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리

3) 전임자제도의 단체교섭, 쟁의행위, 쟁의조정 대상성4) 전임자조항의 법적 성격5) 전임자제도와 부당노동행위6) 결론III. 결론 및 소견IV. 참고문헌I. 서론노조전임자 관련 ... 주제: 집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리 (서론/본론/결론 작성) + 사견을 붙여 총 10페이지 내외의 논문형식으로 작성집단 ... 적 노동관계법에서 전임자의 권리와 지위I. 서론II. 본론1. 전임자에 대한 근로시간면제제도 적용과 부당노동행위1) 서론2) 근로시간 면제자로서 전임자 관련 판례3) 전임자 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

를 결정해준다. 한편, 재산분할청구권은 이혼한 날부터 2년 이내에 행사하지 않으면 소멸하는 권리이다. (4) 조정전치주의 분쟁이 있을 때 재판을 신청하기 전에 미리 조정을 신청 ... 교과목명: 생활법률 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 ... 이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점) 목차 1. 용어의 뜻 정리 (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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생산관리 ) 최근 공급 사슬(망) 환경의 변화 및 대응전략 방안 - 실패에서 배우는 글로벌 SCM 위기대응전략

연결되고 상호 의존적인 공급망 네트워크에 기여했다. 그러나 이러한 복잡성 증가는 자연 재해, 지정학적 갈등, 무역 분쟁, 진행 중인 COVID-19 대유행과 같은 최근 사건에서 입증 ... 공급업체에 대한 의존도를 줄이고, 새로운 소싱 시장을 개척하는 것이 포함됩니다. 기업들은 다양화를 통해 자연재해, 정치적 불안정, 노동쟁의 등 국지적 혼란에 대한 노출을 줄이고 ... 제공업체 및 기타 주요 이해관계자와 강력하고 투명한 파트너십을 구축하는 데 집중해야 한다. 위험을 공유하고 전략을 조정하고 대응을 조정하기 위해서는 개방적인 커뮤니케이션 및 정보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오

에 이의가 있는 공단이나 요양기관, 그 밖의 자는 심사평가원에 이의를 신청하면 된다. 심판청구는 이의신청 결정에 불복하는 절차로써, 보건복지부 소속 건강보험분쟁조정위원회에 제기하면 된다 ... . 심판청구를 하기 위해서는 심판청구를 공단 혹은 심사평가원에 내거나, 건강보험분쟁조정위원헤 제출해야 한다.한편, 행정소송은은 공단이나 평가원 처분에 이의가 있을 경우, 이의신청 ... 에서 분쟁을 신속하게 처리해 국민의 생존권을 보장하고 전문성, 편의성을 동시에 도모하는 제도이다. 어떻게 보면 국가의 혜택을 제공받는 입장에서 권리구제가 필요없다고 생각할 수도 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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FTA가 경제에 미치는 영향

에 대한 무역자유화와 관련제도를 규정하여 무역의 범위를 확대하고 있다. 마지막으로 전담 분쟁해결기구를 상설기구로 개설하여 분쟁 발생 시 신속히 처리하는 방편을 마련하였다. 대폭 강화 ... 이 까다롭지 않아 협상 국가 간 합의에 이루는 경우가 많으며, 각 회원국의 경제주권을 조정 및 통합하는 별도의 의사결정기구가 필요 없는 미약한 경제통합의 형태를 띠고 있다.두 번 ... 번째로는 공동시장이다. 관세동맹을 맺은 회원국 간 자본이나 노동력등 생산요소를 자유롭게 역내에서 이동할 수 있는 협정을 말한다. 공동시장에서는 공동 대외관세를 중심으로 한 대외공동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13

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산업재해 보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안

하는 기능을 하며, 근로자와 사용자라는 존재모순에서 기인하여 표출될 수 있는 사회적 분쟁을 완화·조정하는 기능을 하고, 사업의 종류와 규모에 따라 보험료율을 달리함으로써 부의 재 ... 근로자가 장해로 인한 노동 상실에 대해서 산재보험으로 보상 받은 것 이외에 고용주의 과실을 증명할 수 있으면 민법을 통해서 부가적인 보상이 가능하다. 그러나 고용주를 대상으로 민사 ... 한다. 산재보험의 보상급여는 재해근로자에 대한 사용자의 보상책임을 산재보험 관리기구인 근로복지공단이 공적으로 중개하여 제공하는 형태를 띤다．따라서 실질적인 보상업무는 재해노동자와 근로

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04

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북한학개론 기말대비 요약본 (서울대학교 교양)

이동(X) '노동력의 재배치’, ‘행정구역의 조정’(0)행정구멱 개편의 특징: 1) 농민은 도시인구로 간주하지 않는다2) 행정구역이 자주 변한다(목적: ①사회주의 체제 기반의 강화 ... 과 정치적민주화 → 체제대결 자신감학생운동권 ‘북한바로알기운동’1차자료) 현지조사, 현지자료수집, 학술교류 不可공식문서) 법, 령, 정부정책 (북한헌법< 노동당규약)공식자료) ‘노동 ... ) 2(남포특별시,나선특별시), 9(도), 24(시), 145(군), 2(구), 37(구역), 145(읍), 3230(리), 135(동), 267(노동자구)※노동자구(특수행정구역

시험자료 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.10

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사회복지법의 권리구제에 대해 서술하고, 본인생각을 제시하시오

그리고 심사청구로 이루어진다. 이의 신청은 국민건강관리 공단에서 관할하고, 심사 청구는 건강보험 분쟁 조정위원회에서 관할한다. 이때 건강보험 분쟁 조정위원회는 보건복지부에 설치 ... 법이라는게 결국 국민을 위한 것이기도 하지만, 여기에 국민은 전문가로서 일을 수행하는 사회복지사도 포함되어있다. 이것은 전문가를 보호할 수 있는 법이기도 하면서 정당한 노동자 ... 복지 공단과 노동부 내에서 심사 청구와 재 심사 기관을 각각 맡아서 운영하고 있다. 이들 위원회의 이름은 산업재해 보상보험심사위원회 라고 불린다. 다음으로 국민건강보험법은 이의신청

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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사회복지법의 개념과 법원 및 법적 체계에 대하여 설명하시기 바랍니다.

과정에서 사람들 간의 분쟁이나 갈등을 조정하면서 해결하여 사회를 안정시키며 질서를 유지하여 사회생활을 더욱 평화롭게 해주는 준칙인셈이다. 그리고 그 중 대표적인 사회복지법이 아동복지 ... 사회복지법의 개념과 법원 및 법적 체계에 대하여 설명하시기 바랍니다. 1.서론 오늘날 우리 사회에 자본주의로 발생한 부의 불균형 및 노사갈등, 노동자의 빈곤 그리고 실업과 장애 ... 복지법이 필요한 이유는 자본주의로 발생한 부의 불균형, 노사갈등, 노동자의 빈곤, 실업과 장애 등으로 사회적으로 활동할 수 없는 문제가 발생했을 때 해결하기 위해서라고 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.02.03

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ERP1급 인사 주관식 정리

은 48시간을 초과할수 없다.탄력적 근무시간제( ): 납세자의 이자소득, 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득,기타소득의 6가지 소득을 합산하여 과세한다.종합과세노동자가 일터에서 일 ... 권리관계의 창출을 위한 단체교섭과정에서 상호간의 주장불일치로 나타나는 분쟁상태를 말한다.이익분쟁피면접자를 갑작스러운 공격적 행동이나 무시하는 행동 등으로 의도적으로 긴장 또는 ... - 하위직급일 때 : 과제의 중요도와 긴급도를 파악하여 문제해결능력을평가한다.- 상위직급일 때 : 기획력, 성과관리, 갈등조정, 동기부여를 평가한다.- 일종의 비즈니스 시뮬레이션 기법

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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농업노동을 둘러싼 사회경제적 관행

전통사회와 생활문화 2학기 중간과제(1) 농업노동을 둘러싼 사회경제적 관행에 관해서 설명해주세요.(2) 한복의 기본구조와 유행에 대하여 서술해주세요.(3) 조선시대 민소의 절차 ... 와 제도에 관하여 설명해주세요목차1.서론2.본론??2.1 농업노동을 둘러싼 사회경제적 관행??2.2 한복의 기본구조와 유행??2.3 조선시대 민소의 절차와 제도3.결론4.참고문헌1 ... 적인 단서가 된다.특히 농업은 조선 사회의 경제적 기반이자 민생을 지탱하는 핵심 산업이었다. 농업노동의 방식과 조직 원리는 공동체의 협력과 상호부조, 그리고 토지 제도와 신분제 구조

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.21

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간호관리 직장 내 갈등 해결방안

개념(1) 갈등의 정의· 갈등 : 인간 활동이나 관계 형성 과정에서 발생하는 대립, 분쟁 및 불일치상태에서 유발되는 심리적 좌절이나 욕구 좌절의 총체· 어떤 개인이나 집단이 다른 ... 기능을 최대화시키고 역기능을 최소화함으로 써 효과성을 극대화할 수 있는 적정수준의 갈등을 유지하는 것· 갈등관리에서는 역기능적인 갈등을 감소시키는 것과 순기능적인 갈등을 조정 ... 하 는 것이 모두 포함· 집단이나 조직의 효과성을 높이는 혁신과 변화는 낮은 수준의 갈등하에서는 촉 진되지 않기 때문에, 간호관리자는 일정수준의 건설적인 갈등을 조정, 유지할 필 요가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 ' 임금피크제'는 무효라는 대법원의 판결이

가 근로자에게 있어서 일정 나이 이상까지 고용에 대해서 보장을 하게 되는 조건으로서 임금을 조정하는 제도를 말한다.이로 인한 유형으로는 첫 번째로는 정년보장형이 있으며, 이는 사업주 ... 가 근로자에게 있어서 취업 적인 규칙 등에 대해서 정하고 있는 정년에 대해서 보장을 해주고 있는 것을 말하며, 이에 대한 전제로는 임금을 조정하는 제도를 말할 수 있다. 현재는 정년 ... 이 60세 이상으로 기관에서는 현 정년을 보장하게 되면서 정년의 도래하는 3년에서 5년 전부터는 임금을 감액을 조정하는 제도를 말하는 것이다.다음으로는 정년연장형의 사업주가 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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협상조정론(기말) ) 1. 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명하시오(10점). 2. 일상생활에서 발생한 하나의 갈등사례를 선택하여 다음의 내용에 따라 정리하시오(40점). 1)

한 갈등이 발생하면서 이를 해결하기 위한 대안적 분쟁 해결 (ADR, Alternative Dispute Resolution) 제도에 대한 관심이 높아지고 있다. 이전에는 노동자 ... 도록선을 촉진하고자 하는 의지가 반드시 있어야 하며, 한쪽으로 의견이 가중되지 않도록 철저하게 중립성을 갖춘 사람인지 확인해야 한다. 다만, 협상과 조정 모두에서 중요한 것은, 분쟁 ... 협상조정론(기말)1. 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명하시오(10점).2. 일상생활에서 발생한 하나의 갈등사례를 선택하여 다음의 내용에 따라 정리하시오(40점).1) 갈등개요

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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현대자동자 노사분규사례

6조현대자동차 노사분규 사례(노사분규 의의)노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 인한 분쟁상태를 노동쟁의라 정의하고, 노동관계 당사자가 자기주장 ... 부르며, 파업이나 직장폐쇄에 들어가더라도 여전히 노사분규라고 말한다. 즉, 여기에서 말하는 노사분규는 노동조합 및 노동관계조정법상 노동쟁의와 쟁의행위를 포괄하는 개념이며, 그 ... 기타 여객용 자동차 제조업취급 품목자동차, 버스, 트럭, 특수자동차사업 지역전 세계종업원64,956 (2014)-시가 총액 기준으로 코스피 2위의 대기업(현대자동차 노동조합 소개

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한 자신의 의견을 기술

, 노동시장 유연화 같은 변화들은 거의 ‘실시간으로’ 일어난다. 이때 조직이 반응하지 않으면? 기회는 놓치고, 위기는 그대로 맞는다. 그렇다면 상시 구조조정은 단지 ‘필요한 사람 ... [ 리포트 ]경영학현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한 자신의 의견을 개진하시오.------------ ... ---- 목 차 -----------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 환경변화에 대응하는 조직의 대처2. 지속가능한 경영을 위해 필요한 조치3. 상시 구조조정이 환경변화 대응

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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